Центр развития предпринимательства Северо-Западного административного округа г. Москвы

С чего бы начать. Начну с вывода. Данная организация отбила у меня всякое желание трудиться в госсекторе. Сотрудники здесь - расходный материал. Ненормированный рабочий день. Ставят мероприятия до 11-12 часов ночи. Ничего за это не доплачивают. Стали дергать в выходные. Нет никаких условий (банально сотрудников не могут обеспечить оргтехникой), но требуют результата. Премии начальник управления Алексей Волгин и гендир Андрей Железняков начисляют не за успехи/недостатки в работе, а на свое усмотр...

нет

Друзья и коллеги, придя на работу в гос. сектор (бюджетная организация) я думала, что буду застрахована от "хозяйского самодурства". Но... оказалось, что в данной организации "мелкопоместное дворянство" процветает во всю. Генеральный директор Молчанов Д. отдал территориальные подразделения ГБУ на откуп пришлым варягам (которые вылетели из Мегафона). Не знаю откуда они набирают персонал (это вопрос к отделу кадров), но складывается ощущение, что на руководящие должности берут ...

Перспективы работать в этой компании нет вообще, так как сотрудников, у которых опыт работы очень велик и которые многое делают для компании, не повышают и карьерного роста нет. На места начальников подразделений/отделов руководство приводит своих непонятных друзей - Гульнары, Рустамы, Горбунов (имени не помню...и др.), а про профессионалов просто забывают. Также, несмотря на то, что это государственное бюджетное учреждение, соц пакета нет вообще. Премии мизерные!

"Шарашкина контора" - еще мягко сказано. Если честно, с таким безобразием и произволом встречаюсь впервые. И это еще государственное учреждение!! Во всех предыдущих комментариях сущая правда. Старых, опытных сотрудников Тихонов Сергей Сергеевич вышвыривает на улицу как котят,не объясняя причин. Навязывает все правила из коммерции, точнее из Мегафона, откуда он и пришел. Не разбирается в сути самого рабочего процесса. Набирает новых сотрудников только "своих", которых тут же д...

АУ…))) Соискатели, если Вы думаете устроиться в ГБУ «МБМ», то бегите без оглядки от этой компании, как можно дальше. Пока у руля стоят такие руководители, как зам ген. директора Тихонов С.С и его ставленники, то ничего хорошего не будет. Им надо текучка кадров, а не постоянный коллектив. КУДА СМОТРИТ ПРАВИТЕЛЬТВО МОСКВЫ (так как гос., учреждения было открыто при поддержки Департамента науки, промышленной политики и предпринимательства Москвы) Вы посмотрите, кто стоит у руля этого...

Отрицательных качеств думаю нет.

Если бы генеральный директор вовремя обращал внимание на проблемы,то не было бы такого скандала,который спровоцировал дурак Горбунов. На тех,кто работает замами Молчанова нужно обратить внимание и быстро принимать решения,чтобы они его не позорили и не подставляли.Вот сейчас спросил бы территориальные подразделения Молчанов о Тихонове,да ещё бы возможность людям не бояться высказаться,то многое узнали бы.Но кратко так Тихонова надо гнать!Дмитрий Сергеевич увольте Тихонова,все и без него и его ме...

Эту тему можно развивать бесконечно. Вопрос: куда смотрит Молчанов? Руководил подразделениями Буртник - ничего не делалось (по-моему он вообще не в теме, что это такое), видимо у него есть дела поважнее. Поставили Тихонова - изображает бурную деятельность, а эффекта ...0. Ну не хотят они этим заниматься, это же очевидно. Они не стесняясь говорят, что здесь временно, что это лишь пока лучшего не найдут. Так зачем держать таких "руководителей"? Может найти того, кого это правда волновать...

Видимо совсем народ довели, раз люди так активно откликнулись. Ситуация в ГБУ очень сложная: давление сверху, найм гастарбайтеров (на руководящие должности!), хамство со стороны новых «ценных сотрудников, с огромным опытом (без профильного образования и реального опыта работы»), раздувание управленческого штата. Очень мне нравятся строки из телефонного справочника: Отдел по взаимодействию с предпринимательским сообществом, а там … одни заместители – Головачева (Сизов по истине крут) и помощники ...

Всем добрый день! Новый косяк от Буртника: Как можно выдать 20 млн. руб. субсидий левым организациям? Посмейтесь... И после этого он не только не в отставке, но еще и ИО (Молчанов сильно устал). Только мне так кажется, или это фильм ужасов, когда организацию захватили идиоты. Думаю, надо ввести ежедневную рубрику "Косяк дня!"

То что происходит в конторе иначе как абсурд не назовешь, предприниматели никому не нужны и помогать им реально никто не собирается. сотрудников не обучают, начальники отделов ни разу не были в округах и не знают как на самом деле мы работаем с предпринимателями, только и шлют задачи, указания, требования(((. Замучали проверками сотрудники отдела качества, им бы руководителей проверять и оценивать

Много всего сказано в других отзывах, но хочется добавить и от себя. Беспредел «молчановской элиты» превосходит все границы: кто не из Мегафона и не друг, тот плохо работает!» И неважно, что друзья ничего не умеют и не знают (они всегда чужими показателями прикрыться могут), а опытным сотрудникам предлагают уволиться. Интересно, когда они одни останутся, кто работать будет? Хотя вряд ли они на такие глубокие мысли способны, деньги и власть куда занимательнее. Молчанова даже вызов в прокуратуру н...

постоянные проверки контролем качества- это еще полбеды, а то, что нас отправили проверять претендентов на получение субсидии и при этом один и тот же субъект был проверен по нескольку раз несколькими проверяющими-вот это точно беда!руководство ничего не знает о состоянии дел в организации или не хочет знать!вместо то, чтобы нормально функционировало подразделение, консультанты почти в полном составе были отправлены на проверки!

Наша организация действительно сильно изменилась! Но не в лучшую сторону,....Руководители не достигли успеха в бизнесе и решили обогатиться за счет государства создав кормушку для приближенных, а так же для того, чтобы не напрягаясь заниматься своими другими вопросами (Все что отмечено в отзывах - реальность, Тихонов СС только и смог повесить плакаты со своей… лицом в каждом уголке филиалов и обязать вскакивать консультантов каждый раз как входит человек....а самое главное - во всех проколах рук...

Происходят правильные ампутации

Всем доброго дня. Судя по всему, ГБУ ожидает очередной виток нововведений. Молчанов покидает свой пост, отсюда вопрос: кто станет приемником? Только не говорите, что Тихонов! В это случае всем старослужащим и москвичам можно увольняться (не для кого не является секретом его особая любовь к гастарбайтерам и своим людям). В этом случае они долго не протянут: работать, однако, некому будет. Вариант прихода Буртника Ивана выглядит более правдоподобным (они с Молчановым давно все на двоих делят). Есл...

Ждем стабильности

нету атрицательних

ГБУ временно возглавил липовый кандидат наук. Посмотрите экспертизу независимого сайта Диссернет, на то, сколько и откуда списано. Над Буртником Иваном скорее всего сжалился его научный руководитель, т.к. большую часть Иван просто списал из диссертации своего научного руководителя от 2002 г., а Иван "защитился" в 2006. До каких пор неучи будут руководить компаниями? Если ему это спускают в Сколково, то на госслужбе такое не должно происходить! http://wiki.dissernet.org/w/BurtnikIS2...

Всплывают наши гопники 90-х в лице Горбунова Макса и Тихонова Сергея!!! Поздравляем всех нас, Департамент защитил тюфяка Тихонова и назначил его начальником управления специальных проектов в Центре инновационного развития! http://inno.msk.ru/about/team/ Эту должность ему дали за провалы в работе? За срыв планов и трудовую инспекцию и прокуратуру??? Под специальными проектами наверно снова окажутся организации, которые нужно будет разрушать за очень хорошую зарплату и не париться с отчетность...

Опять творится не пойми что! Штатку до сих пор не утверждают с октября месяца, а уже апрель! Сколько можно то? В территориальных подразделениях на работу взять новых консультантов не могут, а ведь им ставят большие планы, и госзадание по сути выполняют только они... Но зато штат начальства и головного офиса у нас раздут до нереальных размеров!!! Куча замов и у этих замов непонятная толпа начальников, которые тоже ничего не делают! Руководят друг другом, наверное... Опять создаются непонятные...

Работаю с самого начала образования организации. В 2012 году был хороший коллектив, дела шли неплохо. В конце 2013 года начался кошмар! Тихонов привел руководителей подразделений, "своих работников", потом пришел в организацию некто Горбунов М., которого выгнали с позором, как говорили о нем за глаза "исчадие ада", только выгнали этих двоих, сразу назначили новых замов,опять несчетное количество. Коллектив сильно испортился, спрашивается, куда смотрит отдел кадров во ...

понабрали корешей генералного и реальных гомасеков.........

Текучка кадров (и руководителей, и сотрудников), что очень мешает работе. Противоречивые указания 'сверху'. Слишком высокий уровень нагрузки и стресса. Постоянно внутри все меняется, и никто не знает, что будет завтра. Чтобы получить деньги на что-то необходимое, нужна тысяча обоснований и виз. Многое определяет близость к политике;) Грязноватая это сфера...

Товарищи, читаю отзывы и готова подписаться под каждым словом.... Положительные отзывы и защиту (нелепую) строчат г-жа Потапенко и г-н Михайлов, которые так давно хотели протиснуться в начальство и о-аля - получилось!!!! Я бегом бежал из это замкнутого круга понаприехавших дебилов)))) Со стороны смотрю на всё это и хихикая)))) Был Молчанов и Тихонов - не устроили........ полностью поддерживаю - понабрали себе должности руководителей подразделений понаприехавших непонятно откуда и не пон...

Vurunezh style и банда котят с улицы Лизюкова, просрали все. Топ менеджмент задумайтесь, за базар то прийдется ответить!

http://www.m24.ru/articles/54394?attempt=2 Во дела-то. Смена власти. Новый глава наверняка наконец-то увидит кадровые странности гбу мбм и таджикомафию! Русских становится все меньше и меньше в московском гбу! Предприниматели хренеют и ржут от имен. Не закроет глаза и на премии за лояльность, и премии под высосанные из пальца проекты, которые эти избранные сотрудники должны реализовывать в рамках своего договора. Однозначно, и поток сбербанковских беженцев остановится, а то там не справляют...

Да их нет, все ок, только ссыкотно вдруг прокуратура пришла и в пятницу насяльника на ковер вызвали;( чую отзовутся кошке, мышкины слезы и незаконно спиленные премии, при просранном госзадании!!! Бочаров О. С назначением, просим вашего внимания так как мы с этой темы не слезем!!! Богза готовь три конверта.

ненормированный рабочий день. Руководство издевается над сотрудниками, после 6 вечера приходят поручения, которые необходимо исполнить до 9 - 00 завтрашнего дня. Поручения кидают смсками на телефоны. Постоянно устраивают стрессы и срезы знаний, приводя сотрудников в ужас. ТО, что обещают на собеседованиях не исполняют. Людей с хорошим опытом и образованием гоняют как промоутеров. Стучат друг на друга, пишут служебки и лишают премий. Карьерного роста нет. На ставки руководителей берут не пой...

Был на мероприятия проводимых ГБУ МАЛЫЙ БИЗНЕС МОСКВЫ. Семинары проводят часто, но больше Воды. Год назад получал личную консультацию у специалиста Кондрашовой Лены, был расстроен, не получил нормального ответа ни на один вопрос, на все мои вопросы специалист говорила, что вышлет информацию на почту и что вы думаете не выслала , зато специалист дал свой номер 89104292650 , но вопрос зачем. Обидно, что в этом году случайно сного посетил мероприятие, вернее оказался на трансформации и пообщался с ...

У меня вопрос: чем занимаются начальники ЦУБов? Они не консультируют, сидят целыми днями просиживают штаны и перекидывают бизнес-процессы. А з/п то больше чем у консультантов, за что?

Социальный пакет

Бывают задержки на работе