Оставить отзыв о ЦЕНТР ТЕХНИЧЕСКОЙ ПОДДЕРЖКИ ИМС
Отзывы о ЦЕНТР ТЕХНИЧЕСКОЙ ПОДДЕРЖКИ ИМС
Белая заработная плата, правда от обещанного Вы получите ровно половину.
Компания ООО Центр технической поддержки ИМС, Генеральный директор Рубцов Юрий Леонидович, ведет отвратительную политику в отношении филиалов компании, не только задерживает, но и при увольнении не выплачивает заработанную сотрудниками премию. Поэтому если Вы пришли работать в компанию, будьте внимательны, на собеседовании Вам называют Вашу зарплату, а после оформления, когда уже ничего не изменишь, оказывается, что та зарплата на которую Вы шли, это не зарплата, это зарплата и премия, премия не...
За всё спасибо! Огромный опыт работы, неприлично жирная клиентская база, востребованная, 50% рентабельности после всех вычетов, лизуны-руководители, очень четко отслеживающие общую тенденцию в компании, хотя что здесь хорошего???? Теперь о главном: см след абзац...
При наличии натуральных признаков по жизни, в целом руководители кандидаты в выборы... Зарифмуй и поймешь кто есть кто... Разбежались практически все, остались разумные единицы в работающем сегменте, управленцы все на месте, готовы к новым трудовым свершениям!!!
Белая з.п. Выплаты з.п.(не премии) без задержек. До прихода нового руководства было лояльное отношение к сотрудникам. До прихода нового руководства выплачивались достойные премии, хотя и с задержкой. До прихода нового руководства было адекватное отношение к графику работы.
Примерно полтора года назад, к руководству пришел Рубцов Юрий Леонидович. На место директора московского филиала с ним пришла Ревякина Ольга Юрьевна. Сначала, господин Рубцов создавал впечатление делового адекватного руководителя. Но через пол-года появились первые результаты "правления": - резкое сокращение премий из-за штрафов за притянутые "за уши" нарушения; - маразматические требования г-жи Ревякиной приезжать к 9 на объекты в 60 км от города и т.д.; - г-жа Р...
Белая заработная плата, правда от обещанного Вы получите ровно половину.
Компания ООО Центр технической поддержки ИМС, Генеральный директор Рубцов Юрий Леонидович, ведет отвратительную политику в отношении филиалов компании, не только задерживает, но и при увольнении не выплачивает заработанную сотрудниками премию. Поэтому если Вы пришли работать в компанию, будьте внимательны, на собеседовании Вам называют Вашу зарплату, а после оформления, когда уже ничего не изменишь, оказывается, что та зарплата на которую Вы шли, это не зарплата, это зарплата и премия, премия не...
Белая з.п. Выплаты з.п.(не премии) без задержек. До прихода нового руководства было лояльное отношение к сотрудникам. До прихода нового руководства выплачивались достойные премии, хотя и с задержкой. До прихода нового руководства было адекватное отношение к графику работы.
Примерно полтора года назад, к руководству пришел Рубцов Юрий Леонидович. На место директора московского филиала с ним пришла Ревякина Ольга Юрьевна. Сначала, господин Рубцов создавал впечатление делового адекватного руководителя. Но через пол-года появились первые результаты "правления": - резкое сокращение премий из-за штрафов за притянутые "за уши" нарушения; - маразматические требования г-жи Ревякиной приезжать к 9 на объекты в 60 км от города и т.д.; - г-жа Ревя...
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}