Оставить отзыв о ТТС-Центр
Отзывы о ТТС-Центр
По личным обстоятельствам пришлось уйти из tts, т.к. переехал в нижегородскую область поближе к родителям жены. В своем отзыве о транстехсервисе в чебоксарах хочу сказать вот что: да, поначалу было тяжеловато. Но за пару месяцев вполне можно освоиться и войти в курс дела. Если не сачковать, то без проблем можно выйти на премиальные. Выплата з/п 2 раза в месяц без задержек. Условия работы достойные, отношение человеческое, коллектив хороший, всегда было у кого попросить совета и помощи, если очен...
В период обучения нужно усваивать достаточно много инфы, надо быть к этому готовым. Это не столько недостаток, просто не каждому подходит, нужно это сразу понимать.
Пожалуй, свой отзыв о Транстехсервисе в Казани начну с того, что это не то место, где можно получать легкие деньги, протирая штаны и ничего не делая. Тут надо работать, учиться и развиваться. Без трудолюбия и стремления вряд ли что-то получится. Но если по-нормальному относиться к работе (как сознательные люди и относятся!), то вы здесь приживетесь, и за все старания тут будут нормально платить. Будет желание - будет и результат...
Салон далеко от дома, на дорогу туда-обратно уходило минимум полтора часа.
Автослесарь, пришел в свое время как ученик. Образ-е было, опыта нет. В транстехсервис взяли. Всему что не знал научили (два месяца обучение), потом сдал экзамен уже на специалиста. Работаю чуть больше года. З/П офицальная, имею льготы по обслуживанию авто, все обучения засчет компании.
Стажировка не оплачиваеться но у меня это было всего 3 дня
Расположение нашего дилерского центра - это первое. При желании могу дойти от дома пешком, хотя на авто удобнее. Второе - это официальное трудоустройство, с официальной заработной платой. Это главный плюс ТрансТехСервис. И третье - сами условия труда, у нас светло, легко дышится.
Довольно долгая стажировка в начале (у меня была неделя), в итоге работу я получил, но вот это чувство неопределенности напрягало. Для сравнения - на предыдущем месте работы стажировка была 2 дня
Как и в любой компании, как себя поставить. проработала там прилично. коллектив хороший для меня. Руководство тоже хорошее, особенно, управляющий Карпов В.В. Одекватный. если хочешь вырасти, то следует всегда обращаться к нему. Зарплаты тоже хорошие. И вырасти можно. Уроды и уродки тоже конечно присутствуют, но нужно смотреть, что за человек. С зарплатой не обманывают и всегда вовремя выдают иногда поднимают. Все зависит от человека самого. У компаний долгов нет.
Придурков везде хватает, особенно Ссук.
Не нашлось
Предложили заполнить анкету, в которой необходимо подробно написать о своих родственниках + указать личную информацию о себе. Это противоречит законодательству РФ. Мне скрывать нечего, но шли бы они на %удалено% со своими допросами! Такое впечатление, будто я устраиваюсь финансовым директором в крупную финансовую корпорацию.
НЕ увидел!
Был на собеседовании.Сказали,что нужен человек по работе с сайтом,я конечно спокойно отреагировал.Так ,как сайтами с 1997 года занимаюсь и SEO тоже.На данный момент фрилансером работаю,также по этой теме и привык,что клиенты слушают меня и никогда не говорят,что я их подвел. Всегда положительные отзывы -бывает,что и платят даже чуть больше.Но, когда я стал общаться с каким -то молодым сопливым мальчиком -профессионально на эту тему ,благо у меня резюме солидное.То кроме соплей и брызг слюней с п...
Работала в компании достаточно долгий период.Зарплата во время .Коллектив нормальный есть индивидуумы , но где без них....
В среднем работать можно ,но индивидуумы..................
Работал в компании водителем. По деньгам не обманывают, директор нормальный мужик.
Руководители отделов тормоза...
Приходил на собеседование , понравилось презентация компании в лице кадровика , так же общался с техническим директором - все грамотные и уверенные , но к сожалению я им не подошел у меня другое направление им технари нужны, а я химик....
Не заметил
Можно заказать запчасти к оборудованию,заказать оборудование,заказать монтаж оборудования,обучение персонала,приезжают всегда два молодых человека,качественно и ответственно выполняют оплаченную работу.
Казанский филиал в лице начальника сервисной службы предлагает два прайса по цене монтажа оборудования, конечно прайс за наличные более привлекательный но гарантии не дождешься,и зап.части приходится покупать за наличные ,а ждать их приходится больше чем 45 суток и причем приходит не то что заказали мы :-))))вернее заказал тот человек который сидит в г. Казани и называется начальником серв.службы ТТС-Центр,Наличные получать любит а заказа не дождешься .В остальном все пристойно как в обычных фир...
деньги во время дают
курьером работал у них не понравилось вообще потратил только время 3 месяца впустую
В столовой вкусно готовят
Проработаете там 2 месяца - вам повезло. Многие и 2х не продерживаются - увольняют, портят трудовую книжку. Руководство полные профаны. Не разбираются ни в своей работе, ни в работе своих подчинённых. При этом делают такой вид, что все вокруг дураки, что все делают все неправильно. От того и частая, очень частая смена кадров. Я ушел от туда, но все равно время от времени поглядываю хедхантер на вакансии ТТС. И ржу)))) У них меняется даже кадровик, раз в полгода стабильно. Ко...
Генеральный директор показался даже очень приятным человеком...если в подобных компаниях не работали, для опыта попробовать можно, несмотря на отрицательные моменты:)
Был на собеседовании на должность менеджера по маркетингу и PR. У кого есть время и желание посмеяться советую зайти на собеседование, думаю успеете, вакансия не закрывается очееень давно. Название должности пусть вас не пугает «Менеджер по маркетингу и PR (контент-менеджер)» – таких как ТТС пытающихся в одном человеке совместить все, что требуется предостаточно. Далее привожу выдержки из перечня ваших будущих обязанностей (если вам конечно повезет и вас возьмут: • «Продвижен...
Рядом парк, в обеденный перерыв можно гулять. Есть столовая в которой готовят для сотрудников, после которой диарея)
Соискатели, не ходите туда! Испортят трудовую!С виду все отлично, все приятные, умные типо. А на деле 1. Смена кадров постоянная 2. Генеральный- странный тип, тебе говорит одно, за глаза другое. А если у него нет настроения может и нагрубить. Хотя с первого взгляда такой спокойный. Из предыдущего коммента, продавец рыбы- Шуб...н, дебил каких мало. В офисе почти всех сотрудников х...ями обкладывает в прямом смысле слова. Расклад такой, если его на место поставишь, он ссыт и тебя не трогает, е...
- Собственная столовая за 150р\обед. У кого-то возникали проблемы с желудком, я же за несколько лет проблем не испытал, удобно. - корпоративная фитнес-программа для менеджеров: разгрузить или погрузить оборудование отныне будет одной из ваших задач, т.к. грузчиков в штате нет. - Благодаря отсутствию всякого рода программ обучения для вновь прибывших сотрудников можно набраться колоссального опыта в различных областях, т.к. варишься ты в этой каше сам по себе и помогать врядли кто-то буде...
- Культуры общения нет в принципе. Как правильно заметили, в порядке вещей послать сотрудника на йух при остальных подчинённых. Оскорбления и срывы на нижестоящих руководителей при подчинённых - в порядке вещей. Этика... не, не слышал.... - Генеральный в лицо говорит одно, за глаза - другое. Человек-настроение, как уже заметили, и если настроения нет, то лучше не попадаться под горячую руку, т.к. можно услышать кучу всего "приятного" и остаться по мнению начальства в дураках, что ...
Девушки, вам на заметку;) В коллективе много молодых, неженатых, интересных, с чувством юмора, даже среди руководства!!!
Как и везде в коммерческих организациях.....деньги просто так платить не будут и расслабиться не дадут
О филиале в Казани.Хочется отметить директора,который постоянно реагирует на заявки по ремонту,хотя я знаю что есть и сервисные работники их целых три человека ,но они почему то не приезжают.
Начальник сервиса в Казани это полный болтун,разъезжает по клиентам с чемоданом называемым калибр Хофман,за работу берет наличку,продает запчасти за наличку но я так понимаю в офис эти деньги не попадают так как цены все время разные.А у такой организации наверняка есть прайс по стоимости работ и какие нибудь документы должны же оформляться? У другой организации заказывал калибровку (Технорост) приехали ребята, сделали работу,написали акт,дали три месяца гарантии. А от этого начальника в ТТС -Це...
Достоинсво одно,это директор Казанского филиала.
Подскажите электронку Карпова.Сервисная служба в Казани , не компитентна.
Фирма находится на территории парка - вокруг тихо и воздух чистый. Обед рядом и стоит около 200 рублей. Высококвалифицированная руководитель отдела кадров.
Собирают данные личного характера. Перед приходом на собеседование необходимо заполнять ОЧЕНЬ ПОДРОБНУЮ АНКЕТУ, в которой нужно указать ВСЁ, кроме результатов своих анализов, а именно ФИО супруги, родителей и их телефоны, а также где и кем работают. Делают копии трудовой, паспортов, прав, диплома, короче всего что можно.
Как и в любой компании, как себя поставить. проработала там прилично. коллектив хороший для меня. Руководство тоже хорошее, особенно, управляющий Карпов В.В. Одекватный. если хочешь вырасти, то следует всегда обращаться к нему. Зарплаты тоже хорошие. И вырасти можно. Уроды и уродки тоже конечно присутствуют, но нужно смотреть, что за человек. С зарплатой не обманывают и всегда вовремя выдают иногда поднимают. Все зависит от человека самого. У компаний долгов нет.
Придурков везде хватает, особенно Ссук.
Не нашлось
Предложили заполнить анкету, в которой необходимо подробно написать о своих родственниках + указать личную информацию о себе. Это противоречит законодательству РФ. Мне скрывать нечего, но шли бы они на хуй со своими допросами! Такое впечатление, будто я устраиваюсь финансовым директором в крупную финансовую корпорацию.
НЕ увидел!
Был на собеседовании.Сказали,что нужен человек по работе с сайтом,я конечно спокойно отреагировал.Так ,как сайтами с 1997 года занимаюсь и SEO тоже.На данный момент фрилансером работаю,также по этой теме и привык,что клиенты слушают меня и никогда не говорят,что я их подвел. Всегда положительные отзывы -бывает,что и платят даже чуть больше.Но, когда я стал общаться с каким -то молодым сопливым мальчиком -профессионально на эту тему ,благо у меня резюме солидное.То кроме соплей и брызг слюней с п...
Работала в компании достаточно долгий период.Зарплата во время .Коллектив нормальный есть индивидуумы , но где без них....
В среднем работать можно ,но индивидуумы..................
Работал в компании водителем. По деньгам не обманывают, директор нормальный мужик.
Руководители отделов тормоза...
Приходил на собеседование , понравилось презентация компании в лице кадровика , так же общался с техническим директором - все грамотные и уверенные , но к сожалению я им не подошел у меня другое направление им технари нужны, а я химик....
Не заметил
Можно заказать запчасти к оборудованию,заказать оборудование,заказать монтаж оборудования,обучение персонала,приезжают всегда два молодых человека,качественно и ответственно выполняют оплаченную работу.
Казанский филиал в лице начальника сервисной службы предлагает два прайса по цене монтажа оборудования, конечно прайс за наличные более привлекательный но гарантии не дождешься,и зап.части приходится покупать за наличные ,а ждать их приходится больше чем 45 суток и причем приходит не то что заказали мы :-))))вернее заказал тот человек который сидит в г. Казани и называется начальником серв.службы ТТС-Центр,Наличные получать любит а заказа не дождешься .В остальном все пристойно как в обычных фир...
деньги во время дают
курьером работал у них не понравилось вообще потратил только время 3 месяца впустую
В столовой вкусно готовят
Проработаете там 2 месяца - вам повезло. Многие и 2х не продерживаются - увольняют, портят трудовую книжку. Руководство полные профаны. Не разбираются ни в своей работе, ни в работе своих подчинённых. При этом делают такой вид, что все вокруг дураки, что все делают все неправильно. От того и частая, очень частая смена кадров. Я ушел от туда, но все равно время от времени поглядываю хедхантер на вакансии ТТС. И ржу)))) У них меняется даже кадровик, раз в полгода стабильно. Колле...
Генеральный директор показался даже очень приятным человеком...если в подобных компаниях не работали, для опыта попробовать можно, несмотря на отрицательные моменты:)
Был на собеседовании на должность менеджера по маркетингу и PR. У кого есть время и желание посмеяться советую зайти на собеседование, думаю успеете, вакансия не закрывается очееень давно. Название должности пусть вас не пугает «Менеджер по маркетингу и PR (контент-менеджер)» – таких как ТТС пытающихся в одном человеке совместить все, что требуется предостаточно. Далее привожу выдержки из перечня ваших будущих обязанностей (если вам конечно повезет и вас возьмут: • «Продвижение...
Рядом парк, в обеденный перерыв можно гулять. Есть столовая в которой готовят для сотрудников, после которой диарея)
Соискатели, не ходите туда! Испортят трудовую!С виду все отлично, все приятные, умные типо. А на деле 1. Смена кадров постоянная 2. Генеральный- странный тип, тебе говорит одно, за глаза другое. А если у него нет настроения может и нагрубить. Хотя с первого взгляда такой спокойный. Из предыдущего коммента, продавец рыбы- Шуб...н, дебил каких мало. В офисе почти всех сотрудников х...ями обкладывает в прямом смысле слова. Расклад такой, если его на место поставишь, он ссыт и тебя не трогает, ес...
- Собственная столовая за 150р\обед. У кого-то возникали проблемы с желудком, я же за несколько лет проблем не испытал, удобно. - корпоративная фитнес-программа для менеджеров: разгрузить или погрузить оборудование отныне будет одной из ваших задач, т.к. грузчиков в штате нет. - Благодаря отсутствию всякого рода программ обучения для вновь прибывших сотрудников можно набраться колоссального опыта в различных областях, т.к. варишься ты в этой каше сам по себе и помогать врядли кто-то будет...
- Культуры общения нет в принципе. Как правильно заметили, в порядке вещей послать сотрудника на йух при остальных подчинённых. Оскорбления и срывы на нижестоящих руководителей при подчинённых - в порядке вещей. Этика... не, не слышал.... - Генеральный в лицо говорит одно, за глаза - другое. Человек-настроение, как уже заметили, и если настроения нет, то лучше не попадаться под горячую руку, т.к. можно услышать кучу всего "приятного" и остаться по мнению начальства в дураках, что б...
Девушки, вам на заметку;) В коллективе много молодых, неженатых, интересных, с чувством юмора, даже среди руководства!!!
Как и везде в коммерческих организациях.....деньги просто так платить не будут и расслабиться не дадут
Платят стабильно, но несправедливо мало, не соответствует отработанному времени/объемам.
Выходные действительно не соответствуют обещаниям. 6/1. И то, чаще приходится на будний день. Выходные и праздники не оплачиваются. Время работы по 10-11 часов, вместо обещанных 8 (описываю по определенной должности). А в периоды шиномонтажа и до 10-11, т.к. по внутреннему приказу нельзя отказать клиенту, если он не может приехать на переобувку в Рабочее время (делают специальные проверочные звонки, якобы клиент кроме как ночью не имеет возможности переобуться, поди откажи такому - нельз...
50%коллектива норм
Уважаемые руководители , у вас грядет массовое увольнение, задумайтесь о мотивации сотрудников, кто остался у вас на данный момент, жалко тех кто еще у вас, и искренне верит что все изменится...
О филиале в Казани.Хочется отметить директора,который постоянно реагирует на заявки по ремонту,хотя я знаю что есть и сервисные работники их целых три человека ,но они почему то не приезжают.
Начальник сервиса в Казани это полный болтун,разъезжает по клиентам с чемоданом называемым калибр Хофман,за работу берет наличку,продает запчасти за наличку но я так понимаю в офис эти деньги не попадают так как цены все время разные.А у такой организации наверняка есть прайс по стоимости работ и какие нибудь документы должны же оформляться? У другой организации заказывал калибровку (Технорост) приехали ребята, сделали работу,написали акт,дали три месяца гарантии. А от этого начальника в ТТС -Це...
Парни в Казани классно работают на свой карман.
По поводу масла. Знаю эту схему с дешёвым маслом.При монтаже подъемников в акте вып.работ завышается литраж масла с 12 л. до 15-16 л. Разница остается в офисе в бочке.После этого по 1С проходит что масло кончилось ,а оно в офисе филиала преспокойно стоит. Берется счет от какого нибудь знакомого ИП и отправляется на оплату в Москву,Москва оплачивает ,а масло стоит уже в офисе,его не надо покупать оно сэкономлено с клиентов и оно же и приходуется.А денежки забираются от знакомого ИП и кладутся в к...
Положительный только директор филиала.
Подскажите электроннку Карпова В В , может кто то знает ? Хочу написать о сервисной службе в Казанском филиале.
Приятное место работы - вокруг парк. Тихо и воздух относительно чистый. Очень грамотный руководитель отдела кадров - видно, что очень опытный сотрудник. Это приятно.
Собирают подробную инфу личного плана - копии трудовых, паспорта, прав, и даже дипломов. Черезчур подробная анкета для безопасника, куда необходимо внести ВСЁ наверное, кроме личных анализов (телефоны жены, родителей, их ФИО, где и кем работают, сколько детей итп)
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}