uniqlo

Странное собеседование. Сидел их hr и директор магазина,к открытию которого они набирали персонал. + человек 10-12 соискателей.Так вот, впечатление, что директор изначально отсеивает всех перспективных,да бы не взростить себе конкурентов. Мне отказали, у меня высшее образование+ знание японского языка. Кстати,ответ был известен сразу ,взяли парня без опыта работы вообще и девочку с опытом работы в цветочном( с аргументом: руки устали работать в воде). Ещё интервьюеры говорили,что работать надо в...

Общее впечатление: не рекомендую, идти сюда на полную занятость нет никакого смысла - неудобный график 5/2 с плавающими выходными, смены «прощай личная жизнь» например 12.00-21.30. Для партов: казалось бы идеальный вариант для студентов, но нет. Смены ставят как попало! Непонятно вообще зачем отправлять пожелания, потому что их никогда не учитывают! Если ты хочешь работать больше 1 раза в неделю по 4 часа, но ты не нравишься администратору, ты будешь работать 1 раз в неделю по 3 часа,и сможешь о...

Для всех , кто собирается на программу UMC ( UNIQLO manager candidate): подумайте 300 раз!!! Здесь вы будете не учиться руководить магазином, а вас просто будут использовать как дешёвую рабочую силу. ЗП ниже рынка! У зам директора ( моей знакомой)магазина в другой компании в подчинении максимум 10 человек и у него зп больше 100 к. По факту первые месяцы вы будете драить полки ( теперь ещё и полы) , стоять на кассе и в примерочной, таскать тяжелые коробки ( им плевать, что вы девочка) и учить ман...

используют как дешёвую рабочую силу

работа абсолютно универсальна будете мыть полы,протирать пыль,стоять на кассе,в примерочной,в зале,если на складе нет ребят, то будете таскать коробки. каждый раз по приходу на работу кричат "стандартные фразы для работы в зале" все хором,выглядит жуткова-то. руководство обещает карьерный рост,а как время доходит до аттестации находят 101 причину,чтобы не повысить,как бы ты не старался.но зато своих людей,повышают только так по дружбе. хоть в магазине и нет личных продаж заставляют нав...

Все зависит от начальства пак скажем,не очень то хорошо проявляют себя старшие продавцы,с высокомерием ну и это касается тех люди с кем вы пришли,которые будут в дальнейшем лидерами склада,примерки,кассы,зала.На собеседовании вам обещают золотые горы,что надо "чучуть протереть пыль с утра" запомните Японцы привыкли работать за идею и будут навязывать это вам и свою культуру тоже, зп намного меньше ту что вам сказали.Смены урезают ,ладно те кто цчится а те кто нет? Вас мотивируют гов...

Я работала в тц, который закрывается в 12, а уходили мы в час-2!!! Такси вызвали первое время, потом перестали. Очень большой спрос к философии компании. Не знаешь философию-отправляют домой Не в одежде Uniqlo-отправляют домой Не знаешь все акции-также домой Проверяют каждый рабочий день. Раздача листовок при открытии-стоишь как дурак у метро и пихаешь листочки злым спешащим гражданам. Обещают переводы в другие магазины, но потом выясняется что только с рангом старшего пр...

Коллектив не очень продвинут, не шарит в мемосики. Я им "Дратути))0)", а они мне лишь "привет". Никто толком не работает, все видосики про котиков смотрят. Ещё бесит, что везде камеры, перердевался перед работой, так выяснилось, что охранник на меня дрочил. Корпоративы скучные, ведущий плохой и конкурсы не интересные. Мой Семен (мой коллега Семен) в прошлый раз упал и ногу сломал.

Всем тем,кто работает и будет работать,первое:обращайте большое внимание на расчеты з.п и работу бухгалтерии!!!!недосчеты с минусом твоей зарплаты и не раз. Второе:всегда,независимо от места работы и занимаемой должности,никому не позволяйте невежливо обращаться к Вам.

Сначала все было отлично. Японские управляющие следили за порядком. В компании сохранялась высокая корпоративная культура, все чтили правила и уважали друг друга. Со временем все изменилось. Менеджеры стали плевать на все правила, вести себя надменно и хамить продавцам. По правилам для всех чётко указано, что нельзя общаться и пользоваться смартфоном во время работы. Менеджеры во всю нарушают правила и, при этом, стригут за нарушения продавцов, вызывая бурю негодований. А за мале...

В магазине на Киевской ТЦ Европейский, коллектив просто жесть!!! Все готовы друг друга просто затоптать за похвалу от руководства! Жоп...лизство ужасное просто! Друг на друга стучат! Руководство просто смех))) Ставят на руководящие должности еще совсем "зеленых"! Ни умения общения с подчиненными, ни уважения просто как к людям! Видимо высшему руководству этой компании некогда заниматься качественным подбором кадров из-за этого и бегут оттуда действительные опытные и трудолюбивые сотруд...