Управление строительства 24

Скотское отношение руководства, неорганизованность, постоянное нахождение в состоянии "А-а-а! Это нужно было еще позавчера! Я это не подписывал!", непоследовательность руководителя, "стукачество" в некоторых отделах.

Отрицательные стороны здесь есть для тех кто не хочет работать. Если работать с полной отдачей, это всегда будет оценено по заслугам.

Работал в данно организации. До сих пор вспоминаю, как страшный сон. Всё бы ничего, но руководитель этой организации - это таких психопатов еще поискать. Постоянное унижение, все разговоры на повышенных тонах. Сотрудники для него - это грязь под ногами. Ему самое место - это полечиться у психиатра.

Но вскоре моя эйфория прошла. Проработав уже месяц, я поняла, что надо искать новую работу: коллектива как такового нет, все стучат друг на друга, обстановка на работе тяжелая. Но и с этим можно было бы мириться, если бы не одно НО - это руководитель этой организации. Прочитала отзывы и полностью согласная с предыдущим респондентом: директор больной на всю голову, ему лечиться надо. Все разговоры либо на повышенных тонах, либо слышно его крик... Закончилось все тем, что вскоре я подыскала дру...

Прочитал все отзывы и согласен с последними прочитанными: директор ведет себя недостойно, грубо, с сотрудниками разговаривает с применением нецезурной лексики (при мне лично это было, слышал своими ушами - и не раз). О начальниках других учреждений этой же системы тоже отзывается не самым лучшим образом. Не пристало так директору оскорблять и унижать людей. Такое впечатление, что он - царь, а все остальные вокруг него - это холопы. Ему бы надо походотайствовать и вывеску организации поменять...

Директор полный ДЕБИЛ, тут психиатр уже не поможет, СКОТИНА конченая, это ЧМО не руководитель, ПРИДУРОК переросток, все мозги ушли в рост, была одна извилина и та осталась в фуражке!!!!!!!!