Оставить отзыв о Управляющая Компания Билдинг Мэнеджмент Систем
Отзывы о Управляющая Компания Билдинг Мэнеджмент Систем
Их нет
Минусы: - собственник фирмы (удалено), офис м. Белорусская - заработная плата серая на 70% - постоянные задержки на работе не оплачиваемые - полное отсутствие уважения к человеческому достоинству - работа в выходные дни и праздники, без компенсации - требование выполнения не характерных работ и вне рамок компенсаций, при этом все риски возлагаются на работника - высокая текучка - Отношение к людям со стороны руководства - использовал и выкинул. - об отпуске можно забыть. - Нанимает человека, сра...
Достоинств в этой компании нет. Все, что написано выше - чистая правда. И сколько наименований было у этой компании - не счесть! ООО Платинум Эстейт в том числе.
Собственник Кидает людей на деньги, никогда не оплачивает положенные отпускные при увольнении, а в отпуск сходить работая там не представляется возможным. Постоянные ночные совещания, приезжает в офис к 17 и давай всех вызывать на ковер. Финансовый директор, которого он гнобил не выдержал и скончался! Это не компания, это адово колесо.
Достоинства??? О чем вы?
Если вы амеба, если вы мим-привидение, но при этом можете занимать лидирующие позиции в подхалимстве и можете лизать задницу начальству вам сюда!
нет
Работают с июля под прикрытием, якобы Управляющая Компания БМС в адресе:Москва,Балчуг,7(при банке Русский Стандарт.На "ресепшене" про них не знают,просто надо сказать,что на собеседование-вывод снимают комнатушку).По факту -"Платинум Эстейт"(вычисляется легко по e-mail адресу azimut-co и требованиям в опубл. вакансиях,офис на Белорусской).Вся информация о работе и собеседованиях в "Платинум Эстейт" полностью достоверна,особенно в части постоянной смены Руководителе...
Их нет
Минусы: - собственник фирмы Имадаев Заур Ахмедович, офис м. Белорусская - заработная плата серая на 70% - постоянные задержки на работе не оплачиваемые - полное отсутствие уважения к человеческому достоинству - работа в выходные дни и праздники, без компенсации - требование выполнения не характерных работ и вне рамок компенсаций, при этом все риски возлагаются на работника - высокая текучка - Отношение к людям со стороны руководства - использовал и выкинул. - об отпуске можно забыть. - Нанимает ...

{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}