Отзывы сотрудников и клиентов о
компании Вайлдбериз!

Достоинства организация хренового кейтеринга,белая ЗП,справедливая мотивация труда,отпуск и т.д по правилам ТК РФ. ЗП всегда вовремя и три раза в месяц. Отрицательные стороны Не ходите люди в Вайлдберриз гулять!!!Слад посто бетонный ангар зимой холодно,летом жарко зимой 15 градусов плюс ледяной пол,летом 32 градуса ночью на складе при практически нулевой вентиляции,по санпину допустимые температурные отметки.Работала на упаковке работа требующая исключительной внимательности и это выполнимо,пару раз были депремирывания,но не много,да и сама в эти моменты не выполняла качественно св работу,старшие на входящем потоке вполне лояльные люди и иного раз помогали в спорных ситуациях.Старшие смены очень ранимые личности Прищепа,Силин,Павленко,включая нового директора склада Сергея,такое ощущение,что люди не на работу пришли,а самоутвердиться.Иначе короны на их головах не объяснить,чувство как будто их постоянно унижают и они отигрываются на сотрудниках, столько сорказма и надмения я не видела ни у одного руководителя!Вечно обиженные судьбой,которым дали чемодан и они не знают как его нести)Но отдельного внимания заслуживает отдел утилизации и отдел ревизии во главе Долженко Максима.Где отделом руководит не сам Долженко,а его прекрасная дама Кидашова Ксения которая позволяет себе решать кто ей нравится в отделе и кто будет работать на ревизии.В отдел утилизации Крайне не рекомендую поступать на работу,мало того,что Вас практически не обучат основам работы,так же как не дадут внятных должностных инструкций.Внегласно там старшей считается Голева Кристина она же подруга Кидашовой,ах да забыла упамянуть,что карьерного роста нет,так как там приветствуется семейный подряд,все должности практически окупированны подругами,женами,мужьями,свекр и т.д.Вернемся к Отделу утилизации если Вы туда попадете то Вам не только не объяснят суть работы,что приведет к неизбежным ошибкам,но и будут всячески облегчать свой труд за ваш счёт,а именно скидывать тяжёлые грузы вам на утилизацию,привозить поддоны которые долго обрабатывать.Судите сами,люди в основном там работают простые,лично я не сталкивалась с конфликтными людьми в коллективе,кроме утилизации.

Всем привет Хотел рассказать о работе в компании WildBerries Ярославль СЦ Начну с того что к сотрудникам относятся как к скоту не хватает только хлыста)!условий нет туалета на складе нет даже воды нет чтоб руки помыть после рабского труда.обещают золотые горы но не чего не выполняют.После подписывания договора его забирают в Подольск на подписание и самое что интересное договор на руки не дают,как не просишь. В смену народу мало а хотят чтоб справлялись малым количеством сотрудников,а если не успевают все сделать вовремя то штрафуют на 1000р и получается что ты отпахал как раб бесплатно.Постоянно подгоняют и хотят от людей что то не реальное.и говорят что если что то не нравиться мы не кого не держим пишите на увольнение и одним днем увольняют.Начальство не волнует не чего и не человеческое им не чуждо.не советую там всем работать .Берегите себя,есть работы лучше.

Нет

Оpen space!!!! ...и, конечно, руководство, для которого вы, всего лишь, зап.часть от двигателя системы. Сломаетесь - выкинут и поставят другую зап.часть.

Работаю в компании с 2014 года. На данном этапе подала иск в суд на компанию и написала заявление о привлечении к уголовной ответственности работодателя. В дальнейших планах собрать все материалы в кучу и написать на телевизионные каналы, для того, что бы наказать этот беспредел. О законах, которые нужно соблюдать, начальству ООО "Вайлдберриз" не известно. Если хотите присоединиться, пишите. Срок исковой давности о возмещении штрафов и переработке 1 год. Добавляйтесь в мою группу сотрудников Вайлдберриз. Там полный отчет о ходе судебного процесса. club145486664

Работала на складе в Подольске больше года и поняла что это помойная яма. Текучка кадров башенная особенно на должностях сборки комплектовки, терпимая стабильность только на руководящих должностях и в отделе логистики. Отношение к подчиненным скотское , выживают только блатные либо любимчики. Служба безопасности всем там рулит , своя мафия, сами воруют тоннами выносят в открытую через отдельный выход в отдел кадров в ночное время. Главный вор среди них старший СБ склада Харченко александр сергеевич, мерзкий наглый лживый тип. Подставить может любого ради выслуги, покрывая своё воровство и беспредел может подкинуть вам вещички а потом типа с этим же вас и подловить. Это самая обычная практика устранения неугодных. Харченко он же харек обворовывает 5й год Бакальчуков а они всю недосдачу списывают на простых работяг.

Знаете, история такая. В компании что-то непонятное творится с зарплатами. По моим подсчетам, они даже оклад не выплачивают. Хотя кто-то мне говорил, что оплата идет почасовая..странно, то ли оклад, то ли почасовая...По премии вообще еще больше не ясно, все так покрыто мраком...Хотят 7000 премии дадут, хотят 20000, на вопрос, от чего это зависит никто ничего сказать не может..А больше всего меня поражает, что штрафуют тоже от балды хотят на 5000 влепят штраф, хотят на 1500, хотят на 2000. На вопрос, где четкая таблица штрафов никто не отвечает. Расчетные листы тоже не предоставляют, где я могу увидеть за что когда и что мне начислили. Насколько я знаю, что штрафы в РФ запрещены! Вешают долги тоже от балды!!! Причем не малые долги. Все шмотки были пропиканы в коробки на возврат, но на следующий день после написания заявления на увольнение, просто так за день на меня повесили долг 11500!!! Хотя я на 200 процентов уверена, что эти шмотки я не стырила и все было отправлено на склад. Если какие-то были срочные вопросы, например по инкассации. Видите ли они не будут забирать деньги, т.к. им не понравились документы, которые печатаются АВТОМАТИЧЕСКИ ИЗ ПРОГРАММЫ, я их сама не выдумываю из головы. так руководитель трубку не брала, потом сбрасывала, потом звонишь если с рабочего, тогда тоже сбрасывает, а потом и вовсе кладет на "занято" и пишет в чат общий всех сотрудников "не названивайте мне, менеджеры"!! Названивают в мои выходные, планы не построишь, вечно просят выходить на работу. Увольнение это вообще отдельная история. Приехала я 20.01.2017 в офис за трудовой книжкой. Подхожу к кадровичке, говорю, руководитель сказала что могу приехать сегодня за трудовой книжкой. Эта девушка наорала на меня, типо мол почему вы так рано приехали?? А зачем позже, если ехать в это Мильково больше 2 часов. Говорит, идите к Даларову Артуру и согласуйте с ним обходной лист. Хорошо, пошла к нему. Проверил мой подотчет, смотрит, долг 11500! Я говорю, да долг, но он каким то чудесным образом вырос за ОДИН день! Значит, как скидку постоянного покупателя убрать, так это они сделали в день написания заявления на увольнение, а как долг, так на пожалуйста(11500). Говорит, хорошо будем камеры смотреть, идите посидите в коридоре. Сижу 3 ЧАСА!!! Захожу опять к нему, спрашиваю выяснилось ли что-то, камеры хоть смотрели? Мне скрывать нечего. На что он мне гвоорит: а вам Наташа(руководитель) звонила? Я говорю нет, а что должна была? Он начал ей звонить, мол спросил посмотрела она долги или нет. Передает мне трубку, спрашиваю, ну что Наташ, выяснила? Она говорит езжай на точку и смотри все сама, убирай долги. Я говорю, какого черта меня тут 3 часа держали, сказали, что сейчас посмотрят камеры, а сейчас вы мне говорите езжай и сама едь и смотри???!! Я на 100%, да даже больше уверена, что все шмотки были отправлены в коробках на склад, мне их шмотье не нужно. Я никуда не поеду, говорю ей, меня итак тут продержали хрен знает сколько времени, мне нужна моя трудовая книжка сегодня! Я согласна уже с этими долгами, только книжку отдайте мою!!! Мне она нужна на новую работу. Хорошо, говорит Даларов, идите обратно в отдел кадров к девушке. Прихожу обратно к девушке, говорю Артур дал добро, можете отдавать трудовую. Говорит, сейчас посмотрю. Выходит, гвоорит нет, у меня нет добра, мол идите опять к нему. Я говорю, знаете что идите сами и выясняйте, почему он отправил меня к вам, а у вас нет добра, гоняете меня туда сюда. Я и так прождала тут уже больше 3 часов. На что она мне говорит: " можете не ждать, я вас сегодня увольнять не буду". Я говорю с какой стати???! Пошла опять к Даларову, говорю, почему девушка говорит, что увольнять меня сегодня не будет?! Позвонил он ей. И сказал опять идти к ней. Девушка эта(Юлия) говорит садитесь переписывайте заявление? Я говорю, с какого перепугу? У меня сегодня день увольнения. Я заберу трудовую сегодня. Она говорит пишите с 23 числа, я Вам ее отдам. Говорю, ну если отдадите, тогда перепишу. Расчет придет,мол, 23 тоже. Вообщем, беспредел творится полнейший в этой конторе...

Незнаю я даже не ходила на собеседование но меня приглашали,Начиталась отзывов.и что то уже не хочется туда идти.хотела бы узнать именно в Хабаровске.кто работал и как условия и зарплата у работников склада.? Стоит ли устраиваться туда.?

Сдачи нет - штраф Вещи с запахом или грязные( запакованные, которые вы не имеете право открывать) - штраф Брак вещей или не правильное вложение - в половине случаев с вас спишут стоимость вещи. Если вы даже заметите на складе брак и тд, то вас все равно заставят вести его до клиента. Клиент не доволен ( причина не важна) - штраф Перенос доставки даже по просьбе\ вине клиента - штраф Смены могут не засчитывать, распечатки по зачислению денег не дают. Работаешь по договору аренды авто. Курьеров вечно не хватает и тебя заставляют почти без выходных работать. Текучка большая .

Всем дратути. Хочу поделиться своим сегодняшним опытом «прохождения интервью» в компании WILDBERRIES. Будет много букав, поэтому если читать Вы не любите – смело закрывайте отзыв. Часть 1. Начну сначала. В силу определенных причин, которые к отзыву не имеют никакого отношения, я решил, что мне пора двигаться дальше и начать мониторить рынок труда. А с текущего место работы, к моему большому сожалению, уходить. И начал я рассматривать варианты, которые мне интересны. Я обновил свое резюме на одном небезызвестном сайте. Не скажу, что я искал работу очень активно – отправил пару откликов, ходил на пару интервью. Компания WILDBERRIES удостоила меня своим звонком сама, одной из первых. Я туда не откликался. Милейшая девушка по телефону сказала мне, что у них есть вакансия «категорийного менеджера» и что они хотели бы со мной все это дело обсудить, ну и вообще познакомиться-пообщаться. На что я ответил, что я эту историю (категорийного менеджера) уже перерос, мне эта конкретная позиция не особо интересна и что я уверен, что зарплатная вилка на этой позиции, вероятно, даже близко не впишется в мои зарплатные ожидания. Озвучил свои ожидания, сказал, чего бы я хотел. Девушка по ту сторону трубки сказала, что возьмет паузу, поговорит с руководством и, ежели что, свяжется со мной. Мы попрощались. Честно говоря, я не думал, что мне перезвонят, т.к., насколько я слышал от знакомых, даже те позиции, которые в иерархии WILDBERRIES находятся над категорийными, все равно не предусматривают заработной платы, на которую я рассчитывал. Часть 2. Но мне перезвонили. Перезвонили и сказали, что со мной хочет встретиться «директор по ассортименту». Безусловно, я согласился. Мне на почту выслали приглашалку, я отправил подтверждение. Хоть я и скептически отношусь к перспективам рынка nonfood/fashion-ритейла в нашей стране, в связи с событиями последних лет и определенными следствиями этих событий на данном рынке, я согласился. Наверное, прежде всего потому, что мне интересно общаться с умными образованными людьми, имеющими большой опыт. Самому что-то новое узнать. Узнать чуть больше, чем просто общие знания, об интернет-торговле. Ну и, чем черт не шутит, думал, что, может, и с трудоустройством что-то выгорит. Договорились о встрече. Часть 3. День настал. 14 декабря 2016 года. Я знал и до этого, где у них находится офис. На заре своей карьеры я работал в Adidas Group, еще до того, как они переехали в Крылатские Холмы. И офис тогда у них находился также в ангароподобном здании на конечной станции метро, а оттуда – пожалуйста, маршрутка. Поэтому я к этому делу привычный. В обед я отправил hr-менеджеру напоминание, что я скоро собираюсь выехжать. Уточнил, все ли в силе. Ответа не было. Перед выездом позвонил на добавочный – не берут. Ну, думаю, ладно. Мб кого-то «интервьюируют», не до меня… Сел в метро. Поехал. Но с каждой новой оставшейся позади остановкой метро мой этузиазм относительно трудоустройства в данную компанию как-то утихал. И становилось грустнее и грустнее. С Домодедовской я решил поехать на такси. И с каждым оставшимся позади километром мое желание туда устроиться тоже как-то приглушалось. Дорога туда, кстати, лежит не то через частный сектор не то через промзону. С какими-то непонятными отелями и саунами ;) Из такси я снова набрал hr – трубку никто не взял, но пошла переадресация (видимо, на мобильный, смекнул мой внутренний Капитан Очевидность). Менеджер взяла трубку, сказала, что ее сегодня нет в офисе и что она сейчас свяжется со своей коллегой и даст знать, что я подъезжаю. Важный момент: на всю дорогу в одну сторону у меня ушло около 1.5 часов. Часть 4. Доехал. Вовремя. Вошел. Прошел охрану. Встретил коллегу моей hr- менеджера. Меня отвели в переговорную. А вот сейчас начнется выплеск гнева. Некоторые вещи я бы в другой ситуации не стал даже описывать, но учитывая, что со мной поступили, я считаю, просто по-свински (мягко говоря), к чертям деликатность и политкорректность! Тем более что моя карьерная тропинка уж точно никогда теперь не будет пролегать через сию контору. Итак. Переговорная «Самара» выглядит очень убого. Стол и 3 стула из середины 2000-х годов. Впрочем, все помещение (что я успел увидеть) выглядит примерно также. На полу было сильно натоптано грязью, а весь стол был в высохших каплях расплесканного кофе! Весь стол, Карл! И в эти переговорные они приглашают людей. Я жалею, что не сфотал. Это выглядело крайне убого. Ладно. Жду. Жду 15 минут. Девушка подходит ко мне и говорит, что надо еще подождать. Извиняется. Предлагает кофе/чай. Это был единственный позитивный момент вечера. Но от напитков я отказался. Пошел в мужскую комнату. Вонища там стояла та еще, а из мусорной корзины на пол чуть ли не вываливались клочки туалетной бумаги, сами понимаете в чем. Нет, я понимаю смысл поговорки «что естественно - то небезобразно», но всему есть предел. Ладно. Вернулся. Жду. В общем вы поняли: никакой встречи с «директором по ассортименту» у меня в тот вечер так и не состоялось. В 18.05 ко мне подошла девушка, извинилась и сказала, что смысла ждать нет – там совещание и давайте, дескать в другой раз. Я начал закипать, понимая, что, вероятно, потратил сегодня почти 4 часа своего времени просто впустую (1.5 часа туда, 1.5 часа обратно и чуть менее часа там внутри). Я спросил, могу ли я подождать окончания совещания, я готов подождать и полчаса и больше. Мне сказали: нет, давайте в другой раз. На днях моя коллега свяжется с вами и мы согласуем новое время. Извинились. Я не стал ничего говорить, попрощался и уехал на такси. Прочь. В ночную Москву. Такую неприветливую в этот конкретный день. Мораль. Более свинского отношения я не встречал со стороны потенциальных работодателей ни разу. Офис у них находится не в центре Москвы, чтобы можно было вот так спокойно приглашать кандидатов, а по приезду слать их к Х…. А если бы и в центре Москвы находились – все равно было бы свинство. Но то было бы просто свинство, а это – свинство в квадрате. Просто 4 часа абсолютно впустую потраченного времени. Плюс деньги на такси. Мне было бы их не жалко, если бы встреча хоть состоялась, я бы хоть приехал не зря, а тут… Я не знаю, чья тут вина – того ли hr-менеджера, которая со мной общалась, либо «директора по ассортименту», который(ая) может себе позволить такое хамско-пренебрежительное отношение к соискателю. Если это вина hr – сочувствую всем соискателям, бывшим и будущим. Если это такое отношение «директора по ассортименту», то я сочувствую всей Компании и тогда для меня неудивительно, что https://vc.ru/n/rbc-top50-2015 ибо большое начинается с малого. Было много букав. Вот такой мой опыт. А может, просто был не мой день сегодня, и все это – исключительный случай. И кофе как назло разлили только что, и уборщица по туалетам приболела заодно с первичным hr. А акционеры (или кто-то там еще) вдруг созвали экстренное совещание, которое должно продлиться до 5 утра, поэтому предложить мне подождать решили нецелесообразным. Всем удачи.

Такого скотского отношения к работникам со стороны начальства,я не видел ни разу.

все очень плохо

Пришёл отклик через hh. При звонке, сообщили что данную вакансию они не открывали. Общался конкретно с тем лицом от которого получил отклик Фамилия и Имя сходится с почтой.

ОСТОРОЖНО.РАЗВОД!!!!Устроился работать в Моршанском филиале в Тамбовской области на должность курьера.Перспектива начальства в лице Надежды Евгеньевны..руководителя Тамбовского филиала ..мне показалась весьма заманчивой!!!Начало работы с 8.00 до 20.00.Отработав 11 дней..заправляясь за свои наличные средства..выполнив более 100 доставок-получил 10404р..из них потратил на ГСМ 4710р..Ноябрь 2016. 5 рабочих дней.все с разбросом 200км+.После общения с руководителем моего филиала -я не услышал ни одного ответа на мои заданные вопросы..Видимо этому рукодителю просто нечего было ответить..и я думаю..что эта схема.Никому не РЕКОМЕНДУЮ обращаться в эту компания.КИДАЛОВО!!!!Подойдёт для лохов и ПТУшников.Всем удачи!!!

куча

Бичарня,шарага конченная!Общался со мной какой-то уеб.н. Даже не тратьте свое время

Хотите окунуться в хаос и сумятицу, тогда вам сюда. На персонал никому никакого дела нет, что руководство, что клиенты считают сотрудника за дерьмо. Штрафуют с такой скоростью, что за неделю работы, сумма штрафа превышает месячную зарплату.Работа сама по себе грязная, вечно в пыли от коробок, которые приходится еще и таскать. Работать приходится за продавца, грузчика, кладовщика, уборщицу, оператора, бухгалтера, кассира и тд и тп... установленного графика нет.. можешь проработать и с 7 до 11, не получив ни копейки плюса. В общем и целом, лучше обойти стороной это заведение, даже для тех, кто отчаялся найти хоть какую-то работу, время потеряете только.

работал на пункте самовывоза в Москве.на собеседовании обещеют зп-30-40 тыс.не надейтесь.таких денег вы никогда не получите.все сотрудники пунктов получают 25-28 тыс.все мелкие вопросы пункта будете решать сами.офис будет общаться с вами как с говном.штрафуют.причём о штрафе вы не узнаете.вам никто об этом не сообщит.сколько вы получите никогда не узнаете.по факту сколько на карту начислят столько и ваше.причём как начисляют зп походу они сами не знают.пример-в одном месяце отработал 138 часов получил-25 тыс.в след. месяце отработал 217 часов получил-26.400.штрафов не было.средняя выручка в эти месяце одинаковая.так что работа подойдёт идеально только для людей которым деваться больше некуда.

Ужасное отношение начальства к подчиненным. Задержки с зп. Удержание с зп в счёт недосдачи товара. ( воруют одни в том числе руководство СБ платят обычные работяги)

Ребята! У кого есть желание пойти в качестве свидетеля, против компании, я с ними сейчас сталкиваюсь в органах, пусть получат по заслугам! Пишите мне на почту! [email protected]

Никогда низачто не ходите в этот дурдом. При увольнении мне не выплатили премию ,обещанную за месяц вперёд. Рассчитали по минимальному окладу, при вопросе почему так мало , был ответ : ой что то программа не правильно насчитала!! И это нормальная организация?! На все вопросы начальник отвечает : Нашу работу надо воспринимать с юмором . Какой уж тут юмор .Ни денег, одни штрафы и недовольные клиенты. И это ты еще в одном лице грузчик, уборщица, кладовщик. Про переработки вообще молчу.