vertro

нет

Гладильные доски - это сноуборды, предавшие свою мечту и нашедшие "нормальную» работу".

ИЩИ ПРОБЛЕМЫ В СЕБЕ !!!! Колхоз - дело добровольное.

И чего ждать

ХОРОШО ТОЛЬКО ТАМ ГДЕ НАС НЕТ!!! Единственный минус: нельзя взять отпуск в любое время года......НО это производство господа!!! есть пик сезона когда производство на высоте и нет возможности отпускать людей в отпуска..........Так что минусы не существенные, в любой другой фирме их гораздо больше.

нету

быстро зазнаешься и чувствуешь себя как сыр в масле

Первый и самый большой недостаток это руководство! В лице коммерческой директора Новицкого И.А. Крайне трудно общаться и работать с человеком который не ценит своих сотрудников! На уме одна прибыль... вам создадут крайне не комфортные условия труда. Будут бросать на раздую работу не относящуюся к вам вообще. Если ты попадёшь в клиентский отдел или кадры, готовься быть универсальным солдатом! Ты будешь выполнять работу от полива цветов до поиска соискателей для компании! И мало кого будет инт...

Недостатков очень много. Постоянно лишают премий, если не выполнил план, то получишь минималку. Обещают золотые горы... по факту получаешь кучу негатива и нервотрепки.

Офис не супер большой, нет ДМС.

Конечно, это место больше для тех, кто живет на юге мск, потому что ездить из центра в подмосковье - то еще удовольствие. Особо ничего не спрашивали,,обязанности как и везде у секретаря.

Что может не подойти: 1.Они занимаются техникой и оборудованием. Если вы не дружите со всем этим, то лучше не соваться 2. Пришлось заполнять анкету, даже если вы просто пособеседоваться пришли как я. 3. Обещают хорошие деньги, но не в первые месяцы, потому что у них долгие проектные продажи.

Был в жару на собеседовании- на производстве не жарко, помещение большое. Везде очень много оборудования.

В вакансии в СПб указан оклад 50 тыс + проценты от продаж. Это такая заманушка для соискателей. На самом деле в компании в СПб оклад у всех работников 35 тыс. Но об этом на собеседовании умолчат. Когда я проходил собеседование с коммерческим директором Игорем Алексеевичем Новицким (про него вы можете почитать более подробные отзывы на других сайтах, да,да, эта компания популярна), он спросил, не буду ли я сидеть на окладе 50 тыс и ничего не делать, на что я его уверил, что у меня сильная мот...

Если вы хотите, чтобы вас превратили в раба с телефоном в руке, то это место для вас. Никакой свободы действий нет. Делать то, что приказали, шаг влево, шаг вправо - увольнение. В офисе установлена камера для слежения за вашими действиями. Руководству абсолютно плевать на своих подчиненных. Никто не станет считаться с вашим мнением. В филиале Спб руководитель - девушка не имеющая лидерских качеств и опыта руководства людьми. Сплоченности нет, говорят одно с улыбкой, на самом деле всё иначе. Лице...

Что можите сказать о Новицком И.А.? отношение скотское... это из раздела гниде дали власть)))

Офис в полуподвальном помещении института советского образца с таким же ремонтом. В переговорную вошел крепкий мужчина и представился Игорем тут я и поняла что общаться я буду с тем самым Новицким Игорем Алексеевичем про которого успела прочитать не очень лесные отзывы. Скажу сразу прежде чем поехать на собеседование я почитала отзывы на этом сайте и других и решила съездить и сложить свое мнение об этой компании. Как оказалось верить этим отзывам можно. Мое собеседование длилось ровно 10 минут ...

Работал в Вертро. Краснодар. НЕ советую. Коллектив меняется ПОЛНОСТЬЮ раз в год. Если Вы едете на встречу с клиентом - придется доказать что встреча состоялась: принесите одно из следующего: проект, спецификацию, визитку клиента. Так же, думаю, пойдет ФОТО с клиентом (селфи) и прочий бред )))) Для общения с клиентами Вам предоставят список возможных вопросов и ответов на них. Может кому-то поможет на начальном этапе, у меня, например, своя манера общения и продаж (весьма успешных), но приходил...

Их так много, что перечислять их можно бесконечно. постараюсь тезисно: 1) Оклад не тот, который оговариваете на собеседовании. ЛОЖЬ! 2) Разъезды по Питеру за свой счет 3) Неадекватное руководство 4) Не выплачивают премии 5) текучка кадров 6) увольняют не согласовывая с соискателем: просто урезают зп и пытаются подвести под "статью" БОЛЕЕ ТОГО, могут заброкировать карту, чтобы сотрудник не вошел в офис и поставить прогулы!!!!! НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ!

У меня вопрос к начальству!!!!!! Это нормально спрашивать на собеседовании не планирую ли я детей?!!!! ДА, мне 27, но зачем так некультурно в лоб спрашивать!!!! Всё понимаю, декретники никому не нужны, но можно же как-то помягче????

Пошел собеседование больше из интереса и потому, что они сами нашли мое резюме, сам бы никогда не обратил внимание на эту компанию, тк сфера моей деятельности в продаже строительных материалов. Но опыт улыбнул, во-первых: вопросы задаваемы на собеседование)))))) особенно про Договор))))) Уважаемые, договорами должен заниматься Юрист, а не менеджер. Менеджер должен уметь продавать! Короче сидел с откровенным кучающими видом. В конце дали заполнить дурацкую анкету с вопросами про хоббии и т.д.

Из отрицательных сторон: Не сразу выдается карточка - проездной, для поездок на встречи. Строгие требования по регламенту работы.

Проходил на собеседование, в данной компании. Проводила собеседование Анна Старкова, которая слишком много о себе возомнила. В юриспруденции ничего не понимает, пытается умничать, на фоне прочитанного прошлым вечером. Рассказывает, что в РФ "Прецедентная система права", совершенно не понимает, как работает Законодательство РФ, а также практика работы юристом. В общем и вопросы на собеседовании, тоже недалекие. За работу юристом в единственном лице, предлагали всего 60 тысяч рублей. ...

Офис В класса, нет ДМС.

Не понимаю откуда взялось столько негатива. Для своего уровня хорошая компания с нормальными условиями для работы. Минусы есть, как и абсолютно у всех, но точно уж не настолько критичные для такого заниженного рейтинга, несправедливо.

В работе недостатков не вижу. Единственное, хотелось бы добавить в каталоги иноформацию по технике, чтобы было удобнее отвечать на вопросы клиентов.

Полноценных «минусов» найти не могу, думаю, что для кого-то минусом может быть довольно большой объем работ и умение работать в режиме многозадачности. В данной компании это очень важно.

1. И самое главное тяжелое начальство. Очень трудно работать с человеком у которого явные психические расстройства. 2. Уровень зп обещают один, по факту чуть ли не половину удерживают! Причём не оправдано! 3. Тяжело работать с хорошими клиентами т.к. сроки постоянно плывут. КВ утверждает компания у них собственное производство! Это все фигня... из собственного у них канадка которая собирается на их складе и то не сами производят.... Китай! Вторая и большая часть оборудования производится в...

Начитавшишь отрицательных отзывов долго думала идти ли на собеседование. В итоге появилось свободное окошко и вуаля-работа мечты моя. Работаю месяц, пока недостатков не вижу.

Когда продажи идут то всё норм. Когда начинаешь буксовать – к тебе начинают пристальние смотреть.

Про минусы не он и не кадровичка особо не говорили. Сказали, что для очень хорошего заработка придется не менее хорошо поработать, и что продажи у них редко строятся на входящих обращениях.

В целом, приятное впечатление осталось. Разговаривали вежливо, явно заинтересованы в новых людях. Еще б кофеек предлагали перед собеседованием

Недостатков не обнаружил

Я работала в этой компании больше 2 лет. Самый огромный плюс - это коллектив. Таких дружных ребят нужно ещё поискать. Зп полностью белая, выплачивается всегда вовремя - лично для меня это было самым главным, имея за спиной ипотеку. В офисе имеется все необходимое для работы - и кофемашина, и холодильник, канцтовары, корпоративные ручки и блокноты, и даже аптечка с лекарствами и тонометр - где ещё такое можно найти! Офис располагается в бизнес-центре в пешей доступности от метро. Руководство даже...

Заполнение анкетки перед собеседованием - совершенно лишнее зло, уберите это, пожалуйста.

В вакансии в СПб указан оклад 50 тыс + проценты от продаж. Это такая заманушка для соискателей. На самом деле в компании в СПб оклад у всех работников 35 тыс. Но об этом на собеседовании умолчат. Когда я проходил собеседование с коммерческим директором Игорем Алексеевичем Новицким (про него вы можете почитать более подробные отзывы на других сайтах, да,да, эта компания популярна), он спросил, не буду ли я сидеть на окладе 50 тыс и ничего не делать, на что я его уверил, что у меня сильная моти...

1) Компания анонсирует, что будет платить оклад в 50 тыс рублей.на деле- в трудовом договоре прописано 25. объясняют, что будут платить 50, просто в трудовом пишут 25, чтобы налог не платить. и так будет полгода. а потом- вы будете получать 25 тыс рублей, как прописано в трудовом, если не будете выполнять план 2) Переходим к плану. Вам не дадут ознакомится с планом на месяц, он будет взят из головы непосредственного руководителя. соответственно- вы его никогда не выполните. 3) Даже есл...

Если вы хотите, чтобы вас превратили в раба с телефоном в руке, то это место для вас. Никакой свободы действий нет. Делать то, что приказали, шаг влево, шаг вправо - увольнение. В офисе установлена камера для слежения за вашими действиями. Руководству абсолютно плевать на своих подчиненных. Никто не станет считаться с вашим мнением. В филиале Спб руководитель - девушка не имеющая лидерских качеств и опыта руководства людьми. Сплоченности нет, говорят одно с улыбкой, на самом деле всё иначе. Лице...

Что можите сказать о Новицком И.А.? отношение скотское... это из раздела гниде дали власть)))

Офис в полуподвальном помещении института советского образца с таким же ремонтом. В переговорную вошел крепкий мужчина и представился Игорем тут я и поняла что общаться я буду с тем самым Новицким Игорем Алексеевичем про которого успела прочитать не очень лесные отзывы. Скажу сразу прежде чем поехать на собеседование я почитала отзывы на этом сайте и других и решила съездить и сложить свое мнение об этой компании. Как оказалось верить этим отзывам можно. Мое собеседование длилось ровно 10 минут ...

У руля фашист с кучей комплексов. Проработала там доствточно долго, чтобы понять все изнутри. Стукачество офис-менеджеров на основных работников поощряется. Масса бюрократических внутренних документов. Нет свободы мысли, все по инструкции, которая сама по себе выражает все комплексы Новицкого. Наглый, беспордонный. Только клиенты начинают привыкать к менеджеру, он его меняет. Текучка это основной принцип работы фирмы. Фирма создана в качестве искуственного конкурента ned и korf. Бегите далек...

Работал в Вертро. Краснодар. НЕ советую. Коллектив меняется ПОЛНОСТЬЮ раз в год. Если Вы едете на встречу с клиентом - придется доказать что встреча состоялась: принесите одно из следующего: проект, спецификацию, визитку клиента. Так же, думаю, пойдет ФОТО с клиентом (селфи) и прочий бред )))) Для общения с клиентами Вам предоставят список возможных вопросов и ответов на них. Может кому-то поможет на начальном этапе, у меня, например, своя манера общения и продаж (весьма успешных), но приходи...

Работал там ещё в 2012 году, был бардак в компании (уволился) Устроился в июле 2016 думал все изменилось, но НЕТ стало ещё хуже! Уволился церез 2,5 месяца! Так как продал оборудование на объект федерального значения и бонусы руководство просто жажало! (Начали придумывать штрафы чтобы не плотить совсем) Заморозка премии это вообще миссия руководства, так как птицы подневольные! Руководство вообще не ценит работу менеджера: 1)Директор по продажам Саликов Д. (в вентиляции полный З...

Все было хорошо, никаких недочетов в работе не увидел. Если бы не личные обстоятельства, продолжал бы работать дальше.

Большая текучка в отделе продаж, не каждому это подойдет, много кнута, мало пряника. Но и свои плюсы там есть, тут скорее вопрос адаптации. При расчете не всю сумму доплатили, но зла я за это не держу, желаю компании дальнейшего развития.

Шарага а не компания. Проценты не выплачивают, придумывая всякие отговорки, типа я не справился. Оформление в черную, хотя на собеседовании клялись в обратном, заставляют участвовать в судебных процессах хотя сами их инициирует совместно с одним из родственников из УБЭПа, чтобы не платить откаты. Заставляют работать под камерами, хотя сами об этом в договоре не прописали.