вип-системы

не индексируется зарплата, грязно и атмосфера в коллективе вонючая

Сотрудников подбирают учредители(учредитель)! Плохой собственник = плохой коллектив. И возраст уже, и опыт мнимый. Бизнесменом не станешь только от того, что оформил на себя учредительные документы.

плохие условия труда, нет корпоративной культуры, нет соцпакета

Чудо-компания! Шизик-директор, стукачи-замы.

Очень низкие зарплаты, офис далеко от центра, никакого развития и карьеры, нет соцпакета, директор больной на голову и имеет серьезное психическое расстройство. Друзья и родственники друзей директора числятся в штате и получают зарплату абсолютно не работая. Таким образом нам не доплачивают из-за них.

Только минусы. Недружные. Коллектив предательский, доносят. Провоцируют ситуации и посиделки поболтать и выудить инфо, втираются - потом всё передают кому нужно. Как бы не старались, ничего у вас не получится, это не ценится. Некоторые неадекват ещё тот!

Цены завышены. Продавать трудно. Клиенты уже не те.

Директор самодур и сплетник. Будет обсуждать Вас с коллективом. За спиной говорит про всех гадости. Принято нагружать сотрудников не их работой, за это никогда не доплачивали. Могут обмануть, не доплатить, не оплатить. с деньгами совести у директора нет.

Никому не рекомендую. Не тратьте время. Директор неадекватен, корпоративная культура очень низкая. Доносят друг на друга, стучать, сплетни распускают, подслушивают. Слежка, стелятся перед директор путем стукачества и наговаривают ложь на сотрудников.

Столько болтовни, столько разговоров, и постоянные напоминания что мы лучшие и у нас демократично, дружно и т. д. но посмотрите, ничего нет , я говорю о вещах, которые есть везде, хотя бы простая страховка и базовые доплаты на питание и дни к отпуску и материальная помощь к отпуску - здесь ничего. Но понты. Одни понты. Директор трепло. Хвалится. Выпячивается. Рекомендую поискать другое место для работы.

нет премий, доход не индексируется, директор не умеет работать

очень плохие условия и слишком маразматические требования генерального директора

Не рекомендую. Такая обстановка! Ужас. Разве такую контору можно считать нормальным местом

Помню руководителя. Сергей Викторович. Делал гладко всё что его окружение ему говорило. Не имел позиции, правил, принципов а главное выбирал жертву и валил всю работу на эту жертву и не переставая критиковал уже полумертвую жертву Не набирал персонал. Не увеличивал штат. Но вместе с "верными" критиковал и добивал.

Директор заезжанный и смотрит косо, подозрительно вынюхивает предателей родины (в КГБ наверное работал). Зарплата низкая, но подают как высокую. Офис фигня, есть в сто раз лучше. Обсановка не скажу что рабочая, так в развалочку ходят по коридору и человека три-четыре жрали в столовой и их было очень слышно.

Для инженеров очень много разъездов. Иерархия не высокая и поэтому ограниченный карьерный рост.

Люди не обязаны друг другу нравится. Тем более вместе работать. Это не отрицательная сторона. Это жизнь)))

1. Зарплата не соответствует должностным обязанностям, а Зависит от стажа работы в компании. Нет пересмотра зарплаты в связи с инфляцией. 2. Начальство считает, что они вас купили на весь день, поэтому вы должны делать все, что угодно, даже если это не имеет к вашей должности никакого отношения без каких-либо доп. выплат. 3. Экономия на сотрудниках. Если человек увольняется, на его место не ищут нового, а распределяют его обязанности по оставшихся сотрудникам. 4. Нет новогодних премий и...

Хоть и расстались полюбовно, но осадок остался в виде тяжелого заболевания. Так что берегите время, не тратьте свои нервы на конторку, где ведущая часть коллектива людей, мягко говоря, неприятных. Эта часть маленькая, но довольно ощутимая, пользуется поощрениями всякого рода (заметно будет сразу ху из ху). Встречаются люди вообще неадекват. Руководитель вполне лоялен за исключением одного маленько случая, но довольно пугающего... Нарушения по ТК: график работы секретаря с 8.45 до 18.00. Пообе...

Спустя время хочу написать о моём впечатлении после собеседования. Не понравилось. Грязно, несолидно. Сотрудники без дресс-кода, лица недоброжелательные. Не здороваются, смотрят со злостью. Мимо меня несколько раз прошла девушка с немытыми жирными волосами и взгляд такой, как под наркотиком. Жаль, что не было возможности прочитать все отзывы о компании на этом сайте заранее и пришлось зря потратить время.

Неужели компанию ещё не продали? Ведь её хотели продавать?

Там половина коллектива наркоманы. Остальная половина - психически-больные. А ещё Владимиров работал, всех толстожопых и жирных гнал - мы европейская компания , у нас до 44 размера, но зп платил по-русски (без повышения и индексации для нас, но с шашками для себя).

Для своих знакомых у директора нормальные условия, для обычных сотрудников - низкие зп, без перспектив.

компания - говно

сутяжничество, сплетни и сидение на кухне целый день

Вместо страховки ДМС со стоматологией, вместо качественного корпоративного питания и корпоративов в ресторанах нам предлагают слушать, какая у нас хорошая компания, какие мы лидеры и сколько недочётов в нашей работе на фоне таких высоких требований, как в нашей компании.

Ой, какие высокие требования! Ой высокие! Очень и очень требований много, а работать приходится в свинарнике, в бардаке, в духоте и в условиях экономии. Без социалки, без карьеры и без нормальных условий. Вы, уважаемый собственник, адекватно посмотрите на всё, а то у вас иллюзорное представление и вам кажется, что мы вам подошвы вылизывать должны за те условия, в которых мы работаем. Есть те сотрудники, кто от вас реально получают и получали, вот пусть и вылизывают, эти люди очень улучшили своё ...

Уважаемый директор с женой уже все картины мира скупили, чтобы вложить средства, мешки денег некуда деть, а премию сотрудникам не заплатит. Своим дружкам и стукачам он подкидывает и кредиты и деньжата, но работают -то не только свои, мы тоже работаем и мы бы тоже парочку картин хотим купить на будущее.

Справедливость. Одному топу деньги дают на покупку машины, другому топу деньги дают на покупку квартиры, а сотрудникам, которые работают, не дают ничего.

Где премии? Нет.... а обещали.....

Работая специалистом в этой маленькой бесперспективной компании, вы всегда будете человеком третьего сорта на фоне элиты, которая там сформировалась и хапает себе в карман. Директор ползает перед элитной сворой, которой разрешено все - и нам мерзко смотреть, как может руководитель так стелиться и унижаться, и так ущемлять добросовестных работников, и давать куски тем, кого менеджерами можно назвать только условно. Переработки не оплачиваются. Переработок много.

У всех к новогодним праздникам хоть что-то бывает, подарки, премии, корпоративы, но здесь ничего.

Любимая фраза в коллективе - "мы над ним/ ней обсываемся/обоссались/ и т.д.

Для рядовых сотрудников премий нет. Зарплаты не индексируются (иногда для корпоративной элиты). Ожидают от сотрудника график 24/7. Заваливают разной работой, особенно бесит, что считают вполне естественным давать кучу поручений, которые в должностным обязанностям сотрудника не имеют никакого отношения, и это мешает делать более важную работу. Корпоративная культура очень странная, необычная - не хочется ужасающие вещи рассказывать, но видя некоторых сотрудниц и сотрудников, можно только удивля...

Собственник себя считает лидером европейского уровня с высокой степенью демократизма и пылкой любовью к некоторым коллегам (к своим стукачам). Хочу отметить наличие странных привязанностей директора именно к лицемерам, к людям с низкой работоспособностью, к сосункам (которые сосут из него деньги) и к непорядочным орущим истеричкам, которых в компании очень много.

Уровня нет никакого. Деревня. Совхоз имени Ульянова.

Здесь принято и имеют место быть расходы, которые за свой счет и деньги фирма не возвращает.

Совершенно верно! Твоя зарплата в итоге не полностью твоя. Будь добр часть зарплаты верни в виде разных расходов во благо и во имя компании и ее руководства.

Их слово спасибо уже засовывать некуда. Лучше бы денег больше платить, а не спасибо в подарок болтать

Гестаповский концентрационный лагерь. От сотрудника ожидаются большие переработки и эти переработки настолько естественны для руководства, абсолютно как должное и по-другому и быть не должно, поэтому собственники нагло ведут себя, хамло, делают вид, что совершенно не замечают и не знают как мы работаем и не оплачивают переработки. Право ни на что личное после работы у вас нет. Вы должны отдать себя работе ради компании. Собственники создавают ситуации переработок, любят рабский труд и чтобы защ...

здесь работает такое подлое хамло........ бегите от этого работодателя закрыв глаза

Можете себе представить работодателя директора маленькой организации Вип-Системы, который при входящем звонке на иностранном языке просит, чтобы секретарь точно уточнил, а кто же именно звонит, ведь он себя считает большим начальником крупной корпорации и он не будет брать любой звонок, но при этом в этой прекрасной компании как не было так и нет уважения к личному времени сотрудников и соцпакет - НУЛЬ.

Не ходите. Работать спокойно не дадут. Большая часть времени занята болтовней о бизнесе, а бизнеса ив помине нет.

Не рекомендую и не советую. Держитесь подальше. Очень низкие зарллаты. Требования завышены и не соответствуют "нормальному" пониманию, что вы - работник, а не собственник, и поэтому вы не должны 24 часа работать. Ничего не делается для сотрудника, для улучшения внешнего вида офиса. Офис угнетающий, дряхлый и старый. Атмосфера убогая. Премии или нет или мизерные, но есть людишки, которые пригребли для себя неплохо. Главное это никому не доверяйте так как все доносят друг на друга и поли...

Вы всегда плохой сотрудник в этой компании, что бы вы не делали бы. Всегда плохой, хуже всех и точка. Здесь есть критерии и эти критерии не связаны с работой или с образованием. Вы просто плохой, так как вы плохой для них. Работай или не работай всё будет плохо. Когда люди увольняются, они все так радуются, или когда интрижка против кого-то , а директор сплетки любит. Бабник, и сплетник и это наш директор.

Не ходите ни в коем случае к ним работать или даже на собеседование. Отдела кадров нет. Всё липа, подставная структура.

только отрицательные впечатления от работы в компании, не тратьте время и силы на эту организацию

С директором не откровенничайте. Он непорядочный. Если что-то ему скажете, он на каждом углу вас будет позорить и говорить всем то, что вы ему сказали. Порядочность здесь никогда не была важным правилом работы. Вас будут обсуждать на каждом метре коридора. Также будут обсуждать вашу зарплату с сотрудниками.

Всех предупреждаю! С директором не откровенничайте. Он непорядочный. Если что-то ему скажете, он на каждом углу вас будет позорить и говорить всем то, что вы ему сказали. Порядочность здесь никогда не была важным правилом работы. Вас будут обсуждать на каждом метре коридора. Также будут обсуждать вашу зарплату с сотрудниками. За вашей спиной он будет обсуждать вас, обсмеивать вас с персоналом и ржать над вашими физическими уязвимостями-недостатками. О работе. Работа ад! Загрузят по потолок!

не ходите! очень плохой работодатель! Рабские условия. Низкие зарплаты без индексации. Плохое отношение к сотруднику.

хуже не бывает самое плохое место работы из всех полный бардак во всем