ВИРБАК ГРУПП

Короче так! Приемщикам платят от 30 000 рублей что бы те задолбали техников бесплатными осмотрами автомобилей, когда техник получает 11363 официально и остальное что заработает. Сдельщина полная с процентами 30% если не сдашь план и 35% если сдашь.. по факту сдать его не реально... да и откуда вообще выдуман план у техника!! Платят с задержками отпуск оплачивают только с офицалки!! К примеру в сезон план 20000 на техника сдал 180000 получи 30% пипец!! Контора перестала оплачивать диагностику ...

серая зарплата. дибильное руководство.ни о каком повышении не может быть и речи.обещают график 5\2 8ми часовой,на самом деле работаешь с 9 до 20. зарплата если выполняешь заведомо невыполнимый план -30000,если не выполняешь 26000.больше 2ух лет кроме родственников и жополизов там никто не работает.заставляют работать в праздники и выходные.была когда то нормальная фирма,пока не пришел в нее мистер икаев и не привел всех своих родственников.

Корпоративная культура хромает....

Серая зарплата оклад декларируемый-мизер,приветсвуется уборка и мытье полов,компания деньги экономит на уборщиках,специалист должен даже в ущерб работе-бросить работать и идти убираться при трудоустройстве не озвучивается слово-ПЛАН при невыполнении которого ты не получишь даже того что заработал компания это кладет себе в карман и при этом хочет оказаться лидером в своей области-АБСУРД!

их нет, ушла, блин по-глупости

Директора воруют деньги центров, сотрудников кидают, хочешь, чтобы запороли машину вперед к ним!

Оф.оклад маленький.Премия за план только в конверте. Когда у меня сменилось руководство в ТЦ я решила уволиться ( без скандала) .Написала заявление и ушла. Через месяц нам должны были выплатить премию, звоню директору , а он говорит что платить не будет так.как я не сделала план. А план мы по сервису даже перевыполнили. Я долго звонила через кол. центр пытаясь выяснить в чем дело! Мне все время давали какие-то телефоны которые не работают . Когда меня соединили с одним из моих бывших начальнико...

Не всегда удается быстро согласовать документы. Оклад можно и повыше))) Если кредит берешь - неудобняк. Командировочные маленькие

неудобно добираться до работы приходится иногда ездить к клиентам по краю, амортизацию не платят только бензин сезонность

без опыта не берут на работу

Работал полтора года с директором, при котором устраивался без проблем, по пришествию нового директора, были мысли о смене работы, личная неприязнь начальника ко всему коллективу, экономия на обслуживающем персонале и средствах для слесарей ( перчатки, моющие средства), несанкционированная и ничем не подтвержденная система штрафов, уровниловка в выработке бригад, работают две бригады, с разной скоростью, в итоге те кто быстрее сидят, а другие работают, при наличии очереди на улице, администратор...

1.Постоянно меняют мотивацию (в меньшую сторону) 2.Раз в год чистят управляющий состав на местах 3.Постоянные фиктивные недостачи, которые вешают даже не на отвественных лиц

Предложить оклад в 16000, в регион в котором только собрались открываться, верх жадности и скудоумия, на шинном рынке за такие деньги только узбеки грузчики работают, да и то уже не работают, да и вообще кому они нафиг в Екате нужны, тут своих хватает

C приходом нового руководителя розницы Икаева М. М все начало рушиться. Жаль Александра Александровича, у него за спиной рушат его же компанию.

никому не посоветую эту работу постоянно берутся какие-то нехватки по товару и вешают на сотрудников никто не оценит твои заслуги очень много отличных работников ушло а начальство плевать хотель

Началось все с телефонного звонка, где Гордеев Максим Павлович руководитель или кто он там не знаю, не очень то хотел разговаривать и попросил перезвонить когда нибудь. После того как я перезвонил, и хотел уточнить детали, не указанные в вакансии, Максим Павлович ответил, мол приезжайте на месте поговорим. Ну так и быть потрачу время. Путь до центра составил 1 час, однако я приехал без опозданий - во время. Максим Павлович, повторно попросил подождать..... После того как я попросил ответить на п...

Обязанностей много, выходные не всегда удобные, в сезон задержки.

Проработала в компании не долго 3 месяца!текучка кошмар, не успеваешь запоминать имена менеджеров! Обязанностей немерено, график работы с 8 до 17 ,но ни разу не ушла с работы вовремя! Зарплату обещали 18200, но в конце месяца все время какие-то штрафы ,причем штрафуют весь отдел ,не меньше чем на 5000 т.р.! Такая "крупная" фирма ,а к сотрудникам отношения как к отребью.

Я даже ничего не могу придумать. Не буду сочинять. Рекомендую.

Работал в организации на должности начальника отдела логистики. Пообещали зп 50 000. Говорил нет kpi и якобы зп получают все справедливо и чёстно. По факту, проработав 1месяца мне сказали о том что якобы есть kpi( на который влиять впринципи нельзя не как). В итоге получал зп всегда 42000. В последний месяц своей работы пришёл за зп. А мне ее просто не выдали, обосновав тем что я плохой работник и все прочее. Но в ходе разговора Директор Пономарева все же сказала выплатит официальную...

В первый рабочий день приезжаю на работу. Смотрю фура пришла, коллектив колеса катает, присоединился, тут конечно надо отдать должное руководителю - молодец сам катает и штат там же, все при деле. Организация рабочего места - месяц был у ребят подготовиться , это я про привезти компьютер, но не захотели или не смогли. Далее коллеги начали показывать 1Ску обучать 8 версии, так и прошёл день. В 17-00 подхожу к директору филиала и говорю ну я пошёл, в ответ слышу следующее - у нас рабочий день до ...

Чехорда с поставками продукции, непонятные Планы , всем по...ер что происходит в магазине зп непонятно от чего платится люди естественно увольняются приходилось одному тянуть продажу в магазине где блин раьше было нас 3е. Цены космические во всем городе дешевле как продавать бл...Ощущение что ты и твоя работа на... не кому не нужны

Руководство компании: меняется раз в год, обещает золотые горы, лажает, уходит. Руководство тсц: в большинстве своем знакомые руководства компании, по совместительству мелкие жулики, наживающиеся на недальновидности этого самого руководства. Трата денег на нужды центра и поощерения сотрудников на собственные нужды, дело привычное. Отдельная строка качество сервиса и цены магазинов. Криворукие техники и самые высокие цены- вот фишка VIRBAC.

Работал на Ростовском шоссе 3/2. С приходом нового директора Лидии Сергеевны работа стала не выносима, мало того что заработную плату только обещали платить на протяжении года работы, а при увольнении не выплатили ни копейки.

К сожалению, данная организация как только уже не называлась: Покрышкино, Вирбак, Еврогрупп, теперь еще у грузового направления появилось новое название Лорри Поинтс. Ремонт в помещениях отвратительный,мебель старая как и техника, в кабинете площадью 40 кв.м сидит больше 20 человек и еще приходят клиенты. При увольнении, как и многим кто увольнялся, пообещали серую премию выплатить в конце следующего месяца, но не выплатили без объяснения причин. Собираюсь обратится в гос. структуры, может кто е...