Vis-a-vis

Нет перспектив роста, нет систематизации в работе, слабые коммуникативные навыки сотрудников, команда не нацелена на положительный результат работы, нет мотивации. Серая заработная плата, увольнения происходят без объяснения причин, одним днем.

Компания черная, соц пакета почти никакого нет. Низкий уровень зарплаты, обманы при приеме на работу( не говорят, чт 50% зарплаты это премия) . Начальник отдела - закомлексованая мартышка, которая перекладывает свою работу на других, собирает вокруг себя посредственностей. Все нормальные сотрудники ушли в полном составе. Вся работа это переливание из пустого впорожнее. Настоящие профи там не задерживаются.

Отвратительная компания. Неуважение к личности и опыту. Берут людей на расширение компании, когда на самом деле весь штат можно смело сократить вдвое. Образование и опыт не стоит ничего. Все новые сотрудники проходят наиглупейшую аттестацию.Руководство непрофессионально.Постоянная смена кадров. Негатив со стороны клиентов.

Не уважение к сотрудникам. Хамское отношение. Низкая зарплата. Обман

Отдел кадров хамоватый. Отношение на собеседовании не уважительное Приглашали на одну должность в ходе разговора оказалось, что она уже закрыта и предлагают другую- более низкую, не огаваривая зп, при этом просят им еще пару раз позвонить, напомнить о передачи резюме начальнику отдела, а потом узнать ответ

Положительных сторон в работе на складе нет, не грамотно организован рабочий процесс, работал там г. Железнодорожный. Зарплата низкая социального пакета нет, заставляют перерабатывать, а потом приходиться бегать и выпрашивать что бы поставили эту переработку. Там зарабатывают только родственники руководства, их на складе пруд пруди, а остальные только вкалывают.

Нет единого видения того, что должен делать директор по управлению цепями поставок на этапе подбора данной штатной единицы. По итогам четырех туров встреч, компания информирует о снятии должности, аргументация - внезапно поняли о сокращении бюджета (внезапно наступила зима). Скорее всего, имеет место быть исследование рынка (глубинное, браво), загрузка кадровой службы (может быть, и не только кадровой) для оправдения ей своего назначения. В конце игры мне была предложена б...

Итак....Я в этой компании работаю еще,… но хочу рассказать как тут дела…. На данный момент в компании сложился оставшийся руководящий состав тот, которому выгодно окружать себя подлизами, которые как амебы молчат... Убрали всех кого можно... Набираю людей таких, с которыми можно заниматься черными делами касаемо дистрибуции это давно известно всем (кроме директоров компании) или директора делают вид, что незнают, а сами в доли с генераторам (работники знают о ком идет речь) планы ставят так, не ...

Во первых. черная компания... зарплату белую показывают минимальную. если решили сокращать то сокращают не по закону. нормальные люди долго не задерживаются. работают , те на которых можно ездит и вытирать ноги. когда приходишь к ним работать, на испытательном сроке дают наставников мне подсунули такую овцу Мещерякова такая есть там или нет, хотя врат ли она уйдет, лижет всем. что бы показать себя нужной и значимой, делает все что не скажут даже во вред себе. работают в основном дилетанты. котор...

все плохо

Какой же МУДАК Прокофьев. Что бы всю жизнь ему пусто было. Прокофьев: ничего земля круглая......

Компания значительно выросла за счет эксплуатации персонала магазинов. Офис бездельничает, на магазины переложили столько работы, что некогда покушать. Зато придумывают все новые страшилки - наказания, штрафы, угрозы. Не повышали зарплату последние 4 года. Бухгалтерия начисляет зарплату по непонятным критериям, расчетный листок не допросишься, а уж каким тоном они разговаривают по телефону... Работа компании строится по принципу - навалим на них, пусть рыпаются, как могут, а мы потом еще с ни...

Ни в коем случае не работайте в магазинах vis-à-vis!!! Черная компания руководство козлы!!! Зарплата с голоду умрешь. А объем работы – кони дохнут! Малахаткина Марина овца тупая. Кошкина Дура психованная. Отдел кадров сказки рассказывают на собеседование.

Далеко ездить, но с полной готовностью это делаю.

никому не советую там работать: красиво снаружи, гниль изнутри. После 2 недель пребывания в этом офисе, ушла, даже не раздумывая долго, неприятный коллектив, думала, что ерунда, всякие люди бывают, ну подумаешь, они матом не ругаются, они на нем разговаривают. Мужчин, кстати, это не касается тамошних. В компании бардак, сплетни, все какие-то нервозные, или просто у баб климакс на подходе.

Я покупатель,пришли с мужем в магазин в ТЦ Мариель...а там представляете продавец ПЬЯНАЯ,я посмотрела на бейдж,а оказалось,что это не просто продавец,а заведующая магазином...мы были в шоке...так на мои упреки по-поводу её состояния и внешнего вида,НАС ЕЩЕ И ОБЛОЖИЛА ОТБОРНОЙ БРАНЬЮ...куда же это годиться???

Есть еще в компании люди, которые умеют только жизнь ругать, и друг с другом ругаться, но других людей становится все больше!

Идеальных мест не бывает, в любом случае те или иные недостатки, но везде будут. Ничего особо плохого назвать не могу, потому что нет.

Неуважительное отношение к сотрудникам. Отсутствие четкой политики. Везде камеры и прослушка. Но что говорить, если в руководителях господин Крутиков. Внешне весь такой веселый и приятный, на самом же деле очень подленький. Сотрудники для него говно. Зарплата серая на 50%. Остальной частью вас постоянно шантажируют.

Самая не благодарная работа зав.магазином. Наезжают все. Оскорбить может каждый. Начиная с работников офиса .С уборщицей разговаривают лучше. Присылают дебильных продавцов а потом нас же за них штрафуют. Старший продавец получает иногда даже больше зав.маг. И с каждым годом отношение к нам всё хуже и хуже !!!!!!!!! Недостачи страшные. Но только зав.магазином платит 30%. Так зачем нам всё это за копейки которые мы получаем ??? Торговать нечем а план требуют. Да ещё грозят. Один из менеджеров ...

ОТВРАТИТЕЛЬНОЕ ОТНОШЕНИЕ К СОТРУДНИКАМ. ЛЮДИ ДЛЯ НИХ СТАДО . ЭЛИТА ТОЛЬКО РАБОТНИКИ ОФИСА. И КАК ТОЛЬКО НЕ БОЯТСЯ ЭТИ ЛЮДИ ЧТО ЗА ВСЁ ВОЗДАСТСЯ ПО ЗАСЛУГАМ. РАЗГОВАРИВАЮТ ЧТО С ПРОДАВЦАМИ ЧТО С ЗАВЕДУЮЩИМИ КАК С БОМЖАМИ ПРОСЯЩИМИ МИЛОСТЫНЮ А КАК УНИЖАЮТ ЗАВЕДУЮЩИХ В НАШЕМ ПРИСУТСТВИИ - СМОТРЕТЬ ПРОТИВНО. ЖЕЛАНИЕ КАРЬЕРНОГО РОСТА ПРОПАДАЕТ СРАЗУ. ОПОМНИТЕСЬ. .

Причина моего увольнения и ряда других увольнений (рук.департаментов) связана с приходом в компании нового коммерческого директора Кругликова Сергея (ранее он работал в компании 5 карманов, Zolla). Считаю, что как человек он конечно же умный, обладает определенными знаниями и навыками. К сожалению по человеческим качествам он не совсем хороший, в том плане что он не умеет работать с профессиональными и сильными личностями - и наверно проще расстаться с сотрудниками, чем выстроить совместную эфф...

Проработала в компании несколько лет, зп не повышали ни разу, отсутствие премий, маленькая белая зп, отсутствие медецинской страховки. Руководство не обговаривает с подчинёнными свои действия,касающиеся отмены премий и их начислений. ПОРА повышать ЗП, народ волнуется и глядит в сторону лучшей жизни, а квалифицированные работники много кому нужны и на большие зарплаты! Подумайте,нужны ли вам стьюденты без опыта работы. Хотелось бы чтоб СОЛО ФАРФАЛЛЕ и ВИЗАВИЗ жили дружно, а то как-то некрасиво...

процессы нарушены-руководство не адекватное,но есть редкие исключения-черная компания-интриги и сплетни в коллективе-стратегия не определена-прогноз спад продаж на 20% в 2013 году-возможны сокращения

Офис сидит на попе ровно, а с продавцов требуют пипец сколько - почему план не выполняете, почему покупателей мало... Сами бы постояли в зале, узнали, что не наша вина, что не хочет человек покупать, не готов, ан нет, втюхивайте товар, заставляйте брать, обманывайте даже! В офисе все грубиянки, и бухгалтер Юля Демидова, и секретарь Аня...Менеджер Мария просто хамка, ничего не стоит довести до слез и не пожалеть, грубо отзывалась о моих волосах, хотя к работе вообще не имеет отношения тот факт, ч...

Если у вас возникнет желание работать в этой компании - спрашивайте кто менеджер !!!!! Есть такая птица ( ПРАВДА ПОЛУДОХЛАЯ И МЕРЗКАЯ ) Коновалов !!!!! Берегитесь его . Редкая дрянь. Такие гадости говорит продавцам.....слушать стыдно. А Артём похоже его побаивается.....замечаний ему не делает и не останавливает его грязные делишки. Продавец для него только для похоти... пристаёт к каждой.. А глупый какой....работы совсем не знает. Лучше ищите другую работу. Пока Коновалов работает - толку на фир...

Большая часть зп черная, Руководство меняет свое решение каждую неделю; сначала выполняем задачу, через неделю задача кардинально другая. Увольняют одним днем. Как вариант пересидеть, а потом уйти в другую компанию.

Я человек неработающий (слава богу) в компании визави, но хорошо осведомленный о происходящих процессах и давно наблюдающий лично за работой компании. Могу сказать следующее: до тех пор пока в компании будет фигурировать господин Кругликов , структура визави уверенными шагами приближается к краху…. С его нетрадиционным подходом к работе, « своеобразным» отношением к сотрудникам, профессиональным умением накручивать лапшу на уши И.М. , компания совершает одну ошибку за другой, тем самым медленно,...

Не в Кругликове дело, Господа!!!!!!!!!!!! Смотрите в корень проблемы, если вам этот корень покажет кто нибудь. Что у Неймана в голове знает только Нейман. В зависимости от его финансовых возможностей и складывается судьба всех сотрудников в компании. Как известно в бизнесе нет должности - "хороший мальчик" или "хорошая девочка". Есть понятие прибыли, выгоды и т.д. Что 5 человек не стоят слова одного Кругликова???????? Значит, ребятки, вам ему нечем крыть. А раз нечем, то ...

Осадок от некоторых не профессиональных руководителей - интриганов, которых давно уже нет в компании и тех, кто продолжает громко работать и создавать видимость активных дел....к сожалению, такие еще остались....

РАЗВОРОВАЛИ КОМПАНИЮ!!!! ПРОКОФЬЕВ КОДЕНКО КАЗАЧЕК ПОРОДЗИНСКИЙ СМ СТАРОСТИНА КОРНЕЕВ НАВЕРНЯКА СПИСОК БОЛЬШОЙ ,ПРО МНОГИХ НЕ ЗНАЮ ВСЕ ВОРПОРЫ.... КТО ЗНАЕТ ЕЩЕ ФАМИЛИИ ДОПИШИТЕ

Возможно, более тщательное планирование и контроль со стороны руководства не помещали бы Компании и принесли бы более весомые прибыли, чем периодические сокращения расходов... Но, руководству, наверное, виднее. Каждый должен делать свое дело, которое он умеет и хочет делать хорошо. Да и просто добросовестно выполнять свои трудовые обязанности. Желаю всем работающим ныне - успехов в труде и финансового благополучия! Была, есть и буду поклонником ТМ VIS-À-VIS! И всем рекомендую!

Высшее руководство в Москве вероятно и не знает что творится внизу....Как следствие вечная чехарда кадров...А самое главное что у руля не те кто действительно умеет и хочет работать а те кто умеет красиво "ссать в уши" руководству....Как следствие сейчас ПЕЛИКАН пошел по нашим стопам...Скопировал нашу старую схему построения бизнеса (филиалы...эксклюзивные команды) и успешно отвоевывает то что мы прежде у него отжали....В общем сливают бизнес.

кто-нибудь расскажите, как работается торговым, есть-ли возможность реально заработать

Нет доп. поощрения.

Короче, стадо подлых быдло-свиней, которые могут сидеть в инете и тявкать.... Зайдите в кабинет к ИМ и скажите все в лицо... Дебилы!!!!

Куда ушли? Прокофьев Коденко Козачек Cтаростина Иванов Портдзинский Напишите оч. Интересно

Ну что коллеги!!! Подходит время сокращения!!! Давайте фамилии на ваше предположение кто окажется слабый звеном???:))

Ну что ж, Нейман перешел так называемый Рубикон. Солдатенкову он отжал. Начинается эра новой любви! Название ей- Олька Геннадьевна Будко. Сюсанк, ты можешь начинать привыкать к новому положению дел: у Неймана появилась новая игрушка))))))))))) Теперь играть он будет в нее, а не в тебя)))))) Ах, сколько их уже прошло через кабинет ИМ! и Федорова, и Русакова, и Зубин, и Тафтай, и Прокофьев, и Филонова, и Коденко и многие другие)))))))) А с Кругликовым то какая любовь была!!! А с Сиротой то как дня...

Постоянно снижающаяся зарплата. Серая зарплата. Организация регулярно меняет названия, будь то ООО ''ЛР-Сервис" или Регул- какой вообще идиот придумал это? Ну это понятно-бегаем от налогов. Но не очень понятно почему так снизилось качество продаваемых товаров?!!! Что за фасоны, расцветки и кальсоны? да и вообще качество материалов оставляет желать лучшего(((( Или господин Нейман не заинтересован в успешном продвижении своего бренда? Логистика вообще просто никакая, кто там в офисе сидит? ...

Зарплата не повышалась.

Скажите где работают воры компании фамилии тут уже были написаны ниже???

Неоднозначное Сотрудник по кадрам который проводил собеседование явно не прфисианал Сотруднтки!!! Подскажите сто у Вас в оптовом отделе? А именно с вакансией РМ с чем связан набор, и как обстоят дела в принципе в этом отделе?

Скажите,что сейчас в компании происходит? Кто директор Москвы Кто начальник оптовиков Кто директор Что с зп? Кто из стареньких остался?