Висма Люкс (архыз)

Задержка заработной платы! Отсутствие расчетного листа при получении зп, как следствие (это я потом вычислил) недоплата, минимум 3000 тр в месяц. Тупорылая бух-я из за ошибок которой клиенты неделями воду получить не могут. Доставка работает отвратительно, водители врут, якобы клиент отказался, а клиент в глаза не видел свой заказ. Руководство смотрит на это все сквозь пальцы, дрючат только менеджеров. Будьте готовы, если собрались туда работать, что будете виноваты во всем на свете. Бух-я не во...

Только сейчас понимаю в какой клоаке я работала и как много лет я зря отдала этой жопе. Формула этого говна такова: Серая з/п + постоянное понижение з/п + конская задержка з/п + бездарные лодыри руководители = Архыз!!!!!!!!!!!! Самое интересное что понижение з/п рядовых батраков происходит прямо пропорционально повышению з/п лодырей руководителей! Руководство - круче любого цирка!бесконечный семейный подряд бывшего директора - трудоустроены даже те кого реально на работе нет и не будет!!! ...

тот кто первый у корыта (вторая касса), тот и отгребает бабло по полной - это о нашем "самом лучшем" директоре на свете, принцып работы которого прост: взять деньги из кассы, пойти побухать, и трахнуть кого-нибудь из работниц!!! Нам неоднократно упоминали о том, что мы в неоплаченном долгу только за то что нам...вообще платят зарплату и что мы должны типа радостно визжать от того, что нас вообще взяли голодными с помойки в эту невзебенную супер компанию типа №1 (видимо №1 лауреат Гр...

Дублирую отзыв из других разделов, везде компания по-разному называется. Серая з/п в большинстве, у меня была совсем черная з/п. Постоянные задержки з/п на месяц-два. При увольнении выплату з/п выбивала 2 месяца (и получила только благодаря уважительным отношениям с начальницей). Переработки, связанные с неясными границами должностной инструкции. Постоянные стрессы и конфликтные ситуации с клиентами и руководством. Общий низкий уровень сотрудников (многие не имеют никакого образов...

У черножЁпого руководства сорвало крышу окончательно или оно охуело совсем - мы не знаем что за куйня, но мы НЕ ВИДЕЛИ ЗАРПЛАТЫ С ЯНВАРЯ!!! РАБОТАЕМ ДАЖЕ НЕ ЗА СПАСИБО! Скорей всего тупые орки тупо решили не платить сотрудникам! Просто пиздец!!! Надо накуй увольняться и идти в полицию в ОБЭП с заявлением на этих безнаказанных черножепых пидоров.

руководство оскотинилось это точно, умеет делать 2 вещи: воровать из второй кассы и крыть всех матом, а руководить рентабельным бизнесом абсолютно не способны. Промотали бабло кредиторов на пьянки-гулянки, а крайними сделали рядовых сотрудников, которым решили просто не платить зарплату. "ГЕНИАЛЬНО" ПРИДУМАЛИ, себя ведь не обидели - и зарплата хорошая и в кассе иди бери сколько хочешь! Решение уровня питикантропов никак иначе! ПОЗОР, ПОЗОР и еще раз ПОЗОР!!!

При устройстве как лошара повелся, как и многие,исключительно на бренд, ошибочно полагая, что если бренд известный, то и компания солидная.При собеседовании объем предъявляемых требований таков, что ощущаешь себя генеральным директором, хотя претендуешь на самую обычную позицию. Надо было почитать хотя-бы 2-3 отзыва заранее и я бы ни за что бы не сунулся в этот клуазет, которым, кстати, руководят одни грачи и чебуреки. Перед клиентами практически ежедневно приходилось краснеть за чьи-то оши...

Бардак во всём! Все решения хаотичны и принимаются на основе каких-то импульсов постоянно меняющихся людишек вплоть до фин.директоров. Что-то придумают, сгенерируют, а потом другие отменят все решения. Кто и за что отвечает никому не известно.Куда ни плюнь одни начальники и директора. Отдельные кадровые позиции своим сущесвованием вызывают вопрос: "А зачем?" В головном половина народу сидит и ни чего не делает, только потому, что не знает, что делать. Кто-то сказал что всё норми...

...

Не платят. Люди - расходный материал. Дистрибуторы - расходный материал. Не платят не людям не дистрибуторам. Кидаю всех. Хаос в центральном офисе. Текучесть людей как в "горной речке". За два года работы не дали не разу во время ЗП. Задержи по 6 месяцев.

Из отрицательных сторон хочу лишь отметить логистику, которая пьет кровь у торговых, а так же очень не налаженную коммуникацию между отделами, ну и редкие промахи в выборе "головы" , в моей истории был один такой "маленький - прималенький" и звали его Коля-Коля)))))))

Задержка з.п есть, ровно на месяц, но всегда выплачивается в одно и то же время в полном объеме, а штрафы и вычеты обоснованы. Плохая коммуникация между отделами, электронный документооборот только начали вводить, нет зарплатных карт. На обед надо ходить через улицу, до метро 15 мин.пешком или на маршрутке 3 мин.

Прямо и даже не чего сказать ))))