Витэрна

Компания ВиТерна занимается обслуживанием лифтов. на момент моего трудоустройства зарплата обещалась 36000 руб. за 13. на 80 лифтов. закреплены за мной 12. в мою задачу входили ремонт, обслуживание, и аварийное дежурство. выдавалось авто (матиз). в офсе все выглядел более как нормально. По приезду на рабочее месо по адресу ул. воронцовские пруды д.3. Наше помещение для дежурств находилось в подземном гараже. Помещение постоянно задымлено выхлопными газами. Более того все механики курящие так,что...

Начальство не адекватное!!!отношение к сотрудникам ужасное;постоянные задержки штрафы и вычеты непонятно за что;зарплата в конверте;нет отпускных и оплачеваемых больничных;переработки оплачивают спустя месяцы а то и вообще не оплачивают;после увольнения не отдали зарплату за целый месяц

Помещение для работы(мастерская) находилась в сыром подвале, рядом жили гастарбайтеры.Зарплату задерживали постоянно в последние месяцы работы,с запчастями всегда были проблемы,до начальства было не достучаться!

Зарплата не вовремя,больничных нет,отпускных нет,за переработки доплаты нет

Суточные дежурства в подвале жилого дома с тараканами,крысами,гастарами,зимой дубак,все время сопли,с запчастями проблемы,из серии крутитесь как хотите,в соседнем обслуживаемом доме,на закрепленном за мной лифте на несущем канате было лопнуто 3 пряди и так по всей длинне то там то сям,остальные канаты в таком же состоянии,и всем было пофиг,сколько бы не говорилось руководству.Больничных нет,отпускных нет,короче никакого соц.пакета,одни штрафы за всякую муйню.И ДА, ПРИ УВОЛЬНИИ ЗАДЕРЖАННУЮ ЗАРПЛА...

2/3 зарплаты платят в конверте с двухмесячной задержкой,при увольнении не отдают вообще,запчасти не привозят вообще,соцпакета никакого нет,отпуск оплачивают исходя из официального оклада в 14 тыс.руб.инженера-наладчика в штате нет (руководство с прорабом просто делят эту ставку),лифты не проверяют,ежегодной проверки знаний сотрудников в фирме нет,фирмой неофициально заведует инспектор РосТехнадзора Росляков В.С.

Задержка серой зарплаты более чем на два месяца,отсутствие большинства запчастей и расходных материалов, работа старым и сточенным инструментом,отсутствие в штате наладчика,сокрытие от заказчика информации об уровне износа лифтового оборудования, отсутствие желания выделять деньги на "расходные" части оборудования, пустые обещания руководства,полное отсутствие соцпакета,невыплата серой зарплаты после увольнения.