Внештехконтракт

Доброго дня или вечера всем, то что пишут про Тужилкину О.В. полный бред, у нее отличная команда, как говорится "респект и уважуха", про Фатуеву, разбирается в людях, расчитала нормально!

Стабильная компания, все руководители давно работают в этой компании, если есть вопрос можно задать и получить ответ. Текучесть кадров действительно есть: практически все уходят на испытательном сроке, т.к. лень обучаться (все же пять звезд во лбу). Проработав там почти 2 года, только положительное могу сказать. И по-поводу зарплаты: что обещали, то и платят!!!! А то почетала сказки-отзывы.

Про зарплату-бред! Во время все выплачивают( сроки то всем заранее обговаривают с 1-5 и с 20-25), если праздники или выходные - всегда заранее Долгов старается. Да и положение всегда войдут ,если взять часть заранее. Фатуева Г.Г.- женщина -метиор, она делает миллион дел одновременно, умна,компетентна и принципиальна. Работает по принципу: "как ко мне,так и я", кто писал о ней плохие отзывы-сами за спинкой у нее много обсуждали,а теперь жалуются! Поверьте она знает больше ,чем Вы думае...

Не осталось. В былые времена можно было заработать.

Скоропостижно уволилась, не успела осознать.

НЕТ ЗДЕСЬ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ СТОРОН.

нет

Работа порою бывает там интересной.

Офис в центре, но...

З/п платят вовремя и в полном объеме, компенсация обедов и проезда, офис находится в центре, хорошие условия работы, приятный офис.

З/п платят вовремя, оплата проезда и питания.

Я проработал в компании довольно долго и не могу сказать ничего плохого, а только хорошее. Удивляют конечно странные негативные отзывы, но они судя по всему возникают от людей, с которыми компания распрощалась и они затаили обиду. Если человек хочет работать и умеет работать, то его будут только поддерживать, ибо всем нужны хорошие сотрудники, а тех кто протирает штаны держать не будут. Наверное просто не пишут люди, которые довольны компанией, просто потому, что когда все ок и не думаешь...

Понаписали страстей) в целом работать можно и никаких монстров в компании нет. За зарплатой действительно большие очереди, выдают в рабочее время, и все сбегаются чтобы не работать, а поболтать. В моем отделе начальником был сотрудник Алексей, которого повысили при мне из-за опыта. Это не первая компания в которой я работала в данной отрасли и не последняя. В компании работала более 3-х лет и могу сравнить. Надо сказать, в период кризиса в 2009 компания вела себя дружелюбно, старались никого...

Не нашел.

Мой опыт работы во Внешке - 3 года. Поменяли работу только потому, что новая работа ближе к дому. Муж настаивал, а я и сама не против. О работе осталось больше положительных впечатлений - условия работы были нормальные, зарплату не задерживали в принципе, работу на выходных оплачивали в двойном размере, как положено.

Я работаю несколько месяцев, и меня удивляет, что сотрудники недовольны недоступностью аськи и соцсетей. Ребята, это же работа! Кстати, интересная, оплачивается неплохо, плюс небольшие, но приятные бонусы в виде компенсации питания, оплаты за выходные. Дресс-код вполне приемлемый – не в шортах же ходить в офис! Руководство мне лично нравится, некоторые спрашивают слишком строго (я пока считаюсь новичком), но это стимулирует.

Внештехконтракт – работодатель, каких сотни. Условия озвученные на собеседовании соблюдаются процентов на 80. Я столкнулся с проблемой транспорта в командировках. Редко подбирались удобные рейсы. Но зато с размещением проблем не было. По зарплате. Оклад и процентное вознаграждение - как обещали. С компенсацией за проезд – промашка. Компенсация есть, но ее размер оставляет желать лучшего и давно требует индексации. Дополнительные выплаты, актуальная для меня материальная ...

Мне нравится работать в своем отделе, народ подобрался довольно молодой, есть с кем поговорить и не по работе. Многие спортом занимаются профессионально, многим идут на встречу по графику работы. Я сам спортсмен, но любитель. Рабочее время отслеживают постоянно, не забалуешь. Сразу письма счастья из кадров приходят. Сначало доставало, сейчас привык к распорядку. Перекуры, уходы и приходы все контролируется. Кстати, прикольно, но руководство вполне себе, к идеям относится с интересом. Конечно н...

Меня смущала только зарплата. Я не бухгалтер ну и не за тем пришел. В их расчетах черт ногу сломит но я жене таскал пусть считает. Вот и считала Мужик должен деньги домой носить. Говорит что вроде не обманывают.

Честно говоря, почти везде, где работала, никогда с расчетом зарплаты не понятно. Из-за этого и работу несколько раз меняла. Да еще и обманывают при расчете. Здесь тоже сначала не понятно, но разъяснять не леняться. Просто везде, как-то по разному, и путаешься. Сейчас с кризисом соцпакет подсократили, но многое оставили. Убрали помелочи, но все равно неприятно, хотя все понимают что меры вынужденные. Коллективы отделов, с кем общаюсь довольно дружные. Наш коллектив тоже. В общем работа не плоха...

Проработала в Внештехконтракте 5 лет. Из плюсов. Четкие бизнес-процессы. Понятные требования непосредственного руководителя. Несложно проследить зависимость зарплаты от количества выполненной работы. Главный совет работникам компании – не замалчивайте свою проблему. Говорю по опыту, многое можно решить! Часто сама это видела, да и собственный опыт был. Ушла, потому что переехала. Даже уговаривали остаться.

Хорошее обучение, хорошее оборудование, грамотная маркетинговая политик.

Я работаю во Внеше 3 года, часто езжу в командировки, и иногда приходися выезжать прямо с офиса в аэропорт. Не очень это удобно, не самые лучшие рейсы, но руководство на встречу не идет. Причины понятны, но при таких командировках устаешь, правда и руководство само так же летает. Приходится терпеть. Правда командировочные оплачивают и переработки тоже, только требуют пояснений и отчитываться приходится даже за мелочи. В целом терпимо, сейчас вооще редко встретить соцпакет, а у нас есть.

Работать во Внештехконтракте можно. Зарплата выплачивается постоянна, даже в кризис, ничего не прячут не задерживают. Задачи ставятся по силам к сотрудникам отношение нормальное. Отпуск, больничный никогда не отказывали и оплачивапли. Плохо что на нельзя пользоваться скайпом, аськой, вконтакте. Иногда же можно заглянуть да и по делам иногда надо. Еще Не зачастишь с перекурами, все отслеживается по времени. Требуют соблюдение дресс-кода, что особенно напрягает в жару. Обойти требования не получит...

Читаю отзывы и создается ощущение, что все уволенные за безделье сотрудники рванули на форум – негатив выплескивать. Я вот работаю честно, на перекуры не бегаю, как некоторые и свои вопросы в рабочее время не решаю. А всем ведь как хочется? Пришел, чаю попил, покурил, с коллегами поболтал, по телефону поговорил и домой пошел. А работу пусть другие делают. У меня на прежнем месте работы половина офиса в курилке весь день сидела, а три человекам всю работу делали, спины не разгибая. Здесь по друго...

Не знаю, кто тут что пишет, но мне кажется, что весь негатив сильно преувеличен. Коненчо, мне тоже некоторые порядки не нравятся, особенно то, что пропускной режим и пораньше сбежать нельзя. Но это не трагично, потому что мне уйти пораньше требуется крайне редко. Зато зарплата всегда вовремя , компенсируют работу в выходные. А это, могу сказать по собственному опыту, не везде так. Так что если хочешь работать, то здесь вполне нормально. Ну а те, кто желает приходить и уходить , когда захочешь , ...

У меня стаж работы приличный, так что пришлось поработать в разных конторах и могу прямо сказать, что там, где порядка нет и развития нет. А если начинается разброд и шатание, то и перспективы плачевные. Сколько на моих глазах таких компаний позакрывалось – не счесть. Это ведь только со стороны кажется, что уйти на часок пораньше или в Одноклассниках посидеть – ничего страшного. На самом деле с этого все и начинается. Поэтому я за дисциплину и порядок. Правда, честно признаюсь, что не сразу разо...

Проработал 2,5 года во Внеше. Ушел из-за того, что устал от режимной системы. Сложно работать, когда каждый вход-выход в контору отмечается на пропуснике. Но многих это устраивает. А в целом во Внеше нормально для молодого специалиста. Есть чему поучиться. К тому же отличная школа выживания в большом коллективе. Сотрудники разные, руководство на кулуарные дела внимания не обращает. Кто сможет себя поставить в коллективе Внеша, в любой небольшой фирме будет как дома.

Во Внештехконтракте как везде. Работаешь нормально – получаешь свои деньги. Не работаешь – ищи другую работу. Зарплата в компании стабильная, не задерживают. Рассчитать сколько получишь сложно, особенно не бухгалтеру. Но если надо все объяснят, покажут как проверить расчеты. Сложнее всего считать ЗП если был больничный или отпуск. На моей практике пока ни одного обсчета не было. На предыдущей работе это было как здрасьте. Не проверила ЗП и все, теряешь деньги. здесь честно, что не может не радов...

Я тоже не пойму, почему все сплошные претензии в Внешу высказывают. Нормальная контора, каких сотни. Ну, нельзя без заявления по личным делам в рабочее время уходить, и что? Кто не ходит, для того и нет проблем. А что интернет служебный – так правильно. Иначе все будут в Одноклассниках сидеть вместо работы. Главное не это, а то, что платят то, что обещают, платят вовремя, отпуск и больничный есть. Не везде так.

Я во Внеше тоже долго не мог понять, как посчитать свою зарплату. Все что-то не сходилось. Пошел в бухгалтерию, получил схему расчета. Все стало понятно. Все остальные условия в компании меня устраивают. Кто-то на отслеживание перекуров жалуется, не могу поддержать тему, не курю. Что касается интернета, сидеть в соцсетях у нас в отделе времени ни у кого все равно нет.

Ну и ну. Читаю отзывы и все больше убеждаюсь в том, что москвичи – это особая категория людей. Я приехала из Новокузнецка и мне все кажется во Внештехконтракте вполне адекватным. И зарплата, и компенсация за проезд, и оплата за работу в выходные. Вот всех бы этих недовольных в Новокузнецк на зарплату в 12 тысяч. И здесь вам никто не будет ничего компенсировать: ни обеды, ни проезд, ни работу в выходные. А все эти якобы проблемы, про которые здесь пишут, фигня все это, главное, что зарплата прили...

Их мало, но они есть. ЗП вовремя, какой-никакой опыт работы ( научат работать с оборудованием) офис в центре, своя столовая.

Где бы я ни работал, а стаж у меня по трудовой уже почти 12 лет, всегда находятся такие, которые всем недовольны: и зарплата им маленькая, и начальник му…ак, и все кругом подсиживают. По-моему у таких людей просто проблемы с психикой. Им надо свое дело тогда организовывать, если они такие умные. И вот тогда бы на них посмотреть, как они руководить будут. Но такие могут только всех кругом грязью поливать, до дела у них редко доходит.

Считаю, что Внешка не хуже других. Возможно и не лучше, но сейчас нигде золотом не осыпают на работе, кризис будет затяжным. Мы должны радоваться, что у нас неплохой соцпакет, хоть он и не всегда покрывает реальные потребности.

Золотых гор сейчас вам нигде не дадут. Я во Внешке 4 года и не уйду. Здесь меня бесплатно, подчеркиваю, научили работать и соблюдать нормальную дисциплину. До этого я был натуральным разгильдяем, сидел в сетях на работе и получал зарплату. Здесь я стал нормальным специалистом и постоянно учусь дальше. С руководством вполне можно ладить, большинство с интересом воспринимает новые идеи. Бизнес-процессы выстроены грамотно, в духе времени.

По ВНЕШТЕХКОНТРАКТУ особых косяков не наблюдалось, стандартная компания специализирущаяся на продаже профессионального оборудования. Клиентская база наработана и нехватки в потенциальных партнерах не было. По сотрудникам тоже все очень лояльно, что со стороны топов, что внутри коллектива. Достойная компания с прекрасным имиджем и возможностью карьерного роста.

Не смотря на то, что я уже не работаю в компании ВНЕШТЕХМОНТАЖ, мой отзыв будет скорее положительный. Тот факт, что есть недобросовесные сотрудники, не всегда известен руководству. И я на месте руководства на это обратил бы более пристальное внимание. Еще бы посоветовал усовершенствовать систему отчетов, а именно подсократить их количество, чтобы можно было продуктивней исполнять свои прямые обязанности. А сама работа мне действительно нравилась. Приходилось иметь дело с качественными инструме...

Есть интересные, профессиональные люди.

Никнейм: Андрей, менеджер (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Это скорее не отзыв, а комментарий к предыдущему отзыву. Я работаю в компании в данный момент. Могу точно сказать, если человек в нашей компании проработал менее 6 мес - он просто не справился с задачами, которые перед ним стояли. Андрей менеджер очевидно занимался продажами. А выполнение плана продаж никто не отменял! Это главное, задача менеджера по продажам - продавать. Могу заметить, что компания делает все для тог...

Внештехконтракт – мой второй опыт менеджером по продажам. Все устраивает, оформление официальное, соцпакет имеется, хоть и достаточно скромный. График работы обычный, в праздники не вызывают, сверхурочно работать не заставляют.

Их мало, но они есть, готов признать.

Почитал ниже отзывы о работе во Внешке и очень удивился негативу. Мне сейчас есть с чем сравнивать и могу сказать, что условия работы во Внештехконтракте во многом тепличные. Да, к работникам предъявляются серьезные требования но тебя не дергают по пустякам и дают относительную свободу действий. Сейчас работаю с иностранцами, так здесь вообще все регламентировано, шаг вправо-шаг влево – расстрел, инициатива наказуема. А во Внешке мы с ребятами такие проекты реализовывали – вспомнить приятно. Жал...

Работа во ВнешТехКонтракте – это мое третье место работы, на предыдущих задерживался не более полугода из-за несоответствия уровня обязанностей и оплаты. Пришел во ВнешТех 1,5 года назад претендентом на должность менеджера по продажам без соответствующего опыта. Приняли, ввели в курс дела, дали немного адаптироваться и через месяц я уже полностью влился в коллектив. Работы много, но все выполнимо, если постараться. Система оплаты бонусная: хорошо работаешь – хорошо зарабатываешь. В принцип расче...

ЗП платят более-менее вовремя, кормят в столовой, есть интересные люди.

Интересный коллектив. Зар. плата вовремя, хотя и серая. Доплата за проезд и за питание каждый месяц наличными; хоть немного, но уж лучше, чем ничего. Сразу оговорюсь - анонимность сохраняю, чтобы не подставлять хороших людей, там оставшихся :)

Работаю менеджером по развитию. Во «Внеш Тех Контракте» с 2016 года. В компанию устроился по своей инициативе, вакансии не отслеживал, направил резюме напрямую по электронке. Нынешней работой вполне доволен. Адекватное соотношение трудозатрат и финансового результата. Есть бонусы, премии. Соцпакет стандартный. Коллектив профессиональный, относительно молодой. Самодуров за год работы не встречал. Отчетности – в пределах разумного. Политика компании нацелена на развитие, закрепление на рынке. Есть...

Работаю в Внештехе 8 месяцев. Проектный отдел. График обычный, без нюансов. Коллектив сформировался довольно дружный. В кознях никто пока мной замечен не был. Начальство адекватное, что не может не радовать. По зарплате никаких проблем за 8 месяцев не возникало. Задержек, жестких штрафных санкций и прочих боков не пронаблюдал. Конкретно о работе: все, что нужно для решения задач, специалистам предоставляется. Изобретать велосипед не нужно. Есть куда расти в плане карьеры. Мне во Внештехе нравит...

Я работаю второй год, все меня здесь устраивает. Если учесть, что на прежнем месте платили в два раза меньше, и еще и выплачивали с задержкой, то здесь претенций нет никаких.. Да, не спорю, дисциплина жестковата, но это даже плюс, лентяям тут не место сразу говорю. За просто так никто вам зарплату хорошую не выдаст. И соцпакет, кстати, тоже неплохой.

«Внештехконтракт» оцениваю как хорошо ступень для профроста и карьеры. Работал в компании в 2015-2017. Устроился без какого-либо напряга, уволился тоже без проблем. Никаких финансовых моментов при увольнении не было. Выплатили все, что положено, включая бонусную часть за последний неполный месяц. По ЗП вообще никогда нюансов не было. Про коллектив скажу одно: как везде. Не без недостатков, но то – человеческий фактор.

Внештехконтракту посветил 4 года. Структура в компании многоуровневая. держат только грамотных специалистов - а это значит, что и процесс взаимодействия уже облегчен. Безусловно, строгое, но открытое руководство, готовое рассмотреть все предложенные проекты. Из заявленных условий оформление согласно ТК, питание, компенсация общественного транспорта, дополнительные дни отпуска, больничный лист - все внедрено и работает.