Восток-Запад, ООО, магазин автозапчастей для Nissan, Infinity, Toyota

Работать можно только на рядовых должностях. Для карьерного роста нужно быть холуём. В.Раухман это очень любит

Вот тут бывшая сотрудница бухгалтерии написала про бывшего фин.дир. Сорокина, который что-то там развалил. Просто у Вовы Раухмана все финансовые директора плохие - их всего трое было: А.Лесика пинком под зад, М.Кудрявцева пинком под зад, теперь и М.Сорокина пинком под зад. Чего-то у Раухмана в консерватории не в порядке (т.е. в голове). Четвёртый (Л.Земских) должен приготовиться к большому пинку под зад.

Отзыв по работе водителем-экспедитором: 1. Машины все разваленные. В дороге ломаются, все отваливается, чинить не хотят, заставляют водителей самим менять колеса или самим платить за шиномонтаж! (не развез точки-штраф). А еще интересный момент - морозилки в машине ломаются, товар естественно водитель везет уже в ненадлежащем виде, клиент замеряет температуру и отказывается от товар - штраф водителю!!! только не понятно за что. 2. Склад в машину загружает товар ужасно, водителю приходится по ...

Дополню отзыв ниже: Компания набирает водителей сезонно, так как перед НГ много заказов, срезают бабло за декабрь и водители уходят, им это выгодно. Сейчас им столько водителей не нужно, после выплаты зп за декабрь идет массовая подача заявлений на увольнение!. А че плохо что-ли?, контора заработала бабло за НГ праздники, попользовалась людьми и невыплатой денег сокращает штат.

Закон Паркинсона (не имеет ничего общего с болезнью, носящей то же имя) гласит, что чем крупнее становится какое-нибудь предприятие, тем чаще оно нанимает неспособных и высокооплачиваемых сотрудников. Почему? Просто потому, что уже работающие на нем люди хотят избежать конкуренции. Лучший способ не столкнуться с опасным противником - брать на работу некомпетентных работников. Лучший способ усыпить в них желание проявлять инициативу - переплачивать. Так руководящие касты обеспечивают себе непокол...

1.ЗП состоит из оклада и KPI, который не прописан в договоре и выплачивается третьей частью зп, так что если с руководителем не повезёт или попадете к нему в 'немилость' можете не получить часть премии,а может и всю не получите и ничего никому не докажете Когда будете увольняться, тоже не удивляйтесь, могут и не заплатить KPI, тут как повезёт; 2. В отделе подбора текучка бешеная-за год состав полностью обновляется, как думаете, почему? Присмотритесь к директору по персоналу :) Также большая ...

Крайне "тяжелая" HR- директор. В начале работы будет вас мягко зомбировать и рассказывать, какие лентяи тут до вас работали, а потом.. потом сами всё поймете. Также у неё постоянные перепады настроения, любит устраивать "публичную порку", т.е. долго ругать и позорить своих сотрудников на различных собраниях. Психика у неё совершенно нестабильна, ибо при своём возрасте крайне мало спит, посточнно сидит на каких-то таблетках (и это ни для кого не секрет), и находится на работе,...

А взамен – надо работать. Работать честно, не спустя рукава, внимательно, ответственно. Поэтому в компании остаются те, кто за стабильность (ни разу не задерживалась з/п). Своей работой мы создаем эту уверенность в завтрашнем дне. Потому «Восток-Запад» – крупнейший поставщик ресторанов и кондитерских производств в России. А по поводу сообщений на сайтах отзывов: то есть такие сотрудники, кто приходит к нам только с целью: поменьше поработать и побольше получить. Редко, но все же бывают непри...

Обманули в первый же день. Ещё по телефону обещали 47 000 чистыми, по приезду уже 38 000 , руководитель сказал уже - в договоре 10 с хвостом + 10 000 премия(но это не точно) + всё остальное сдельно. Говорил что у них зарабатывают по 55000 на вопрос как? сказал 5 через 2 в ночь)))) Это ахтунг, ребят не суйтесь, потерял весь день.

Массово набирают персонал, предлагая разные графики и деньги. Попросил договор - так и не показали. Требуют первый день отработать бесплатно. При мне девушки говорили о том что "давай их позовём - поведутся так поведутся", короче жуть. склад по адресу Кубинская 84 литера "И"

Жрать в столовой невозможно, даже с компенсациями. HR - туповатые вместе с начальницей. В руководстве склада одни родственнички или друзья, карьера на нуле. Вновь пришедшие через пару месяцев пачками выходят обратно. Водилы - работают только жополизки или кому деваться некуда. Начальству - все с высокой колокольни, что внизу. Только планы прадаж и отгрузок. В целом - тихий ужас и бардак, сверху - просто золотце. Ранние отзывы про конкурентов и т.п. - ложь, это все HR пишет, дабы обелить компанию...

В отделе по разбору видео претензий начальница нулевая,тупая дура. Работать не желает вообще,хочет только сидеть писать письма и разговаривать по телефону. Руководству на всех все ровно,уволишься или нет,никто не уговаривает. У начальницы отдела подруга в департаменте Волуева,вот она ее и тянет. Вся компания-это знакомые,родные и друзья.

Руководству Пронину и Польняков на всех штатных сотрудников пох...й,главное что им хорошо и даже не вникаю почему увольняются сотрудники офиса и склада. В отделе претензий тупая начальница Федина,которая не желает работать. Сидит целыми днями строчит письма и все что происходит в РЦ юг передает своей подруге Валуевой. Которая ее и привела на данную должность. Непосредственно Федина относится к своим подчинённым,как с нелюдями. Очень часто любит переходить на личности,когда ей начинаешь говорить ...

Ужас твариться в отделе претензий начальница отдела Федина,она же и подруга Валуевой. Данная особь,Федина, не любит работать да и вообще не умеет. Любит чтоб все делали за нее работу. И всегда за счёт сотрудников получает свою премию. А если ей начинаешь пересесть и говорить правду переходит на личности. Что это и говорит о ней и какая она на самом деле. Руководство Польняков и Пронин с ней разбираться не желают. По этому обходите данный отдел стороной

Работа в отделе претензий в котором начальник Федина Ольга. Дана специфическая и не дружит с головой. То в какие-то австралы выходит, то говорит я ясновидящая. Ну ладно продолжим про работу, данный начальник отдела Федина своей работы не знает, только ходит чешет языком и плетет про всех интриги и заговоры. В отделе не желает чтобы сотрудники между собой общались,т.к. очень боится всего и постоянно ей кажется, что все кругом разговаривают только про нее. Работать Федина не любит, претензии за...

На входе обещают одно, по факту - не совсем то. Пытаются выдать полную зарплату, но за все грехи, причем необоснованные, снимают премиальные. Доходит до чистого оклада, а он далеко не обещанные суммы. Непродуманные маршруты, проверить товар на загрузке нет возможности, потом ходишь даказываешь, что ты все сдал. Приживаются немногие.

Общение hr директора с соискателями ужасное. Мнит из себя не весь что. Отвратительно! Лучше бы отзывы почитала и начала работать. Не рекомендую!

нет

Не устр8аивайтесь в эту %удалено%. Полная жопа

Начальсто полное ГОВНО. Я пожалел что сюда устроился.

Начальство %удалено%, работяги для них никто и звать никак. Вы пожалеете, если сюда устроитесь.

Я пишу правду и моих сообщений нет. Потому что они правдивые. Восток Запад это гнилая компашка. Начальство уроды.

В транспортном отделе, начальство обни п.з.а.о.ы Не чего тут работать, очень пожалеете. Будите только их жопы прекрывать.

Не фирма,а полное Г.В.О. Я лучше буду без работы,чем в этой ШАРАЖКЕ. Не надо сюда устраиваться.

Водители рабоют с 6 и до ночи. График 6/1, это враньё что график 5/2. Зарплата тоже враньё. Тут нечего делать.

Нечего устраиваться в эту шаражку. Водители бегут, з/п полный обман. График 6/1, а не 5/2.

Правильно сказано в оценке под № 1 - "в таком гадюшнике я еще не работал". Это просто ужас, а не фирма!!! Никому не пожелаю туда попасть. Те кто ищет работу или временами просматривает вакансии, думаю заметят, что открытые вакансии в этой фирме есть постоянно, люди от туда бегут...Постоянные интриги,шутки руководства ниже пояса, неуважительное отношение к сотрудникам. Считают себя вершителями судеб, улыбаются тебе в лицо а потом могут поставить тебя перед фактом увольнения. Жалею, что ...

мне тоже "посчастливилось" работать в этом змеином гнезде, как и везде есть хорошие и не очень люди, но в руководстве преобладают "не очень", эдакая могучая кучка которая вас будет считать в лучшем случае куском мяса, хотя со стороны все оч мило, все оч приветливые, улыбаются, но как оказалось только ждут пока спиной повернешься чтоб нож удобнее воткнуть. даже на спор людей за просто так увольняют. меньше чем за год полностью сменился коллектив, можно это даже по постоян...

руководство компанией полные маргиналы. делают из себя крутых профи, на самом деле занимаются только тем, чтобы удержаться на должности. постоянные склоки, скандалы, интриги. полное неуважение сотрудников. директор по развитию и начальник отдела продаж неадекватные маргиналы думающие о том с кем бы из сотрудниц переспать. увольняют в один день без причины.

Директор компании Раухман давно потерял управление, хотя пыжится еще. Все мало-мальские начальники воруют, кто откаты, кто маркетинговые деньги. Директор по развитию больной человек, постоянно с перепоя. Начальник отдела продаж положил на все и ничего не делает. Куда смотрит акционер компании? В такой компании работь НЕЛЬЗЯ!!!

У меня скорее не отзыв, а вопрос: кто-нибудь знает что-то про работу их склада? проходила собеседование, жду ответа от них и хотелось бы узнать побольше о работе именно на складе, как там обстоят дела?

Если есть возможность выбрать что-то другое, а не эту компанию - выбирайте! На складе сейчас полный ...... хаос, в связи с переходом на САП не ясно еще каких размеров будет недостача! А думаю, что все понимают - недостачу высшее руководство не платит, платят рядовые сотрудники и некоторые из начальства. Сейчас сменился директор депортамента, плюсом новый нач.склада.... восторга нет пока ни у кого! В компании есть практика свалить все на одного человека, и потом пинать его за то, что он не может...

Подпишусь под каждым словом пред идущего оратора. И на счет хаоса, а точнее полного бардака и непонимания что делать и куда лететь на складе, и на счет новых "суперначальников", и на счет того, что наверное единственнонормальный, думающий о подчиненных и пашуший на равне с ними (а порой и больше, потаму что у нас то график сменами, отработал и домой, а у них пятидневка) руководитель на складе - Евгений! С ним хоть поговорить можно, постарается понять, обьяснить и помочь. Остальным на...

Я оставляю отзыв не как сотрудник, а как несостоявшийся партнер фирмы.После долгой обработки сотрудниками данной фирмы решили сделать пробный заказ на мясо(рибай), который у них продается по супер цене - 600 руб/кг.Привезли без проблем 12 кг.На вид нормальное, в чем подвох?!Вскрыли и попытались пожарить - не жариться!Сгорает по краям, оставаясь внутри сырым.Заявленной мраморности мясо абсолютно не отвечает.Попытались вернуть мясо и забрать деньги - менеджер Алексей 2 недели нас футболил, якобы б...

Компания начала кидать своих контрагентов. Правда в суде всё шито-крыто. Предъявили им иски два крупных перевозчика ТЛК и Цербер на 1,4 млн.руб. Юристы ВЗ внаглую говорили, что перевозок не было и денег не должны. Упирались целый год и вроде как отбились. Сейчас МТС предъявило иск на 1,1 млн.руб. за мобильную связь - юристы ВЗ опять за своё: услуг не было денег не должны. Можно всю инфошку прочитать на сайте Арбитража. Плохая тенденция, однако! Что же говорить про сотрудников - в трудовом до...

В компании считается нормальным не совсем приличное поведение мужчин по отношению к женщинам, причем если ты намекаешь, что тебе это не интересно, то карьеру уже не построить, я уже не говорю о повышении з\пл. Некоторые из топ-менеджмента откровенно говоря алкоголики и продвигаются по карьерной лестнице только благодаря рядовым сотрудникам. Например, директор ОП и ОМ не раз приходил на работу нетрезвым. На количестве персонала экономят, некоторые сотрудники выполняют работу за троих, п...

Хочется отметить "великолепного" руководителя отдела продаж и маркетинга г-на Махалова Алексея. Для которого определяющим фактором квалификации сотрудника является:если это женщина, то как быстро она готова ему оказать интимные услуги, а если это мужчина, то насколько хорошо он обладает техникой подлизывания пятой точки. За мастер классом последнего, при необходимости, можно обратиться к руководителю территориального отдела Васильеву Владимиру, который ею владеет в совершенстве. Кстати...

Для меня их просто нет.

Полностью подтверждаю все что сказано про Махалова Алексея. Часто на работе в пьяном виде. Неадекватен. Его единственная заслуга, то что лижет задницу руководству. От сотрудников требует такого же по отношению к себе. Негугодных увольняют в один день.

Отсылала им свое резюме на вакансию ассистента менеджера по подбору персонала, вакансия честно говоря не говорит о том, что-бы человек обладал "необычайным даром" подбора персонала, интересно посмотреть на это "чудо" которое состовляло вакансию))) мне отказали, хотя у меня есть опыт подбора персонала, прочитав отзывы о этой..ммм как же сказать мягко шарашки, я даже оченьььь рада что не стала тратить время и деньги на этот север-юг....ой простите запад-восток)

Много отрицательных отзывов оставляют только уволенные сотрудники. Если вы не умеете работать, или хотите работенку "не бей лежачего" - эта компания НЕ для вас. Это не благотворительный фонд, здесь нужно вкалывать!!!

Муж работает рядовым сотрутником.Постоянно разборки с начислением зарплаты,это стало традицией,деньги менеджеры кроят себе,карты сбербанка на которые перечисляют менималку,у половины сотрудников поменяли на какие то картонки рогов и копыт мфбанка,корпоративная связь(билайн)выходит золотой,дошло перешёл на своего оператора,зарплата серая,из неё и кроят себе по карманам,поток кадров ,люди долго не задерживаются,особенно кто на самом деле работает,вчера на территории были маски шоу,омон и налогови...

Рад что все накрылось! Вовке Раухману привет!

Стероиды в МЯСЕ!! Они вызывают онкологию!ОСТОРОЖНЕЕ ОНИ МОШЕННИКИ,сегодня изъяли 300 тонн отравленного мяса,они поставляют его торговым сетям!!!Если вы узнаете ,что они поставщики,то не берите их продукты,только так можно прикрыть эту контору

Пока не знаю.

остались дилетанты, жаль патриотов-профессионалов компании, которые ещё работают

Серая зарплата, сплошные жополизы...причём начиная с начальства. Директор по логистике Довгий очень таких любит. В этом его ошибка-приходится думать за них всех и находится на работе до 1 часа ночи, но зато потом приятно раздавать ц.у. Володе Раухману привет.

То же есть.

Отзыв клиента: за...а ваша служба доставки. Никто ничего не знает, когда будет машина, где она сейчас, мобильный водителя вообще совсекретная информация и добыть ее очень сложно. А в остальном ничего, хотя вы не производители чего еще ждать.

Раухман развалил кампанию. Мясо накачено стеройдами и антибиотиками.

Одним из основных неудобств российских продовольственных санкций является то, что я теперь не смогу покупать испанский хамон. Надо будет хоть раз в жизни его попробовать, чтобы узнать что это такое.