Оставить отзыв о YCLIENTS, центр онлайн-записи
Отзывы о YCLIENTS, центр онлайн-записи
Комфортабельный офис
Сотрудник перевёлся из Питерского офиса, и отзывается негативно о руководстве МСК, ещё и зарабатывает в обход кассы
Работал в продажах полтора года. Для меня самым большим плюсом всегда было то, что одна огромная команда делает одно хорошее дело. Продвигает крутую систему, прокачивает рынок Beauty ПО По ЗП - как поработаешь, так и платят. Можно в первый год своей карьеры в IT-продажах уйти хорошо за сотню. Еще из плюсов - очень сильная поддержка из других отделов (ТП, внедрение, аккаунтинг). Ребята помогают разобраться в сложных рейсах. Руководство - молодые амбициозные парни, которые 9 лет варятс...
Минусы: ДМС - кому как. Такие плюшки всегда платятся из твоей ЗП. Здесь ты просто получаешь больше и можешь сам решить на что потратить эти деньги.
Коллектив отличный, все ребята душевные, по з.п. намного выше рынка, если ты конечно умеешь торговать. Крутые корпоративы, добрая атмосфера.
Недостатков не заметил, ушел из-за желания роста в продажах и получения новых знаний и опыта. Обращаюсь к тем, кто написал про Руководство: " Ребят, посмотрите правде в глаза, они делают дело, зарабатывают деньги и меняют мир в лучшую сторону". Это не проплаченный отзыв!!!
1. Коллектив. Я работал в тех. поддержке. Ответы на свои вопросы коллегам (а часто они были глупыми) я получал всегда. 2. Руководство. Никогда никаких проблем не возникало. Контакт налажен очень качественно. 3. ЗП для тех. поддержки выше средней по рынку
1. Поток негатива от клиентов. К этому нужно быть готовым и уметь справляться. 2. Обновления. Техническая поддержка, как не странно, практически всегда узнаёт о них последними. Это приводит к очень неловким диалогам с клиентами. 3. Отсутствие ДМС
Отличный коллектив, даже не коллектив, а семья) Приятный офис в котором хочется трудиться. Понятный расчет ЗП, который ты видишь и контролируешь Лояльное руководство, которое слышит подчиненных. Проводились обучения, корпоративные мероприятия) Ну и сам продукт, приятно работать в компании, которая является лидером в своей отрасли и предоставляет своим клиентам действительно стоящий сервис.
Карьерный рост в компании хоть и возможен, но виден потолок, дальше которого не пойти.
Испарились вместе с коллективом
От воспоминаний о работе в УС передергивает. По началу компания производит неплохое впечатление, все такие молодые, энергичные и амбициозные, но пелена с глаз быстро спадает. Начальство, которое не просто не умеет решать конфликты, но и провоцирует их, hr, который за 6 месяцев работы превратила коллектив в гадюшник, из которого бегут лучшие сотрудники. Постоянные изменения в системе мотивации, и каждое их них (внезапно) уменьшает зп, средства перераспределяются в пользу СММ и внешней обертки, на...
Читаю негативные отзывы, и мне кажется, что мы с авторами работаем в разных компаниях. Во-первых, люди. Подавляющее большинство сотрудников — очень приятные, адекватные, добрые, некоторые из них стали моими настоящими друзьями. Когда я оказалась в сложной жизненной ситуации, мой первый руководитель сам предложил помощь, хотя я даже не рассказывала ему о своей проблеме — он сам догадался, что со мной что-то не так. Мой второй руководитель настолько крутой и грамотный, что после него я вообще ...
Компания активно развивается, поэтому некоторые рабочие процессы меняются или создаются с нуля. Но это дает возможность принять участие в организации этих процессов и построить их под себя.
Работаю в компании с 2019 года, единственный минус, который я нашла - находясь на строгой диете, каждую пятницу угощают пиццей и пирогами ☺️дружный коллектив, сплочённая команда, которая всегда тебе поможет. Отдельная благодарность HR директору, за адаптацию в первые месяцы работы. Здорово когда можно получить поддержку от любящего своего дела управленца. Да, руководитель очень требовательный, но справедливый. Всегда даёт возможность развития как в своём отделе, так и возможность развития в ином...
Пицца, пончики, фрукты по пятницам
Самое классное в YCLIENTS - это коллектив! Сюда на самом деле приходишь как домой, все ребята молодые и веселые. Плюс здесь классные условия труда: полностью белая зарплата, что на самом деле очень важно и не так часто встречается как хотелось бы. Недавно появилась ДМС, что, конечно, тоже имеет большое значение. В целом работать очень комфортно, подавляющее большинство общается очень доброжелательно, мы поддерживаем друг друга, нет лишней нервотрепки. И есть ощущение общего дела: сегодня, наприм...
Не всегда очевидна схема карьерного роста, но в то же время если проявить себя, то это не остается незамеченным, так многие сотрудники выросли до лидеров команд и руководителей отделов.
Работаю 2 года. Зп белая, отпуск, дмс, пицца и всякие плюшки по пятницам. Зп платят 2 раза в месяц и всегда вовремя. Развитие сотрудника и рост зависят от уровня знаний.
Почитал тут отзывы и честно говоря немного удивился, здесь пишут про YC какие-то страхи. Нет ничего такого что здесь пишут. В каждой компании есть свои моменты, но не так как описано в этих комментах. Компания порядочная, Зп полностью белая и тд. Уровень знаний определяет рост. Нормы и планы реальны, руководство адекватное. Отзыв не приплаченный, искренне желаю успеха компании. PS Те, кто писал негативные отзывы - Ребята, вы еще не видели плохих компаний и всяких шараг.
Отличный коллектив и приятная атмосфера. Ушел, потому что пришлось уехать заграницу, а так бы и не подумал покидать компанию.
Может офис маловат для такого большого количества сотрудников.
Хорошая компания для старта. Хороший и уютный офис. Хорошая терраса, зоны отдыха. Развита корпоративная культура. ЗП вовремя, без задержек. Корпоративы.
Руководство. Что касается отдела продаж, крайне не рекомендую идти в группу к в ха-ра-тяну. Человек крайне непрофессиональный. Ничего толком объяснить не может, зато по планам спрашивает по полной программе. На подчиненных ему плевать. От этого у него и огромная текучка кадров, по 3-4 менеджера от него уходят ежемесячно. Более-менее ценит только "старичков", да и то не всегда. Часто отсутствует на рабочем месте, прикрываясь работой в глобал (хотя, какая там работа, 10 звонков в день). ...
Говорить могу исключительно за коммерческое направление Работал в компании продолжительное время (года 4), вырос из ничего умеющего студента в сильный кадр. Работал в поддержку, внедрении и продажах. Отличная компания для старта в IT, приятная атмосфера, чистая белая зарплата в срок, ДМС (мск,спб), адекватные коллеги и сильно корп. культура, хороший офис с верандой. Карьерный рост есть, если ты реально работаешь а не просто сидишь на месте. По поводу ЗП - можно зарабатывать как +- в рынке, так...
Повторюсь еще раз. Компания просто отличная, если вы только вливаетесь в этот рынок, однозначно рекомендую но есть свои но 1) Компания стала крупной и многие процессы оптимизировали, из-за чего зарабатывать стало чуть сложнее, чем раньше. Контроль качества, отдел по работе с сущ. сетями и тд (Безусловно правильно со стороны компании, но неприятно сотруднику) 2) Отсутствие реально крутых и полезных обучений для ОП с внешними тренерами. 3) Большая конкуренция в отделе продаж, спорные момен...
Своевременная оплата труда
Неопытное руководство, низкая корпоративная культура
Своевременная оплата труда, коллектив, он реально тут хороший, если вы попали менеджером по продажам, все парни молодцы с ними можно работать и общаться. Больше плюсов нет.
Руководством, оно пустое, порой даже не понимают что делают, а если и делают то явно придумали пару минут назад и такие "Ааа пофиг, сделаем так". Больше понтов, чем дела. Забудьте о карьером росте его нет, если вы не приблеженый к руководству то вам оно не светит.
Их больше нет
Деградация. Крутой стартап давно стал галерой. Экономят на всём, в первую очередь на зарплате. Никакой индексации, переработки не оплачиваются, а о карьерном росте забудьте. О руководстве тут уже было сказано, оно бестолковое, сотрудники для них пустое место. Никаких премий, повышений квалификации за счёт компании, компенсаций питания, ДМС и пр. Сидеть будете от звонка до звонка вне зависимости от наличия работы. О корпоративной культуре и говорить нечего, в YClients не знают, что это такое, поэ...
Работал в отделе маркетинга почти год. В компании отличный коллектив, много молодых, умных и активных ребят. Лучшие, с кем мне приходилось работать. Из негатива тут часто отмечают неопытность руководства — это так, компанией руководят ее основатели. Тем не менее, они адекватные и слушают сотрудников, а компания растёт. Если хочется работать в стабильной и крупной компании, то YCLIENTS может быть не лучшим выбором. А вот если хотите поучаствовать в строительстве такой компании, то это отличный в...
Может не подойти для людей, ищущих спокойной работы на много лет и хорошего соц.пакета. Компания молодая и постоянно трансформируется. Семейным людям может быть тяжело на позициях административного характера в силу нагрузки и случающихся переработок (за продажи и тех.поддержку сказать не могу).
1. Коллектив (очень теплая атмосфера, благодаря которой хочется ходить на работу, люди здесь - это семья) 2. Если ты видишь дыры в процессах и берёшь на себя ответственность их качественно закрывать (действуя с позиции интересов компании и сервиса), тебя оценят и дадут полномочия для решения подобных вопросов. Важна Ваша инициатива и адекватность. 3. С руководством можно и нужно разговаривать. Никто от тебя не отгараживается и, как правило, слышат твои "хочу", если после них...
1. ДМС отсутствует. В прошлом году были близки к подключению к программе ДМС, но из-за непредвиденного переезда в новое здание вопрос отложили. Для кого это важно, имейте в виду. 2. Коммуникация. Руководители отделов между собой коммуницируют хуже, чем могли бы, ввиду чего нет единого регламента на любую ситуацию. Нововведения в других отделах до тех поддержки доходят с опозданиями, вследствие чего приходится импровизировать на ходу в нештатных ситуациях. 3. Работы много. Для меня э...
1. Прекрасный, дружный коллектив, где тебя всегда поддержат и помогут в трудную минуту. Со временем все люди, которые там работают становятся семьёй. 2. Комфортные условия для работы, хороший офис, расположение, рабочее место. 3. Заработная плата больше средней. 4. Лояльное руководство, которое всегда поймёт и пойдёт на встречу. 5. Присутствует обучение внутри коллектива, между отделами.
Из минусов могу сказать лишь то, что сложно расти и развиваться дальше, можно засидеться на одной позиции и потерять мотивацию что то делать дальше. Руководство мало проявляет инициативу, что бы как то подстегнуть рабочее настроение коллектива. Нет корпоративных фишек в плане ДМС, обучения, спорта и тд.
Нет
Пригласили в техническую поддержку на HH.ru, попросили перезвонить. Перезвонил. HR сказала, что, мол, подожди, посмотрю твоё резюме и через 10 минут позвоню. Ждал полчаса. Не перезвонила. Считаю это неуважением. Соискателям и будущим сотрудникам на заметку.
Только если местами дружный коллектив...
Никому и никогда не советую сюда устраиваться...Пожалейте себя. Руководители сотрудников за людей вообще не считают. ЗП серая которая фиг пойми как считается... Если не лизать жопу рук-ву то про карьерный рост можно забыть. Повышают только наглое бескомпромиссное быдло. На ответственных должностях сидят некомпетентные люди которые вообще не понятно как туда попали. Хотя учитывая что рук-ль отдела HR - не имеет представления вообще ни о каких приличиях и этикете (обсуждение сотрудника втихаря з...
Хороший "рядовой" коллектив. Зп оплачивается вовремя.
За весь период моей работы было несколько стадий развития компании. Внешне все здорово, продукт хороший и востребованный, но в коллективе начало твориться полное отсутствие мотивации и лояльности к сотрудникам. Вместо того, чтобы "выращивать" крутых специалистов, чтобы компания развивалась быстрее и все работали с удовольствием - начали просто искать способы уменьшать зп и терять компетентных работников. Да и хрен бы с ней с этой зп, атмосфера критически испорчена! Директор по персонал...
1) Молодой коллектив. 2)Регулярные мероприятия. 3)ДМС 4)Комфортный офис, удобное рабочее место. Бесплатный свежесваренный кофе. Пицца по пятницам. Фрукты по средам. 5) Возможность «путешествовать» по работе в Сочи и в Петербург.
Неочевидный карьерный рост для всех позиций. Есть отделы в которых можно «засидеться»
Работаю в компании уже более года и могу сказать, что ни разу не пожалела о выборе компании. Во первых, действительно, компания все время разными способами старается улучшать и улучшает условия работы. Это касается ДМС, оно появилось недавно, но это очень круто! Это касается фруктов каждую неделю, пиццы за счёт компании, уютных уголков для отдыха с плейстейшн. Сам офис очень светлый, комфортный. В общем, работать супер приятно! Также сам коллектив очень радует, все ребята веселые, молодые, ам...
Минусов я для себя не отметила. В компании реально нужно работать, а не отсиживаться, нужно развиваться вместе с ней. Может для кого-то это минус, если цель другая.
Красивый офис, молодой коллектив
Откликалась на вакансию в данную компанию,прошла 2 этапа собеседования и мне сказали, что все всех устраивает и специалист отдела кадров начинает готовить оффер. Естественно я ждала этот оффер и отказалась от работы в 1 организации,тк с Yclients все оговорено. На что спустя неделю (звонила пару раз с уточнением в силе ли готовящееся мне предложение о работе) они отписались,что передумали. Из--а них потеряла возможность выйти на другое место работы. Судя по всему, отзывы на эту компанию и их от...
Нет
За чёрная! Текучка страшная! А подборщица вообще ебанутая!! Устраивает соискателям по 3 этапа собеседования.. Ебанутая компания! Не ходите даже на собеседование!
Хороший коллектив
Накануне кризиса связанного с коронавирусом работодатель в лице генерального директора решил уволить сотрудников из штата в районе 100 человек по выдуманной причине. Если не хотите быть уволенным без выплат - не идите в эту компанию!
Работаю больше года, компания очень крутая. Они не просто продвигают философию командного духа и любви к клиентам, они действительно команда. Раньше работала в другой компании, там просто втирали дичь о том, какой крутой продукт, но он был говном и мы не имели права говорить обратного. Здесь такого нет, продукт реально крутой и постоянно развивается. Также впервые я увидел такой коллектив, к тебе будет приветлив каждый, кем бы ты ни был, хоть уборщицей)) интересно прошли карантин, из плюсов то,...
Про корону: действительно уволили сотрудников, но только тех, кто был на испытательном и не успел доказать свою ценность компании. Также нам сократили зп, но сократили и рабочее время, но все равно неприятно с 60 тысяч переходить на 30. Ещё момент, часто, чтобы продвинуться, нужно дружить с руководством. Кто дружит - того рекомендуют, много вопросов решается именно внутренней кухней руководителей.
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}