Ютинет

Водители, ВНИМАНИЕ, обходите эту контору за километр!!! С таким бардаком и обманом столкнулся впервые! На собеседовании врут не краснея про зарплату в 50-60 тысяч. На деле люди получают по 17-20 тысяч рублей и рассчитываются через 1-2 месяца. Обманывают и водил и клиентов. Почитайте отзывы на Яндекс-Маркет, что пишут клиенты, вот ссылка http://market.yandex.ru/shop/84440/reviews?sort_by=rank

Проходил там недавна все этапы собиседавания на должность менеджера. Поначалу страшна - используют все что есть для отбора: собиседавания, анкета, тесты, есть еще прикольная модная фишка – детектор лжи. Но это все для галочки и имитацыи - не бойтесь, на самом деле вы там никаму не нужны и эта все только изабражают, надеясь вас напугать, расчитыя на то, что если вы вор, то убежите сами с испугу. Сам детектор прохадил первый раз – порадовал, там все прикольна, как у Задорнова. В кабинете у детек...

Цирк, а не компания! Я даже не пошел туда на собеседование, и вот почему. Я им направил резюме на вакансию менеджера по работе с клиентами, а в ответ получил письмо от некой Екатерины Морзуновой (скоре всего, это их менеджер по персоналу): "Приходите к нам на собеседование. Только Вам придется пройти проверку на полиграфе. Вопросы про личную жизнь задавать мы не будем. Это нужно для того, чтобы проверить, нет ли у вас каких-либо патологий, способных помешать работе." Это круто! Обыкнов...

Мне далеко добираться было, аж с кунцево.

Некоторые принципы компании Ютинет с моими грустными комментариями. 1. Экономии. Прежде чем потратить рубль, мы думаем: что мы на него покупаем? и купили бы это для себя, а не для компании? Если да – то тратим только в таком случае. Воистину, ибо помещение на Шаболовской, в котором я оказался, было едва ли не полуподвальным: без окон и с обилием такого, знаете бардачка, лишающего людей вроде меня душевного покоя; тут бумажечки наклеены, тут коробочки валяются, стены цвета унылой ...

Отвратительное начальство. По крайней мере при личном контакте. Люди позволяют себе материться, посылать тебя, делают какие-то вещи, после которых вообще не хочется к ним подходить, зато хочется стать нормальным начальником.

- Полиграф - Штрафы - Текучка - Мат - Неадекватность отдельных руководителей - Гигантская нагрузка. - Запугиванием высшим начальством. В лице Господина Уколова. Начнем. Много штрафов (отдел продаж), но это не смущало при устройстве потому что Премий было в полтора раза больше. Позже премий стало в два раза меньше чем штрафов. Ужесточение планов из месяца в месяц: доходило до того что план в Январе был выше Декабря. ЗП идет в виде маленького оклада и ...

Очень жалею о потраченом времени в данной компании. Поначалу казалость, что все просто отлично - и график можно под себя подобрать, и офис нормальный, да и по деньгам вроде неплохо обещают. Компания очень тщательно подбирает сотрудников, для этого у них особый метод проводить собеседования, а именно - кандидат, равно, как и сотрудник, который с ним беседует одеваю заячьи ушки(!), так сказать, чтобы раскрепоститься. Потом начинается ряд заданий, некоторые из них требуют особого внимания. К пример...

Был отличный коллектив, но не долго, руководство компании посчитало, что держать контакт центр в Москве дорого. Открыли удаленный контакт центр в Волгограде (ребята ни чего личного против вас не имею), и началось основное веселье: Бонусы за продажи продавцам резко уменьшились, выплаты ЗП стали задерживать, Буквально за две недели коллектив похудел на 70%, спустя неделю еще на 20% от оставшихся. Последние уволившиеся в течение 20 дней после получения документов на руки не могут получ...

Серая зарплата, Постоянные задержки, Руководство. Множество разных отделов, каждый из которых под своим юр. лицом. После увольнения получил даже не всю официальную часть зарплаты, не говоря уже о той сумме которую должен получить, расчета ждал два месяца. Очень жалею о потерянном в данной компании времени.

После прохождения собеседования с логистом, затем детектора в службе безопасности, сложилось впечатление, что организация серьезная. Обещанная оплата 60-80 (ГСМ+моб. за счет компании). Работал 2 дня - хватило. Оплата идет исходя из кол-ва точек - 100 р. точка. Посчитаем: чтобы заработать хотя бы 60 т., нужно 6 дней в неделю делать 25 точек в день!!!!! Реально физически возможно, без проволочек, без перекуров, в одном районе сделать 15-17 точек!!! Теперь считайте сколько заработаете и это на свое...

По договору оклад совсем не большой, заработать можно только от сделки. сначала были проценты, все вкалывали, даже по выходным, был стимул. Офисное начальство решило что получаем ...много, ставки урезали. Для хорошой зарплаты пришлось вкаловать еще больше -12-14 часов работы это норма. Так упыри опять посчитали -дохера заработали - и это за 6-7 дней в неделю вкалывая почти круглосуточно, работая и с грузом и с людьми. Всю зарплату пересчитали Задним, только вдумайтесь задним числом!!! Рыбал...

Все мое знакомство с данной компанией закончилось на собеседовании. Девушка из отдела кадров очень красиво рассказывала о том какая чудесная у них компания и как много можно заработать с графиком 2 через 2 аж от 50тр только она не учла одного что перед ней сидит не дилетант а водитель с 7ми летним стажем. Я согласен сделать 27 точек в принципе можно с 9 до 22 часов и я знаю людей которые это делали, но после того как она сказала что у них супер логист который дает маршрут в квадрате 5 на 5 км а ...

И-так!Устроился туда достаточно быстро,на своем авто с графиком 5/2 и ничего не смутило,пока..Потом уже понеслось:Обучать никто не стал.Сам загрузился,сам поехал,сам все выучился и научился..На складе отношение к товару у кладовщиков отвратительное,чуть ли ногами товар не пинают!Принимают груз точно так же:положил и все,ну и х с ним..Логистам вообще на многое насрать,лишь бы никто не приставал!К тяжелому грузу должны давать грузчиков в помощь,но вот именно что должны..Теперь поговорим о товаре:П...

Транспорт никакой Зарплата вранье Отношение руководителей никакое Поработал 6 дней-мне хватило. Обещано: Авто фирмы, доставок от 26-цена каждой по 120 рублей, график 2/2, з.п. от 47 до 63 тыров. На деле: максимум, что даали, это 30 доставок. Максимум сделал 29. В остальных случаях, из-за ужасной работы логистов и менеджеров, не менее 30% заказов переносятся и отменяются. А далее выяснилось, что за выполнение до 26 доставок цена одной будет 100 рублей. Что холодильники...

После почти двух лет работы негатив остался только к топ руководству компании и его желанию сделать из хорошего магазина гиперзвуковую ракету с протонным ускорителем заряженных частиц. В итоге забыли или забили на основы поведения на рынке магазина и скатились в яму. Колл-центр расформирован. Департамент контента состоящий из двух отделов - расформирован. Логистика в анусе. На очереди разработка. На данном этапе жизни платформы не советую связывать с ней свое будущее.

Хм...вот даже не знаю с чего и начать....первое это зп.....ужасная, нищебродская зп в 9000...ну да это ладно, если бы ее давали в срок...а то у руководства есть милая привычка уведомлять сотрудников о том, что ее не будет на второй-третий день задержки....сотрудников не ценят и не уважают совершенно...идут постоянные наборы групп обучения. т.к. текучка сумасшедшая...штрафов куча, штрафов беспощадных, ни за что по сути, например за то, что не назвал клиента по имени, 450 р, и таковых может быть д...

После испытательного не подняли з-п, хотя все было оговорено на собеседовании. Следующим шагом от этой компании была долгая и муторная история о том, как они хотели от меня избавиться. В августе (я проработала на тот момент 8 месяцев в компании). За час до моего отпуска, вызывает начальник на "личную беседу"...Итог беседы, мы тебе платим одну з-п и ты пишешь по собственному...Я в шоке, отпуск, деньги нужны, сокращать не хотят, т.к. там приличные выплаты. После беседы я прораб...

По факту оказалось: 1) колцентр,который находится в Волгограде, коверкает названия улиц и путает города;2) Менеджеры по продажам впаривают товар, не соответствующий по комплектации или не имеющийся в наличии;3) Начальник отдела логистики г-н Русинов умудряется обманывать даже грузчиков, не говоря уже о экспедиторах, к которым применяют неожиданно появившиеся штрафы. Зато в офисе говорят :" А что мы можем сделать?". 4) Вместо оговоренного в договоре срока увольнения в три дня увольняли ...

Регулярные задержки заработной платы, навешивают фигову тучу работы. Являясь оператором call-центра по совместительству я стала диспетчером отдела доставки, который предлагает дополнительные услуги и менеджером по качеству.

с ноября 2013 и по сей день платят только ту часть, что прописана в договоре,т. е. 8700 за вычетом всех налогов, и постоянно обещают, что все премиальные будут выплачены в полном объеме где-то в ближайшем будущем, обещания начались с ноября и до сих пор, хотя обещают зп от 20000, и называются они не ютинет, а ООО ТЦОБД (или телематический центр обработки баз данных), и еще система штрафов откровенно говоря может быть больше премиальной части зп-хотя сейчас пока все равно-платят тупо окладную час...

Нет соцпакета

Зарабатывать в компании вы можете много, но "на руки" получите только окладную часть (8700 рублей) все остальное "пообещают отдать" и тянуть будут месяцев пять. Трудовой кодекс не соблюдается, ваш больничный и отпускные выплачивается по решению начальства. А оно кстати весьма своеобразное (вас могут послать, нахамить и тому подобное. Если что то посмеете возразить то получите штраф 250-500 руб) штрафы грабительские. Хотите испортить нервы? Ютинет Волгоград ждет вас)

С 2004 года вы продаете электронику в интернете. Слушайте Вы же называете себя лидером на рынке электроники в Рунете Сегодня, вы первые предлагаете находить товары с помощью запросов на человеческом языке. А к покупателям вы по человечески когда будете относится? Я прочитал о вас отзывы в интернете -неужели это правда? И как вас только на фондовый рынок пустили, да в солидных журналах писали о вас неужели все 10 лет вы занимаетесь обманом как же вам не стыдно? Хотя о чём у вас нет СОВЕС...

Много прочитал отзывов о данной компании лестных и не очень, но думал на вкус и цвет.... оказалась самая натуральная шарашконтора!!! На собеседовании говорили, что выплатят по любому какие то деньги за обучение, а на деле оказалось хрен на блюде!!!, несмотря на то что составили какой то учебный договор. Так что никогда не идите в данную шарашконтору работать если не хотите просто так потратить своё драгоценное время!!!

автомашины убиты логисты руководят из Волгограда бардак полный .Хотите работать до ночи за 3 копейки вам сюда.

спасибо за информацию. Сегодня прислали приглашение на собеседование. Пожалуй откажусь.

Руководство в этой компании не ценит и не уважает людей без которых существование этого ютинета не возможно. Работаю в транспортной отделе , доставка товара осуществляется через жопу. Водители выкладываются по полной программе постоянно выполняя работу и за грузчиков , и за логистов и за менеджеров по продажам. Отвечая за товар , крутя баранку по 14 часов в сутки, (штрафы за неправильную парковку и камеры оплачиваешь со своего кармана) , а таких бывает много учитывая что часто ездить приходится ...

Компания в целом нормальная Но, вот сотрудников увольняют принуждая Начальство даже наверное и не в курсе, что увольняют сотрудников только потому, что не нравится лично, или беременная, или не хочет работать сверхурочно, работа с 9 до 18, если нет возможности работать лишний час, дома ждут, нет, вот сиди и работай, а то зп получишь только официальную, а об остальном забудь. Даже беременных увольняют, там девушка работала Настя кажется ее, так ее уволили, не дав доработать до декретн...

Удобный график это фикция, т. к приходится задерживаться на работе постоянно. По договору и по рассказам отдела кадров работа длится с 7 до 9 утра, по совместительству. Но работа ладно. Когда решите увольняться на словах все будет хорошо и круто, а на самом деле на зп вас кинут. компания не платит уволившимся сотрудникам

посмотрим

Объединённая компания Ютинет-Сотмаркет. Группа компаний убыточна, даже не сводят концы-с-концами, а просто постоянно сидят с минусах и прожигают деньги инвесторов. Вместо того, чтобы думать о развитии бизнеса и об улучшении процессов, руководство думает только о том, как бы кинуть всех вокруг: клиентов, сотрудников и партнёров. И не только думают об этом, а реально всех вокруг и кидают. Корпоративной культуры - ноль, к сотрудникам относятся как к шлаку. Хотите быть обманутым - бегите скорее сюда...

Ни ходите туда работать ! Платят копейки! Руководство компании между собой называет водителей говнолюдьми! Постоянные задержки мизерных зарплат ! Для примера, отпахав там мес водителем вы получите в районе 20000 руб. Смех доя Москвы , да и это при графике 5/2)) все время чего то нет, мало заказов.

Бракованный товар, отвратительное качество обслуживания, отвратительное обслуживание по гарантии. Заказал 6.11.2014 HDD WD40EZRX. Оплатил кредиткой, заказал доставку через терминал Qiwi. По неизвестной причине оплату приняли только 8 ноября, доставку осуществили 12 ноября. Т.е. доставка по г.Москва составила неделю! При получении в терминале диск был упакован в несколько слоёв пупырчатой плюнки, целостность антистатической заводской упаковки нарушена не была. После распа...

Проходил там недавна все этапы собиседавания на должность менеджера. Поначалу страшна - используют все что есть для отбора: собиседавания, анкета, тесты, есть еще прикольная модная фишка – детектор лжи. Но это все для галочки и имитацыи - не бойтесь, на самом деле вы там никаму не нужны и эта все только изабражают, надеясь вас напугать, расчитыя на то, что если вы вор, то убежите сами с испугу. Сам детектор прохадил первый раз – порадовал, там все прикольна, как у Задорнова. В кабинете у детек...

Цирк, а не компания! Я даже не пошел туда на собеседование, и вот почему. Я им направил резюме на вакансию менеджера по работе с клиентами, а в ответ получил письмо от некой Екатерины Морзуновой (скоре всего, это их менеджер по персоналу): "Приходите к нам на собеседование. Только Вам придется пройти проверку на полиграфе. Вопросы про личную жизнь задавать мы не будем. Это нужно для того, чтобы проверить, нет ли у вас каких-либо патологий, способных помешать работе." Это круто! Обыкнов...

Мне далеко добираться было, аж с кунцево.

Некоторые принципы компании Ютинет с моими грустными комментариями. 1. Экономии. Прежде чем потратить рубль, мы думаем: что мы на него покупаем? и купили бы это для себя, а не для компании? Если да – то тратим только в таком случае. Воистину, ибо помещение на Шаболовской, в котором я оказался, было едва ли не полуподвальным: без окон и с обилием такого, знаете бардачка, лишающего людей вроде меня душевного покоя; тут бумажечки наклеены, тут коробочки валяются, стены цвета унылой за...

Отвратительное начальство. По крайней мере при личном контакте. Люди позволяют себе материться, посылать тебя, делают какие-то вещи, после которых вообще не хочется к ним подходить, зато хочется стать нормальным начальником.

- Полиграф - Штрафы - Текучка - Мат - Неадекватность отдельных руководителей - Гигантская нагрузка. - Запугиванием высшим начальством. В лице Господина Уколова. Начнем. Много штрафов (отдел продаж), но это не смущало при устройстве потому что Премий было в полтора раза больше. Позже премий стало в два раза меньше чем штрафов. Ужесточение планов из месяца в месяц: доходило до того что план в Январе был выше Декабря. ЗП идет в виде маленького оклада и премии на ...

Очень жалею о потраченом времени в данной компании. Поначалу казалость, что все просто отлично - и график можно под себя подобрать, и офис нормальный, да и по деньгам вроде неплохо обещают. Компания очень тщательно подбирает сотрудников, для этого у них особый метод проводить собеседования, а именно - кандидат, равно, как и сотрудник, который с ним беседует одеваю заячьи ушки(!), так сказать, чтобы раскрепоститься. Потом начинается ряд заданий, некоторые из них требуют особого внимания. К пример...

Был отличный коллектив, но не долго, руководство компании посчитало, что держать контакт центр в Москве дорого. Открыли удаленный контакт центр в Волгограде (ребята ни чего личного против вас не имею), и началось основное веселье: Бонусы за продажи продавцам резко уменьшились, выплаты ЗП стали задерживать, Буквально за две недели коллектив похудел на 70%, спустя неделю еще на 20% от оставшихся. Последние уволившиеся в течение 20 дней после получения документов на руки не могут получ...

Серая зарплата, Постоянные задержки, Руководство. Множество разных отделов, каждый из которых под своим юр. лицом. После увольнения получил даже не всю официальную часть зарплаты, не говоря уже о той сумме которую должен получить, расчета ждал два месяца. Очень жалею о потерянном в данной компании времени.

После прохождения собеседования с логистом, затем детектора в службе безопасности, сложилось впечатление, что организация серьезная. Обещанная оплата 60-80 (ГСМ+моб. за счет компании). Работал 2 дня - хватило. Оплата идет исходя из кол-ва точек - 100 р. точка. Посчитаем: чтобы заработать хотя бы 60 т., нужно 6 дней в неделю делать 25 точек в день!!!!! Реально физически возможно, без проволочек, без перекуров, в одном районе сделать 15-17 точек!!! Теперь считайте сколько заработаете и это на свое...

По договору оклад совсем не большой, заработать можно только от сделки. сначала были проценты, все вкалывали, даже по выходным, был стимул. Офисное начальство решило что получаем ...много, ставки урезали. Для хорошой зарплаты пришлось вкаловать еще больше -12-14 часов работы это норма. Так упыри опять посчитали -дохера заработали - и это за 6-7 дней в неделю вкалывая почти круглосуточно, работая и с грузом и с людьми. Всю зарплату пересчитали Задним, только вдумайтесь задним числом!!! Рыбало...

Все мое знакомство с данной компанией закончилось на собеседовании. Девушка из отдела кадров очень красиво рассказывала о том какая чудесная у них компания и как много можно заработать с графиком 2 через 2 аж от 50тр только она не учла одного что перед ней сидит не дилетант а водитель с 7ми летним стажем. Я согласен сделать 27 точек в принципе можно с 9 до 22 часов и я знаю людей которые это делали, но после того как она сказала что у них супер логист который дает маршрут в квадрате 5 на 5 км а ...

И-так!Устроился туда достаточно быстро,на своем авто с графиком 5/2 и ничего не смутило,пока..Потом уже понеслось:Обучать никто не стал.Сам загрузился,сам поехал,сам все выучился и научился..На складе отношение к товару у кладовщиков отвратительное,чуть ли ногами товар не пинают!Принимают груз точно так же:положил и все,ну и х с ним..Логистам вообще на многое насрать,лишь бы никто не приставал!К тяжелому грузу должны давать грузчиков в помощь,но вот именно что должны..Теперь поговорим о товаре:П...

Транспорт никакой Зарплата вранье Отношение руководителей никакое Поработал 6 дней-мне хватило. Обещано: Авто фирмы, доставок от 26-цена каждой по 120 рублей, график 2/2, з.п. от 47 до 63 тыров. На деле: максимум, что даали, это 30 доставок. Максимум сделал 29. В остальных случаях, из-за ужасной работы логистов и менеджеров, не менее 30% заказов переносятся и отменяются. А далее выяснилось, что за выполнение до 26 доставок цена одной будет 100 рублей. Что холодильники и стир...

После почти двух лет работы негатив остался только к топ руководству компании и его желанию сделать из хорошего магазина гиперзвуковую ракету с протонным ускорителем заряженных частиц. В итоге забыли или забили на основы поведения на рынке магазина и скатились в яму. Колл-центр расформирован. Департамент контента состоящий из двух отделов - расформирован. Логистика в анусе. На очереди разработка. На данном этапе жизни платформы не советую связывать с ней свое будущее.

Хм...вот даже не знаю с чего и начать....первое это зп.....ужасная, нищебродская зп в 9000...ну да это ладно, если бы ее давали в срок...а то у руководства есть милая привычка уведомлять сотрудников о том, что ее не будет на второй-третий день задержки....сотрудников не ценят и не уважают совершенно...идут постоянные наборы групп обучения. т.к. текучка сумасшедшая...штрафов куча, штрафов беспощадных, ни за что по сути, например за то, что не назвал клиента по имени, 450 р, и таковых может быть д...

После испытательного не подняли з-п, хотя все было оговорено на собеседовании. Следующим шагом от этой компании была долгая и муторная история о том, как они хотели от меня избавиться. В августе (я проработала на тот момент 8 месяцев в компании). За час до моего отпуска, вызывает начальник на "личную беседу"...Итог беседы, мы тебе платим одну з-п и ты пишешь по собственному...Я в шоке, отпуск, деньги нужны, сокращать не хотят, т.к. там приличные выплаты. После беседы я прорабат...