"ЗАО Актион Медиа"

Вначале было непривычно работать в течение всего дня, я к такому тупо не привык. Здесь фиг опоздаешь, рублем не накажут, конечно. Но нервы потреплют))) ну а как начало получаться и увидел реальные деньги от своих усилий, даже азарт появился что ли.

...

Есть и отрицательные моменты, но по мне так они не значительные! Когда ты ученик, у тебя нет пропуска меня лично вообще как напрягало каждое утро водительское доставать. К сожалению моя карьера не состоялась в Актион ( Я почти прошла до конца ученический и вынужденны были уехать с мужем в район...

Возможно однообразие, но это лично для меня

были бы отрицательные-не работала здесь

Работодателя " трясёт", заикается, не мог толком обяснить в чем суть компании! Устраивался на работу в "лахотрон Тянши" месяц назад, такое же ощущение что здесь что-то не так.

для меня их нет

Бывают, что ставят планы не соответствующие качеству базы. Сидячая работа, однообразие в действиях, но так как есть возможность заработка можно и потерпеть.

во время работы офис закрывают, и выйти только можно в обед, или в 11.00 и в 16.00 на 10 минут

Сама работа тяжелая, лентяи обычно не задерживаются

Обучение 2 месяца, и зп на этот период желает лучшего.Ученики работают по отказным базам. Не можешь выбрать сам, какой журнал продавать ( а разница есть!) Находишься в постоянном гуле, сидячая работа. Порой от монотонности работы, отказов и давления руков (звони,звони) устаешь. Мало шансов на карьерный рост. Будут частые больничные - попросят уйти, не согласишься - дадут отказную базу и на окладе 17 тыс. долго не просидишь уйдешь сам. Решайте сами, подходит ли специфика работы, меня держит стаби...

Шарова Елена Владимировна - редактор. Низкий уровень профессионализма, хамское отношение к сотрудникам. БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЫ!!!!

Переработки не оплачиваются, иногда приходилось сидеть до 10-11 вечера! Гонорары урезают, на сотрудниках экономят. Начальство хамит и часто демонстрирует полнейший непрофессионализм.

Компания откровенно существует за счёт соискателей, на собеседовании вам предложат выполнить огромное тестовое задание, суть которого полное выполнение функционала, который придется делать и в будущем - аналитический обзор, экспертные заключения по судебным решениям. Ни о какой выплате гонорара за откровенное использование ваших творческих способностей и авторских прав не может быть и речи. Далее всё это публикуется в журанлах издательства. Очень неприятное и поганое впечатление осталось от тако...

Согласен с предыдущим автором. Проходил у них собеседование на вакансию в газете Учет.Налоги.Право. В начале как и у всех выслали приглашение. Приехал все красиво, солидная компания. Отвели в отдельную комнату, затем пришел руководитель одного из отделов. Поговорили, дали тест, прошел тест. Спросили про з/п. Затем на мой вопрос какие вообще перспективы, девушка предложила выполнить задание. Через три дня и то после моих звонков, задание было мне направлено подготовить интересную тему в их стиле...

Такая же ситуация. Был в этой компании на собеседовании 3 раза в разные журналы. Первый раз написал статью - оплатили, но на работу не взяли. Второй раз ничего не писал, они сразу пропали. Третий раз в УНП написал комментарий обещали оплатить и взять на работу, но пропали и даже комментарий не оплатили. Еще раз пригласят на собеседование приеду и набъю морду пришедшему.

Подписываюсь под каждым словом предыдущих ораторов :)))))) Ничего здесь особенного и не добавишь. Можно только придраться к некоторым мелким деталям... Девушку, кстати, зовут Вероника. Деловой имидж - полная безвкусица. До смеха поразили фотографические портреты, вывешенные рядом с лифтом. Полиграфия может быть и на надлежащем уровне, но особого креатива в подобном самопиаре штатных единиц этой доморощенной компании, да еще и с перекошенными ...

за то, "ты работаешь в супер-пуперской известной корпорации" с тебя 3 шкуры сдерут, еще и до ночи заставят работать. не отпустят на обед, будут орать будто ты их собственность, всячески унижать, лезть в твою личную жизнь и запугивать увольнением, при этом начальник всячески лебезит и отса....т у вышестоящего. не ходите туда работать - отношение к людям никакео, да и к работе тоже. халявщикам там хорошо.

Была на собеседовании в этой компании 3 раза в 2010, 2011 г.г. Вакансии - маркетолог, менеджер по рекламе и разных изданиях. Собеседования длились около 1,5 часа может и дольше. Т.к. нужно было пообщаться каждый раз с 2-3 людьми - кадровиком, руководителем отдела иногда с редактором самого журнала... Выжимали все соки, задавали вопросы, не связанные с вакансией. Каждый раз мне предлагалось выполнить тестовое задание, которое состояло из 3-5 вопросов и частей, требующих очень развёрнутых...

1. При устройстве на работу обещали что З/П белая вся, как выяснилось через месяц белая часть оставляет около 60-70%. 2. Компания на несмотря на свой размер и большое количество филиалов ОЧЕНЬ нестабильная и по пению многих сотрудников издает последние дыхания. 3. Нельзя быть уверенным в завтрашнем дне, при мне уволили Генерального директора, сократили целый отдел из нашего отдела уволили 6 человек и все это происходит одним днем. По этому многие работают на нервах и боятся того что их в л...

Печаль и тоска. Все руководящие посты заняты людьми, которые давно работают. Они уже отстали от жизни и радуются своим "портфелям" и креслам. Если вы хотите отсидеться за довольно высокую ЗП - идите туда. А если у вас есть еще планы на жизнь - идите в более динамичную и сумбурную компанию. В актионе нечего делать. Научиться работать не у кого. Интересных проектов нет. (хотя начальство считает, что есть). Но это такой ужас, такая деревня. Все это очень напоминает пенсионный фонд. Я уж...

Сказка Жила была девочка БеСеСека. Она любила, чтобы ее называли аббревиатурно, ибо полное имя (Беспутно-срамная-сиська), данное жестоким отчимом-книгоиздателем ГлавПуком (тоже имя ничего себе!) было ну совершенно не удобоваримо. Соседи в шутку называли ее Бесплатной Системой Самоуничтожения, из-за чего девочка, даже не будучи половозрелой, всегда держала в голове садо-мазохистские сцены с участием всех шутников. Кроме того, бедняжка стала страдать жуткими приступами человеконенавистничества...

Компания действительно НАГЛО ОБМАНЫВАЕТ выполнял ряд задач по договору, задание было буквально выполнено в оперативном темпе день в день и тут началось... Неадекватное и хамское отношение со стороны начальника отдела маркетинга Степановой (Обсоковой) Ани, которая соизволила прислать мне правки написанные ее величеством через неделю ежедневной работы по их заказам которые переделывались и переделывались и наверно еще бы переделывались. Конечный итог лаконичен ДЕНЕГ НЕТ И НЕ БУДЕТ. Уважаемые соиск...

Очень жалею что не прочла отзывы раньше! Компания ужасна! Нагло обманывают соискателей, предлагают им выполнить задание после собеседования, чтобы проверить проф. пригодность, а потом нагло используют материал в своих целях. Уходят в окопы, скрываются - мелкие людишки(

привет

Недавно получила на майл приглашение на собеседование от сотрудницы этой конторы, именуемой Бовша Наталья. На собеседование идти туда не собиралась изначально, т.к не рассматривала для себя данную компанию. Спустя некоторе время вышеупомянутая барышня звонит мне на мобильный телефон, и спрашивает :"Вам сейчас удобно разговаривать?" На том момент уменя был важный разговор, я сказала:"Не совсем, перезвоните, пожалуйста, через 15 минут". На что мне настойчиво заявили, что у не...

Тоже довелось пообщаться с сотрудницей Обсокова Анна Сергеевна при разговоре постоянно дерзила и хамила, в результате бросила трубку и аж 3 раза прислала мне отказ по вакансии, что говорит о ее неуравновешенности и о компании в которой допустимы такие стандарты внешних коммуникаций

Я живу в другом городе, но мое резюме увидели на сайте суперджоб и пригласили на собеседование. приехав в Москву, я прошла письменный тест на должность редактора, затем со мной беседовал главный редактор. Мне сказали, что результаты теста "блестящие", и я могу претендовать на должность зам. главного редактора. Для этого только лишь статью необходимо написать на присланную мне тему. Вернувшись домой, с чувством гордости, я отправила статью, которую писалы немало времени. Вот теперь эта...

Менеджеры, как правило, без высшего образования. Где их ген. дир. Новоженина откапывает, большой вопрос. В телефонных продажах на каждых 3-4 -х продавцов сидит один "слухач", который отслушивает все результативные звонки. Делается все это возможно не столько в целях качества, сколько в целях сбора информации. Продажи могут покрасть. Это решает менеджер, который

Менеджеры, как правило, без высшего образования. Где их ген. дир. Новоженина откапывает, большой вопрос. В телефонных продажах на каждых 3-4 -х продавцов сидит один "слухач", который отслушивает все результативные звонки. Делается все это возможно не столько в целях качества, сколько в целях сбора информации. Продажи могут покрасть. Это решает менеджер, который при большой текучке кадров продажи новичков передаст старым "любименьким" . На каких условиях такая благ...

При найме на работы "директора" предлагается стать партнером!!! Ха ха три раза... Раскрутить бизнес в регионе за свой счет))))))) Лохов НЕТ! А предложение для них родимых.... Даже на собеседование не собираюсь - все ясно и без него... Прекратите пудрить мозги людям ищущим работу!!!!!

В компании есть call-центр, сотрудники которого заняты исключительно холодными обзвонами потенциальных клиентов. Они должны договариваться о проведении демонстрации продукта через сайт, после чего уже начинается работа менеджера по продажам - презентовать продукт, убедить его купить. В вакансии про обзвон самому было сказано вскользь - мол, вам никто не мешает самим искать клиентов. На деле и call-центр, и менеджеры большую часть времени заняты обзвоном, а "кураторы" пасут, чтобы ты на...

Отделы и редакции слабо связаны между собой, везде своя атмосфера. Всё зависит от непосредственного руководителя: если с ним сработаетесь, отлично.

Пришла в компанию на должность оператор колл-центра/менеджер по продажам. 19 дней учились вместо 15 ти! Сперва вам дают подписать договор где вы обязуетесь после прохождения обучения, при принятии на работу, отработать год, тогда вы не будете возвращать сумму затраченную на ваше обучение! Нам повезло с бизнес- тренером (Катя -уже уволилась), были игры-практика, много теории и про конкурентов разговоры, но как таковым это обучением не назовешь, за которое тебе еще и деньги придетс...

Я столкнулась с этой компанией в г. Краснодаре, собеседование прошло очень хорошо и позитивно. Определенная доля лжи, как оказалось, в этой компании присутствует, это можно оправдать тем, что людей им катастрофически ПОСТОЯННО не хватает. Расписывают "золотые горы" в процессе обучения, я выдержала несколько дней, путем наблюдения за работой сотрудников выяснила, что первые несколько месяцев новички обзванивают клиентов "старой базы". В этой базе 99 % телефонов устарели, поэто...

Компания обещает один оклад, на деле выходит другой. По договору подряда к ним не подкопаешься, а вот в отношении "чистоплотности" и по человеческим параметрам компания относится к сотрудникам недобросовестно, о многом умалчивают, что выясняется уже потом, денег обещанных нет, даже по окладу, нельзя в итоге уходить с работы, нельзя болеть, нельзя иметь детей, иначе все скажется на доходе. Оклад итак мизерный, а ещё и с него вычтут. Впервые в жизни я так ошиблась с работой! И никогда т...

Впечатления, что используют творческий материал потенциальных соискателей подтвердилось после прочтения отзывов людей, которые уже столкнулись с этим. Всем спасибо, что пишите правду, что в этой компании обманывают, а хорошие отзывы, видимо, пишут сотрудники отдела кадров, которые должны отработать свои деньги и чтоб к ним кто-то дошел.

На сайтах по поиску работы висит вакансия "Директор", Предлагается открыть обособленное подразделение в своем городе и работать по партнерской программе. Хочется предостеречь от подобного шага потенциальных партнеров. Итак, нужно раскручивать продажи в регионе за СВОЙ счет, при этом конкурировать по ценам в первую очередь придется с самим издательством, естественно для всех нормальных клиентов актион делает такие скидки, что туда даже не стоит пытаться залезть, в итоге остается работат...

Сказали что необходимо пройти 2 месяца обучения,при этом оформляется ученический договор,оклад будет 9 т.р.,+%но почитав в интернете выяснил что длится он везде по разному,но в большинстве 1.5 недели-месяц.После обучения могут еще и не взять......Потом оклад 12 т.р. +%(сказали что и 50 т.р.) можно заработать.Если не выполняешь 2 месяца план продаж уволят.Вообщем условия жесткие.Стоит ли начинать работать в данной фирме?

Работала почти 2 года в Кадровой справочной системе "Система Кадры". 1. КСС - аналог БСС с небольшим отличием. 2. Руководство компании не заботится о том, что и как происходит на местах. Непосредственное руководство "руководит" как может. 3. При приеме на работу обещали пересмотр уровня з/п по окончании испытательного срока, через полгода и год. Проработав почти 2 года з/п ни разу не повышали - плохо работаем. 4. Главный редактор - Вероника Шатрова. Остается за...

Пишу этот отзыв только из-за одного момента, показавшегося забавным, так как нигде более с таким не сталкивался. Правда, и опыт невелик. Было, как минимум, весело - среди прочего написал мини-диктант из нескольких сложных и длинных предложений. Так что, если хотите малек позабавиться, то welcome. В остальном, судя по внешним признакам, рядовая крупная контора. По белому, ТК, невпечатляющие зарплаты, да и плюс, наверняка, не без элементов "фашизма" (учет и контроль, запрет и наб...

Проработал 4 месяца. Сначала устроили в один отдел, потом перевели в другой, т.к. сферы деятельности похожи и сказали, что в деньгах не потеряю и, мол "так надо...". К работодателям был всегда лоялен, поэтому перешел без вопросов. Через месяц работы началось..... Сначала мне сказали "пиши заявление по собственному". На вопрос ПОЧЕМУ (показатели работы были неплохие)? руководитель (абсолютно некомпетентная девушка) замялась, сказала "Щас, подожди 5 минут" и убежала...

АКТИОН!!!!Хочу предостеречь соискателей УФЫ от данного работодателя! Актион-пресс или Актион-Медиа( неск-ко названий) является НЕДОБРОСОВЕСТНЫМ работодателем! Постоянный набор сотрудников, ужасная текучка! Обещают одно- по факту совсем другое! Не теряйте свое драгоценное время!!! Офис ужасный, в старом здании "БЭТО"! Оклад с гулькин нос, обещают всем около 30-40т.р., на деле этого нет! Пока план не выполнишь на сто % ( а они естественно завышены, никто и не посмотрит что вы новенький)-...

Работал в Самарском филиале. Называлось всё это "Актион-Пресс". Работал два месяца, по итогам второго месяца выполнил план, но обещанную премию так и не получил. Работал до 31 января, а сегодня уже март на дворе. Правды не дождешься в компании. Руководитель филиала - Горнушечкина Ольга Владимировна, по увольнении сказала, что премия будет до 20 февраля. Когда 20 февраля уже прошло, она сказала, что премия должна была прийти вместе с окладной частью(хорошо, хоть оклад выплатили) в т...

Почему бы сразу не озвучивать соискателю РЕАЛЬНУЮ сумму зароботка? Зарабатывают на ВНОВЬ приходящих- поэтому и текучка ужасная. что ни день- то новые лица. Безграмотный отдел персонала- деревня! Безграмотный руководитель отд продаж- как можно ставить на должность руководителя человека НЕ УМЕЮЩЕГО продавать? По коллективу сразу видно уровень зароботка- одеты все просто ужасно! Так что 40 тысячами там явно не пахнет, начиная с директора филиала! Сидят там годами те, которых никуда просто больше не...

В данной компании побывать к счастью не пришлось) Но осадок после телефонного разговора с менеджером по персоналу Светланой остался. Данная особа разговаривает оч высокомерно и грубо, и приглашая на собеседование,считает что делает одолжение,так и сказала "ну лаааадно, приходите завтра. Выслать адрес и схему проезда на электронную почту, Светлана считает выше своего достоинства, адрес продиктовала неохотно,сказав о том что он уже должен быть указан в отклике(там естественно его нет). Ничего...

После таких вот "работодателей" будете в каждом следующем потенциальном работодателе искать подвох, жуткий стресс...Обманывают жестко! Не стОит тратить свое время на таких лохотронщиков!

Начальство отличается пафосностью и глупостью. Держаться только за счет старого журнала, кто-то им хорошо бренд заработал. Но это не те люди, что сейчас у власти. Эти сели на все готовое, на портфели и за них готовы растерзать. Вообще там куча народу, который ни фига не делает. Тупые проекты, которые преподносят как шедевр. Держаться на дамочках бухгалтершах за 50. Никаких интересный идей и проектов. Они долго продержаться. Но вы если хотите перспектив идите в другие компании. А то попадете пуст...

Для начала Вам гордо заявляют о солидности компании и о том, как Вам повезло здесь оказаться в качестве сотрудника. Далее в течение получаса рассказывают о больших доходах и белой зарплате, но в течение дня и добавляют, что первый месяц стажировки высчитывается если Вы увольняетесь не отработав года, а увольнение может произойти по инициативе работодателя. Те 25000, которые обещают не были выплачены не одному сотруднику, реальная зарплата составляет 14-15000 руб. Образованные люди в течение перв...

ради интереса сходите на собеседование, посмотрите на "шЫкарный" офис крупнейшего медиахолдинга - тока поржать остаеться. Зато пафосу и гонору - жуть. и то ли правда сами в это верят, что они единственные и работать в ихней шарашке - счастье превеликое то ли просто бла бла. Зарплаты крошечные - больше двадцатки - нереально получить, руководство - смех да и только, говорят одно делают другое и такое ощущение то сами мало что понимают. Есть пара человек адекватных там и их жалко, бегит...

Я в шоке от собеседования - наберите нормальных сотрудников!!! Не вяло лепечущих девочек, которые даже корректно на вопросы не могут ответить, зато смотрят на вас свысока - типа они круты, вы никто! Да к вам после таких собеседований и идти работать не хочется и мое мнение не единственное