ЗАО "Атлас Копко"

. Местоположение (офис в Химках) может быть не очень удобным в плане общественного транспорта, но есть корпоративные автобусы, которые подвозят до и из офиса (утром до офиса и во второй половине дня от офиса).

Очень разочаровало поведение компания в период кризиса 2009 г. Тот стиль, в котором проходило спешное сокращение персонала достойно затрапезной российской конторы, а не иностранной компании с именем. Позвонили по телефону и без всяких любезностей и сожалений ультимативно предложили уволиться по собственному желанию до конца рабочего дня (!). Каково. Такого малоприличного совка не ожидал. Тем более, что на словах и на деле встречал за время работы очень уважительное отношение от руководства в сти...

В случае кризиса увольняют немедленно и безжалостно. Последнее время испортился климат: скандалы, интриги, расследования.

Вниманию потенциальных кандидатов! Не могу сказать, насколько компания нормальная, расскажу о своем опыте общения с этой компанией на этапе собеседования. Прежде всего, высокомерные и невежливые работники кадровой службы, предоставление любой информации воспринимали как величайшее одолжение. На собеседовании сразу стало понятно, что во мне как в кандидате нет особой заинтересованности, так сказать, я был приглашен для создания пула кандидатов. После собеседования, несмотря на мои возражения, мне...

Не стоит рассчитывать сделать карьеру. Сюда нужно идти в поисках спокойной работы

Карьерного роста практически нет. В регионах тем более. И из отдела в отдел ситуация очень разная, смотря где какой начальник.

ездил на протяжении 4 месяцев, сказали,что финалист из всех кандидатов,2 месяца ждал положительного ответа, оказалось,что занял 2ое место. через 5 месяцев позвонил другой hr и мой вывод такой:аtlas copco создает постоянно конкурсы среди hr агентств, но чтобы им не платить за успешного кандидата тебя не берут на работу, а берут своих, по знакомству)не тратьте время.

Неграмотное и непрофессиональное руководство. Руководитель проекта п. Дукат Денис З. Так вообще на работе не появляется неделями..в запоях всегда . На работу берут преимущественно казахстанцев дилетантов т.к руководитель Горно шахтного отдела в Москве с казахстана, Рабочие тоже с казахстана постоянно пьют правда не в рабочее время...по пьянке сожгли квартиру сами погорели, чудом живы остались, по охране труда и промышленной безопасности сплошные нарушения..руководству все равно..главное оформ...

Два потерянных месяца работы в стрессе под руководством Сомовой Ольги. Высокомерная, с директивной формой общения, во многих вопросах некомпетентная. Почти круглосуточной работой создаёт не более чем ,видимость. Работает с позицией, если мы тут все автоматизируем , она там будет не нужна. Отсюда двойная работа , не несущая никакой смысловой нагрузки. Ни утверждённых политик, регламентов , инструкций. Т.к ранее проведено более трёх лет в крупной международной компании, смело могу сказать, это ...

Работа предполагает практически не нормированный рабочий день. Загруженность колоссальная, постоянный стресс. Невероятное кол-во отчетов, многоступенчатая система согласований, что усложняет и замедляет оперативно выполнять свои должностные инструкции. В случае, если в работе допущена ошибка, то обязательно прилюдно устроят "порку" , а не помогут разобраться в ситуации и пояснят , как правильно вести рабочий процесс. Безжалостно обращаются с сотрудниками, которые , по их мнению, не нуж...

Не советую сюда идти молодым специалистам, особенно девушкам. Как бы компания не кричала о том, что они за равноправие, вы будете там на побегушках, и не один год, с очень туманными перспективами к карьерному росту и развитию. При открытии новых вакансий Вас выбирать не будут,ссылаясь на недостаточный опыт,который в рамках компании преобрести совсем не получается,так как всем плевать, технарь ты или девочка-секретарша, делать работу вы будете одинаковую

Постоянная текучка. Каждые пол года ищат новых сотрудников через кадровые агентства. Не рекомендую.

Приходишь на одну вакансию,а там оказывается совсем другое (ходить по квартирам и улице) с целью впихнуть их товар

Вот что меня насторожило: "оформление по срочному трудовому договору на время отпуска основного сотрудника по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет" это было написано в информации по другой вакансии. Я бы не обратила внимание на данную приписку,если бы не столкнулась с рядом вакансий этой же компании,где обозначены те же условия приема на работу. Видно работодатель не настроен до долгосрочное сотрудничество.Что скажете?

Треть зарплаты серая. Нет соц.пакета. Внутри отдела сотрудники (в т.ч. и начальник) позволяли себе нецензурную лексику, не прислушиваясь к замечаниям со стороны женской части коллег. Офис - здание складского типа, с одной стороны кабинеты, с другой - склад. Было время, когда откуда-то пахло едким химическим веществом целую неделю! При этом сотрудники отказывались от проветривания и включения кондиционера из-за боязни простудиться. Поэтому приходилось проветривать во время обеда. Обед...

меня очень сильно огорчило. Русских людей на складе практически не осталось, за исключением нескольких алкашей из дневной смены, которых не будут беречь ни в одной компании, заботящейся не только о прибыли, но и о репутации. Зарплату не подняли ни на копейку, даже наоборот уменьшили. Если учесть то, что зарплату не поднимали ни разу за то время, что я там работал, то получается, что в последний раз начальство вспоминало о том, что существует такое понятие как инфляция, лет пять назад как минимум...

В коммерческой структуре компании начались серьезные перемены. Руководство назначается по очень странному принципу, абсолютно не опираясь на профессиональные компетенции. Неадекватные требования руководства и работа ради работы отбивает всяческое желание что-то делать. Отделу персонала рекомендую обратить внимание на компетентность некоторых руководителей среднего звена. З/п постоянно урезают всевозможными штрафами. Я понимаю, что компании нужно зарабатывать деньги, но и дайте людям получать дос...

Ребята!!! Там идет креговая порука.Начальство родственники или друзья.Зарплату занижают.Половина черная.Соц.пакет пустой.Водителей подставляют,то товар подбросят лишний,то на разгрузке возле точек машину обуюд с выручкой.Подстава полная.Потом заставляют оформить кредит у предприятия и выплачиваешь,то что небрал,Договор составлен хитро.Обходите стороной это заведение.

Хочу сразу уточнить,что отзыв касается только склада.Но думаю в офисе не лучше,судя по рассказам людей работающих там...Это моё мнение... Огромное количество переработок,за год получается около 300-400 часов.Рабочая суббота в конце каждого месяца. Полностью инвентаризация склада,с 9.00 до 00.00,а то и до двух часов ночи следующего дня.Все недостачи вешают на сотрудников,в среднем 2.000-3.000 минус от зарплаты,а бывает и больше.Коллектива нет,точнее он есть но ОСТАВЛЯЕТ ЖЕЛАТЬ ЛУЧШЕГО,за редким и...

Компания анусная! Я бы написал полную картину этой компании, но цензура не пропускает! Постоянно подкладки! Никакого понимания со стороны начальства нет! Начальник транспортного отдела-резиновый, штопанный... Штрафы повсюду! Работаешь за копейки, так еще эти копейки у тебя отнимают! Зачастую, новые сотрудники, работники неделька! На долго не задерживаются! Короче-ПУСТЬ ЭТА КОМПАНИЯ СГОРИТ, НАЧАЛЬСТВО ЭТОЙ КОМПАНИИ БУДЕТ АНУСНО ЗАЧПОКАННО!

Проходила собеседование, если это можно так назвать, на должность руководителя отдела с коммерческим директором. Было назначено на 16-00 ч. Предварительно, утром в день собеседования, я созвонилась с отделом подбора и подтвердила встречу . По приходу в офис компании, услышала от коммерческого: мы Вас ждали утром, поэтому время проведения собеседования будет сокращенно до 1 часа. На мое возражение, был его ответ: а ну да, это мы перепутали Вас с кем-то... Далее пространная речь о компании с огром...

Обманывают деньгами,обещают 25-28,платят от силы 12,вычитают ,не объясняя причины.Бригадир Максим не всем крутит .Хамство по отношению к работникам ,а за выход по субботам платят 650 руб за 12! часов .Уволилась вся бригада местных.Одни гастробайтеры остались и те недовольны

работы всегда очень много, не перекурить даже

Контора просто отвратительная,отношения к сотрудникам как рабам,рабочий день водителя с 7 утра и до упора,водитель работает за всех грузчик,инкассатор,бухгалтер и все что можно,водил бомбят на точках по наводке СБ,после этого оформляют кредит и заставляют выплачивать,людей увольняют просто так захотелось левой ноге начальства,добавляет масла в огонь так называемые закладки как говорят проверка бдительности водителя экспедитора при сдачи товара на точках,если не привозить эти закладки с тебя сним...

Очень плохо! Есть группка людей которую покрывает Факеев, вот они зарабатывают.

Не устраивайтесь сюда плохо все, обманывают штрафуют и отдыхают по курортам. Завсклад и его шестерки.

обсалютное не уважение к людям,если даже узбеки не довольны,чтож говорить о русских,работаешь за пятерых,а получаешь как за одного,текучна как в такса!)

Очень большие планы (иногда взятые с потолка), что отрицательно сказывается на оплате, и уходу из компании большого количества опытных людей в другие компании на повышение или более высокую з.п.

Это ужас! Не ходите работать в отдел Хиллс! Руководство говно, супервайзеры еще хуже!

начальство отстой,от самого генерального до кладовщиков отдела,только Юрий Васильевич нормально шарить,на ветеринарию не ходите там вообще кладовщик не шарик, из-за него столько народу уволилось.......... вообщем отношение как к рабам!

Находятся в промзоне, добираться долго и сложно, дадут заполнить анкету , расскажут о работе пообещают позвонить на следующий день. Вам не позвонят, позвоните сами - откажут под любым предлогом! Если хотите потерять время и деньги - приезжайте к ним на собеседования.

1. НЕВОЗМОЖНО ПОЛУЧИТЬ З/П СПОКОЙНО* (если у тебя есть просроченный долг у клиента хоть на один день, ИЛИ МАЛЕНЬКИЕ НЕ ДОПЛАТЫ ВРОДЕ: 100р. 31р. получишь только оклад, бонус только после проплаты долга!) 2.не сдал акт сверки вовремя получишь только оклад, а акты делаются каждые 3 месяца, даже на клиента который берёт в белую и по факту! 3.Забудешь пропуск дома на территорию хен попадёшь! 4. ТОРГОВЫЕ ПРЕДСТАВИТЕЛИ САМОЕ НИЗШЕЕ ЗВЕНО В КОМПАНИИ, НЕ СМОТРЯ НА ТО, ЧТО ОНИ В...

не видел!!!

Очень разочаровало поведение компания в период кризиса 2009 г. Тот стиль, в котором проходило спешное сокращение персонала достойно затрапезной российской конторы, а не иностранной компании с именем. Позвонили по телефону и без всяких любезностей и сожалений ультимативно предложили уволиться по собственному желанию до конца рабочего дня (!). Каково. Такого малоприличного совка не ожидал. Тем более, что на словах и на деле встречал за время работы очень уважительное отношение от руководства в сти...

В случае кризиса увольняют немедленно и безжалостно. Последнее время испортился климат: скандалы, интриги, расследования.

Вниманию потенциальных кандидатов! Не могу сказать, насколько компания нормальная, расскажу о своем опыте общения с этой компанией на этапе собеседования. Прежде всего, высокомерные и невежливые работники кадровой службы, предоставление любой информации воспринимали как величайшее одолжение. На собеседовании сразу стало понятно, что во мне как в кандидате нет особой заинтересованности, так сказать, я был приглашен для создания пула кандидатов. После собеседования, несмотря на мои возражения, мне...

Не стоит рассчитывать сделать карьеру. Сюда нужно идти в поисках спокойной работы

В случае кризиса, либо еще каких проблем (не зависящим ни от вас, ни от компании) вас попросят. Но все причитающееся выплатят до копейки. Переработки в компании не редкость (график не нормирован), но никто не жалуется. Карьерный рост возможен, но его вероятность достаточно ограничена. После 2008 года компанию немного лихорадит (плюшек для сотрудников поэтому стало меньше), но я уверен что все у нее будет хорошо.

Очень медленный вертикальный карьерный рост, в среднем 8 лет на одной должности.

Карьерного роста практически нет. В регионах тем более. И из отдела в отдел ситуация очень разная, смотря где какой начальник.

Очень высокомерный и малолетний работник кадровой службы на Пулковском шоссе 40, где проходят первоначальные собеседования. Изначально ведет себя нагло, постоянно "угукает" во время рассказа соискателей о своем опыте и дает понять, что Вам ничего не светит. Затем начинает задавать нелепые вопросы о «массе тела относительно чего-то»или подсчета процентов в уме! Такая дрянь-каких свет не видывал! Куда руководство смотрит-непонятно! Может быть этот отзыв поможет компании Атлас-копко изба...