Оставить отзыв о ЗАО "Белая Дача Трейдинг"
Отзывы о ЗАО "Белая Дача Трейдинг"
- официальное трудоустройство, - белая з/п выплачивается своевременно.
- сложная оргструктура, когда в одной службе несколько руководителей различного уровня, а подчиняться ты должен каждому; - сотрудники, которые хорошо выполняют свою работу, не ценятся; ценятся сотрудники-подхалимы. Донес на коллегу - получи пирожок! - пренебрежительное отношение некоторых сотрудников к коллегам в более низкой должности и к производственному и складскому персоналу; - многие сотрудники, которые должны быть клиенториентированными, с грамотной речью и вежливыми, таковыми...
коллектив, руководящий состав, зар.плата, карьерный рост абсолютно реален, соц.гарантии - все на хорошем уровне!
производство за чертой города, без машины не удобно добираться. Целый километр пешком идти от остановки.
Более-менее современный офис (он же склад и производство)
Женский коллектив со всеми вытекающими, низкая з/п, непонятные условия работы. На вопросы отвечают уклончиво, начиная от hr и заканчивая финансовым директором. Неудобное местоположение, в самом офисе тесно (оупен спейс), люди друг на друге сидят, нет соцпакета.
не в курсе
я тут не работаю, тут работает моя родственница, в простой рабочей должности,не буду указывать в какой. Но я, извините за мой французский, действительно, ОХРЕНЕВАЮ, от условий труда для людей, занимающих такие непафосные должности. Да это не иначе как издевательством и эксплуатацией не назовешь. привозят стрёмного качества продукцию (ясен пень, что она дешевле и наварить бабла можно больше), из которой надо настругать что-то нормальное, никого не косёт сколько времени и сил будет потрачено, чтоб...
Уважаемые соискатели, чтобы у вас сложилось собственное представление о компании «Белая Дача Трейдинг», мы решили написать свое мнение о ней. Мы – сотрудники этой компании. Все мы трудимся в соответствии с ТК РФ (соц.пакет; официальная и своевременно выплачиваемая зарплата; регулярные мед.осмотры и диспансеризация для всех; подарки на праздники; оплачиваемые питание и транспорт для рабочих; спец.одежда; индексация зарплаты; корпоративные праздники; представления к муниципальным наградам)...
Сейчас в офисе действительно тесновато, однако в начале 2014 года в Котельниках будет открыт еще один завод, в котором предусмотрены современные комфортные офисные помещения. Но главное не это: периодическое появление новых вакансий в организации связано с её расширением(!)
официальная заработная плата Единственный костяк в коллективе - технический директор (удалено), который оберегает свою службу. В его команду стоит устраиваться. и ВСЕ!
Сырье правда говно, да и еще обманывают. http://www.vedomosti.ru/library/library-persons/news/1387806/rassledovanie_chem_grozit_zapret_na_vvoz_ovoschej_iz_evropy При запрете использовали черные схемы ввоза. Местные поставщики в это время не могли закрыть такой объем. Люди подумайте - погодные условия не позволяют сырью вырасти тут. Тем более поставщики из близлежащих районов. Постоянные недовесы в Макдональдс для набивания карманов склада. Документы подделываются на сырье и товар. Детям не...
Официальная ЗП
Коллектив - говно! Рыба гниет с головы. Караул какие дебилы! Главное, сосать и подлизывать! После дружбы с юристкой - (удалено) (Котельники, южный микрорайон) увольняют людей, умирают близкие (и самое прикольное - у нее!). Отец ее после того, как узнал, что она едет к нему в больницу после 10 лет не общения - УМЕР! Друзей увольняют! Она ходит в церковь и ставит свечку за упокой врагов своих, а в итоге и самой достается! Есть Бог на свете. У ее подруги умер не родившийся ребенок, как только та ра...
даже ничего не хочется здесь что-то перечислять. Да есть плюсы, но минусы просто затмевают их
а теперь к минусам!!! просто полный беспредел!!! творят, что хотят переступая (очень часто) черту закона!!! куча административных нарушений!!! даже уголовные!!! штрафуют от балды!!! захотели и не доплатили!! при попытке выяснить причину в ответ не услышал адекватного и субъективного ответа!!! Им нужны только РАБЫ!!! которые просто выполняют приказы!!! предвзятое отношение!!! незаконное присвоение чужого имущества!!!! скотское отношение, публичное оскорб...
Белая зарплата
Что же происходит в компании? Никто на нас не реагирует, загоняют в газовые камеры, как в лагерь Освенцим. Приходили говорили, директора Бурова Ольга - сказки плела про наших конкурентов, про нашу белую заплату (Гроши и копейки за адский труд) и черною у конкурентов! Белая Дача платит то может по-белому, а вот Травит то рабочих по-черному. приходил на работу и думал, все ли нормально будет после смены или без глаз уйду. В цехах нельзя находиться - задыхаешься, глаза становят...
Их нет
Ребят, вкалывать будете как конь!! Рабочий день ненормированный - можете и до 21-00 и до 22-00 остаться если прикажут. Карьерный рост отсутствует. Это если вкратце
Нет,достои́нств.Зарплата копейки.
Полно нёдоста́тков.Какой директор фраер,такие зарплаты ко́пеечные,кадровичку,и бухгалтершу молодые овцы,гнать в три шеи,стоят и́з себя,говно.
Для тех кто не боится работать и зарабатывать. Белая з/п, возможность доп. заработать (если есть желание). Возможности роста, как в карьере так и в разных направлениях на производстве. Грамотные руководители, которые и сами умеют работать руками, а не только головой. Известная компания со 100-летней историей. Производство соблюдает все стандарты и правила сан. норм.
Не совсем опытный коллектив т.к. часто меняется из-за не очень лёгкой работы. Система обучения пока не налажена должным образом.
Ни каких достоинств, ни зарплаты, ни доплаты за переработку!
Белая Дача любит свои салаты, но не любит своих людей(сотрудников), такой слоган должен быть у этой компании, работа с 8 утра до 2 ночи и так 2 через 2, при этом ни каких гарантированных доплат. В джоб мо пишут график работы с 8-20.00, сущая ложь!!!
- официальное трудоустройство, - белая з/п выплачивается своевременно.
- сложная оргструктура, когда в одной службе несколько руководителей различного уровня, а подчиняться ты должен каждому; - сотрудники, которые хорошо выполняют свою работу, не ценятся; ценятся сотрудники-подхалимы. Донес на коллегу - получи пирожок! - пренебрежительное отношение некоторых сотрудников к коллегам в более низкой должности и к производственному и складскому персоналу; - многие сотрудники, которые должны быть клиенториентированными, с грамотной речью и вежливыми, таковыми не...
коллектив, руководящий состав, зар.плата, карьерный рост абсолютно реален, соц.гарантии - все на хорошем уровне!
производство за чертой города, без машины не удобно добираться. Целый километр пешком идти от остановки.
Более-менее современный офис (он же склад и производство)
Женский коллектив со всеми вытекающими, низкая з/п, непонятные условия работы. На вопросы отвечают уклончиво, начиная от hr и заканчивая финансовым директором. Неудобное местоположение, в самом офисе тесно (оупен спейс), люди друг на друге сидят, нет соцпакета.
не в курсе
я тут не работаю, тут работает моя родственница, в простой рабочей должности,не буду указывать в какой. Но я, извините за мой французский, действительно, ОХРЕНЕВАЮ, от условий труда для людей, занимающих такие непафосные должности. Да это не иначе как издевательством и эксплуатацией не назовешь. привозят стрёмного качества продукцию (ясен пень, что она дешевле и наварить бабла можно больше), из которой надо настругать что-то нормальное, никого не косёт сколько времени и сил будет потрачено, чтоб...
Уважаемые соискатели, чтобы у вас сложилось собственное представление о компании «Белая Дача Трейдинг», мы решили написать свое мнение о ней. Мы – сотрудники этой компании. Все мы трудимся в соответствии с ТК РФ (соц.пакет; официальная и своевременно выплачиваемая зарплата; регулярные мед.осмотры и диспансеризация для всех; подарки на праздники; оплачиваемые питание и транспорт для рабочих; спец.одежда; индексация зарплаты; корпоративные праздники; представления к муниципальным наградам...
Сейчас в офисе действительно тесновато, однако в начале 2014 года в Котельниках будет открыт еще один завод, в котором предусмотрены современные комфортные офисные помещения. Но главное не это: периодическое появление новых вакансий в организации связано с её расширением(!)
официальная заработная плата Единственный костяк в коллективе - технический директор (******* А****й ), который оберегает свою службу. В его команду стоит устраиваться. и ВСЕ!
Сырье правда [censored by admin 2017-04-12, ПП 3.3] , да и еще обманывают. http://www.vedomosti.ru/library/library-persons/news/1387806/rassledovanie_chem_grozit_zapret_na_vvoz_ovoschej_iz_evropy При запрете использовали черные схемы ввоза. Местные поставщики в это время не могли закрыть такой объем. Люди подумайте - погодные условия не позволяют сырью вырасти тут. Тем более поставщики из близлежащих районов. Постоянные недовесы в Макдональдс для набивания карманов склада. Документы подделы...
даже ничего не хочется здесь что-то перечислять. Да есть плюсы, но минусы просто затмевают их
а теперь к минусам!!! просто полный беспредел!!! творят, что хотят переступая (очень часто) черту закона!!! куча административных нарушений!!! даже уголовные!!! штрафуют от балды!!! захотели и не доплатили!! при попытке выяснить причину в ответ не услышал адекватного и субъективного ответа!!! Им нужны только РАБЫ!!! которые просто выполняют приказы!!! предвзятое отношение!!! незаконное присвоение чужого имущества!!!! скотское отношение, публичное оскорбление, вы...
Стабильная "белая" заработная плата
Главный минус-коллектив, а именно руководящие должности. Все как могут "обманывают" генерального, а он и ухом не ведёт, все у него друзья. График свободного посещения у всех приближенных, а это 50% завода. Никакой коммуникационной деловой этики между отделами, все вопросы решаются в караоке или в ресторане.
Белая з/п,питание,корпоративный транспорт.
Отвратительное отношение к рабочим. На руководящих местах (не все, но многие) сидят не компетентные люди. Тяжёлые условия труда. Странное начисление з/п. Контора умирает. Ежемесячные убытки десяток другой миллионов.Некомпетентные подсиживают всех кто что-то понимает. Для руководства люди это мусор.
Белая з/п, корпоративное питание, корпоративный транспорт для рабочего персонала.
Проработал в компании достаточно времени, чтобы понять, следующее: высший менеджмент считает себя на несколько ступений эволюционного развития выше, чем остальной персонал. А именно: директор по персоналу ******* Е. просто не считает нужным здороваться с сотрудниками, не являющимися директорами. При этом постоянно свой рабочий день проводит в курилке, разводит кучу ненужных бумажек для услажения обращений. Ее друг ***** Г. переплюнул и ее, он просто не воспринимает персонал за людей. ...
зарплата вовремя
Коллектив [censored by admin 2017-04-12, ПП 3.3] никакой корпоративной культуры, сильно процветает воровство и стукачество. Охрана жрет семечки и [censored by admin 2017-04-12, ПП 3.3] что там твориться по периметру. Тащат мешками все подряд, подгоняя машину к черному входу и [censored by admin 2017-04-12, ПП 3.3] . Можно уходить и приходить когда вздумается. Начальство считает себя чуть ли не богами, и им [censored by admin 2017-04-12, ПП 3.3] на вас и ваши проблемы они умеют только [censore...

{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}