ЗАО Дети

Доброй день. Всем работающем в этой системе выражаю соболезнование! Так как в этом магазине творится хаус и анархия!!! Начальство по хамски общается с персоналом,разговор только на ты,хотя ты их уважительно должна называть по ИО,а тебя можно и на ты. Отношение как к крепостным по распорядку обед 30минут,но не для простых смертных,по часу может есть только заведующей секции главный продавец и начальство. Тебе ж дастается лишь на ходу 9-12 минут. Начальница крутила роман с охранником,которые по...

Сегодня 31.10.15 зарплаты нет, а уже должны выдавать аванс. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Товарищи может питанием и подгузниками начнете выдавать пособие. Ребенка кормить надо, а еще одевать, мы же растем. А еще есть такое квартплата, у вас то наверное уже все заплачено, или вы вообще не платите?????????? Людей по увольняли, товар не везете. Цены сумасшедшие, а просите выручку. Придите в магазин ПОЗОР. В Детском Мире и Дочках и Сыночках глаз радуется, ходить приятно и товар есть и цен...

В компании полнейшая деспотия. Отношение к персоналу - разве что плётки нет. Что бы заработать копейки премии или бонусов, нужно врать покупателю, что это не китай. Это не меняет того факта, что всё представленное в магазинах КИТАЙ, ну разве что одежда есть польская. Директора в основном смотрят на тебя как на г_но. Офисная вышка приезжающая на проверки, смотрит ещё хуже: не так уложены волосы, не того цвета носки, здесь у тебя прыщь. Директора в основном пропихнуты по блату, старческий маразм к...

После продажи компании ЗАО Спецобслуживанию (Здоровый Малыш),сменилось руководство и начался холокост сотрудников,работавших при прошлом начальстве.Создалось такое впечатление что в продажах отпала необходимость,может разорить пытаются? Не советую туда ходить!

Магазин скорее нужно назвать-ИГРУШКИ !!! а не товары для новорожденных.Нормальные фирмы перестали работать с ЗАО "Дети" и чтобы заполнить пустующие витрины,их заставили игрушками китайскими.

Во первых,что сразу бросилось в глаза-неорганизованность руководства.Допустим,приходит товар,а зав.сек или ст.продавец не потрудятся на складе и промаркировать его.В итоге,виноват всегда почему то продавец,что такой товар у него в продаже.И по мозгам получает он же. Во вторых.Товара привозят столько много,и откровенного г...Пример:пластмассовый нагрудник 2008 года выпуска(при сроке годности 3 года данного изделия,а на дворе 2012 вроде как).И много таких моментов,если обратить внимание. В-т...

А из положительного беруьт всех (без паспорта и с малдыреспублика Дерзайте

Начальство обращается с персоналом как с рабочими на плантации. Работы много, платят мало!! Директоров вообще непонятно откуда берут, вообще директор должен уметь обладать психологическими навыками и должен уметь разобраться в проблемах сотрудников. если себя почувствуете плохо и возьмете пару дней отгула, а больничный брать не хотите из-за потерянных денег, которых и так мало..то будь те готовы что на вас накричат, унизят, а потом если повезет скажут отработать. а если нет то решат копеечной п...

Пришла стажироваться в этот магазин 3 дня по 3 часа в день,заведующая магазина хотела меня обучить на старшего продавца отделом,отработала свои положенные 3 дня,подошла к администратору,она сказала иди домой,мол мы тебе перезвоним. вечером звонка не последовало,я решила позвонить сама,на что мне ответили мы пока думаем,не решили мол еще,тебе обязательно перезвоним. Ну и как это можно назвать,да просто свинство со стороны начальства,сначала одна пришла бесплатно поработала-не взяли,потом вторая-у...

начальство ужасное, за людей недержут, деспотия. Больничный брать и не выходить на работу можно только если вы реально при смерти, а так вас потом сожрут со всеми косточками и не подавятся. Так-что удачи вам!

Вот зашла отзывы почитать, спасибо вам,теперь точно к ним не пойду, слышала много жалоб на начальство магазинов. И не понимаю куда смотрит офис, что за начальство работает у вас в магазинах, где вы берете деректаров и замдиректора?? с улицы что ли? Заходила в ТЦ Самбреро и наблюдала такую картину, стоит контролер(охранник) и кассирш по попам хлопает, а они смеются, видела как зам директора ходила и орала на персонал. Ужас! Мне жалко тех кто работает в этой сети. Берегите свои нервы!

В основном работает неквалифицированный персонал,начиная с руководства! С людьми обращаются ,как с рабами! Кто больше бегает и стучит начальству,больше получает. Продавцы,не только обслужить покупателя не могут,двух слов связать не могут. В магазине царит хаос и бардак. Хотите потерять чувство собственного достоинства? Тогда вперед и с песней в эту клоаку!

В магазине на Харьковской в Москве работает не директор, а не уровновешанный и не адекватный руководитель. Имеет несколько любимчиков, а остальных за людей не считает. Хамит и грубит не стесняясь даже покупателей. Многие сотрудники не выдерживают и увольняются.Поэтому в магазине большая текучка продавцов.Надеюся, что все таки справедливость востаржествует и ее просто уберут. Такой человек не может руководить людьми.

РУКОВОДСТВО ДЕРЖИТ ЗА РАБОВ, ПРИ ОТКРЫТИИ МАГАЗИНА ГРУЗЧИКОВ НЕ ОКАЗАЛОСЬ, ЖЕНЩИНЫ ТАСКАЛИ ТОВАР НА ТРЕТИЙ ЭТАЖ, ПРИ ЭТОМ Р-ВО НЕ СТАВИЛО В ИЗВЕСТНОСТЬ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ ЧТО У НИХ ЭТО НОРМА- БЫТЬ ГРУЗЧИКОМ, ПРИ ОТКАЗЕ РАЗГРУЖАТЬ ФУРЫ, ВАМ ГОВОРИЛИ ВЫ НАМ НЕ ПОДХОДИТЕ, ПОТОМ ОКАЗЫВАЛОСЬ ЧТО ВЫ НЕ ОФОРМЛЕНЫ, Т.Е ЗА 6 ДНЕЙ РАБСТВА МНЕ НИЧЕГО НЕ ЗАПЛАТИЛИ, ЕСЛИ ХОТИТЕ ОКАЗАТЬСЯ ЛОХОМ, ТО ВАМ ТУДА.

Не нужно на выходные дни ставить продавца на такой огромный зал одного.Куда смотрит начальство?

В декабре на складе поменялось начальство пришел какой то пенсионер и давай свои законы устанавливать Увольнять за любую мелочь , ну я так понемаю чтоб своих людей туда устроить Зовут его фамилию не помню имя очество Михаил Викторович !!!! И последнее для тех кто ищет там работу Не пытайтесь вас на долго там не хватит начальник там ГАВНО

Я работал а складе мск (кавказский бульвар д57) Начальник там новый Михаил Викторович моральный урод За людей не считает , Переработки и выходы в свой выходной оплачиваются как обычный рабочий день Увальняют за просто так ( такое там есть) Игрушки все из китая (проверить надо бы потреб надзору) Кто хочет там работать не советую Это рабство

Не очень удобный график работы

Вчера в магазине "Дети" на Науки 23 исходя из массы ребенка взял по совету продавца упаковку подгузников Merries S82. Оказалось что японские размеры несколько меньше российских детей если считать по весу. Привез нераспечатанную упаковку и чек обратно в магазин. отказались поменять на упаковку следующего по величине размера. Хотя цена совершенно одинаковая. Мотивировали тем что средства гигиены обмену и возврату не подлежат по закону. Делаю акцент на том что упаковка не вскрыта. Все рав...

Директору не интересно как ты работаешь интересно после работы с кем ты дружишь и что делаешь. Я так любила свою работу душу отдавала работала. Чтобы меня уволить чего только не придумала Не важно кто как работает важно как ей улыбаешься.Ятолько работать умела..

ИХ ПРОСТО НЕТ ТОЛЬКО ПОЛОШИТЕЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ

Я считаю, что там могут только работать женщины (мужчины) в возрасте, которым немного осталось до пенсии и надо то всего чуть чуть потерпеть. Я же сбежала после 4х месяцев работы. Премии выдаются предвзято. Если ты лижешь жопу директору магазина, то получаешь хорошую премию. Не лижешь - не получаешь. Кассиров заставляют работать и за продавцов (как правило их не хватает) и на кассе. Охраны касс никакой нет. К кассе могут подойти все и открыть её. Коллектив на первый взгляд дружный сплочённый, но...

Каждый месяц зав секции нас заставляет платить ей по 500р за высокую премию еще не получали не раз .И работу нехочешь потерять,и молчать не можешь ,анархия

нет отрицательных отзывов!!!

компания черно белая. Я проработала в этой компании три с лишним года. Когда устраивалась на работу были еще хозяева которые эту компанию создали. Все было хорошо пока не продали. Премии за выполнение хочу-даю ,хочу-нет. Инвентаризации проводятся не корректно, после чего вычитают 50% из премии. За три года поменялось три директора, и три зама. С каждым разом все не профессиональней. Видимо хорошие управляющие знают себе цену и в эту компанию не идут

начальство дерьмо полное !!! Гнать балуха надо , урод он , а не человек ! как так можно издеваться над персоналом , платите достойную зп , а потом требуйте ! как платите так и будут работать люди ! вообщем фирма умирает , а эти суки думают как корманы набить !

Никакой организованности работы. Чтобы добиться своих денег чесно заработанных, нужно чуть ли не с полицией туда идти!!! Поражает некомпетентность начальства, вплоть от зам- и директора магазина, до главного офиса!!!

Заместитель Директора на Харьковской работала теперь же на Пролитарской..Она крыса еще та...Сядайкина Лидия Николаевна любит угрожать расправой и увольнением,обзывает сотрудников словами не допустимыми в лексиконе начальника такого уровня.Прошу принять не замедлительные меры воздействия на свою подчиненную.а так же любит доводить людей до слез,стучать и клеветать на людей...Любит сталкивать людей лбами...Из-за нее и портится все мнение о компании...УВОЛЬТЕ ЕЕ ПОЖАЛУЙСТА

А вот гнать надо не Балуха потому что он не в курсе что происходит за его спиной.Куркову надо выкинуть,именно она позволяет своим борзым подчиненным наглеть.В Подольске Светлана Михайловна откровенно говорит что будете жаловаться Балуху уволю.На сколько всем известно Куркова её поддерживает.Денис Владимирович, откройте глаза поймете что творят за вашей спиной.

О чем вообще можно говорить, если компания позволяет себе подписать с соискателем трудовой договор без даты (якобы до подписания руководством), забрать трудовую книжку и потом месяц не оформлять человека на работу и вообще не звонить. Отдел кадров открыто говорит о том, что зарплата, заявленная на хедхантере, не соответствует действительности.

начальство,в лице директора лживая,берет людей на стажировку,которая длится по два дня,использует как бесплатную рабочую силу,так как стажировку не оплачивают,а потом заявляет нагло,что взяли стажироваться другого на мое место и что подстраиваться под меня никто не будет.А перед всем этим говорила,чтобы я приносила спустя неделю ей документы на оформление.

Посадили стажироваться кассиром, перебрасывая пол дня с одной кассы на другую,сменяя то одну,то другую кассиршу,в итоге получила результат недостачи,который решили повесить на меня стажера.Администраторша,отправила меня одеваться домой,а перед уходом сказала,что нужно пересчитать кассу,оказалось,что не хватает 15 рублей,хорошо что не тысяч. И главное,что очень интересно.Та,которая меня обучала на кассе,перед всем этим,тресла свои карманы типа у нее нету денег на чупа -чупс,который попросила д...

Сейчас они ищут дизайнера в офис. На собеседование не приглашают. Говорят, что необходимо сначала выполнить "тест" - сделать им листовку с рекламой открытия очередного магазина. Я сделала и выслала. В ответ - тишина. Я связалась с ними. Сказали, что позвонят в назначенный день, но так и не позвонили. Я подождала несколько дней и позвонила сама. Сказали, что я не прошла отбор. Я допускаю, что моя листовка могла и не понравиться, но - я профессиональный дизайнер работающий в этой профе...

Полностью согласна с Анонимом. Хочу добавить о тотальном во- ровстве. В магазине нет квалифицированной охраны, контролер возле касс следит только за кассирами, видеонаблюдения нет, большие сумки не опечатываются, защитные магниты сами отваливаются, ворота работают через раз!!! Договор мат. ответственности составлен так, что за всё расплачивается продавец, в обязанностях работодателя нет даже пункта о мерах, которые ОН принимает для обеспечения защиты своего же товара. Воруй не хочу. Желающим ...

Итак дорогие мои коллеги по несчастью и те кто читает этот форум..хочу вам на самом деле рассказать что такое ЗАО дети..это дыра принципе выражусь как есть-помойка.при собеседовании через офис-зп обещают 25т и график 2.2..при приеме на работу зп обещают(директор)23т руб.и график 3.2...эммм...ну согласилась.начала работу с продавца консультанта(ставка 125р.час).афигевала с первых дней просто-постоянные передвижения и перестановки (от чего портиться товар)и покупатели не рады таким передвижениям и...

Обман в з/пл,начальство в лице Балуха Д.В.-не компетентен,условия работы отвратительны.Балух Д.В. очень любит прелюбодечние,что знакомо в Подольске(все знают,но молчат,потому что директор говорит,если пожалуетесь,то уволю,у меня "мохнатая"рука)

рязанский проспект ,директор жопализ щербаковой а щербакова лижет балуха и так дальше по пищевой цепи короче магазин работает на директора и премия выдается в первую очередь любимчикам,а остальным то что останется,по приезду Балуха всех в кипиш наводят как в армии по тревоге .Директриса пару раз уходила в запойчики но ее опять же прикрыли и соответсвенно высшее руководство об этом не знает .

первое начальство штрафы работать не реально если говорить про кгт то посмотрим центр забит коробку тяжёлую надо достать сверху дали стремянку если честно подумать как держаться а за стремянку когда у тебя две руки снять штабелёром не реально так пустим ещё ты собираешь на время в смене два три человека накладные на следующий день дают в 4 часа если не позже бля за три часа надо норм успеть около 10 накл на человека собрать в 6 или в 7 дают распределёнку вот вам все первые точки ещё 10 накл я ...

ПОлностью согластна со всеми-я работаю 6 год в этой фирме-директор вроде не чего-правда иногда прям выбешивает-а вот зам так вообще слов нет-и при чем обе ни трудовых законов не чего не хера не знают-только чаи гоняют...да требуют и требуют...люди уходят жалко...вот надо бы поменять руководство и не образованных директоров-и можно еще и менеждеров туда же-жополизы те еще-сидят стучат-свою работу черти как выполняют -курят по 20 раз за день....вообщем оборзевшие суки там -а везде где бардак,знач...

Планировала устраиваться на должность продавца консультанта,НО каким то волшебным образом попала на должность Старшего Продавца. Про обязанности рассказали все. Все было понятно. На следующий день я уже вышла. Как оказалось рассказ существенно отличался от того что получилось на деле. Приходилось тягать тяжеленные коробки(хотя грузчиком я не нанималась). Особо никто вводить в курс дела меня никто не собирался "догадайся мол сама". Но я не сдавалась так как на любом рабочем месте ...

Очередная шарашкина контора. Не буду описывать всего, обманывают без зазрения совести.

бесплатно работаешь 3 дня стажировки, затем тебя выпроваживают под любым предлогом

Эта самая зарплата, которая вовремя, такая маленькая, что не покрывает хорошие стороны фирмы. Гарантировано - 17400, остальное либо премии, либо переработки. Все это на усмотрения администрации. Если в коллективе появляется новый начальник, с которым тяжело работать, сразу уходит половина коллектива. Непонятно, почему директору магазина не объяснят, что только нормальной атмосферой в коллективе можно удержать сотрудников при такой зарплате. А ведь продавец - единственный, кто реально деньги при...

руководство ( директора, зам директора) набираются без учета опыта работы. В процессе работы начинают внедрять свои "бредовые" идеи , не соответствующие требованиям этой сети магазина.Коллектив постоянно "лихорадит", что влечет за собой низкую дисциплину и высокую текучесть кадров.Данная ситуация вызывает недовольство покупателей, отрицательные отзывы в книгу жалоб, низкую посещаемость и воровство.

Со сменой директора - работать стало не возможно. Город у нас маленький и все знают нового директора как воровку!!! Чтобы делать свои темные делишки она меняет коллектив. Набирает такое быдло... Скоро у них инвентаризация посмотрим как они посчитаются. Думаю что остальные напишут заявление после инвентаризации. Меренкова (директор) лижет жопу Щербаковой , т.к. сама ничего не умеет и не знает ТК РФ не знает,товар не знает,выкладку не знает,все что она придумает потом по сто раз переделываем, подх...

Я вот тут почитала отзывы, и поняла что работать в этой компании я точно не хочу и не пойду. Другим не советую.

УВАЖАЕМЫЕ ЧИТАТЕЛИ!ПРОСЬБЫ ПРОЧИТАТЬ ВЕСЬ ОТЗЫВ,ДАЖЕ НЕСМОТРЯ НА ТО,ЧТО ОН ДЛИННЫЙ,ДАБЫ ОБЕЗОПАСИТЬ СЕБЯ ОТ РАБОТЫ В ЭТОЙ КОМПАНИИ!ВСЕ НАПИСАННОЕ МНОЙ ЧИСТАЯ ПРАВДА! Ну...начну с самого начала,чтоб предостеречь будущих сотрудников магазина Дети!Устроилась я туда к открытию...Директор мне пообещала график работы стабильно 3/2,расписала мне,что я буду работать чуть ли не в идеальном месте...Я,дура,повелась...Для начала расскажу,что значит открытие магазина-это когда на складе есть только ма...

Поменять надо ЗДРС Щербакову. Неграмотная, грубая, ни одного решенного вопроса, общаться с ней не хочется. Ее не только в магазинах терпеть не могут... Куркова молодец - таких бы руководителей побольше!

Была на собеседовании в г, Дубна. Ужас! Собеседование проводила директор магазина.Было задано много вопросов касающихся моей личной жизни.Пыталась узнать с кем живу, сплю, какая квартира и т.д. Никакие профессиональные качества ее не интересовали.Да и не понятно зачем на собеседование пригласили , если предложить нечего. Пообещала график 3/2, а сотрудники говорят , что это вовсе не так. Что работать буду так, как директор скажет. Короче мерзкая, неприятная тетка.Нечего делать в этом магазине. Б...

график только не особо удобный, 3/2

надо Балуху и Перепилицыну ссылочку кинуть - пусть почитают!