Оставить отзыв о ЗАО "ЭР-Телеком Холдинг" г. Нижний Новгород
Отзывы о ЗАО "ЭР-Телеком Холдинг" г. Нижний Новгород
нет
Остерегайтесь!!!!!, все уволились. Мыльников А.А все развалил. В любом отделе вас заставят продавать и выклюют все мозги. Работать будете круглосуточно, как устанете вышвырнут. Платят так себе за такой ненормированный труд.
Неплохой коллектив
Крайне жадная компания, зарплата всегда ниже рынка, отслеживают твоё рабочее время вплоть до секунды, если хочешь пойти в туалет, то жди перерыва, который не всегда будет доступен, следи за языком, не произноси "проблема", пиши "Клиент" с большой группы и не забывай просить оставить оценку, иначе штраф. Работать будешь до 3-4 ночи, приходить обязан за 15 минут до начала смены, т.к. всегда недобор и линия может не справляться, ты обязан бесплатно работать эти 15 минут. За с...
Нет
Работал там со стартапа. За последние несколько лет компания превратилась в шарагу. Зар.платы ниже рынка, индексаций нет по 5 лет, постоянные сокращения, работаешь за семерых, переработки естественно не оплачиваются. Если вы себя цените-бегите оттуда.
Белая зарплата, соответствие трудовому кодексу.
Жадная и циничная организация. Однажды попав туда, уходить вы будете разочарованными. Редко кто оттуда уходит "по-хорошему". Готовьтесь к тому, что из вас выжмут как из лимона до посленей капли и выбросят. Сотрудник, как человек никого не интересует, необходимо только исполнение функций. Неважно сколько ты проработал в компании и что ты для неё сделал: важно только то, что ты делаешь в данный момент. Существующая система управления предприятием подразумевает что ты будешь "винтико...
Корректный и грамотный HR
Абсолютно некомпетентное руководство. HR Диану моё резюме заинтересовало, откликалась на позицию супервайзер в Тюмени. В продажах услуг работаю 11 лет, из них 5,5 лет в должности руководителя отдела продаж. Я ждала сначала неделю, когда руководитель выйдет из отпуска, потом 8 дней ждала собеседования с руководителем. По факту перезвонила сама - по мне оказывается поставили отказ, что мне якобы не подойдёт их сфера, хотя со мной по факту никто не общался. Абсолютно некорректный и необоснованный о...
Адекватные руководители, хороший коллектив. Возможность учиться и развиваться.
Вечно недовольные нытики идите мимо
Белая зп, отпуск, больничный. Скидки на услуги.
По договору 5 дней с 8 до 17. По факту 365 дней в году кроме отпуска работаешь как раб, зарплату как поставили при создании штатки так и платят уже 11 лет. Бензин 1200 платят и то по кодексу это не бензин, а амортизация работы на личной машине.
Прекрасный коллектив. Опытное, адекватное руководство. Интересные задачи. Лояльное отношение. Я работаю год - вижу значительно больше плюсов в работе, минусы нивелируются.
Есть бардак. Сложно найти ответственных за ряд вопросов. Но, в целом, очень доброжелательно и конструктивно большинство вопросов можно решить. Я много лет работаю в телекоммуникациях. 10 лет опыт в МегаФоне,. Но и в небольших компаниях есть опыт. На текущий момент лучший мой работодатель - ЭР-Телеком Холдинг по совокупности факторов.
Их нет
Расскажу свою историю коммуникации с Эртелекомом (Дом.ру) в ГОРОДЕ ВОРОНЕЖ! С сайта работы сделал отклик на вакансию Руководитель отдела маркетинга в марте 2019 года. Через несколько дней пригласили на собеседование в г. Воронеж, по адресу: пер. Красноармейский, 3 а, перед собеседованием заполнил анкету, общался с менеджером по персоналу Екатериной Бондаревой (собеседование мне очень понравилось) готов был приступить к работе, офис в центре города и к тому же зарплату обещали 70 тыс. руб. белыми...
Гибкий график; возможность карьерного роста; нет проблем с выплатой зарплаты: выплачивают точно в срок; хороший коллектив;
Пока не обнаружила
Проработал там 8 месяцев менеджером по продажам, параллельно с учебой в вузе. Обучают бесплатно, гибкий график, хороший коллектив из молодых драйвовых ребят, всегда помогут советом. Офис довольно комфортный. По деньгам рассчитываются честно. Привел клиента - получи свой процент. Уходил с некоторым сожалением, лишь потому что из-за работы сессию чуть не завалил. Как диплом получу - так наверно снова к ним.
Мизерный фиксированный оклад. Но у продажников везде так...
Очень много очаровательных сотрудниц, молодой сплоченный колектив, гибкий очень граффик, можно совмещать с учебой, зарплата годная, всему готовы обучить на месте. Вот про них ролик есть, рекламный правда) http://www.youtube.com/watch?v=HuKkEhpcKx0&context=C3d53c6bADOEgsToPDskJ4Z2pQuPaItTneRZqvj0kQ
В общем-то нет. Ну, разве что тимбилдинг. И раздажает информационная атака против провайдера.
Отличная компания, ушел только потому, что предложили хороший рост в карьере. Немного жалею.
Как и везде, есть свои минусы, но ничего такого серьезного, на чем можно было бы заостриться.
Первый опыт в холодных продажах. Реально учили всем шагам (этапам продаж) Возились как с ребенком, чтобы было все понятно. Карьерный рост (входящий поток, ошибочные договора). После этой компании ушел работать в банк, со мной ни кто не возился,и опыт пригодился ОЧЕНЬ! скажу только спасибо этой компании!!!! Кто ищет и хочет научиться работать, и продавать, а не сидеть и ныть - то эта компания дает хороший толчок!
деньги получали в кассе и долго стоял в очереди ))) Единственный минус
Проработал чуть более половины года, моя первая работа. В целом впечатления хорошие, коллектив попался душевный. Совмещал с учебой, иногда приходилось отпрашиваться - без проблем с руководителем договаривался, все всегда решали. С оплатой тоже проблем не возникало, в общем вполне рекомендую. Уволился, т.к. получил диплом и нашел работу по специальности, так бы может и остался.
Иногда хотелось бы поработать больше - получить больше, но режим работы не предусматривал такой возможности. Еще иногда были накладки с графиком (вроде одновременных заказов на разных концах района) из-за неопытности людей, которые распределяли заказы - ничего, потом разобрались.
Привлекла возможность подработать на время летних каникул в универе. Но в итоге так затянуло, что теперь ушел на постоянку. График очень гибкий, обучение по максимуму. ОЧень много ресурсов вкладывают в развитие работников.
Работа сама по себе сложная. В продажах телекома сложно работать стало, постоянная конкуренция. Иногда такие адреса попадаются, что руки опускаются.
Хорошая компания, отработал в ней 10 месяцев, и ушел только потому, что предложили место с повышением. На новом месте работы, к сожалению, ни такого дружного коллектива, ни такого разумного начальства нет. Я не жалею, по жизни необходимо идти вперед, но про Эр-телеком у меня остались самые теплые воспоминания. Мне там очень нравилась позиция руководства, которое не наезжало на работников, когда у тех что-то не получалось, а пыталось их тянуть вперед, объяснять, учить. Сегодня это не часто вс...
Не обходилось, конечно, без разнообразных тупизмов и пр., но где их нет. В Дом.ру их все-таки минимальное количество, мне есть с чем сравнить.
Мне показалось, весьма вменяемые люди. На собеседовании разные забавные задачки задавали, иногда непростые. Типа, сколько раз нужно открыть дверь, чтобы определить, к какому прибору тянется провод:) ну и т. п. Кажется, остались друг другом довольны - но тут мне как раз друзья предложили хорошую службу совсем в другой области. А жаль, было бы интересно - девушка на собеседовании впечатлила. Не внешне, конечно (хотя и не без этого тоже), а способностью внятно беседовать и эрудицией.
Не успел их набраться:(
Кто когда-либо работал в крупных компаниях, претендующих на лидерство, уже наверняка прекрасно себе представляет, о чем речь. Это такая вкусная пилюля, которая только со временем тебя отпускает - все друг другу улыбаются, помогают, учат и вообще олицетворяют собой понятие "корпоративная культура". Дополнительные плюсы - зарплату не задерживают, на выходных не дергают, с соцпакетом все нормально, зарплата белая, премия.
Из минусов назову, пожалуй, недостаток своей должности - на техников традиционно вешают всех собак - зона ответственности не соответствует оплате. Кроме того, вероятность получения премии зависит главным образом не от меня, а от продажника.
Как тут верно написали - в компании, которая рвется в лидеры рынка, работать хорошо. Они понимают, что сейчас им нужны лучшие, и потому зарплаты значительно повыше тех, что сложились на рынке. Задержек нет, премии регулярно. Хорошая атмосфера, приятный коллектив. Продолжаю работать, все очень нравится. Стаж в компании - 1,5 года.
Чтобы получать эти деньги - надо работать.)) Платят их не за красивые глаза.
Работал мой брат, и после его рассказов об этой компании сам надумываю пойти на собеседование. У их очень хорошие зарплаты, коллектив веселый и отзывчивый. Соц пакет хороший. Еще и множество бонусов. Жаль не могу рассказать иначе брат разозлится.
Очень много работы.
Первое официальное место работы. И как с первой любовью - все остальные сравниваешь с ней. Пришёл на низшую позицию, получил повышение до манагера. Доверие руководства пришлось заслужить. Опыт работы неоценимый. З\п вовремя. Ввиду занимаемой позиции, взаимодействовал практически со всеми отделами (кроме персонала) Главным плюсом считаю реально адекватное и профессиональное руководство. Весь топ-менеджмент. + действует правило: "если сотрудник не справляется со своими обязанност...
1.Если вы ленивый, вам тут делать нечего. 2. В связи с бешенными темпами, мат считается нормой делового общения. Но порой действительно по-другому не скажешь. 3. Огромных денег не заработать. Личного водителя не дадут. Виллу не купишь. Вполне нормальный по меркам СПб оклад.
Начну с увольнения: век бы там работал, но, к сожалению, в силу семейных обстоятельств пришлось оставить славный город Петербург и на некоторое время вернуться домой до хаты. Пришел на должность техника по подключениям, с нее же и ушел. Скажу сразу, что максимальная заявленная зарплата была далеко не каждый раз: по сути, подключить необходимое количество абонентов можно, но надо, чтобы они были. А народ из других подразделений успевает их нам поставлять не всегда. Но, тем не менее, весьма н...
Задержки по зарплате были пару раз, но несерьезные - на два-три дня. Ну и частенько бывало что рабочий день затягивался. Но тут как бы каждый сам решает.
Федеральная компания с отличной "корпоративной культурой". Коллектив великолепный, все молодые, веселые, общительные, друг другу помогают. Карьерный рост обеспечен, если есть амбиции и желание. Соц. пакет, белая зарплата...Всё как надо!!!
Отрицательной стороной наверно является то, что очень много нововведений и изменений. У кого с адаптацией проблемы, будет тяжело.
Пришел в ЭР-Телеком в прошлом году. Был профессионально неподготовлен, опыта особо не имел. Но меня всему научили, можно сказать, что с нуля воспитали во мне продажника. В первую рабочую неделю я уже заключил свой первый договор. В компании особенно нравится атмосфера и теплые отношения. Если ты проявляешь себя, то тебя обязательно оценят. Я – наглядный пример. К настоящему моменту стал руководителем группы и теперь сам обучаю менеджеров грамотным продажам. Что касается зп, то не завидую коллега...
для себя их не нашел
Эр-Телеком компания большая и, конечно, не всем получается здесь прижиться и неудивительно, что те, кто остался недоволен, вываливают здесь всю скопившуюся в них агрессию. Но по моим наблюдениям это подавляющее меньшинство. Лично я для себя решил: зп в эр-телекоме стабильная и повыше чем в других компаниях, коллектив очень заводной, работать приятно. Начальство не прессует, ко всему относится с пониманием. Ни разу не было такого, чтоб я по какой-то причине гнал на начальников, почему-то даже в г...
для меня единственный минус - ранние подъемы :)
Возможность роста, нормальные деньги, хороший коллектив. Работал на аналогичной должности в паре конкурирующих компаний, и там всегда были какие-то интриги, подставы, стук. Здесь ничего подобного нет.
Работа тяжелая. Порою просто приходишь домой и падаешь спать, уже ни до чего.
Трудиться в Дом.ру мне нравится, даже очень. Конечно, порой бывают и сложности, но это просто рабочие моменты, преодоление которых и делает из нас профессионалов. Радует, что в этой компании нет "закулисных" интриг и прочих прелестей типичной офисной жизни, зато есть группа единомышленников, занятых общим делом и работающих в одной команде. Оплата труда здесь достойная, никаких задержек. Есть система поощрений, это приятно, то есть ты всегда понимаешь, за что ты работаешь. Нравится н...
Для меня их нет. По крайней мере пока.
Отличный коллектив, солидная зарплата, при этом размер ее зависит от тебя самого, от твоих стараний. Начальство строгое, но справедливое, просто так не придираются. Есть возможность роста, причем это поощряется, что есть далеко не во всех компаниях. Меня все устраивает. Конечно, бывают дни, когда готов проклясть эту работу, но такое бывает со всеми, а так - лучшего места работы я себе и не пожелаю.
Далековато от дома
Работаю в компании 3-й месяц и уже могу делать свои выводы. У руководства компании создана такая политика в отношении кадров, что люди, пришедшие с нуля, быстрыми темпами развиваются до руководящих должностей. Компания нацелена, прежде всего, на выращивание своих квалифицированных специалистов. Зарплата весьма неплохая, задержек с выплатами пока никаких не было. Радует уверенность, что если буду усердно трудиться, это будет вознаграждено.
Часто приходится перерабатывать за 8 часов, но без труда, как говориться ...)
Если не ленивец и готов впахивать, работать можно. Разгильдяев тут не терпят. Отношение к работникам нормальное, опять же, если работаешь нормально и не отлыниваешь. Впрочем, лентяи как-то быстро отсеиваются. За хорошую работу соответственно и получаешь нормально, платят тут хорошо, есть система дополнительных бонусов. Если есть желание, можно пойти на повышение, выучиться, тут на это смотрят очень доже положительно. Что еще сказать. В компании очень грамотная политика по отношению к работни...
Лично мне далековато добираться.
Нормальное начальство, которое ценит людей. Хорошая зарплата (больше чем у конкурентов). Дружный коллектив, взаимопомощь.
Неадекват среди клиентов.
Устроилась на работу "по знакомству" в юр.отдел, меня сразу предупредили, что работать придется очень много и что если я не готова, то идти не стоит. Но я пошла и работы реально много, но работа интересная и адекватное начальство, которое тратит свое время(кторого и так в обрез) и помогает в любой ситуации. Да и на зарплате все переработки приятно отражаются. Коллектив душевный, ребята общаются не только в курилке, правда я еще не очень хорошо со всеми знакома, но людей с жуткими тарак...
Очень много работы и не самой легкой. Не очень удобный офис, либо еще не привыкла к нему, но как-то не очень уютно себя чувствую.
Работа в продажах и техподдержке подходит тем, кто только начинает свой профессиональный путь. Опыт работы не требуется. Проводят обучение, различные тренинги. Работа даст Вам огромный опыт общения с клиентами.Существует четкий бизнес-процесс взаимодействия со смежными службами. Планы высокие, их нужно выполнять - нужна усидчивость,настойчивость и стрессоустойчивость! Возможен карьерный рост, например из менеджера в супервайзеры, потом в руководителя направления.
Работа очень интенсивная, все звонки прослушиваются, за ошибки(фаталы) снижают премию, человеческий фактор не учитывается(с учетом того что городов больше 50,и везде условия разные).Рабочее место - кабинки,ряды из таких кабинок в большом зале. От наушников, сидячей работы, ора клиентов болит голова
Проработал год, потом ушел на более высокую зп в другую организацию. Работа сильно не впечатлила, но и ничего негативного сказать не могу. Просто каждодневная офисная рутина с периодическими авралами. Работать там комфортно, если бы не деньги, которые мне предложили в другом месте, наверное остался бы.
Монтажники и телефонные барышни частенько портят репутацию компании - тупят напропалую. Все их косяки приходится разгребать тем, кто выше.
Личность выше профессионализма. Главное быть "в формате", а ваш профессионализм это не главное. Поддерживайте корпоративный дух, предано глядите на руководителя, не проявляйте инициативы, бесплатно работайте по выходным и будете отличным сотрудником.
Нарушение трудового законодательства (нет оплаты в выходные дни, в предпразничные дни работа до 18:00, а в табель заносят 17:00 и т.д.). Отсутствие роста ЗП. Некомпетентность многих руководителей. Профессионализм не главное. Рабочие места ужасны.
1) Молодой,дружный коллектив 2)Полностью "белая" ЗП 3)Хороший офис 4)Понимающее руководство 5)Обучения по продукту и конкурентам
1)Постоянные переработки
Прекрасный, молодой, веселый коллектив в отделе продаж. Лояльное начальство. Множество тренингов. Гибкий график. Достойная оплата. Хорошая корпоративная культура. Приятные бонусы (хорошие премии при перевыполнении плана продаж, двойная оплата при работе в праздники). Приятный офис. Это было сезонной подработкой в студенческие годы. Для такого вида деятельности работа отлично подошла. "Пришел => попал под самый пик => заработал денег => ушел". К то...
Есть новая территория - ты в шоколаде. Нету - терпи, крутись. Ежедневная работа с негативом. Работа разъездного характера. Хочешь много получать - работай, т.к. нету окладной части, Платят только за договора. В большой семье ****** не щелкают. Нужно следить за тем, сколько ты заключил, отобразились ли договора в программе, а потом в твоей зарплатной ведомости. Болеть там и пропадать надолго нельзя. Ну это не в ваших интересах.
Юридическая защита от действий недобросовестных работодателей, г.Тюмень, тел. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug.umi.ru
Информации нет
Заработная плата выплачивается день в день. Молодой коллектив
дресс код, строгое выполнение ВТР
Текучка кадров, нарушение ТК, угрозы в сторону сотрудников со стороны директоров (Романив, Смагина, Долгова), массовые увольнения, плохая организация сервиса и работы с абонентами.
Как зарабатывает компания ЭР-Телеком. В октябре 2008 года решила я снять квартиру. Квартира оказалась без кабельного телевидения и Интернета. Значит, нужно подключиться. Сейчас ведь все это просто, позвонила и готово. Звоню в справочную ЭР-Телекома: - «Могу ли я в съемную квартиру подключить ваши услуги кабельного телевидения и Интернет?». Отвечают очень любезно: - «О! Да! Конечно! Давайте мы прямо сейчас договор заключим!». - «Не нужно мне сейчас… я переезжаю только в середин...
Отдельные адекватные и здравомыслящие сотрудники, которые, к сожалению, в этом болоте не задерживаются. Плюс полученный личный жизненный опыт о месте работы, на котором работать не стоит.
1. Отсутствие конструктива. Планы, нормативы, проценты и полное отсутствие здравого смысла. 2. Утренний похмельный перегар на планерках от исполнительного директора. 3. Истерия коммерческого директора по любом поводу (Рязани привет, теперь Смагина психует у них), незнание маркетинга, техники продаж, некомпетентность, неумение отвечать за ранее принятые решения. 4. Отсутствие корпоративной культуры, командного духа, незабота о развитии и обучении персонала. Чисто секта под мантры Козлово...
Неплохая зарплата, хотя и не во всех отделах компании. Замечательный был раньше руководитель - Елизаров С.В. Хороший офис, рабочие места оборудованы неплохо.
Отвратительное отношение к сотрудникам, не соблюдение ТК, ГЛАВБУХ - наглая хамка. Постоянно переработки чудовищные, НЕ оплачиваемые. Причем и в субботу, и в воскресенье могут вызвать на работу. Текучка кадров, всех увольняют , не соблюдая ТК. Избавляются от умных профессионалов своего дела, ставят на их места не адекватных, абсолютно тупых придурков. Уже бывший директор самарского ЭТ Романив - хам!
Компания дает развитие
минусов очень мало -зп оставляет желать лучшего -главный бухгалтер высокомерна и позволяет много лишнего в сторону сотрудников, даже не ее отдела -директору вы нужны до тех пор пока пашите, а когда собираетесь увольняться вас ненавидят и пытаются уволить со скандалами -урезание премии -непонятные выговоры за то, что ты не делал -атмосфера в компании отвратительная, все сваливают все на других, а у самих рыльце в пушку -набирают руководителей, которые не справляются со своими...
Официальная зп
Болото. В Самаре скоро не останется людей, кто не работал там. Текучка жуткая. Сотрудники не ценятся абсолютно, на клиентов так же наплевать (причем на юр.лиц). Работать в выходной за бесплатно будете. Куча бизнес процессов, которые все нарушают. Рук-ли тоже меняются как перчатки, никто не выдерживает такого отношения и такие маленькие зп.
Перспективная компания
Отношение к персоналу скотское! Ужасный коллектив. Бежать
Единственный положительный отзыв я могу сказать тому охраннику, что встречает людей и с терпением каждому указывает направление кабинета отдела кадров.
Пришла я на собеседование, на которое меня пригласила по телефону девушка с отдела по подбору персонала. Пришла и вижу, выходя с лифта сидит охранник, который так же выполняет справочную функцию для всех приходящих и указывает направление в отдел по подбору персоналу. Зашла я в кабинет а там порядка 10 девушек, у каждой свой стол, компьютер и место для посетителя, а посетителей настолько много, что и не протолкнуться. Я указала время на которое мне было назначено и меня попросили обождать в кор...
Хороший офис. Вежливый персонал. Умеют вежливо объяснить, что ты никто, звать тебя никак.
Не соблюдают ТК. Добровольно-принудительные переработки на постоянной основе без оплаты, в том числе и в выходные дни. К таким переработкам привлекаются и беременные женщины ( хотя их по ТК не имеют права привлекать к сверхурочным работам). Вообщем если вы готовы работать от зари до зари только за оклад, то вам туда. О работе по графику, который вам предлагают с 9 до 18 забудьте, как только переступаете порог Эр-Телекома и неважно,что у вас семья, дети. Главное чтобы Эр-Телеком процветал и раб...
нет
Под видом работы ищут людей, которые прозванивают старые (вторичные проверенные списки) номера, тем самым "подчищая задницы" предыдущим звонившим "менеджерам". С таких звонков минимальное кол-во подключающихся, но дополнительная прибыль для компании. В итоге вы работаете месяц, подключаете 2-3 абонента и получаете зарплату 3т.руб. За то, что вы проработали месяц вам не платят ни копейки, хотя подключение абонента завист от вас на 2%. Для компании выгодно, что ...
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}