ЗАО ГК Четыре Стихии

При устройстве на работу обещали "золотые" горы. По факту ничего не выполнили. по З/П задержка до 3 (трех) месяцев, преподносится, что так и должно быть и что сами виноваты, что ЗП не получаете. За три месяца уволились все инженеры, включая технического директора. Сейчас остались только студенты + пара инженеров. Заказчикам вещают лапшу на уши, что они крутые БИМ-проектировщики. )) Руководство самовлюбленное быдло, опыт руководство - ноль. Не могут найти подход к сотрудникам. Все уволь...

Работал в качестве фрилансера на эту конторку. Жестко кидают на деньги. Своих специалистов нет, одни никчемные студенты. Основные работы делаются за счет фрилансеров, которых кидают. Не работайте с ними.

см. единый ответ.

Вот интересно когда 4 мудака-учредителя снимают девочек в сауну они им тоже потом не платят за сделанную работу.

- одним из учредителей нашей компании является замужняя женщина. Другой учредитель – мужчина – в сауну не ходит, он предпочитает проводить свободное время с семьей и детьми. Чего и вам желает!

СТИХИЙНОЕ КИДАЛОВО, лучше не связывайтесь!!!

Кидают на деньги!!! Отказываются оплачивать уже сделанную работу, не смотря на договор!!! Ждем решения прокуратуры по данному вопросу! Добрый совет - НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ!!!

Кидают на деньги, не могут уже как год расплатиться за выполненную работу. Фриланс для них просто быдло которого не грех бы обмануть. Все схемы серые. Что бы не случилось во всем виноват только ты один.

Ни в коем случае не устраивайтесь в эту компанию, только потеряете время и деньги. Задолженность по ЗП в среднем 2-3 месяца (зп серая). Премий, о которых красиво рассказывают не платят. Практически все квалифицированные специалисты уволились из компании, остались студенты с небольшим опытом работы, которые готовы работать за бесплатно. Руководство компании 4-ре учредителя, часть из которых имеет работу в других фирмах. Управление компанией практически отсутствует, всё строится на пустых обещан...

По компании действительно ударил кризис и впервые за 5 лет существования начались задержки выплат. Сейчас есть перебои с зарплатой, но руководство планомерно гасит долги. Да, руководство не всегда доступно, но разве стоит обижаться на то, что в это время руководитель занят решением проблем компании. К сожалению, осенью этого года внутри компании разгорелся серьёзный конфликт, который привёл к уходу части сотрудников, чьи негативные (а нередко и вовсе обиженные и лживые) отзывы вы и...

Работал продолжительное время с ними, сначала все было терпимо, если не считать что коллектив состоит из не квалифицированных специалистов, никакой координации, по сути ты всю работу делаешь за этих "специалистов", они только мешают. Не говоря уже о принятых решениях которые противоречат не только снипам и гостам, но и отказоустойчивости всех систем в целом, при наличии уже существующих опробованных решений. При наличии так называемых "ГИПов" документация никогда не проверяла...

Работал продолжительное время с ними, сначала все было терпимо, если не считать что коллектив состоит из не квалифицированных специалистов, никакой координации, по сути ты всю работу делаешь за этих "специалистов", они только мешают. Не говоря уже о принятых решениях которые противоречат не только снипам и гостам, но и отказоустойчивости всех систем в целом, при наличии уже существующих опробованных решений. При наличии так называемых "ГИПов" документация никогда не проверял...

Меня уволили в один день и кинули на деньги. Еще с утра я был сотрудником а уже днём я узнал что я уволен, расчет однако мне не предоставили до сих пор, жду уже три месяца, руководство поставило мой номер в черные списки, я ни до кого не могу дозвониться, не совершайте ошибку, о которой вскоре будете жалеть – не работайте в этой компании.

Я Жаббаров Тимур, действительно работал в компании 4 стихии, рассчитали меня нормально, из организации ушёл по собственным соображениям, не давно увидел эту странную запись от моего имени, кто и для чего это сделал не имею представления, может кто из нынешних сотрудников организации обиженные на меня.

7 дней ожидания и впоследствии 40 минут потерянного времени на "общение" с некоей Юлей Новицкой, кадровичкой сей конторы. Мой отклик на сайте 26.08 (без ответа), мой звонок 31.08 (Юля пообещала ответную связь в течении дня, обманула), мой повторный отклик 01.09 (ответ 02.09), назначен разговор в скайпе на 19-30 02.09, "перенос разговора" на 20-00 (Юля не умеет уважать чужое время!), в 20-04 после моего напоминания (!) наконец-то звонок, и в течении 6 минут Юля лишь нуд...

Говно компания. Большие задолженности по ЗП перед сотрудниками. Любят рассуждать о светлом будущем, но это только слова. Управление нулевое, генеральный директор занимается непонятно чем. Народ разбегается, скоро не останется ни одного инженера. Уволившимся сотрудникам не платят ЗП. ЗП естественно серая.

Серая зарплата. Серую часть зарплаты задерживают более 2 месяцев. Белая часть составляет 20%. Компания - тусовка. Рабочий процесс не отстроен. 4-ре учредителя, которые не имеют опыта управления компанией, полные самодуры. Все обещания о премиях полный обман, вы их никогда не получите. Серую зарплату надо выпрашивать у ген. директора, если попросишь в нужный момент, могут закрыть часть долга. Если человек увольняется, то обязательно он будет изгоем для руководства, его обольют грязью перед увол...

При устройстве на работу обещали "золотые" горы. По факту ничего не выполнили. по З/П задержка до 3 (трех) месяцев, преподносится, что так и должно быть и что сами виноваты, что ЗП не получаете. За три месяца уволились все инженеры, включая технического директора. Сейчас остались только студенты + пара инженеров. Заказчикам вещают лапшу на уши, что они крутые БИМ-проектировщики. )) Руководство самовлюбленное быдло, опыт руководство - ноль. Не могут найти подход к сотрудникам. Все уволь...

Серая зарплата Руководство компании быдло Отсутствие коллектива, каждый сам за себя Ненормированный рабочий день Отсутствие каких либо соц.пакетов

Руководят компанией так называемые учредители. [censored by admin 2017-02-08, ПП 3.3] Управление нет, зарплату задерживают более чем на два месяца, зарплата серая, если ты ее хочешь получить то надо писать объяснительную зачем она тебе нужна. Уволиться без скандала не возможно, с тебя начинают требовать деньги за понесенные убытки компании (ты ушел с середины проекта поэтому ты должен денег). Перспектив развития нет, так как отсутствует полностью руководство. Если ты работаешь 8 часов в ...

Ни в коем случае не устраивайтесь в эту компанию, только потеряете время и деньги. Задолженность по ЗП в среднем 2-3 месяца (зп серая). Премий, о которых красиво рассказывают не платят. Практически все квалифицированные специалисты уволились из компании, остались студенты с небольшим опытом работы, которые готовы работать за бесплатно. Руководство компании 4-ре учредителя, часть из которых имеет работу в других фирмах. Управление компанией практически отсутствует, всё строится на пустых обещ...

Работал в качестве фрилансера на эту конторку. Жестко кидают на деньги. Своих специалистов нет, одни никчемные студенты. Основные работы делаются за счет фрилансеров, которых кидают. Не работайте с ними.

1. много обещаний при приеме на работе относительно заработной платы, интересной рабы, перспектив развития, но ничего из этого не было исполнено 2. неоплачиваемые переработки в рабочие дни и выходные, отказ от которых грозил невыплатой неофициальной части заработной платы 3. совершенно неадекватное руководство компании, которое не участвует в проектах, избегает вопросов о выплате заработной платы 4. совершенно отсутствует мотивация сотрудников, даже в виде простой похвалы за отлично в...

По компании действительно ударил кризис и впервые за 5 лет существования начались задержки выплат. Сейчас есть перебои с зарплатой, но руководство планомерно гасит долги. Да, руководство не всегда доступно, но разве стоит обижаться на то, что в это время руководитель занят решением проблем компании. К сожалению, осенью этого года внутри компании разгорелся серьёзный конфликт, который привёл к уходу части сотрудников, чьи негативные (а нередко и вовсе обиженные и лживые) от...

см. единый ответ

Компания рассчитана на тупых дураков, легко верящих в сказки. Учредители настолько быдло, что не могут заплатить 4-5 баксов, чтобы удалить отзывы на этом сайте, а пишут чушь вроде " у нас был конфликт с сотрудниками, которые ушли к конкурентам и забрали с собой ряд перспективных проектов"

3) Задержки зарплаты были. Нам очень жаль, что так случилось.

читать слева

Во-первых непонятно, почему госпожа Новицкая проводит собеседование по скайпу? На это уходит не меньше 3 недель, она не умеет ценить чужое время и до нее по недели не дозвониться, телефон не доступен. Во-вторых, прийдя в офис все ясно, что в компании порядка и дисциплины нет.

Добрый совет, держитесь подальше от этой конторы.

Их ярлык - СТИХИЙНОЕ КИДАЛОВО, лучше не связывайтесь, сьэкономите время и нервы!

Стихийное кидалово, Зарплату не платят более 3 месяцев.

Вас ожидает глубокое разочарование. Руководство гладко стелит. О зарплате можете забыть, здесь вас будут убеждать работать за идею, а идея заключается лишь в благополучии компании (благополучие компании = обогащение руководителей). Коллектив инженеров состоит из студентов, они держатся за работу с крохотной зарплатой ради опыта, терпят задержки выплат и молчат. Вполне можно ожидать много переработок, а потом твою работу еще и обосрут по полной программе. Переработки, конечно же, не оплачиваются...

Ответ, Анне по поводу опытных сотрудников. Крайне сомнительно, так как даже Анна, которая уполномочена представлять компанию в глазах общественности, не может в ответ, даже грамотно построить предложение не говоря, уже о ее работе с персоналом компании. Анна, после "и" в русском языке запятые не ставятся. И еще, очень хотелось бы, что бы налоговая обратила внимание, на комментарий Анны по поводу работы с "фрилансерами". Расскажите поподробнее, как вы платите налоги и ...

Постоянные задержки по оплате труда. Зависимость зарплаты от "КПД" работника, при этом что бы выполнить план/норму нужно работать 14-16 часов. Не корректно устанавливаемые задачи руководством компании, не желание вникать руководителями в букву контракта и ТЗ - подход к выполнению работ на устных договоренностях которые в итоге приводя к частям переделкам и работе на корзину. Так же как следствие отношение Заказчика к компании - можно менять задачу, переносить сроки, не предоставлять да...

Собеседование проводили два клоуна, один из них бритоголовый.