ЗАО Концерн Айсроос

Все рабочее время - это время отчетов.

Обещанного соц.пакета нет и в помине не было. Нет четко поставленных задач! Додумывайте сами но важен результат! Активна применяются штрафы за все что можно и нельзя. Режут премиальную часть. Долгое и нудное прохождение собеседование. Если вызвали на ассестмент вас там будут изучать как минимум 3 психолога.. Общение с ген.Директором исключено даже в вопросах в которых решение за ген.директором. В целом компания не плоха, берет тем что стабильная зарплата выплаты 3 раза в месяц.

Соц пакета нет и в помине. За парковку и ту оплачивай выданную карточку! Постоянный прессинг по зарплате, типа: мы тебя нанимали для того, чтобы выполнять наши (заметьте!) требования, а не работать на развитие компании. В договор вписывают только 1/2 обещанной з.п., остальное - премия, которую будут постоянно резать в "профилактических целях". Премия выплачивается в конце след. месяца за предыдущий, скорее всего вы не получите ее перед увольнением. Штрафы за опоздание. Культ дирек...

Ассессмент - третье лицо которому платят не за профессионализм, а за личное знакомство. На том и живут. В работе - кто ты, что ты - никого не волнует, есть ли опыт, может ты и понимаешь что нужно делать, но если руководство говорит надо через жопу, то приходиться через жопу. За результат ответственность на сотруднике исполнителе. ЗП - обещали одно, но как было на испытательном так и осталось... После не о каком подъеме речи нет. Штрафы!

Жорин жмот бандит и жулик. Весь его бизнес и структура фирмы построены на обмане, доносительстве и

Если есть желание поработать в бюрократической компании, то добро пожаловать! Развития нет, поощряется стукачество на других, менеджмента и маркетинга нет! Все рабочее время - это время отчетов. Желания зарабатывать денег тоже не увидел - отдел аренды - это просто болото! Меня хватило на несколько месяцев.

На середину 2018 года компания полном упадке. Всё имущество и площади заложено у банков. Все прибыли идут на погашение кредитов. Счета заморожены налоговой. Зарплата выплачивается с трудом. Обращение с сотрудниками как с говном. Не нравится вали в другую компанию. Половина того что обещают - это премия, её выплачивают на усмотрение руководства. Что бы её получить надо реально вывернуться наизнанку. Если вас вдруг занесло в ЗАО "Концерн Айсроос" - БЕГИТЕ ОТТУДА, ГЛУПЦЫ!

Не обнаружила !

Но есть и не только плюшки (см. положительные стороны) 1. Правила которые надо выполнять (не опаздывать, соблюдать регламенты, во-время выполнять поставленные задачи). Не выполняешь правила-значит низкие у тебя показатели эффективности, а значит и более низкая премия, чем у других сотрудников. 2. Сложный документооборот, который весь проходит через генерального директора, но тут либо привыкаешь. либо не твое. У этого документооборота есть неоспоримый плюс-вся переписка есть в системе и всегд...

нет

Нет

Ужасный директор и дисциплина как в тюрьме. Молодые держатся 2-5 мес.

Зарплата у всех одинаковая - 30 тыс. руб., остальное типа премии, которую получают старые сотрудники. Никто из новых не остается, текучка дикая. Порядки в офисе концлагерские. Директор (собственник) Жорин не только лживый и жадный, но и психбольной. В прямом смысле. За несколько дней все стало понятно. Не попадайте в этот дурдом!

На середину 2018 года компания полном упадке. Всё имущество и площади заложено у банков. Все прибыли идут на погашение кредитов. Счета заморожены налоговой. Зарплата выплачивается с трудом. Обращение с сотрудниками как с ... Не нравится вали в другую компанию. Половина того что обещают - это премия, её выплачивают на усмотрение руководства. Что бы её получить надо реально вывернуться наизнанку. Если вас вдруг занесло в ЗАО "Концерн Айсроос" - Бегите оттуда, глупцы!

Обещанного соц.пакета нет и в помине не было. Нет четко поставленных задач! Додумывайте сами но важен результат! Активна применяются штрафы за все что можно и нельзя. Режут премиальную часть. Долгое и нудное прохождение собеседование. Если вызвали на ассестмент вас там будут изучать как минимум 3 психолога.. Общение с ген.Директором исключено даже в вопросах в которых решение за ген.директором. В целом компания не плоха, берет тем что стабильная зарплата выплаты 3 раза в месяц.

Соц пакета нет и в помине. За парковку и ту оплачивай выданную карточку! Постоянный прессинг по зарплате, типа: мы тебя нанимали для того, чтобы выполнять наши (заметьте!) требования, а не работать на развитие компании. В договор вписывают только 1/2 обещанной з.п., остальное - премия, которую будут постоянно резать в "профилактических целях". Премия выплачивается в конце след. месяца за предыдущий, скорее всего вы не получите ее перед увольнением. Штрафы за опоздание. Культ директ...

Ассессмент - третье лицо которому платят не за профессионализм, а за личное знакомство. На том и живут. В работе - кто ты, что ты - никого не волнует, есть ли опыт, может ты и понимаешь что нужно делать, но если руководство говорит надо через жопу, то приходиться через жопу. За результат ответственность на сотруднике исполнителе. ЗП - обещали одно, но как было на испытательном так и осталось... После не о каком подъеме речи нет. Штрафы!

Хотите работать и развиваться - Вам не сюда. Полгода-год пересидеть - милости прошу! Бабло имеется.

Одним словом - ОТСТОЙ. Проработал три дня, посмотрел изнутри - брррррррррр.

много регламентов, строгая дисциплина.

Директор. Этим всё сказано.