ЗАО "Ланцет"

Буквально пару-тройку дней назад мне позвонили из Ланцета с предложением приехать на собеседование на должность администратора (м. Третьяковская). Первое, что НЕ понравилось: когда я подошла к ресепшину и сказала, что приехала на собеседование - администраторы сделали круглые глаза, переглянулись и попросили подождать немного. Начали кому-то звонить и что-то спрашивать, в итоге администратор Фаина подошла ко мне и сказала, что некая Анастасия (которая и должна проводить собеседования) задерж...

Руководство это просто «тихий ужас»!!! Четко не могут сформулировать суть вопроса, считают тебя за идиота. Структуры организации нет! Людей с опытом работы не ценят, им проще взять людей с улицы и обучить их под свою дудку (сделать их своими рабами). График ненормированный, если ушел в 18.00, то на тебя косо смотрят

Директор необоснованно отказала в работе, учитывая тот факт, что весь материал по их программе был полностью изучен на вторрй день стажировке. Глупо потоатили мое время. Лечить зубы у них не рекомендовала бы, человек уехал оттуда с флегмоной на скорой.

Если вы хотите попасть в рабство вам туда. Кроме белой ЗП никаких плюсов. Сотрудников там не ценят и принимают за рабов, могут перейти на личности, оскорбить. Работа не очень интересная, во время уходить не принято, переработки не оплачиваются. Многие сотрудники находятся в постоянном нервном стрессе и чуствуют себя должниками, над этим хорошо работает руководство отделов, мечтают от оттуда свалить, их держит только белая ЗП.

Выставляют вакансию на hh а резюме не соизволят просматривать! Вероятно имитация поиска сотрудников !

Крайне не профессиональная работа отдела персонала. Пригласив на собеседование, девушка об этом забыла и более того, сказала что такой вакансии не существует))) Потом каким-то чудом вспомнила, очень недовольно при этом и взяла паузу для согласования резюме с директором. Это после того как сама то откликнулась))))

Соглашусь полностью. Со всеми отзывами. Не тратье своё время, деньги и нервы. ЕСЛИ ВЫ МОСКВИЧ И У ВАС НЕТ КРЕДИТА. Даже собеседование не пройдёте. Москвичи у них не в почете. Им нужны люди, которые будут рабами. Об которых можно вытирать ноги и использовать как не нужную вещь. Вовремя уходить не принято. Даже если нет работы все сидят и имитируют , что работы выше крыши. Заболел, твои проблемы. Ты должен, обязан прийти и умереть на работе. А если, ты помер, прийди с крышкой гроба и РАБОТАЙ.

В целом, можно сказать, что уровень профессиональной подготовки сотрудников крайне низок, за исключением, пожалуй, отдела продаж. Действительно профессионалы фармацевтического рынка, хорошо ориентируются в нем. В остальном все крайне слабо. Так как главная задача компании сделать из сотрудников послушных рабов, набирают персонал не очень сильный, который готов за любые деньги вкалывать по 13-15 часов в сутки. О менеджменте некоторых подразделений можно сказать, что пробились исключительно за сче...

Выплата премий, кроме новогодней, прекратилась в 2015 году и не ожидается. Боги компании- отдел продаж и вы живёте ради них. В конце года они летят на острова а вы тратите свою 13-ю зарплату за несколько выходных, хотя от вас продажи зависят тоже; в меньшей степени, но зависит. (Сам отдел: люди высокоинтеллектуальные и в большинстве своём- понимающие) За то, за каждый косяк пугают тем, что премии лишат/если работаешь хорошо, говорят-что работы мало и премию платить не за что. Поэтому, если вам б...

Позвонили и пригласили на собеседование. Обрадывалась, что офис расположен недалеко от моего дома и какое-то время даже очень хотела там работать. Пришла на встречу в оговоренное время, девушка с ресепшена предложила подождать пару минут.... В итоге я просидела час на диванчике, а hrдаже не удосужилась выйти и извиниться!!! Нулевое соблюдение этики и нулевой профессионализм!!!

Жесткие сроки, интенсивность труда, но зато интересно, повысила свой профессионализм. В общем - скучать не пришлось!

нет

Для себя- не обнаружила, а вы сами решайте в какой компании работать.