• Юр. наименование: -
  • ИНН: -
  • ОГРН: -
  • КПП: -
  • Телефон (495)78-115-25, 78-115-35
  • Адрес Москва,
  • Сайт npo-gidroapparat.ru
Скопировано в буфер обмена!

Какие отзывы оставляли люди о ЗАО НПО Гидравлические аппараты

Статистика оценок пока не сформирована.
О компании оставлено 3 отзывов, от клиентов, партнеров и сотрудников, которые оценили «ЗАО НПО Гидравлические аппараты» так:
  • 0%отлично
  • 0%удовлетв.
  • 0%ужасно

Оставить отзыв о ЗАО НПО Гидравлические аппараты

Отзывы о ЗАО НПО Гидравлические аппараты

Показать:
А
Аноним 17 ноя | Воскресенье
плюсы

Комплексные обеды, пусть и не очень вкусные, но за то пока бесплатные.

минусы

Начальство не адекватно в своих поступлах. Постоянно ищет крайних. Избегает любой ответственности. Из-за своей тупости, сначало просят, а потом заставляют оставаться сверх урочно, за определенную плату в конвертике, которую задерживают уже на три месяца. Зарплата выплачивается не регулярно и практически всегда с задержкой. Максимальная задержка за три года работы составляла три месяца. Расчётных листков по зарплате нету. С первого декабря сего года, под видом ввода премии, урезают оклад ...

{{error.message}}
image
{{getInitialClass(item.UF_NAME)}}

{{item.UF_NAME}} Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

А
Аноним 29 авг | Среда
плюсы

1) Замечательный просторный офис; 2) Талоны на питание.

минусы

1) Систематические задержки з/п (и если на полмесяца - это еще хорошо); 2) Низкий уровень з/п; 3) Отношение к сотрудникам как к проходному мясу - оттуда и высокая текучка кадров; 4) Нездоровая атмосфера в коллективе; 5) Далеко от метро (приходиться брать маршрутку - дополнительные расходы).

{{error.message}}
image
{{getInitialClass(item.UF_NAME)}}

{{item.UF_NAME}} Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

А
Аноним 29 авг | Среда
плюсы

1) Замечательный просторный офис; 2) Талоны на питание.

минусы

1) Систематические задержки з/п (и если на полмесяца - это еще хорошо); 2) Низкий уровень з/п; 3) Отношение к сотрудникам как к проходному мясу - оттуда и высокая текучка кадров; 4) Нездоровая атмосфера в коллективе; 5) Далеко от метро (приходиться брать маршрутку - дополнительные расходы).

{{error.message}}
image
{{getInitialClass(item.UF_NAME)}}

{{item.UF_NAME}} Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}