ЗАО ТАНДЕР

больше всего возмущает то,что нас считают за лохов....вешают лапшу на уши....ну стали мы ИДЕАЛЬНЫМ МАГАЗИНОМ...по идее,как нам рассказывали-увеличится зарплата за счет того что сократится штат...В ИТОГЕ:ишачим как проклятые,т.к.народу не хватает,а зарплата какая была такая и осталась...а иногда еще и меньше чем было раньше...вот и думайте:сократили 4 человека,А ЭТО КАК МИНИМУМ 5!!ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ ПРИБАВКИ К ЗАРПЛАТЕ КАЖДОМУ....ВОПРОС:КУДА ДЕВАЮТСЯ ДЕНЬГИ???????????????????

хочу сказать что наше начальство уже не знают как ещё больше на нас заработать!наш директор шитова н.с каждый месяц после нашей зарплаты,в прямом смысле слова выбивает из нас деньги от 500 до 1000 тыс.руб.,обьясняя это тем что якобы нужно уложиться в потери,что бы в сдедующем месяце получить большую зарплату!но к сожалению этого не происходит,так как она ставит низкое кту,хотя пашем за 10-х уборщики,грузчики,и т.п!к тому же мы приходим на работу к 9 часам,а в табель ставяться не по 12 часов как ...

а по сути зао тандер рабочая колония. но поверьте в пятерочке и перекрестке в 100 раз хуже. продолжайте работать на дядю вкраснодаре

Работа прибовляется а зарплаты не кокой. Штрафы дерут за все что только можно, а в ращетном листе это не отображается. ПИДАРЫ

Отношение как к рабам. Фактическая протяжённость рабочей смены 14 часов, и продавец-кассир, и грузчик и охранник в одном лице. С зарплатой полный беспредел - система начислений, вычетов полностью покрыта мраком. Нет ни охраны, ни систем наблюдения, воровство процветает, а все недостачи перекладываются на шею продавцам.

Не всегда нормированный график(((И эти нудные ночные ревизии еще тот гемморой!!!Ну еще мне очень не понравилось общение начальницы(заносчивая хамка) отдела кадров при приеме на работу осадок до сих пор остался!!!(((А в общем мне все нравиться я пришла работать в эту компанию и стремиться к большему!!!А что бы чего то достичь "нужно и го.на схавть"!!!)))

Всем кто хочет узнать все отрицательные моменты компании магнит пишите на адрес koff86@yandex.ru . Их очень много... будем общаться и делится впечатлениями.

Минус,я думаю со мною согласятся многие,это работа 31 декабря. Ну,давайте же этот день все таки сделаем днем праздничным.Хлебушек продадим часов до 14-и и по домам,позже все равно магазин пустует,покупатели наши уже все что необходимо купили еще до 31-го. Кассы выключим,свет погасим-экономия же.

Пришла устраиваться на работу, в магазине очень положительно пообщавшись с директором и людьми работавшими отправилась в офис (в этом магазине мест не было), в офисе попала на собеседование к начальнику по персоналу (точно не помню должность) имя кажется Елена фамилия на "С", и на этом мое начало работы в этой компании закончилось, при общении со мною она вела себя как "пуп земли", все должны ей, а она королева..., сказала что я х...й...я и работать у нее недостойна.

Тандер - это почти армия. Все действия - по инструкциям. Поступил приказ - выполняй! Не согласен - все равно выполняй, попутно выражая несогласие в разрешенной форме. Добиться справедливости в 60 % случаев удается (могу заметить, что для компании такого уровня это ОЧЕНЬ большой процент).

МАГАЗИН РЕАЛЬНО НАДОЕЛ. ПРОШУ ОТКЛИКНУТСЯ РАБОТНИКОВ РЦ ВАСИЛЬЕВКА-ТОЛЬЯТТИ О СВОЕЙ РАБОТЕ, РАССКАЗАТЬ РЕАЛИИ. ХОЧУ ПЕРЕВОДИТЬСЯ В РЦ ИЗ МАГАЗИНА. БЫЛ НА СОБЕСЕДОВАНИИ ПООБЕЩАЛИ ЗП ЧУТЬ ЛИ НИ 30000Р. А КАК В ДЕЙСТВИТЕЛЬНОСТИ?

кто придумывает эти планограммы, пусть эти люди придут и сами попробуют все выставить по этой схеме,и я сомневаюсь что у них что-либо получиться. Короче делается все что бы жизнь сказкой не казалась. Куда смотрит отдел кадров,когда набирают директоров-внешников??????Наша курица ездиет на нас как хочет,сама же сидит в кабинете и рассматривает прессу!!!!!

работа ужас грузчики пашут и то меньше хочу уволиться не увольняют буду саботировать работу посмотрим кто кого

Работаем с самого основания,обещали будем работать по сменно,а сами пашем уже 3 недели без выходных.Начальство совсем стыд потеряло.Сами нам устанавливают правила и сами же его нарушают на глазах всех сотрудников.Говорят смотрите какие мы классные,а вы все дерьмо.Еще решили 1 января нас на работу загнать.Мы решили по бастовать и не прийти на работу всем коллективом.Пусть хоть начальство поднимет свои задницы со стульев и начнет работать.Все равно 200 человек не уволят.

Отвратительное обслуживание, особенно персонал, грубияны. Только и знают одну фразу "мы знаем свои законы", а о законах покупателей ни чего не знают, видимо этому там не обучают,понаберут кого попала. Цены товару не соответсвуют и т.д ,ни чего они не успевают, курить за углом меньше надо.

директор избивает продавцов

бесконечный раскрой магазина.Это на столько не продуманно(те кто с этим столкнулся меня поймут).

Ебаный Тандер, Шамсутдинов козёл!!!

Отношение к РП как к быдлу.В мм дружный отлаженый коллектив,но АММ это "тупой и еще тупее". Сам не работает и другим не дает.только мешает .Обсалютно не может руководить персоналом.Сама не знает чего хочетНо самое главное это устраивает вышестоящих.Магазин за три месяца ее руководства опустился ниже городской канализации.З/п упала с 15т.р до 6т.р. Коллектив р.п вопит и просит помощи но его никто не слышет.

Бесконечное зомбирование, грязь постоянно заливают в уши и глаза. Люди - просто мясо, выжимаю все соки и выбрасывают. "Оптимизация" - когда тебе говорят что завтра ты пишешь заявление по собственному желанию, так как твоей должности больше не существует. Можно и не писать конечно, но тогда начинают копать твою должностную инструкцию и увольнять по статье. А должностная инструкция очень велика, там столько чего ты должен. Однако голова одна и руки всего две, много вещей делать одновреме...

Каторжный труд, перспективы роста никакого, начальство относится как к быдлу. Сделали идеальным, сократили штат, обещали поднять зп, на один месяц подняли и то не всем, и то на 20-25$ и всё со следующего месяца урезали на 80-100$ всем, а работало раньше 8 человек в смене не считая администрации, а теперь 5 включая тавароеда, ужас, буду увольняться, достал вонючий тандер с господином Галицким во главе!

Куда же деваются отзывы бывших продавцов???Написала меньше месяца назад,а его уже и не видно!!!Может в разработку взяли?!Иначе писать буду каждый день!Дайте нормальным людям работать,а не таким,как Пугач Алена Макаровна!!!

Пишу не как работник, а как перевозчик. Уже не первый раз доставляющий на базы данной компании грузы. Поражает политика скотского отношения к перевозчикам. Стоять по несколько суток и ждать когда тебя разгрузят не позволительная роскошь для автоперевозчиков или выгрузившись день прождать когда соблоговолят принять твой груз (ну или ускорить этот вопрос за деньги ) это маразм. Когдау же руководство столь громкой организации займется наведением порядка в работе. Пока это не произойдет имя...

Хамское отношение к рабоч.персоналу со стороны АММ (постоянно требуют выполнения стандартов,хотя сами их не выполнят,часто относятся к рабочим как к рабам "ВЫ обязаны"!!!! Любят "жополизов" а кто высказывает свое мнение просто выживают. Часто не выполнят свои обещания и обманывают рабочих, пообещав премию за самого быстрого кассира а в итоге обламываешься - стараешься выполнить сумму выписки на кассе и по 3 и 2,8 сек а в итоге все!!! После такого перестаешь верить своему нача...

предлогаю всем рц устроить 15 янворя забостовку чтоб нас счетали за людей а не забыдло посмотрим сколько потеряет компания за один не рабочий день

была на собеседовании, имею огромный опыт работы и высшее торгово- экономическое образование, но после общения с регионалом пропало все желание работать в, этой компании.Сложилось мнение, что он набирает людей совершенно не имеющих опыта в торговле и без соответствующего образования. Видимо человеком движет субъективное восприятие кандидатов,отсюда , как результат, и обстановка в магазинах.Первое отрицательное впечатление- это входная группа(вечная грязь и слякоть, можно утонуть), далее скопищ...

я бывший работник магнита, как я поняла: все однозначно зависит от компетенции руководителя, в том числе и чисто человеческой. если с этим все OK, то и коллектив подстроится (деваться будет некуда), а вот если нет... не нравится в том числе и покупателям(((

ненавижу тандер и магнит!!обещают одно -на деле другое!я пришла в магнит в конце сентября.как говорили нам в учебном центре,со стажеров не вычитаются недостачи.однако в начале октября(я еще числилась стажером) у нас провели ревизию,результаты которой никого не обрадовали.за октябрь зп была терпимой-11,200.но за последующие(нояб,декаб)в мод файле я увидела ошеломляющую сумму!!7-8 тыс рублей,оттуда минус аванс 2200 и минус ндфл 13%)))что это?притом рядышком с этими суммами стоит колонка вычитов --...

Ездила на собеседование на вакансию "товаровед". Заполнила анкету, пообщалась с менеджером по персоналу Марией, которая скороговоркой рассказала мне информацию о компании. Далее я начала задавать вопросы, касаемые интересующей меня должности. И вот что выяснилось: директор магазина и товаровед по новым правилам должны весь день находится в торговом зале! Это их рабочее место! О_о!!! На мои возражения по поводу того, что каждый должен делать свою работу и исполнять свои трудовые обязате...

Когда устраивалась в Тандер обещали одно,а в итоге полный бардак график как попало,работаем с 9-00 уходим домой в 23-30 хотя магазин работает с 10-00 до 22-00.Работаем до последнего покупателя.Инкассацию сдаем считать деньги не разрешаеться одно дело только недосдачи платим.Где это было видано что в торговли инкассацию сдают без пересчета денег.Ставят свои законы что это по стандарту организации,хотя нарушают наши права.А про обед и отдых у нас 15 минут да еще только сядишь пообедать уже звоня...

И вот теперь плохое! Зарплата очень низкая! Держались чисто только из за коллектива. И то что директор добрый! Выше стояшие начальство нас ни во что не ставило! За тот небольшой срок что я работал! Мы два раза переставляли весь товар с полками в магазине. План присылали сверхов. Постоянно проблемы с ценниками. Магазин с утра открыбается, не успебаем поменять цены как люди подымают крик. Я не представляю как можно равотать если все думают что ты их дуришь. Это только цветочки! Долго можно писать,...

К сожалению отрицательных сторон гораздо больше чем положительных.Обещают больше чем дают.Работа полный Пи....,я бы не работала но мне просто приходится там работать,как то надо же кормить семью.перевели нас на имм(идеальный магазин ),штат сократили до 11 чел(при площади 250 кв.м и плане 8 млн )пипец как зарабатывает наше начальство-4 человека убрали,а зп такая же что и при штате 16 чел.сегодня рассчетки пришли зп у сотрудников 8-10 тыс,это при том что все перед новым годом работали две недели ...

Мало того что з.п платят меньше обещанного, так еще если спросишь почему не доплатили за переработку , приедет супервайзер, пиздюк какой -то и говорит, что" зажрались" и их уволнять...

ЭТО САМОЕ УЖАСНОЕ МЕСТО МОЕЙ РАБОТЫ!!!! ЗП Херовая, постоянно обманывают супервайзеры, обещают надбавку а сами списывают в два раза больше! Продавцы являются и грузчиками и уборщиками, в отпуск не отпускают типа работать некому, грязь какие то гребаные тужурки заставляют одевать, не магазин а склад какой то, кредит даже в банке не дают работникам Тандера)))))) Текучка страшная, все увольняються проработав две недели. Люди не ходите туда работать, может этот тандер скоро разориться!!!!

Конкретный произвол СВ и Администрации в частности директора бесчинствуют под прикрытием СВ

В Орле работают на складе люди не потому- что они быдло, а потому что им надо кормить семьи!!!! У Вас регулярно происходят несчастные случаи, Вы ищите причину, я Вам её скажу... График работы с 20вечера до 8утра две ночи через две - так должно быть, а по факту с 20вечера до 12-13дня в первый рабочий день плюс время на дорогу минимум 1час в одну сторону, второй рабочий день не сдвигается по графику начинается опять с20вечера и в большинстве случаев заканчивается во столько же, а вечером звонят и ...

Штат сократили до такого, что работать вообще тяжело стало. Стали не успевать выкладывать товар, потому что покупателей много, а работают только три кассира. В отпуска не отпускают когда положено, отпуск уже на месяц задержали, и еще не известно когда отпустят. Отношение свинское. На обед ходим не во время, хорошо если в 16:00 отпустят. Задерживают на работе. Расчетные листы не выдаются, когда спрашиваешь огрызаются. Один товаровед Ирина хорошая.

Начнем по порядку: 1. При открытии нового магазина имеем неполный штат сотрудников, т.е. есть девочки-не хватает мальчиков. Приходит машина с оборудованием, нужно выгружать, вопрос- кому? Звоним СВ,получаем ответ- разгрузку произвести своими силами- это значит, удила в зубы девчонки и тащим оборудование на себе (из инструкции: женщины не могут поднимать тяжести более 7кг). Девчонки молодцы и оборудование вытащили и стеллажи собрали, низкий поклон нашим мужьям и братьям, что не оставили в ...

руководс7во о7вра7и7ельное, самоуправс7во, не говоря уже о 7ом ч7о сжираю7 ценные кадры,ко7орые начинаю7 говори7ь ч7о-7о про7ив, реально людей с опы7ом, понимающих ч7о нужно, сейчас у нас ш7а7 25 процен7ов(!), очень сложно, добавок за 7о ч7о каждый рабо7ае7 за 4 не7, из-за э7ого приходи7ься задержива7ься за ч7о 7оже не7 добавок...

Я почти семь лет работаю в компании не могу сказать ,что от этой работы без ума,ну как то так.Прочитал некоторые отзывы здесь. да ситуация типична для многих магазинов и для тех регионов где они находятся. И произвол есть и самоуправство.Но я не понимаю тогда а почему люди не борятся за свои права,раз собираются работать в тандере??? Напомню есть и телефон и почтовый ящик для нарушений,где каждый сотрудник может описать проблемму.В моем случае могу сказать все работало.Директора на ковер вызывал...

это не предприятие а какое-то рабство.продавцов вообще за людей не считают.работала еще беременная так меня постоянно до 12 ночи оставляли на работе, якобы потом добавят в зарплату.только хер что добавили.правила дибильные.скажу лично про свой магазин.директор у нас конечно хороший.девушка добрая и понимающая, но товароЕды ужасные просто.персонал тоже хороший но не все.в общем вместо того, чтобы вместе следить за сохранностью товара наши товароЕды только по телефону могут болтать и с друзьями св...

начну по порядку, сообщили что требуются сотрудники которые хотят карьерного роста, и обладают определенными навыками,прошел собеседование, через два дня прошел еще раз собеседование на товароведа, сдал на 100%, сказали ждите набора в команду, в итоге прождал 4 месяца, с зарплатой в 7 тысяч рублей, плюс магазин был не самый удачный, таких 2 в России, причем у другого был лифт, у нас не было ни чего, для справки он назывался ММ сура,в итоге за такие работы получал эти ущербные денбги, не какого к...

СПЛОШНОЕ ОТРИЦАЛОВО,ХУЖЕ НИГДЕ НЕ РАБОТАЛА

Так сложилось, что училась я долго. Промежуточные тесты писала на 92-98 баллов. Итоговый написала 1. тест 100 вопросов 94 балла, супервайзеру на 100 баллов, бух. на 98 баллов, охрана труда 92 балла, а вот на итоговом собеседовании предложили уволиться. Начальник ОУП орала как потерпевшая. И стиль разговора я лев, а ты собака. Сложилось впечатление, что набирают людей, учат, а потом выгоняют, тем самым обеспечивают себе работу. Вообщем сплошной обман. Учат обратной связи + - +, а на деле все не т...

"И метод руководства- держать всех в страхе" -очень точно отмечено. Попала я под оптимизацию. Но увольняться по собственному желанию не стала. Посчитала, если компании необходимо сократить штат сотрудников, она должна руководствоваться действующим законодательством. Но компания так не считала... Я добилась выплаты компенсации. И недавно одна сотрудница компании, имела наглость заявить о том, что мне нужно было уйти по собственному желанию и своих подчиненных уволить по собственн...

в отпуск не отпускают.говорят не кому работать.а это их проблемы,пусть садится за кассу сам супервайзер и работает.должны за прошлый год отпуска и не дают.компенсацию заплатили бы за прошлый год,все равно не дадут отгулять.г.ярославль

в г сызрани 28 декабря открылся новый гипермаркет !!! слава по городу прошла быстро , люди толпами бежали устраиваться в магнит !народу набрали много , но что самое интересное буквально через 2 недели люди толпами стали увольняться, все потому что отношение к людям как к скоту!!!сама по сей день работаю там . отношение начальства просто жесть !!! 1) рабочие часы у нас начинают оплачиваться с 14.00 хотя приходим мы на работу к 9.00 и пахаем то до 23.00 а то и до 24.00. 2) что такое обе...

Фактическая протяженность рабочей смены значительно больше. чем ставиться в табеле. Звонков по горячей линии хватает на неделю, затем снова происходит увеличение продолжительности рабочей смены.. А самое главное этой компании у нас в Соликамск не нужны специалисты.

работаю товароведом 1,5 года, поняла что продавцы и тмм для директора, а тем более для супервайзера одно и тоже, в нашем ММ директор не только продавцов но и меня морально уничтожает, иду на работу как на каторгу, работа не по 12 часов как положено, а по 15-16 открываешь, закрываешь сама. директор вообще несколько дней может на работе не появляться, а прийдя ставит себе в табеле рабочии дни. СВ на все закрывает глаза. и к кому в таком случае обращаться? Короче говоря, работаешь от безвыходности ...

Рабочая смена длится строго с 18.00 и до ?, обычно до 7-9 утра, было и до 9.30. Уборка и правда убивает напрочь, т.е. отработал с 18.00 до 7 утра, а потом собираешь мусор ещё час (коробки, плёнку) который остался после отгрузки товара на ~ 230 магазинов, поверьте, его очень много. Все ваши дополнительные выходы на работу в расчётном листке не отображаются и сколько за это получишь - ? хотя заставляют ходить в т.н. "усиления" под различными запугиваниями. В основном в "усиления&quo...

смысл писать их если все посетители сайта знают все сами. у меня вопрос ко всем сведующим: есть ли в тандере нормальный профсоюз,куда можно было бы обратиться с жалобами и который бы стал бы инициатором забастовки? КОТОРЫЙ СОЕДИНИЛ БЫ ВСЕ ФИЛИАЛЫ И ПО ОДНОМУ ПРЕДСТАВИТЕЛЮ ОТ КАЖДОГО ОТПРАВИЛ БЫ К ГАЛИЦКОМУ С ЧЕЛОБИТНОЙ? ДАЖЕ В ЦАРСКОЙ САМОДЕРЖАВНОЙ РОССИИ ТАКИЕ МЕРЫ ПРИВОДИЛИ К ТОМУ, ЧТО НЕКОТОРЫХ ЧИНОВНИКОВ (СУПЕРВАЙЗЕРОВ ТО БИШЬ) НА ПОЗОРНОМ СТОЛБЕ ДЕРЬМОМ ПОЛИВАЛИ (ФРЕШОМ ТО БИШЬ!)