ЗАО "ТД Озерский сувенир"

Компания полный отстой. Костяк персонала состоит из бывших сотрудников, обмылков из «Русских продуктов» и любовниц генерального директора- Силина, бывших и действующих.В принципе, вся эта немаленькая кодла, прекрасно себя чувствует. В каждом отделе есть свой стукач, но особенно шустра некая Гаус , женщина лет сорока, с лицом алкоголички. Стучит как пулемет, греет уши везде , в столовой, курилке, на улице итд.если вы не из РП и не претендуете на постель ГД, то шансов нормально работать и тем...

Странно что предыдущий автор не пишет от что Есть в компании ком директор, некий Востриков, человек с постоянной грудничковой улыбкой, уникален тем, что всегда принимает решения, самые глупые из всех возможных. За 250 тыров оклада, неплохой функционал! Обладает уникальной способностью спихивать все свои про-ы на менеджеров. Сам сделать ничего не может, разве что подставить кого. В компанию !!реально!! берут людей, чтобы списать на них, через месяц другой работы, какой-нибудь Востриковский гемо...

Проработал в ОС довольно долго и имел «счастье» наблюдать как компания из нормальной, приличной превращается в полностью скотскую. Причины я вижу две. 1. Чрезмерно энергичные любовные похождения ГД Силина по сотрудницам компании. Казалось бы, кому какое дело? Но не совсем так. Все осчастливленные ГД-м работницы превращались в «звезд» и компания на глазах поделилась на «звезд», которые на работе особо не парятся, покупают квартиры дорогие машины, стучат по любому поводу и обычных работн...

Компания полный отстой. Костяк персонала состоит из бывших сотрудников, обмылков из «Русских продуктов» и любовниц генерального директора- Силина, бывших и действующих.В принципе, вся эта немаленькая кодла, прекрасно себя чувствует. В каждом отделе есть свой стукач, но особенно шустра некая Гаус , женщина лет сорока, с лицом алкоголички. Стучит как пулемет, греет уши везде , в столовой, курилке, на улице итд.если вы не из РП и не претендуете на постель ГД, то шансов нормально работать и тем ...

Странно что предыдущий автор не пишет от что Есть в компании ком директор, некий Востриков, человек с постоянной грудничковой улыбкой, уникален тем, что всегда принимает решения, самые глупые из всех возможных. За 250 тыров оклада, неплохой функционал! Обладает уникальной способностью спихивать все свои про-ы на менеджеров. Сам сделать ничего не может, разве что подставить кого. В компанию !!реально!! берут людей, чтобы списать на них, через месяц другой работы, какой-нибудь Востриковский гемо...

Проработал в ОС довольно долго и имел «счастье» наблюдать как компания из нормальной, приличной превращается в полностью скотскую. Причины я вижу две. 1. Чрезмерно энергичные любовные похождения ГД Силина по сотрудницам компании. Казалось бы, кому какое дело? Но не совсем так. Все осчастливленные ГД-м работницы превращались в «звезд» и компания на глазах поделилась на «звезд», которые на работе особо не парятся, покупают квартиры дорогие машины, стучат по любому поводу и обычных работник...

была на собеседовании у Бодрухиной Маргариты. (ОК), неприятная особа, высокомерная. Почитала заранее тут отзывы, были сомнения стоит ли идти раз тут все такие "звезды" - не поверила, пошла на свою голову. Зря потраченное время. С начальником юр отдела не удалось пообщаться. Хотя заранее уточняла этот вопрос, В итоге пришла, 20 мин неприятного общения с Маргаритой, а потом мне говорят "рук-ль юр отдела занят"

Заявленные на собеседовании суммы даже близко не увидите. Обещают деньги специально чуть выше рынка, для заманивания кандидатов. Компания очень жадная. Сотрудникам между собой не принято здороваться, в целом все не очень дружелюбные. Корпоративной культуры никакой, внешний вид одежды - бедно и уныло. Никакого социального пакета и дополнительных льгот нет.

Отношение Начальства к рабочему классу-КАК К РАБАМ.ПРОФСОЮЗ В ЗАГОВОРЕ С НАЧАЛЬСТВОМ ТО ЕСТЬ- С ЕРШОВОЙ ЗОЕЙ ВАЛЕНТИНОВОЙ, ИСПОЛЬНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ОАО КК ОЗЕРСКИЙ СУВЕНИР.Незаконный ввод минус 10% каждый месяц из зарплаты которую и так урезали.

По зарплате обманывают. При устройстве обещают одно, по факту совсем другое. Премию платят, если только у руководства настроение хорошее. А так, рассчитывайте на гарантированный мизерный оклад. Продукция стала очень дорогая, продажи сильно упали. Задачи ставят невыполнимые, чтобы меньше платить. Реально смотрите на ситуацию, гарантий заработать обещанное никаких. Сотрудники в глазах руководства все нахлебники, бездельники и быдло.

эмоций очень много,но расскажу самое главное.раньше люди знали за что получали деньги,сейчас люди-особенно женщины второго цеха,которые работают на линии Фруктовичи-их заставляют работать практически бесплатно.им надо сделать свою норму-и заставляют в буквальном смысле слова-крутить конфеты которые не взял робот в ручную.крутят конфеты по 2-3 часа бесплатно,а пишут что закрутил робот.порой они даже не могут сделать свою норму.а иногда начальство не дает людям работать-заставляют крутить-мастера ...

во втором цехе творится полнейший беспредел.На линии фруктовичи женщин заставляют работать практически бесплатно в прямом смысле слова.заставляют крутить конфеты,которые не берет робот и падают в ящики.есть женщины которые крутят эти конфеты по десять лет.им тоже не легко,они там за грузчиков еще работают,собирают конфеты в ящики сами,они могут собрать по 500кг конфет за три часа,а один ящик весит 6-7кг.у них норма 160 кг,но их заставляют крутить с секундомером порой что бы не расслаблялись. Укл...