Отзывы сотрудников и клиентов о
компании ЗАО "Центр качества электроэнергии"!

Станислав Финик и Тимофей Петин кидают не по детски! http://www.ceskom.ru - они же ООО "Центральная энергосервисная компания" ЦЭСКО +7(495) 604-11-10 http://www.ctes.ru/ - они же ООО «Центр теплоэнергосбережений» ООО «ЦТЭС» И весь этот "мегахолдинг" ютится в четырех обшарпанных позорных комнатах по адресу 107078 Россия, г.Москва, ул. Нов. Басманная, д.19, стр.1 Во всех юр. лицах разные генеральные директора, зачастую только для того чтобы ставить подписи. Кидают Тимофей Петин и Станислав Финик не только персонал, но и клиентов и партнеров. Для этого и создается куча юридических лиц с разными директорами и красивыми сайтами за которыми прячутся ложь и обман. Наплевательское отношение ко всем кроме себя - это кредо Станислава Николаевича Финика и Тимофея Евгеньевича Петина. Петин Тимофей Евгеньевич также входит в комитет по энергетике и энергосбережению МОО Московская Ассоциация Предпринимателей. Стыд и позор тем кто его туда принял, хотя скорее всего приняли его за деньги на которые он успел перекидать уже без малого половину Москвы.

обещания и только обещания.верить руководству-нельзя,даже в то,что обещано при свидетелях. обещанные премии-не бывает.офис-некомфортабельный.опоздания и уход раньше минуты на 2-караются написанием объяснительных в большинстве случаев и громогласными разборками.отсутствие корпоративной этики-повышение голоса, хамство, со стороны начальства даже в вопросах,некасающихся работы над проектами. при увольнении лучше перестраховываться,если хотите получить свои деньги в полном размере

По офису -минимизация рабочего места (соотношение людей к рабочей площади) По руководству (слова не подкрепленные договором, мы тебе обещаем, у тебя будит, мы с тобой расплатимся) заметьте это все слова, после которых вы не докажите, если вам поставили оклад 20тр+ черная. Будите бегать за своей черной з.п., при том же, доказать ни чего не сможете. По отношению к людям: Отношение как к мясу, в голове у руководства минимально заплатить, максимально поиметь (может даже вас). Ребят это хорошая школа для студентов, которые еще живут в розовых очках. В моем понимании, все обещания, условия работы должны прописаны в договоре, ни кому не верти, они в последнюю очередь думают о ВАС.

1. Исполнители. Основной упор идет на людей провинциальных, заманивают з/п. Допустим в г.Иванове з.п. 15тр, им предлагают 45тр (предоставление проживания) с 45тр - 15тр(проживание, конечно узнают позже)= 30тр + дорога + питание и тд, остается 15-20тр, когда люди осознают, что проработав от года они ни чего не преобрели работая и ожидая %, уходят от них, а они этим пользуются. Получается круговорот людей в природе. Пример (Энерго-сервисная компания). Любят кормить завтраками. Ген дир. ФИНИК (мутный, озлобленный жадный человек )

Да не обижайтесь вы на них. Смешные, провинциальные челы. Петины-Финики. Хотят чего-то. Амбиции через край. Смешно. Как-то.

Никогда не поддавайтесь на обещания этой шаражки. Собеседование проводит Кирсанов, который расхваливает данную контору и создает впечатление что вас выбрали одного из 1000. В реальности зарплату там вообще никогда не платят. Ген.директор(Финик, Петин) никто ничего не может сказать конкретного. Один обман. Кидают людей. Находяться на Н.Басманной, представляются как крупный холдинг ПОТОК-РАЗВИТИЕ. НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!!!!!!!!!!!!!!!!

Компания входит в холдинг ГК Поток-Развитие (Финик-Петин) Н.-Басманная 19/1. Денег нет, контрактов нет, клиенты плюются. Все уволились. Все равно лохов на работу набирают.

Компания достаточно своеобразная... Позиционируется как крупный холдинг, руководство красиво рассказывает о перспективах и доходах. По факту, средняя з/п 25000 руб., выплачивается с задержкой 1-1,5 мес. Обещанных % с договоров не видел никто и ни разу. При этом постоянно будете работать за себя и "за того парня" и терпеть неадекватные выпады "руководящего звена".