Отзывы сотрудников и клиентов о
компании "Живая планета" Terra viva!

Наверное, всё наверху правда. Так как даже по 5 дням в компании успел заметить, что уважения от руководства, а именно Натальи Викторовны нет вообще. Нет понятия, кто и что делает. Проекты вроде бы хорошее. Но атмосфера в офисе плохая. Ещё один менеджер по продажам, который продаёт по телефон шёпотом, чтоб его не услышали в офисе. Но я думаю, что или он не уверенный или уже боится руководителя. Неприятно работать там. Светлана, Надежда - хорошие и с ними приятно общаться. Не тратьте время!

Липинская Н В -Некомпетентный руководитель. Задержка заработной платы, отсутствие корпоративной этики, нарушения ТК РФ, отвратительное отношение к сотрудникам. Люди не ходите работать в эту организацию!!!! Денег Вы не получите-там любят пользоваться бесплатным трудом сотрудников. Мне удалось получить часть денег и то с большим трудом! При устройстве на работу Вам озвучивается одна з/п,по факту вы получаете совсем другое. На свои вопросы о зарплате в ответ можете услышать:"Задолбали"

Был на собеседовании год назад. Осталось очень странное впечатление от личности г.Олейника. Дома стал гуглить, узнал много интересного. Вот хорошее расследование про деяния этого чорта: http://www.the-village.ru/village/business/story/157091-mirotvorets-istoriya-cheloveka-zarabotavshego-milliony-dollarov-na-tscheslavii-biznesmenov А Дроздова они всюду с собой водят, прикрываются им, пользуются глубокой старостью этого единственного там Человека. Короче говоря, не надо там работать.

Был на собеседовании с Наталией Викторовной - исполнительный директор данной " организации". Впечатления удручающие, ресепшена нет!!! анкету предложила заполнить уборщица!!! После некоторго времени вошла "исполнительный директор" со словами,- а что жы вы уволились, с последнего места работы? Через некоторое время стало ясно, что резюме не просмотрено и время потеряно впустую.

Уже не в первый раз на Суперджобе я вижу эту вакансию. Меняются лишь лица, её размещающие (что не удивительно с их текучкой), и требования (они вообще у них постоянно меняются, так как они слабо представляют, что вообще хотят получить). Я сама в июне этого года поработала в этой конторе и хочу предостеречь всех, кто рискнёт с ними связаться. www.superjob.ru/rabota/va…31127.html Хочу пройтись по некоторым пунктам как специалист по копирайтингу. - разрабатывает фирменный стиль проведения общественных и специальных мероприятий; Интересно, они сами понимают что написали? Но даже если не понимают, это работа event-менеджера. Дальше больше. - художественно-эстетические решения в процессе подготовки и проведения общественных и специальных мероприятий Это работа дизайнера-оформителя. Но никак не копирайтера. - определяет преимущественные качества и отличительные свойства общественных и специальных мероприятий. Ну, раз руководство не в состоянии это определить, то доверили бы это хотя бы маркетологу-аналитику. Но, видимо, они так нового и не нашли. Опять же, к копирайтерской работе это никакого отношения не имеет. - разрабатывает положительный имидж компании. А это уже бренд-менеджмент пошёл.... но вряд ли в этой компании знают, что это такое. Живая планета - это шарашкина контора. Текучка кадров там - норма. К сотрудникам нет уважения вообще. Генеральный директор - Олейник Олег Витальевич, уже успел прославиться как вор и мошенник: www.rospres.com/government/3296, nv-ru.livejournal.com/41201.html. Он позволяет себе орать матом на людей и хамить вообще без повода. Сначала вас берут на одну ЗП, потом выясняется, что они передумали и решили Вам её снизить, и чудо, если её вообще заплатят. Мне повезло - мне всё до копейки заплатили, но выбить деньги мне было, конечно, нелегко из них. Объяснить, что нужно делать, они просто не в состоянии. Ставят совершенно абсурдные задачи, например: "Напиши нам анонс нашей новой программы". Я: Да, конечно, мне нужна информация об этой программе. На что мне было заявлено: "Ну, её пока не снимали, но ты напиши пока что-нибудь... ты же специалист, это ТЫ должна знать, что писать". Извините, но как специалист заявляю: без исходной информации ни один нормальный копирайтер ничего писать не будет. При мне из этой компании уволились редактор (со скандалом), менеджер по продажам ( с меньшим скандалом), финансовый директор (проработал дня 2-3, не больше), девочка-копирайтер, которую взяли на "бесплатный день", и ещё несколько человек. У многих были проблемы с выплатами. Поэтому всех хочу предупредить: обходите эту контору стороной, если уважаете ваше время и вам дороги ваши нервы. Всем спасибо за внимание.

ПРО ЭТУ КОНТОРУ МОЖНО ПОЧИТАТЬ В ОТЗЫВАХ "МЕЦЕНАТЫ СТОЛЕТИЯ". Еще есть несколько наименований типа "СОЮЗ МИР ДОБРА", "Добрые дети мира", "Общественная Академия Меценатства" Руководители (организаторы)- торгаши из Сочи во главе с Железняк Сергей Владимирович (в интернете легко можно найти разоблачающую статью о нем), рябым параноиком по фамилии Олейник, который всю жизнь проработал чуть ли не лесником, а несколько лет назад, когда ему уже было за сорок, купил себе диплом о ВО. Липинская Наталья Викторовна - истеричная неврастеничка, совершенно не уважающая сотрудников. Вся эта троица абсолютно безграмотна, пишут с ошибками. "Награждают" артистов, руководителей крупных предприятий, префектов (Зотова, например), мэров, даже замечательного товарища Ким Чен Ира не забыли наградить))))) Это все вытягивание денег, каждая награда стоит определенную сумму денег, настораживает, что все происходит в достаточно крупных размерах и открыто. Единственное светлое воспоминание об этой конторе, это общение с Николаем Дроздовым! Вот кого действительно жалко. Эти аферисты ввели пожилого, известного человека в заблуждение((((( ведь Николай Николаевич человек очень добрый и доверчивый!!! Рабочий день там длится по 12-14 часов. Да и субботы там частенько рабочие. Ведь церемонии награждения проводят в основном по субботам. При приеме на работу, предпочтение отдается иногородним девушкам, желательно без собственного жилья, т.е. самым бесправным и незащищенным. Благодаря этому, эта шарашкина контора работает до сих пор, не смотря на многочисленные нарушения трудового законодательства.