Qiwi, сеть платежных терминалов

нет

В компании уже все так плохо, что пошли на косвенное мошенничество. Они зарегистрировали несколько дней назад сайт http://beyrwest.company/ и начали массовую смс рассылку пользователям о якобы выигрыше Lexus LX570, для получения которого нужно всего лишь положить деньги на qiwi-кошелек, и совсем немного, 5000 рублей. Сайт очень солидный, с крутыми новостями из мира платежных систем, но это просто полная лживая копия сайта http://ingenico.ru, только без ОГРН, ИНН, но даже с их фактическими ад...

На собеседовании, которое длится 1.5 часа для тех кто им не подошёл и 2-3 часа или даже больше для тех кто подошёл вы насладитесь их рекламой сполна. зачем? имхо, соискатели и сами могут по выяснять чем занимается компания готовьтесь, что будет цирк "знакомство" собеседование массовое, каждый человек должен будет рассказать о себе, свои навыки, чем гордится и попытаться продать что-то. в итоге просто берут людей с опытом, не звали бы уж остальных тогда. ах да, одну девочку...

1.Пренебрежительное отношение старых сотрудников к новых, обсуждают за спиной 2. Низкая зарплата! Максимальная зп у меня была 15800 р.!а обещали от 18000 р. 3. Обещали что ночных смен будет всего 2 в месяц!а оказалось,что дневных было 4-5 в месяц,а остальные ночные. Когда я сказал руководителю что мне по состоянию здоровья нельзя ночью работать,на что он мне ответил:мы под каждого не подстраиваемся, твои проблемы! 4. Если по состоянию здоровья ты ушел на выходной,ты обязательно должен отр...

Работа на ногах, но это того стоит

Говорить приходится буквально весь день. Дома молчу, жена обижается)

Мне сложнее всего стараться улыбку держать

Уволился ранее из-за переезда,но был свидетелем как ребята работают сейчас. Заходили с другом за инструментом в ОБИ (Котельники),подошли к ребятам из Киви.Одни отрицательные отзывы о супервайзере,обращается с ними как с низшим звеном общества,постоянные угрозы увольнения,козыряет своим бывшим опытом выдачи карт,хотя сам раздавал карты в МВидео,где они пользуются спросом,постоянные оскорбления,унижения.У них команда сплотилась не в работе,а против своего супервайзера. Если Вы прошли собеседование...

Не помогают людям.все только себе!

Работы много, загруженность полная, личного времени остается мало

Думаю, поторопилась я увольняться, надо было поработать до лета(

За время работы(неполный год)план выполнила один раз,премия составила 12 000.Очень неблагодарный труд,хотя прикладывала все усилия,кроме своих смен,выходила на работу в дополнительные смены,которые никто не оплачивает,постоянно задерживалась на точке,но результата так и не смогла достичь.Оклад младшего специалиста 25 000 минус 13% налоги,чистыми получается 21 000,это только оправдывает дорогу и обеды,а жить за что?Супервайзеры меняются как перчатки,каждые три месяца,у каждого свои требования.Пос...

График 5/2 по договору, однако готовьтесь столкнуться с тем, что не выполняешь план - не отдыхаешь, и плевать всем на ваш плавающий график Так же не выполнил план дня, что является 5 заявок (если уж совсем нет выдач), то будь добр, задерживайся на час-два, которые не оплачиваются, так как переработки тут не предусмотрены Так же, если нет выдач, надо завести 1 заявку минимум за 5 часов до конца смены, а иначе и окладной части не увидишь) Тренинги проводят люди, которые ничего не смыслят в п...

После того как уволилась ощущение было очень положительное, даже иногда ностальгировала по тем временам. Спустя 1,5 года устраиваюсь в банк топ-5 и мне говорят, что от киви пришла ужасная обратная связь, мол, я план не выполняла, и к трудоустройству не рекомендуют. После выяснений узнала, что такую обратную дала мне территориальный менеджер Олеся Е. Под руководством которой я проработала меньше месяца. И когда я приходила увольняться, именно она вызывала меня на разговоры 3 раза, просила не у...

Отвратительное отношение к клиентам. Их лозунг - заведите карту и сможете оплачивать что-угодно - просто пустой звук. Платежи на иностранных сайтах не проходят из-за отсутствия дополнительной информации, обратилась в тех.поддержку, от которой приходят только разные уточняющие вопросы и НИ ОДНОГО ОТВЕТА. Данные по моей же заведенной у них карте - не предоставляют. За попытки оплатить без дополнительных данных (вводила для оплаты те данные, что есть) снимают по 60 руб. Ужасное отнош...

Сложно развиваться, довольно забюрократизированная структура. Хорошие и интересные должности все почти достаются "своим", но на средние позиции идти можно и нужно.

Когда-то мне удалось работать в QIWI (тогда еще она называлась ЗАО "объединённая система моментальных платежей", или просто ОСМП) - не по своей воле, а в виду "дружественного поглощения". Действительно, зарплаты в QIWI у простых сметрных - копейки даже по сравнению с рынком труда. На этой картинке посмотрите - у некоторых зарплата c декабря 2006-2007 года - 45 - 50 - 60 тыс. рублей в месяц. Хорошую ЗП там получает не кто попало, а кто надо. Контора сверху до ...

Но это на первый взгляд. Здесь увольняют без сожаления! как вариант - под соусом твоей же некомпетенции. Убирают профессионалов, ишачащих на них по пять лет, предложив либо понижение з/п либо уход по собственному желанию. Кому-то повезло, в результате успешного проекта, получилось пару окладов выбить. Переработки - ночуй пожалуйста! никаких оплат. Больничные только по закону, а это, как известно, сущие копейки. Страховка ДМС хоть и есть, но скудная. Никакого обучения. Премии выдаются по ...

Резюме и отклики на hh.ru не просматриваются никогда, вакансии - пустышки, висят постоянно, но по ним никто никого не ищет и не просматривает отклики. Эйчарши компании саботируют подбор персонала, они видимо такие же пустышки, как и выставленные ими "вакансии".

нету

-

заблокировали кошелек , 4 месяца бодаюсь, прошла идентификацию и т.д. , оперативность техподдержки "СУПЕРРРРРРРРРРРРРРРРРРР" люди , не пользуйтесь этим платежным ресурсом, 7 заявок и результат "0" . Это жуть ((((((((((((( Связаться с руководством - не предоставляют , просила перезвонить - это из области фантастики (((((((( такое ощущение, что просто им нужны деньги на личные нужды, а я своими деньгами воспользоваться не могу...

Странная компания. Сотрудники HR непрофессиональны. Дозвониться до них нереально. Собеседование с опозданием. Одно накладывается на другое. За пять минут скороговоркой условия. Потом придумывают сказки про занятость руководства, вместо того, чтобы сказать прямо и обозначить точные сроки. Как то некрасиво. Корпоративная культура хромает.

Конечная система отбора сотрудников, опоздания руководителя, новый продукт сложнее продать, сотрудники hr сами плохо знают продукт

Уважаемые работодатели, когда назначали мне дату и место собеседования, почему вы мне не сказали что на собеседовании будут еще 40 соискателей и то что собеседование длится 3 часа???

Потерял порядка 1000-2000 рублей с одного доллара по куср ЦБ РФ от 3-4 рублей с доллара. 125 долларов плача 10500 хочу, чтобы своим бизнесом посредником сдохли в канаве жили на помойке cдохли от спида или рака. Комиссия за конвертацию порядка 5 % не где это не написано. Мошеннический киви — это не банк а мошенник посредник. А посредник кто быдло всегда. Гнать в шею это гумно.

работа в торговых центрах

Пришла на собеседование вовремя к 10:30. Полчаса сидели слушали музыку, ждали всех опоздунов. В зале около 30 человек было. После было объявлено, что на собеседование надо заложить около 2-3 часов. Заранее об этом никто не предупреждал. Далее шла скучная презентация о продукте компании с уверениями, что продукт классный и круче других продуктов на рынке. Зп, как обычно зависит от человека. Если не выполняешь план - шлют нафиг. Очень не понравилось, что работа может выпадать на праздники и ты обя...

8 часов на ногах-для меня тяжело, т.к. Есть проблемка со здоровьем. Это единственный минус, который я увидела. Я всем советую данную компанию. А ребят снизу, видимо, просто не пригласили на индивидуальное собеседование)

Соц. пакет дают только после перехода в офис.

На работу берутся только проверенные люди ( знакомые, родственники, бывшие коллеги). Что и произошло со мной на собеседовании. Пригласили на вакансию андеррайтер. В итоге из 5 чел взяли двух, причем тех кто шел по блату (слышал собственными ушами).остальные там не требуются и, как сказал руководитель "чисто формальные интервью".

Мне не хватает алгоритмов, по началу совершенно не понятно где брать ту или иную информацию

Я была в шоке когда мне передали список номеров , которые надо заблокировать, чтобы с них не вывели деньги. Деньги на этих кошельках были не малые. Абсолютно все кошельки сотрудники блокируют вручную, когда им это скажут.

Обманывают, воруют, и делают человека добровольным виновником. Воры! Воры! Воры! И идите вы на все три БУКВЫ!!!

Отправила письмо с просьбой объяснить чем не устроила именно моя кандидатура, т.к. это полезная информация для соискателей. Я ведь потратила время, пришла. Можно ж скопипастить стандартный отказ в худшем случае и отправить письмо. Но мне не ответили. Показалось странным, т.к. мои ожидания по корп. культуре компании были выше. Мои ожидания - мои проблемы, видимо :)))

Во время интервью, руководитель отдела сидел в телефоне. Нет никакой обратной связи.

Дело не дошло до собеседования. Я оставляла несколько откликов на хэдхантере, за месяц они даже не просмотрены, т.е. в них никто даже не заглядывал. Звонила им по телефону - с отделом кадров не соединяют. Заполняла заявку на сайте - ноль реакции. Делаю вывод, что вакансии липовые, и размещены исключительно для создания видимости, что отдел кадров чем-то занят, а на самом деле они даже не смотрят, кто там и на что откликнулся. Учитывая такое отношение на этапе подбора людей на вакансии, боюсь п...

hh Алтышкина Юлия. На вопрос по з/п не отвечает. Пригласила на собеседование с территориальным менеджером, однако, приглашение не выслала (куда ехать, к кому). Выяснилось, что ехать на собес не надо, надо "посмотреть как работают сотрудники в полях". Вывод: неуважение к соискателю, воруют время; пользуются бесплатными ревизорами; видимо оформлять по ТК не собираются; з/п неприлично низкое, стыдно озвучить. Сплошная ложь, делайте выводы.

Позвонила девушка, пригласила на собеседование,рассказала про оплату и куда подъехать.Когда приехала увиденное мне не понравилось....В магазине OBi...стоят специалисты и предлагают всем карту" совесть".!на следующий день мне звонили несколько раз и ещё через день.Первой девушке я объяснила,что такое не подходит.Но позже мне еще позвонили, другая девушка стала "выносить мозг.".как у них хорошо в компании,причина отказа и что мне надо и чего я ищу?.Отвечая на эти вопросы и услы...

Во-первых, никто не говорит вам, что помимо вас на собеседовании будет около 30 человек. Вы это понимаете, когда в прохдной стоит толпа тоже на собеседование: стульев, диванчиков никаких нет, все достаточно по-спартански. В итоге за 15 мин к вам спскается девушка и забирает вас на собственно само собеседование. Вас, около 30 человек, садят в душегубку, где напрочь отсутствует кондиционер и вы вынуждены сидеть там час, слушая. какая крутая компания и как круто работать у них. Максимум, что предл...

К сожалению, я потратила свое время на Киви. Мне казалось, что с такой крупной компанией в любом случае приятно иметь дело, но HR Анастасия Чернякова смогла изменить мое мнение) Анастасия произвела приятное впечатление на собеседовании: вдохновляющий рассказ о корп.культуре, продукте, хорошие вопросы. Но дальше было неприятно. Я претендовала на место в отдел маркетинга, в офис. Вот мы поговорили, Анастасия отправила мне тестовое, указав, что чем быстрее я его выполню, тем лучше. Я потратила...

Тяжело впаривать карту , надо иметь талант , уметь много говорить

Тяжело, выходных не дают если план не выполняешь, пристань к людям как цыгане

Итак,ты читаешь этот отзыв видимо купился на объявление о зп в 50-70к графике 2-2 и работе по 7 часов ,это первый обман с которым ты встретишься(на деле это 5-2 и по 8-12 часов работы в день) ,но начну по порядку. Вообщем я начал свою стажировку в ТРК радуга ,стойка была в оби,суть работы ходить втюхивать карты ,обещали 2 дня по 4 часа ,на деле по 8 часов) и нужно выдать 6-7 карт,чтобы взяли . В первый день мне никто ничего не объяснил просто сказали "иди ходи предлогай" как итог 0...

Непонятно по какому принципу выбирают будущего сотрудника между претендентами, после собеседования не перезвонили и даже не ответили на почту, тоже сложилось впечатление, что делают это для "галки".

Те жеПревращая до меня один совестный человек в ОБИ авиапарк, я сказал что работаю в банке, а он предположил что я работаю в киви банке, на что я его послал н..уйти, м..ком, ....остальное даже сокращать бессмысленно. Так что откровенный плюс это то что можно их посылать и бить.

Все это возможно, только если работать будешь чуть ли не без выходных и план выполнять на 100%

Главное, не махнуть рукой на первом этапе, а дальше все пойдет как по маслу

Весь день на ногах

По-настоящему со всем разобраться можно только на практике

Без хорошей мотивации и желании вряд ли долго продержишься