Отзыв о Performance Lab от покупателя Аноним, Москва, 23.06
Хорошие стороны компании: - по большей части неплохой коллектив - з/п выплачивается в срок, без каких-то проблем, правда 50% - официальная з/п, а 50% - ежемесячная премия. - есть хорошая возможность карьерного роста - есть внутренняя программа обучения - самые результативные сотрудники по итогам квартала получают ценные подарки (например планшеты) - вполне адекватное начальство
Плохие стороны: - само направление работы очень на любителя. Если тестирование по душе - то здесь его будет много. Но если интереснее разработка или администрирование, то лучше идти в другое место, здесь очень быстро начнет воротить от тестирования, только время потеряете. - квалификация, что технических специалистов, что менеджеров оставляет желать лучшего в основной массе. - младшим техническим специалистам платят копейки (тем, что выше - уже сносные з/п) - работа на территории заказчика. Это означает, что о своем рабочем месте, комфортном, с хорошей техникой и постоянным коллективом можно забыть. Работать придётся там, куда отправят на проект. Впрочем, если работа производится в офисе компании, то там условия вполне неплохие. - по непонятной причине, соучредители компании, обожают лепить свои фотки везде где только можно.
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}