Изначально хочу заявить, что это всего лишь мое субъективное впечатления от встречи с представителями компании "DELOVOY PROFIL". Самое неприятное, что меня заставили ждать 20 минут от изначально обговоренного, точного, времени. Я хочу подчеркнуть, что для меня моё время очень ценно и провести его в ожидании двадцати минут - неприемлемо. После длительно ожидания ко мне подошла Боровкова Е. и попросила проследовать в переговорную. Про Боровкова Е. ничего сказать не могу, никаких впечатления она оставить за собой не успела. Наша с ней встреча продлилась ровно 5 шагов до переговорной, после чего она предпочла ретироваться в глубины офиса данной компании. После ожидания ещё 10 минут ко подошел гражданин Даниелян и представился начальником департамента продаж. Признаться, честно, такого безалаберного собеседования у меня ещё не было, и я надеюсь не будет. Гражданин Даниелян позволял себе неоднократно зевать не прикрывая рот руками, рисовать какие-то квадратики, ромбики и треугольники на мое распечатанном варианте резюме, неоднократно сидел и хрустел пальцами рук. По моему мнению, гражданин Даниелян совершенно не умеет формулировать слова в предложения, на все мною заданные вопросы я слушал в ответ какую-то невнятную речь. Предпочитает на закрытые вопросы (которые требуют быстрого и внятно-четного ответа) давать развернутые ответы. Апофеозом данного интервью оказался мой законный вопрос о заработной плате, оказывается, что в КОНСАЛТЕНГОВОЙ компании она черная!!! как такое вообще возможно?? Компания, которая себе позиционирую как крупная аудиторских организаций (которая по их информации на сайте входит в 10-ку крупнейших аудиторских и консалтинговых компаний) платит сотрудникам в ЧЕРНУЮ. (нонсенс) Меня конечно же это не устроило, что я озвучил интервьюеру. После чего гражданин Д. парировал мои слова сообщением о том, что сейчас «ВЕЗДЕ ВСЕ в черную». (без комментариев) В конце нашего интервью гражданин Д. позволил себе предоставить мне рекомендации по моему резюме, что для показалось очень странным. По моему глубокому убеждению интервьюер должен оценивать то, что изложено в каждом, конкретном, резюме. На основе именно данной информации и устного интервью он должен давать Вам оценку. После окончания нашего диалога Даниелян встал, выпалив из себя: «ну ладно, удачи Вам, всего доброго, выход найдете» ретировался оставив меня одно сидящего в переговорной. Взяв куртку я вышел из переговорной и пошел домой, рассуждая о том, что зря портил время на интервью. Я еще раз хочу подчеркнуть это всего лишь мое субъективное мнение. Никого принижать и оскорблять я не собирался. Прежде всего, я хочу пожелать профессиональных успехов и развития компании деловой профиль. Если кого-то «задел» мною написанный отзыв, прошу меня извинить. Всем успехов.