Отзыв о СиБОСС, IT-компания от покупателя Светлана 2005, Москва, 21.02
Недавно после очень длительного перерыва были проведены аттестации с ощутимым повышением зарплаты многим сотрудникам. Зарплата является белой, также как и премиальная часть. Но размер премии зависит от эффективности сотрудника (определяется по внутренней системе показателей). Премию надо еще заработать. Однако все положенные выплаты производятся своевременно по графику. Есть возможность удаленной работы, что эффективно, тк не теряется время на дорогу в офис и обратно.
Интересные задачи и проекты
Есть формальности, несоблюдение которых приводит к снижению премии
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}