Отзыв о Лейли рус от покупателя Аноним, Москва, 25.10
1) компания представляет известную иностранную фирму 2) техника действительно интересная, качественная и классная 3) возможность практиковаться в английском языке-общение с заводами-поставщиками (Голландия, Германия) и руководством. 4) своевременная выплата зарплаты 5) возможность отлучаться по своим делам и приходить когда захочется, а если не хочется-сидеть дома и работать из хоумофиса 6) корпоративная мобильная связь
1) переводят посторонние суммы на личную зарплатную банковскую карточку, кроме зп, заставляют их обналичивать и отдавать руководителю. Либо расплачиваются за услуги так. Т.е. прямой уход от налогов. 2) не пускают в отпуск, говоря, что много работы, игнорируют ТК РФ и предварительные договорённости об отпуске 3) совсем не платят командировочных, хотя в трудовом договоре прописан этот пункт 4) не хотят слушать своих сотрудников, когда дело касается личных вопросов, уходят от ответов и избегают всячески продолжения разговоров 5) плохо организован рабочий процесс - срыв всех сроков по договорам с клиентами и дилерами, игнорирование проблем дилеров и клиентов и отсутствие желания у руководителя наладить работу по непонятным причинам 6) не держат обещания по поводу поднятия зп по истечении испытательного срока - уходят от ответа 7) бухгалтерия находится в другом городе и чтобы до неё доехать нужно тратить целый день 8) полное невыполнение обещаний, данных при приёме на работу 9) стремление руководства рассорить и стравить между собой сотрудников компании 10) недружелюбные люди в коллективе, плохая атмосфера в офисе 11) При увольнении - невыплата расчёта в день увольнения и ещё 4 нарушения Трудового Кодекса РФ 12) уход из компании очень уважаемого и опытного в данной сфере человека (речь не обо мне) , который не видел никаких дальнейших радужных перспектив в этой компании и нормализации рабочего процесса 13) до и после увольнения вымогание денег и угрозы со стороны руководства 14) использование сотрудников для выполнения намного большего количества обязанностей, чем прописано в трудовом договоре. Показать полностью
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}