Глория Джинс

Честно это дикий ужас. Я бы всем советовала от туда бежать. Обед 45 мин. Отпрашиваться в туалет надо как маленький ребёнок . Никаких перекуров зарплата 18 тысяч . Ещё постоянно упреки ... постоянно что то не нравится !лично я бы посоветовала всем кто пошёл работать туда, или кто хочет пойти! Бегите от туда!! Бегите , там за людей не считают

Адыкватных управляющих, достойной зп, и наконец то не протыкать этими аллармами вещи, а придумать какие нибудь вшитые антикражки, и не отправлять по 15 размерных рядов, зачем??? Потом все равно по 30 коробок вывозом отправляют обратно, так через пару месяцев опять та же фигня приходит

Начальство просто ужасное. Мотают нервы. зп маленькая хотя работаешь как конь, обязан все делать и не важно кем ты работаешь. Не пообедаешь. Коллектив ужасен. Руководство меняют планы каждые час. За определенное время 3 дело надо сделать.

Зп низкая,учитывая, что у продавца день напряженнее,чем на остальных вакансиях. Я должна была носиться с товаром,работать с людьми,которые бегут со всех сторон ко мне с вопросами,следить за порядком и воришками. Не понимаю, почему компания так экономит на охране, когда им не выгодны кражи. Планы ставят сложные, а если видят,что его тянут,то могут в середине или под конец месяца его повысить. Также,непонятно,почему супер офис не учитывает региональное местоположение магазинов и в южных регионах п...

Маленькая зарплата, все работники магазина «рабы» как называет их ген.директор , относятся к работе как к временной, потому, что нет никаких мотивационных программ, поощрений, например как в Летуаль , всем продавцам и кассирам глубоко пофиг на саму компанию, никто за работу не держится, нет идеи и миссии компании, нет компаративного духа. Даже управляющая для такой должности и объема работы получает мало 35-40 тыс. Продукция - дешевая, принты не модные, ткани искусственные

Сменить руководящий штат.

Отработала в компании 5,5 лет. Помню глорию джинс еще с 2012 года, компания менялась, росла...все это было на моих глазах, но в 2017 году, компании настал трындец!!! Сменили руководство, и началось непонятно что! Понабрали неопытных мерчендайзеров, региональных директоров... И все то, что выше. Где профессионализм этих людей? Где культура общения (почему эти люди позволяют себе матерное общение)? Почему люди приезжают в магазины и рассказывают про свои вечерние гулянки? Почему эти люди не слыша...

1)Ставят высокие планы, которые с трудом иногда удавалось выполнять, если не выполняем, зп маленькая. 2)Приходишь за полтора часа до открытия магазина, это время не оплачивается. После закрытия также не оплачивается. 3)Задерживаешься после закрытия магазина на приличное время, тяжело уехать домой. 4)Сменить управляющего. Не умеет решать проблемы в коллективе. Пропускает все мимо ушей и постоянно пытается уходить от ответа. Я считаю, что нужно разбераться в каждой ситуации, а не оби...

маленькая зп , есть тараканы стажировка не оплачиваться потом проработала 3 дня это мне не оплатили просто бесплатно пашешь 6 дней

Текучка кадров, переработки, маленькая зарплата, непонятные лишения премии. Все было бы хорошо в этой работе, если бы не вечные приходящие и уходящие сотрудники. Такая текучка и нехватка людей, что в выходные дни в зале мог стоять один(!!!) человек! И в зале, и за кассой! Чаще всего, этим человеком была я. Постоянные задержки на полчаса, час после закрытия. Постоянные вызовы на час раньше. Конечно, ниего не оплачивалось. Часы ставили криво, приходилось тщательно за этим следить. Оставали...

Изменить отношение к свои сотрудникам,ведь они не рабы и не роботы а живые люди!!!

Зарплата - мизерная, становящаяся меньше с каждым месяцем, совершенно не соответствует нагрузке. Выживать на неё невозможно. Коллектив -поливающие друг - друга грязью каждый день. Начальство отвратительное - завышает планы, придумывает "мотивации", занижающие и без того еле существующую зарплату работникам. Открыто хамят, абсолютно не соблюдают ТК: не отпускают в отпуск, угрожают увольнением за больничный, могут уволить без объяснения причин. Постоянные штрафы без основания и выя...

Когда стажируешься , к тебе относятся очень хорошо, как только оформляют официально , все , ты не человек , ты раб! Заставляют приходить на час раньше , мыть полы, подметать , экономят на уборщице . Задерживают на час , и при этом его не оплачивают . Зарплата мизерная , как вообще на такую можно прожить .. Управляющая слишком высокомерна , одела корону на голову. Работая меньше месяца, они требуют выполнять качественно свою работу и быстро. Я не машина, могу качественно работать , но не так быст...

Постоянная текучка кадров, работаешь одна за 5 человек, получаешь постоянные выговоры за то что не успеваете (когда по факту половины штата не хватает), зп мизерная, просто смешно! Администратор 20к!! Просто позорище!! Вечные переработки, которые не оплачиваются, ТЦ работает до 22-00 уходишь в 23-00 или 00-00 в лучшем случае, рег.директора требуют выходить раньше,чтобы все успевать,и тоже без оплаты,ТЦ работает с 10-00,приходим к 8-00, а говорят чтобы успевать приходите к 6-00 значит!! Ага,в час...

Повысить зп, правильно распределять работу, чтоб за один день не было уценки, переоценки, вывоз, приход товара итд. Уволить РД, которая ничего не слышет!!! Никогда не идите работать туда!!!

НАЙМИТЕ В КОНЦЕ КОНЦОВ УБОРЩИЦ И ОХРАННИКОВ.И создайте человеческие условия для своих сотрудников.Целый день на ногах ни присесть и ничего.Все девушки хитрые на кассе никто работать не хочет,а на новеньких все вешают.

Тяжело когда в один день нужно сделать уценку, собрать вывоз, оформить витрины итд. Уволилась я, т.к с приходом новой РД работать стало невозможно. Да и управляющая с очень тяжелым характером. Начальства много, рабочих мало, постоянно сокращают штат, придумывают новые мотивации чтобы урезать зп. Зп мизерная! Очень много переработок за которые не платят.

Пришла в этот магазин узнала у администратора Требуется ли продавцы консультанты она мне ответила что требуется Приходите завтра на стажировку на следующий день Пошла на стажировку целый день работала на ногах ни разу не присела вечером в 10:00 ко мне подошла администратор и спросила про мои документы так как я являюсь гражданкой Киргизии и не имею гражданство Российской Федерации в целом и так было понятно что я не русская всё же администратор только вечером когда я уже отработала целый день с ...

Не уважение к работникам, продавцов считают рабами, не отпускают во время домой, мизерная оплата труда, все сделано ради того, чтобы работодатель получил выгоду, а не работник. Проработала в глории 1 месяц в ТРЦ «Горизонт» Ростов-на-Дону. Была ситуация, после закрытия меня и ещё одну девочку задержали администраторы и не отпускали домой и им все равно, что после 10 вечера с трудом уезжаешь домой на маршрутке, они угрожали закрыть магазин шлагбаумом и оставить нас ночевать, и говорили: если вы...

Во - первых, устраивалась я туда с договоренньстью, что буду заканчивать в 21:00 и приходить естественно на 1 час раньше, так как добираться мне до дома далеко, в в это время едет последний автобус. По началу все так и было, все договоренности управляющей соблюдались, до поры до времени... Люди поголовно начали увольняться и тут выясняется, что меня брали с условием того, что будет полный штат сотрудников. И теперь такой возможности нет. Вы меня извините, НО работать 4 часа, а это ровно...

Позвонили попросили придти на собеседование. Я пришла поговорила с женщиной: -сказала приходить на следующий день на стажировку. Первый день прошел нормально, адекватно. Пришла на второй день, буквально через пол часа после начала раб.дня. ко мне подходит администратор и говорит :"Мы не можем взять тебя на работу. Как бы очень этого не хотели. Ты мне понравилась и понравилась девочкам. Но мы не сможем найти на тебя форму." Мда. Выбирать людей исходя из того, что он полный и не полный. ...

Прошла стажировку. Все админы были такими душками. Как только подписала договор..."Ты сама уже должна знать где чё лежит", "У той не спрашивай, она не продавец, а мерч,откуда она может знать","кто это за тебя будет делать", "ну и что, что ты тут второй день"....и тааааак далее. Меня это весьма смутило. Я - человек трудолюбивый и ответственный, но когда к тебе относятся как к рабу, то всё желание трудиться во благо коллектива пропадает. Написала я заявлени...

Добрый день. Хочу оставить отрицательный отзыв о работе в данной компании. Работала в г. Сургут, магазин в котором работала закрыли, должного увольнения с выплатами по сокращению не получила, уволили вообще даже не знаю по какой статье, отдел кадров не берут трубки, а если берут то как только слышат мою фамилию то бросают трубку, телефон вышестоящего руководства мне не дают. На них написана жалоба в трудовую инспекцию. Очень много нарушений по законодательству. Не советую работать в данной компа...

Отсутствие перспектив роста/повышения. Как сейчас модно говорить, «токсичная», нервная атмосфера, работа только чтобы не разозлить главу компании, а не на результат. Ценят только громких и хамоватых, а не людей, которые действительно что-то делают и работают. Попытки делать работу лучше пресекаются. Предложения игнорируются. Все всегда очень спешат, но никогда не пытаются сделать работу так, чтобы время экономили все. Если вдруг захотят — могут просто уволить, точнее попросить напи...

Столкнулась с непониманием начальства(( всегда пыталась работать добросовестно, качественно и быстро, но увы..... в ТЦ «Авенью» наверное всё держится на личных отношениях((( администраторы чувствуют себя там сверхглавными. После подписания договора позволяют себе всякое: «Не нравится что-либо-увольняйся»; «не вышла на работу в 8:00 ( хотя ты по графику стоишь в 13:00) - тоже увольняйся»; «Мы за вас не держимся здесь, придут другие» и т.д. и т.п. Постоянно работаешь в стрессе из-за коллектива, ко...

Стажировка 3 дня бесплатная!!! Вы серьёзно?!? С каких пор люди должны работать бесплатно?? В дни стажировки с 11:30 до 18:00 выполняешься ту же работу что и остальные сотрудники, но! обед стажору не полагается.... ты же бесплатно работаешь, какой обед? Сразу же после стажировки тебя добавляют в график, который выглядет примерно так: ты работаешь 3 дня по 8 - 9 часов (+1 час на обед, который на деле 20 минут), после выходной -1! , затем 4 рабочих дня и снова выходной - 1! И так пока не надо...

Работаю почти два года,но положительных отзывов так ни разу не пришлось оставить.И делюсь очередной негативной историей...Месяца 4 назад,перевели на кассира,сейчас нововведения и должность эту сокращают.Теперь придется пахать и продавцом и кассиррм,но стаж будет как у продавца и зарплата соответствующая.Пять раз пыталась сдать тэст на квалификацию!Зато сейчас,берут всех сразу на квалифицированных...Сдала в итоге,хорошо, что управляющая была нормальная,помогала....Справедливости нет вообще.Меняют...

С таким плевательским отношением к труду человека,ни одна компания не относиться!Я продавец-консультант,работаю 3 месяца .З/п 16000-18000 тысяч.В мои обязанности вошли, не только мои обязанности...Я-уборщица и охранник в одном лице.Один плюс-хорошая управляющая.И ещё одно но,за такую зарплату,региональный менеджер,ещё и экзамены устраивает!

До *** чего! Во-первых хорошее отношение к своему персоналу, а не как к рабам, во-вторых соблюдение ТК РФ, а именно соц пакет, который должен быть не просто на бумаге предоставлен а и в реальности! В третьих, если люди перерабатывают время (задерживаясь на 2-3 часа) за это доплачивать как указано в ТК РФ по двойному окладу а не тупо к себе в карман (я про управляющего). И согласно ТК РФ человек не должен уходить с работы в 23:30 или в 24 часа как это происходит в ТЦ Океания, с учётом того, что е...

Не нравится уборка с утра и з/п маленькая для такой тяжелой работы, дешманские магниты которые легко снять из за этого воруют, а долги скидывают на всех это ваше убийственно!!!!

А что тут улучшать. г. Темрюк,коллектив не дружный постоянные сплетни за спинами сотрудников.выполняешь обязанности которые тебе не принадлежат.администраторы постоянно разговаривают не по работе по телефонам. размен по кассе ты должен сам бегать искать по всему торговому центру,они говорят это не их заботы.часто просто сидят в подсобке обсуждая личные дела или сотрудников,могут так весь день просидеть.их никогда не найти на рабочем месте.если нужно сделать размен по кассе или возврат,то нужно с...

Можно увеличить отпускные и декретные. И для безопасности сотрудников,покупателей и непосредственно магазина взять на работу охранника! Что повысит престиж компании . И во всех магазинах должен быть специальный человек который отвечает за уборку магазина, или нужно доплачивать сотрудникам!

По рекомендации подруги пошла устраиваться в ГД. Попала на набор в трк "Фиеста", пришла, анкету заполнила и в этот же вечер позвонили, да позвали на стажировку. Ну, думаю, супер. День Х. Прихожу, говорю сотруднице что пришла на стажировку и ответ: "Иди на склад". Ну, ладно. Пришла на склад, со мной разве что поздоровались, да сказали садиться работать, как раз завоз большой, вещи разбирать нужно и крепить магниты. Никаких объяснений, никаких хотя бы небольших экскурсий...

Все, повысить зп, сделать охрану, хрупкие девочки не должны ловить мужиков амбалов, проводить тренинги или нормальное обучение, а то все самоучки и никто не объяснит толком ничего если ты не понимаешь. Уборщица чтобы убиралась каждый день и витрины ваши мыла!!! А то с утра персонала и так мало и не знаешь за сто хвататься то ли зал огромный подметать-мыть, то ли витрины, то ли вещи выкладывать. В офисе непонятное руководство, могут прислать кучу товара без цен или с ценой но чтобы за 1 день все ...

Я устраивалась продавцом, работа не стоячая, но и не особо сложная - поправка выкладки, ценники, разгребание примерочной. Если не тупая - обучат кассе, а это уже лайфхак, ибо когда кассир уйдёт на обед или инкассацию, будешь стоять на кассе, а не в зале гонять. Девочки молодые все работают, а потому - кто в декре, но текучка имеет место быть. А соответственно и твой карьерный рост. Через 4 месяца работы меня перевели на кассира, а ещё через 2 - на администратора. Уволилась только в связи ...

Все. Это кошмар какой-то, а не компания. Ищут себе бесплатных рабов. Администрация там ведут себя как социальное дно. Хотела туда устроиться, вкалывали весь день я и кучка еще таких же неудачников, до вечера, а потом нам сказали, что перезвонят, а если не перезвонят, значит не перезвонят!!! Но куда они перезвонят, не зная как из нас кого зовут и, например, лично мой номер телефона??? Я в шоке. В общем пока есть на свете дураки, которые будут туда бесплатно приходить и разгребать склады, то им бу...

Начнем с того, всю работу делают продавцы,кассиры. Управляющею и администратора ничего не интересовало, выходили курить каждые 20 мин, при этом хватало наглости раздавать нам задачи, такие как выкладка товара, вынос товара (ламинирование и ценники). Одна коробка должна была быть разнесена за 2 часа, за 8 рабочих часов должны были 4 коробки разнести (из 8 часов вычитаем 30 мин перерыв, с 21:00 до 22:00 нужно поправить весь зал, разнести примерку, и посчитать кассу, и остается 6,5 часов и 4 короб...

Это ужасное место. Коллектив просто отвратительный. Нравится только управляющая, а 2 админа ведут себя как великие владыки. Свою работу спихивают на продавцов-консультантов, матерятся. За 8 часов работы ты обязана вынести 10-30 коробок в зал, при этом распаковав, сделав магниты и ценники. Не успеваешь? Твои проблемы! Сиди и делай, не важно, закончился твой рабочий день или нет. Мне за дополнительные часы не платили. За спиной одни сплетни и обсуждения. Вместо обещанных 16.000 видела только 11...

Вообще начните,с персонала!такого колхоза я еще не видел мат перемат спрашиваю там что то, у одной как ее звать то... Она считает за людей только вышепоставленных лиц или подружек ! прошел 3 дня ст со мной еще 2ое парнишек было, так нам говорят на 3й день мол продавец то оказывается один нужен!!,вы серьезно? И еще они взяли одного человека на стажировку в день нашего ухода надо было парню сказать что это разводняк. И еще мне в день собеседования сказала что ст оплачиваемая,это обман все! Единст...

Работа не благодарная, сверхурочные не платят, коллектив ужас. Администрация нулевая - только требования, сами вечно где то шляются лишь бы не работать, так же делают возврат, и в случае недостачи с каменным лицом могут повесить её на стажера. Выкладка товара отдельная история, 10-30 коробок нужно вынести в кротчайшие сроки , при условии что из 15 человек персонала работает 2-4 человека. Начальство так же не адекватное, что стоит сказать о распродажах. Сначала приходит письмо, что такой то тов...

1) Продержалась 2 месяца. Начнем с того, что продавцы-консультанты(!!!)Сами мыли полы в торговом зале, к слову, зал 1000 кв.м и это не оплачивалось, в то время, как соседние отделы этого тц мыла уборщица каждое утро! А у нас фиг! Я понимаю, протереть пыль на полках или вынести мусор после смены, но мытье полов!!!Вы серьёзно?! Уже в начале рабочего дня ты вся потная и грязная , тогда была уже поздняя осень и работали кондиционеры и отопление. была ужасная жара в нашем отделе, а формой выбрали вод...

Начальство постоянно закатывает истерики на ровном месте. отсюда цепная реакция в коллективе друг на друга стучат часто в туалете медленно работает... зачастую фантазируют на ходу что бы выслужится перед начальством в общем не работа а нервотрепка отсюда о каком качестве может идти речь нервоз и быстрей пошевеливайтесь. 8ч. на ногах а другие сидя размяться ни ни к концу дня спина вава.

Отношение к продавцам-консультантам!!!

Пришла в магазин Южный спросила о наличии вакансии, подошла вроде администратор, девочка с заданным носом и гонором, сказала остаться на стажировку сегодня, я стала спрашивать о зарплате и графике, на что она ответила "надо в вакансии внимательно читать там все указано" от этих слов я развернулась и ушла. Многие знакомые говорили ,что там выскочки высокомерные работают в руководящей должности ,но не верила, теперь действительно буду обходить этот магазин.

Коллектив хороший Администратора на каторгу в Китай

продавцы это просто ужас ходят с задранными носами. ужас сами себе начальники куда захотели толпой туда и пошли, зато других гоняют ну коллектив это ужас тихий, не кому не советую работать там

Отношения внутри коллектива, и со стороны руководства. Повысить зарплату хотя бы на 2000, что бы был 22000 оклад. Пахать на такой работе за эти деньги не нравится ни кому.

Уважать людей, контроль над директорами много курят болтают, сплетничают, совершенно ничего не делают. С такой работай будут закрываться магазины по сети.

Не поверила плохим отзывам и пошла(( определится с сотрудниками!!! Управляющие сами не знают кто у них работает, зовут на стажировку, потом говорят ой вакансия закрыта, другую девочку взяли и это говорят уже к концу дня, помогли, теперь свободны! Первый день стажировки, выходной день, куча народу, показали что да как и давай пробивай, людей обслуживай, и очень хитро за кассу поставили, где оплата только по без налу, ваше время, силы убьют и не оплатят ничего. Девочки не рекомендую!!!

1 день в компании глория джинс. Пришла в мегу (Новосибирск), заполнила анкету. На следующий день позвали на стажировку (трёхдневную не оплачиваемую) пришла администратор, ознакомила с залом, потом принесла со склада новую коллекцию, показала где развешать, сама слиняла куда то.. потом пришла, говорит перевешай по размерам одежду в отделе и опять ушла. Вернувшись опять задание: перевешай, развешай, сними с плечиков, сложи, повесь на плечики... и опять свалила. Я всё послушно выполнила. Пото...

Пишу о конкретном магазине. Москва ТЦ Мозайка. Не понятно за какие заслуги повышают на управляющую , человека , который проработал в компании 2 месяца , на должности админа, но по знанию и управленческим навыкам , тянет лишь на продавца - консультанта. Грубая, не квалифицированная, не знающая что и как делать . Придя на собеседование - не спрашивала практически ничего, брала всех подряд. Стажировки , как таковой не было. Ничему не обучали. Открыли магазин и преступили к работе , по...