Оставить отзыв о Леруа Мерлен
Отзывы о Леруа Мерлен
Вовремя зарплата
- надуманная социальная ответственность - отсутствие профсоюза, вместо него комитет социального диалога - совершенно бесполезная группа людей, которая не вступиться за тебя если начальство нарушает трудовое законодательство - переработки менеджеров и руководителей не оплачиваются - ненормированный рабочий день в этой компании значит что ты работать должен с 8 утра до 22 вечера и это в лучшем случае - директор и контролер высокомерные самолюбивые царьки не терпящие тех кто знает что т...
Зять работал в леруа мерлен грузчиком ни заплатили ни копейки,будем обращаться в суд,будем обращатьсявСМИ
бесплатный автобус
ПОВТОРНО!!! УДАЛИЛИ!!! Отношение руководителя сектора, Ускова Яна к мерчендайзерам, как к ничтожеству! В отделе не появляется вообще! Руководит в отделе малолетка, у которой вместо мозгов солома! Которая с помощью интриг, развязного поведения, вранья и науськивания убрала из разных отделов несколько человек! Негативная обстановка в коллективе только благодаря ей! Таких подлых людей я не встречала! У менеджера Сухинина свободное посещение, хотя есть график работы, которого он не придерживается. А...
отличная работа по ликвидации нежелательной информации в адрес компании
Писал отзывы о компании. Без оскорблений,фамилий и мата.А меня заблокировали.Т е согласно каким-то там статьям я не имею права писать на этот сайт.Т е даже в интернете нет свободы слова. И нельзя писать правду. И предупреждать друг друга какая засада может поджидать. Интересно,сколько еще таких заблокированных.Вместо того,чтоб пытаться закрываь людям рты,надо следовать трудовому законодательству и не нарушать права сотрудников. Всех не заткнуть.Т к компания уже порядком наследила.Значит наши отз...
Объективно - эпизодическая забота о сотрудниках.
Некомпетентный французский менеджмент, абсолютно не разбирающийся в реалиях российской действительности. Пример: могут экономить на каждой скрепке, зато будут иметь миллионные пробелы в бухгалтерской отчетности по возвратам от поставщиков...
Впечатления были положительные во время первого собеседования, но разочаровало меня последующее.
Итак, после того, как меня радушно приняли на первом собеседовании, меня с точностью да наоборот отослали подальше во втором. Прежде всего, я согласился на работу не взирая на тот факт, что руководство обмануло соискателей о скором открытии нового магазина в Калининском р-не. Еще шесть месяцев сотруднику, в моем случае, пришлось бы работать 5 дней в неделю и добираться до работы более чем в течении полутора часов. И на эти не самые удобные условия я был согласен. Кроме того, во время ожидания по...
Лучше чем Леруа место сложно найти! Если говорить о строймаркетах. Большой клиентский поток, а отсюда и постоянная загруженность работой. Не соскучишься! )))
В некоторых отделах сотрудники Леруа - это "всё" Мерлена. Мерчендайзеры для таких - не люди, ничтожество, насекомое, которое легко раздавить стоит им только пискнуть.
Их нет из за руководства.
Когда же уже навидут порядок в отлеле сантехники. Консультанты не могут выполнить план. Менеджер Егор требует деньги с подработок, с дополнительных мест(корзин). Естественно делится с руководителем сектора Татьяной. Продаж из за них нет. Те компании которые им платят стоят в корзинах! Позор. Когда же это кончится ,где работа службы безопастности? И не удаляйте отзыв!!!
Белая зп, реальная возможность зарабатывать
Отработал почти полгода в этой компании, числился как мерчендайзер по сантехнике , но вот какая фишка! Фактически, моя компания, т.е. те люли что платят мне зп в леруа чисто арендуют стойку и требования компании,что мне платила я выполнял полностью. Но тут вылезает леруа, а вернее не компетентный руководитель отдела сантехники Алексей, который считает, что работать ты должен по 12 часов без конца занимаясь разгрузкой товара, его приемкой и бегать с выпученными глазами по залам леруа занимаясь фа...
Отзыв не заказной!Кто не верит, может не читать! В связи с переездом в регион ,где нет пока и к сожалению филиала ЛМ- вынужден был покинуть компанию. Прочитав еще перед трудоустройством отзывы о компании я рискнул прийти и не пожалел. 1.Собеседование. Вы должны понимать что серьезная компания будет задавать много вопросов и не всегда стандартных. Нормальный руксек будет много вас анализировать-ведь и от вас зависит климат в коллективе и в магазине. Собеседований может быть нескольк...
нет
Положительного в этой компании, когда ты только приходишь, кажется огромное количество!!! Во первых первую неделю ты практически не работаешь, а просто слушаешь всевозможные тренинги и тому подобное, так сказать введение в компанию. И это кажется огромнейшим плюсом, потому что по факту ты не работаешь, а платят тебе точно так же))) Затем тебя на неделю-две прикрепляют к человеку, который будет везде ходить с тобой, и смотреть что бы ты не накосячил) (тоже само по себе уже неплохо). Потом уже раб...
Теперь о плохом. Тренинги. Их в компании очень много, но пользы фактической они не приносят. Не спорю лучше сидеть и слушать тренинг, чем работать, но иногда ты бы лучше выбрал второе. Через чур много корпоративной лабуды типа мы самые лучшие, нигде вы такого места работы не найдете и тому подобное. выслушивать их каждый день сильно раздражжает. Карьерный рост. Не спорю он есть, НО как его добиться это отдельная история. Нужно задерживаться после своей смены, приходить раньше, да и вообще в свои...
Почитал тут отзывы, решил написать свой. А то ведь обычно негатив стараются выплеснуть, когда увольняются, а позитива в отзывах мало. Работаю в компании почти год. Нравится. Такой заботы о сотрудниках не видел нигде, хотя и в бюджете поработать довелось, и на частников, и в крупной добывающей компании. Леруа Мерлен Восток предоставляет полис ДМС, оплачивает большую часть стоимости обедов, снимает приличное жилье на время обучения в другом городе, в случае командировок селит в 4-х звездочн...
Честное слово, вот так сходу даже придумать ничего не могу. Да, было бы лучше, если бы была возможность выбирать - получить денежную компенсацию за день переработки или взять лишний выходной. Но это не настолько уж важно. А больше ничего и в голову не приходит))
Форма удобная))
Приехала на собеседование в магазин Леруа Мерлен ст.м.Красносельская, зашла в их офис который находиться прямо в магазине на втором этаже, заполнила какуето бредовую анкету с глупыми вопросами. Прождала начальников отдела сектора касс где то минут 20. и вот они пришли лысый сороколетний мужик и тупая телка вроде Екатарина зовут начали меня расспрашивать где я работала и т д....затем начались тупые вопросы какая моя мечта, почему не замужем, какую машину я хочу купить себе и т д(при этом этот лыс...
Девушка-HR провела довольно грамотное первичное собеседование, но к сожалению не учла, что желаемая мной зарплата не вписывается в рамки для данной должности. В целом же оставила приятное впечатление.
1. Неверный тайминг. На итоговое собеседование дама (не помню ее имени) руководитель HR приехала на полчаса позже согласованного времени. Видимо, дама вообразила себя кокетливой девочкой, идущей на свидание, или же VIP персоной мирового уровня. 2. Непрофессиональное интервью. Директор магазина в большей степени молчал, задав всего пару вопросов, видимо помня, что иногда лучше жевать, чем говорить, а вот вышеупомянутая дама разошлась не на шутку. Дама, видимо, не поняла, что перед ней не выпус...
----
Уволился, не жалею, сейчас зарабатываю на мировом финансовом рынке здесь: https://goo. gl/3hI3hE здесь: https://goo. gl/aZ2lTj или здесь: https://goo. gl/giUBbJ (без пробелов) Удачных торгов и стабильного дохода!
Первоначальная презентация магазина (Косино). Сами работники,которые проводили презентацию (типа "свои в доску"). Позиционируют себя как соблюдающие ТК. Частичная компенсация стоимости обедов в столовой (2/3 платит предприятие).
Озвученная зарплата (на руки 26000). Ежемесячная премия аж 5% при условии отсутствия б/листов.Из их же вопросов,которые задавались соискателям на совместном собеседовании, можно понять,что озвучивается далеко не всё. Например,задавался вопрос:"Как вы поступите,если придется изменить график работы,а у вас уже куплены билеты на самолет,поезд,в театр и т.д." (т.е.,такая ситуация возможна,в принципе!).P.S. молодой человек с огнем в глазах утверждал,что это для него не имеет значения!Пусть...
Не поняла есть ли они
Проходила собеседование два раза. Мне перезвонили через пару дней и сказали, что рассмотрели другого кандидата. Сложилось впечатление, что их не интересуют знающие сотрудники с хорошим образованием. Осталось впечатление, что не нужны честные люди, которым действительно нужна работа. На собеседовании задают вопросы не по существу, а как-будто их интересует мое семейное и материальное положение. В общем очень сильно изменила свое мнение о ЛМ. Желаю ЛМ набрать компетентных сотрудников, которые луч...
ДМС, тренажерный зал, посещение бассейна, белая зп
Побывав на собеседовании в этой компании я поняла что им неинтересны образованные опытные сотрудники с желанием работать и зарабатывать... непонятно по каким критериям вообще набирается персонал, вопросы странные... Видимо набирают в основном быдло и хамло, либо людей которыми легко командовать и которые ник чему не стремтся, и если нормальному человеку удалось туда устроится то это чудо и ненадолго... Во первых отношение на собеседовании мягко говоря неуважительное, смотрят свысока, вечно презр...
Компания хорошая,соблюдается законодательство на 100%,есть квартальные премии(товарооборот и поток покупателей растет,а премии все меньше),ДМС,прогрессивная шкала льгот в зависимость от стажа работы в компании,льготное питание(еда не очень качественная),спортивные секции(бассейн,баскетбол и др.),корпоротивы,удобное,оборудованное рабочее место. Это плюсы для меня лично.
Отрицательным для меня оказалось руководство(сменился директор и сразу премии стали меньше,возможно,потому что чаепития по праздникам стали устраивать себе за счет компании с пиццей и суши и походы в боулинг.А так же то,что выходные только в будние дни,а все праздники и выходные дни нужно работать с 7-45 до 16-45 либо с 13-15 до 22-15).Ужасная резиновая обувь,которая портит ноги.Плохой климат в помещении,зимой холод и сквозняки,а летом нечем дышать,отсутствие окон и света,а так же кислорода.Шум ...
Мне все очень очень нравится, дружный коллектив
Много работать приходится :)
нет
криминальная структура, со своими судьями, исполнительной властью итд. Не рекомендую не только работать там, но и что то покупать- это опасно.
Хорошая структура и правильный подход
Согласен с предыдущим отзывом.Родина Елена.Не ясно почему человека с таким низким уровнем профессионализма так активно продвинули.Поставщиков выбирает не по принципу маржи и качества товара,а по другому.Своему.
Зп хоть платили без задержек
Отвратительная работа, уволилась и не жалею. На кассе можно было без перерыва просидеть до 4-х часов, очереди неимоверные. Рук сек Присягина вечно озлобленная баба, которой не хватает здорового и крепкого мужика. Ходила улыбалась, как дура или рожу злобную выставляла напоказ перед всеми. Зп на БОРДе ни разу не поднимали, зато Присягина напрямую предлагала закладывать всех и открыто говорила, что зп сразу вырастет почти вдвое.... Думайте, люди....
Предложили стажировку в городе Новосибирск, при этом фирма оплачивает вам билет в один конец рейсом Хабаровск - Новосибирск.
Уровень ЗП не сообщается даже на собеседовании. Ладно. Мои ожидания не меньше 40 тыр сказали будут удовлетворены. Пришёл на собеседование ( специально минут на 15 позже назначенного времени, ибо тут почитал пишут, что по 30 мин. люди ждут этих кадровиков). На ресепшене меня почти сразу пригласили в комнату к кадровичке. Кадровичка - тётка лет 45-50 на вид крашеная блондинка с огромным фингалом под левым глазом! Первое, о чем я подумал увидев её это кто ей втащил, муж или тот, кого они отправил...
Никаких не увидела
Была на собеседовании пригласили к 12 пришла чуть пораньше позвонила, сказали подойти к служебному входу, захожу и о ужас там стоит тетка-мужик охранник (это только видеть надо, она походу в тюрьме сидела, по крайней мере повадки явно тюремные) и говорит мне причем обращаясь на ты куда тебе надо я говорю на собеседование пришла, она давай паспорт ну я дала чтобы записали, она мне звони я говорю уже позвонила сейчас за мной придут, тут эта тетка начала ходить из угла в угол свистеть и петь блатны...
Большой ассортимент
Леруа на Каширке. Пришёл на собеседование в отдел скобяные изделия, общались с пристрастием, как на допросе. Рассказали, что регулярно "устраивают пьянки" на рабочих местах, так называемые корпоративы. Когда только успевают, если магазин работает с 8.00 и до 24.00. Без объяснения причин, не взяли, хотя у меня высшее строительное образование. Побоялись наверно, что "юных, и не очень, пришлых из глубинки подсижу" или не подошёл, как собутыльник, потому-что не пью. Походил по м...
Их нет
Побывав на собеседовании, никому не советую туда идти вообще. Зря потратите своё время. Непунктуальность сотрудников-это отдельный разговор. То, что меня три раза путали с другими соискателями, при чем один и тот же человек,это вообще из ряда вон. Вопросы на собеседовании бестолковые, по типу "почему вы хотите продавать именно наши гвозди/унитазы/навоз?". Небритый, явно с похмелья мужчина и толстенная тётка в лоб задающая вопрос "а зачем вам работа на ногах, в офисе же лучше сиде...
За без задержек,в праздники двойная оплата ,спец.подача. На этом все .
Леруа Мерлен в д.Шолохово! Самый отаратительный магазин ! Такое ощущение что менеджеров и руководителей набирают не по опыту и уму ,а либо связи либо что то ещё. Тупые ужас. Покупатели часто не довольны,что нет товара ,руководство его не заказывает... продавайте говорит что есть!!! Что бы почти,надо проработать как минимум 2 года. На продавцов вешают работу менеджера!! По мимо консультации и выкладки ,ты должен заниматься поставщиками,барком и много чем ещё. Никакого понимания и уважения к сотр...
Близко к дому
График. который постоянно меняется, у руководителей и у менеджеров есть подружки, к ним и особое отношение и график другой и привилегий больше, а все остальные тупое стадо, рабы, которые работают на износ. Могут не отпустить на перерыв, например положено час обеда это: 30 минут и два раза по 15, так вот на пол часа отпустят разок и все, хватит. График меняется как того пожелает менеджер или руководитель сектора за день, за два. Директор магазина Максим, ведет себя как рабовладелец, ему бы плетку...
Белая зп
Мой всем совет: пишите имена,фамилии и должности. Это еще может сработать. Те кто пользуется служебным положением, боятся потерять свою власть и деньги. А все рассказы переполненные переживаниями, им это на смех.
положительная сторона,конечно есть когда есть рабы.....
приезжие со всей России матушки на присмыковочной в леруа мерлен,все уже изнылись батрачить за копейки,не поймут ни как что их в прямом смысле просто выебали морально в жопу и все занова лезут облагораживать торговую систему...ПРИЕЗЖИЕ АУкнутые чувство собственного достоинство у них деградировало и выход для них только рабство либо обратно в деревню...
1)Всегда вовремя платят зарплату,смешно читать про 6000) ребят если вы отработали 168 часов то вы минимум 19 получите и то при условии невыполнения плана и комплексности.При норме показателей ваша зп будет около 25 тыс,и больше в заависимости от часов. 2)Прекрасный коллектив,веселые молодые ребята,много раз выручали друг друга. 3)Читала про несчастного кладовщика,которому никто не помогал.В моем магазине администраторы,управляющий и даже некоторые продавцы знающие склад всегда готовы помо...
1)Иногда бывает тяжело работать с людьми,встречаются хамы,истерички,и просто тупые люди,но так везде))) 2)Тяжело бывает держать показатели,но если вы улыбчивый и энергечный,а не бревно,то все будет ок) 3)Воры!Становишься параноиком иподозреваешь всех,но вписаться в лимит по недостача реально и ничего не придется платить 4)Форма синтетическое поло,если вы аллергик,то я ва сочувствую,а джинсы супер.
Вполне вежливые люди на собеседовании.
Откликнулся на вакансию продавца-консультанта на Superjob. Где-то через недели две позвонили, пригласили на собеседование. На собеседовании выяснилось, что в основные обязанности продавца-консультанта входит погрузка, разгрузка, переноска, таскание тяжестей. Естественно меня не устроило то, что вместо обещанного продавца-консультанта мне предлагают работу грузчика. У меня собственно вопрос к руководству - зачем дезинформировать людей, указывая, что требуется продавец-консультант? Может указывать...
- Вежливые девушки интервьюеры проводившие собеседование - Достаточно приятный офис
Отрицательных отзывов значительно больше. Вакансию увидела в суперджобе и решила откликнуться, позвонили мне почти сразу же в тот же день и пригласили на собеседование. Сразу засела в инет чтобы познакомиться с компанией и нашла кучу отрицательных отзывов сотрудников о ней. Честно идти в фирму желание немного поубавилось но всё же подумала что сама составлю впечатление пошла. Само собеседование проходило по моим ощущениям где то пол часа не меньше. Рассказала о опыте в торговле, в частно...
В компании много разносторонних людей, которых объединяет общее дело. Здесь нужно пахать и быть готовым к интенсивной работе. Со своей стороны - компания делает все возможное, чтобы создать наиболее благоприятную атмосферу для своих сотрудников, будь это ежедневная работа в своем городе или в командировке.
Работая в Леруа Мерлен придется осознать, что это не место, где можно халявить или "работать ради работы", нужно делать немного больше, в таком случае людям с другим отношением к работе и труду придется пройти мимо или написать негативный отзыв, умные мысли, доводы и выводы))
Работаю в компании с осени 2016 года и за весь период прибывания в качестве сотрудника Леруа Мерлен нисколько не пожалел. Все предложения сотрудников по подбору кадров осуществились. Ниже приведу список того, с чем я столкнулся на деле: Достойная з/п (выше среднего), полная оплата с момента стажировки; Оплата день-в-день; Белая з/п; ДМС полис; Оплачиваемые перелеты и проживание в других городах; Постоянные квартальные и ежемесячные премии; Льготное питание; Спортивный зал...
Нужно учитывать, что работа, хоть и в коммерческой организации, но предполагает физическую подготовку, если говорить о таких отделах, как: Стройка, столярка, сантехника. Необходимо учитывать свои силы и возможности. Если вы стремитесь к карьерному росту, то здесь вступает фактор вашей мобильности, который предполагает, что вы сможете ездить в командировки, а может быть даже и переехать в другой город. Главное помнить одно: "Без труда не выловишь и рыбку из пруда!"
На самом деле компания огромная, в каждом магазине свои порядки, коллектив не меньше 200 человек, люди разные как отличные , так и попадаются уроды. В целом ноги об вас не вытирают, развитый соц.пакет , развита корпоративная этика, но тут больше зависит от двух руководителей конкретного магазина. Система штрафов отсутствует.
Новый график 5Х2 плавающие выходные , удобнее было для людей 2Х2. Что бы подняться по карьерной лестницы на достаточно высокую должность выше директора магазина, нужно иметь куратора ))) мало кому удается, но все же есть такие люди с низов. Система премирования есть, но в основном она работает в магазинах которые приносят хорошую прибыль.А магазины которые приносят прибыль находятся на МКАДе и дальше, хотя и тут есть исключение Самое что страшное в этой компании это коррупция, причем в...
Нет
Решил все таки написать, думаю пригодиться тем кто хочет туда устроиться, ведь сам повелся на пиар и потерял время. А пиар компании сильный, при чем как выяснилось без основательный. Можно характеризовать компанию одной фразой: Магазинчик он и есть магазинчик. Был на ассессменте. Игра, с отчетами компании нужно принять управленческие решения в команде. Само использование игры было проведено не по существу. Оценка кандидатов проводилась не по их знаниям и способностям организовать работу в к...
только "французский фантик" красивый и все!
Вруны!!!!! Компания вООООбще не порядочная, врут внаглую. Кадровые работники полный отстой!!! Обещают и не делают!
+Хороший уровень ЗП Программа лояльности для персонала: столовая, обеды, надбавки за стаж, корпоративы и пр. - Карьерный рост для "своих". Например супруга Руководитель одного из отделов прочит своего мужа на повышение в Менеджеры в другом отделе. Неужели нет иной оценки, с расмотрением всех желающих повышения кандидатов? Если ты здесь мерчендайзер - то готовься выполнять точно не только свою работу!!! При этом на корпоратив тебя не пригласят, ни опрятная форма, ни привил...
Хочется пожаловаться, накипело! Застой и гнилость руководящего состава в отделах просто пугают!!! Менеджеры и руководители сидят на откатах от мерчей. С барского плеча разрешают брать избранным по несколько поставщиков, при условии что мерч будет делиться своей зп ежемесячно, и за свою работу по факту мерч имеет не более 1/2 от зп поставщика(а поставщики и так платят копейки), остальное отдаёт менеджеру точно, а тот возможно выше. По крайней мере, в отделе инструментов менеджер Дмитрий О. именно...
Слишком лояльно отношение к нарушителям,если речь о высшем руководстве
Работаю в компании.Потому,думаю,могу обратиться за помощью.Специально перечитал отзывы,есть несколько жалоб на руководителя Елену Родину.Мне не ясно-почему это осталось без внимания.Если б их обработали,и мне бы не пришлось писать.Кадры регулярно мониторят этот сайт,почему бездействуют?Есть жесткие и постоянные нарушения.Проверьте конкретного человека.Есть спец отделы и сотрудники, отвечающие за безопасность компании.Прошу проверить по вопросам:корректность предоставляемой информации (цифры,отче...
Подходит для студентов и всех тех, кому надо куда нибудь пристроиться и немножко подзаработать денег. Отличная столовая(питание наполовину оплачивает компания). Первая "рабочая неделя" (спутник) вам покажется детским садом, но при этом за этот сад вам еще и заплатят.
я студент и устраивался в компанию по временному контракту на лето на должность кассира-консультанта. Всё начинается с собеседования (коих будет два). На собеседовании вас опрашивают двое сотрудников, кормят Вас баснями о том, какая у них обалденная компания и что как Вам повезет, если Вы устроитесь сюда. После рассказанных Вам дифирамб, приготовьтесь к тому, что сотрудники начнут задавать очень интимные вопросы и ждать от Вас будут ответа на них до мельчайших подробностей. Лично когда я ходил н...
1. Неплохой коллектив) 2. Белая з/п 3. Индексация
1. Половина руководства - тупое быдло, которых надо увольнять, иначе из компании так и будут утекать хорошие люди. За языком не следят, хамят, на замечания в адрес их неадекватности или ошибки в работе огрызаются (к примеру из практики: вспоминают что ты на 5 минут раньше когда-то ушел, программа форсека показала, и теперь ты на крючке и можем лишить премии) Но благо мир не без добрых людей и есть в компании грамотные и толковые руководители с которыми приятно работать. 2. Повышение в ком...
Мало
Как говаривал один президент: "Если твой начальник садист-уволь своего начальника и ищи себе новую работу".
Нет. Вся компания построена на лжи и лицемерии. Основатель подлым методом, на горе и разрухе построил комнанию сразу после 2ой мировой войны и только лжывая сволочь, способная продать свою мать, будет говорить вам, что это величайший комерческий гений.
Вступи в секту Сорви себе спину Почувствуй себя рабом Улыбайся тупому, хамскому руководству Работай уборщиком Ослепни от освещения Развивайся до специалиста 2 года Предлагай и развивай лживую компанию
Нет
Беспредел полнейший.жалею что черт угораздил сюда сунуться.дают мерзкие рекомендации.не отвечающие реальности.пользуются тем,что по суду за это сложно привлечь и сложно это доказать.не приближайтесь на 100 метров к этой уродской конторе.кстати,тех кто поливает дерьмом не так сложно вычислить,так что не думайте,что останетесь безнаказанными.
Вроде как обещают стабильность
Нарушение всех ценностей компании Еленой Родиной.Но все замалчивается,глаза все на это закрывают.Не соответствует квалификация занимаемой должности.просим рассмотреть вариант другого человека на эту серьезную и значимую позицию.
хорошие условия труда, приятные работники.
ешил устроиться к ним, не подошел! Служба по персоналу была с другого города (Владивосток), пришел на групповое собеседование 12 человек, претендовал на продавца либо работника склада, в итоге не подошел, почти 5 лет стажа кладовщика в Торговой Сети, и я им не подошел =) Есть предположение, что служба персонала с Владивостока не знает о Хабаровских торговых сетях, в общем хотел устроиться к ним , но не судьба. Отзыв о собеседование (отрицательный) в остальном сам магазин оставил приятные впечатл...
ничего положительного сказать не могу
люди трудиться как рабы. такое ощущение что ЛМ принадлежит таджикам а не французам.

{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}