8 Марта

огромные цены на мебель и маленькая зарплата.высокие планы.выполнила всего два раза.постоянно на ногах.заставляют преследовать покупателей.косяки у фабрике,а крайний становиться менеджер.культура корпоративная напоминают секту.зомбируют.всё начальство в психологии.загружают.ответственность за всё.процветает воровство заказов.надо иметь железные нервы.короче как на войне и всё это за три копейки.

Обстановка слегка нервозная. Управляющая в магазине которой я работал месяц,рассказывала как надо продавать.Приводила несуществующие примеры расписанные в каждой методичке по продажам.Собственно некомпетентность во всем.Ах да,заставляли зубрить параметры всех диванов,кресел и тд.Ну я понимаю основные параметры,но там на каждый диван 3 десятка параметров в миллиметрах.При чем они вообще не нужны,никакой дурак не будет спрашивать:"А скажите,ручка для выдвижения дивана сколько в миллиметр...

ни одного отрицательного момента!!!! Отрицательные отзывы о 8 Марта пишут только неудачники.

Ужасный график 5/2 с плавающими выходными, оклад 15000 (без вычета налога). Якобы, по причине болезни сотр. отдела кадров, сразу не оформили по трудовой.На собеседовании сказали, что подбирают салон ближайший к месту жительства. Через 10 дней стажировки, объявили, что работать я буду в другом салоне, до которого добираться на 1,5 ( в одну сторону) дольше, при том, что раб. день с 10 до 21. Я отказалась. Дни стажировки, мне "простили", не смотря на то, что были отмечены в табеле учёта р...

Хочу рассказать о Нижегородском дилере Нейман А.А. жутко жадная и глупая баба. Не ставит ни во что ни клиентов, ни сотрудников. Деньги по заказам использует не целевым способом, задерживает заказы на 6-7 месяцев. Все свои косяки валит на фабрику, дескать, проблемы с тканями или ещё чего. Такие дилеры позорят фабрику. Не покупайте диваны в Н.Новгороде.

Хорошая компания для старта, но лучше этот старт делать в другой компании, т.к. нервы не восстанавливаются. Проработала в компании почти 2 года и ноги больные, варикоз, потому что нужно стоять и заманивать клиентов. Основная работа заключается в объяснении клиентам того, почему эта мебель стоит в 5-10 раз дороже, чем у конкурентов. Над душой стоит ст менеджер, трепет нервы и требует невыполнимого, а сама план выполняет раз в год. Чтобы двигаться по карьере, нужно делать вид, что все хорошо. Не р...

В виде вступления: Как и писали здесь ниже: гипнотизируют. Даже на собеседовании. Умеют ловко уходить от ответа. Но если раза 3 повторишь вопрос, ответ: " а не скажу" :))))))))) Обманывают. В вакансии пишут одно, по факту другое. Приведу примеры: 1. в вакансии "график работы 5/2 с 11 до 21 + сб и вск рабочие", в результате: "5/2 с 10 до 21". Т.е. ты в отличии от "белого человека", который работает по 8 часов в сутки, работаешь на 1 нед...

Ходила на собеседование на должность координатора отдела продаж, проводила собеседование Анна Дубровская, лимитчица с завышенными амбициями, которая привязывалась к каждому моему слову, задавая нелепые вопросы, а что вы так не сделали на предыдущей работе, а почему не росли, а почему такой институт выбрали и такую гнилую профессию и тд и т.п. Расписывала во всех красках какая у них мега крутая фирма и что диваны у них стоят 500 тыс.руб и выше, что работают они только с VIP клиентами и надо знат...

Мизерный оклад 13500р ( на руки) даже смешно для Москвы. Следовательно больничные и отпускные все из расчета этой суммы. Все проценты в черную. Такая система мотивации что если ты сделаешь меньше 80% то получите 30-40 т р а если выполнить то 70-90т р. График не для тех у кого есть семья. Работа все праздники и выходные кроме 1 января. Как обычно за все косяки отвечает всегда продавец. За любой косяк накажут рублем и порой штраф больше чем доход за продажу данного дивана . Условия для работы ...

Из всего холдинга 8 Марта, самая гнилая фабрика с прогнившим управлением - это Андерссен, там поощрялось лизать жопу, стучать на сотрудников и прогибаться под истеричное и порой неадекватное руководство, чтобы тебя там заметили. "Кстати, не буду называть ФИО лиц, успешно сделавших себе карьеру, умением выполнять указанные выше комбинации" Еще один ТРЕШЬ компании- Работа на результат девиз руководства, сплошная чушь)) Их результат - это тогда когда ты сидишь на работе до 10 вечера, а п...

Здравствуйте. Хочу поделиться с вами опытом работы в этой шарашкиной конторе)) Работал как слон, мало спал, начались расстройства сна и расшаталась нервная система. Оклад 8 000 рублей, как хочешь так и живи! После нового года зарабатывал три месяца по 20 000 рублей, потому что план выполнить не реально, народу не нужны такие диваны за 350-700 тыс. руб.Приходилось много раз уговаривать клиентов взять у этой фабрики диван! Принудительно через пол года отправили в отпуск, отпускных за 10 дней я п...

пришла на собеседование на должность менеджер склада, в объявление указана з/п от 30 заметьте ОТ!! я такую з/п со своими навыками получала 8-10 лет назад! ну ладно думаю , так как после декрета попробую пообщаться! только эта уже не от а 30 и еще потом добавили с гордостью , что з/п белая и еще за вычетом налогов! граждане Вы вообще знаете , что сейчас везде почти белая и далеко не 30 тр как вы мне объявили с гордостью! надо просто еще совесть иметь! даже не тратьте свое время ехать на собеседо...

неадекватное руководство, нереальные планы, очень сложно продавать, скачущий график, куча штрафов, слишком завышенные требования к продавашкам без соответствующего поощрения деньгами,на продавцов валят все и всегда. Продавать очень тяжело, нервы крутят и покупатели и руководство. Со всех сторон. Ушла через месяц и долго пила успокоительные.

Неадекватное руководство,все время давят,менеджеры коммерческого отдела не дают работать и зарабатывать,выматывают все нервы,что пропадает желание продавать. поэтому такая большая текучка. неуважают сотрудников и не повышают официальную часть,15 000 - налоги смешно

Проработал в компании 5 месяцев. Честно сказать, не ожидал, что еще существуют такие с позволения сказать "компании" Но все по порядку. Первое удивление было тогда, когда, после подписания документов в отделе кадров, где написано, что суббота или воскресенье должны быть выходные, праздничные дни тоже, а оказалось, что они по факту рабочие. И фабрика, согласно Трудовому кодексу вроде должна оплачивать выходные с коэффициентом1.5, а праздничные с коэффициентом 2, но нет, оплачивают...

кто хочет здесь работать не верти что там получают то что пишут в объявлении пока здесь рулит фадеева ловить не чего

Скотское отношение ген директорши к подчиненным. Серые зарплаты порядка 50 % от реальной.

Была на собеседовании,до сих пор трясет.Приглашала на собеседование тупорылая дама по подбору персонала Сосникова Ольга,в ходе беседы я поняла,что фамилия этой обделенной красотой и удачей дамы от слова ОТСосать.Дама Сосникова тупа как сивый мерин,обделена красотой,удачей,интелектом и поэтому озлоблена на весь мир.Ни по одному вопросу не смогла ответить,откровенна врала и изворачивалась.Хамила,скалила гнилые зубы и дышала не свежим запахом изо рта.Выяснилось,что выходных нет,зарплаты нет,официал...

Здравствуйте,дорогие!Хочу предостеречь желающих здесь работать!Когда-то прочитав все эти отзывы-я не поверила!!!!!и все таки решилась попробывать(уж очень золотые горы наобещали,поделила на 2 и отправилась к ним на работу)но не тут то было!!!Оформили только через две недели,назвали это стажировкой(которую так и не оплатили)Оклад на руки 13400,все остальное %!!!Чтобы вы понимали,только потом я узнала о том,что планы ставятся в опте!а моржа на их диванах в среднем 70%....а теперь представьте,что ...

Сегодня (24.07.2018) в 16:52 (это опять-таки под конец рабочего дня) пригласили СНОВА с этого злостного рассадника hh.ru на вакансию Оператор службы приема заказов. Метро Лихоборы. Автомоторная улица, 1/3с2. Пригласила Румянцева Светлана. Тел: 8-909-666-43-6 (прям нечистью попахивает)! Смотрю в требования: обязательное знание 1С. Прям пишу им в беседе - Где у меня написано про знания 1С ? Через пол часа быстренько убирают заявку со спамом "Большое спасибо за потраченное вр...

Расписывать тут не буду. Работа сложная, особенно без жилки к продажам или хорошего опыта. Но, если вы хотите пройти хорошую "школу"- вам сюда, тут и сильная теоретическая база (тренингов много, поставлены профессионально), и жесткая проверка на прочность в полевых условиях. Если вы хотите попробовать, но сомневаетесь- 8(968)897-94-17 Расскажу, что знаю.

В некоторых салонах график с 9 утра.

Вот эта мадам: Сосновикова Ольга Телефон: +7 (929) 9632399 Почта: edu@fm-marta.ru 1) прислала отзыв на мое Резюме и приглашение на собеседование 2) Резюме не читала и не собиралась. Я перезвонил ей на мобильный телефон с целью узнать про конкретные зарплатные показатели, график и записаться на собеседование. Представившись и спросив, удобно ли ей сейчас общаться,она сказала : "да!" Я услышал в трубке дикий вопль ребенка , хождение. Далее я попытался задать вышеозн...

Вот наконец то добрался до этого! Бегите, бегите и даже не пробуйте, потратите своё время зря! Постараюсь описать всю работу, Оклад 15400 - налог 13% на руки 13400 официально, при работе 5/2 по 12 часов. Планы выставляют в опте, т.е 60 - 70 % от розничного прайса идёт в план, планы выставляют как пожелают, 750 тысяч - первый, 1 миллион 200 тыс - второй, и мотивация 3, 5 и 7 % от опта, к примеру при продаже 500 тыс в опте (750 тыс в рознице) вы заработаете 33 000, при таких ценах на эти диваны, а...

8 марта входит в целый холдинг компаний - ип баскаков, ооо марта, ооо мебель трейд, ооо кольвекс, ооо мебельщик и др... Схема работы одинакова у всех - обманывают по зп еще на начальном этапе. На собеседовании обещают достойный оклад, а в результате работаешь за копейки. Хорошая зп только у тех, кто продержался несколько лет. Работать приходится не поднимая головы, сотрудников не хватает, обязанности распределяют по максимуму между всеми. Те, кто мог - уже давно ушли. Те, кто остался, ненавид...

Пришло приглашение от них на хедхантере,позвонил уточнить про график-5/2 в будние дни по 11 часов,то есть ищут откровенно рабов.После моей фразы "извините за беспокойство,до свидания" на хедхантере пришел отказ после собеседования.Как дети,типа не нас послали,а мы)

В первые полгода работы сложно заработать много, и очень сложно втянуться в процесс, стажеры многие уходят из-за этих сложностей, не начав даже нормально получать зп. За год из 10 стажеров остается 2-3 человека. Очень много учить методического материала

Здравствуйте,дорогие!Хочу предостеречь желающих здесь работать!Когда-то прочитав все эти отзывы-я не поверила!!!!!и все таки решилась попробывать(уж очень золотые горы наобещали)но не тут то было!!!Оформили только через две недели,назвали это стажировкой(которую так и не оплатили) понимали,только потом я узнала о том,что планы ставятся в опт!!!просто позор для такой компании настолько не уважать своих сотрудников!отношение скотское!во всех смыслах!!!!очень большая текучесть...Мебель Трейд требуе...