АНОНС

нет

нет

Нет

Нет.

нет

Нет

Зарплата - основной недостаток. В первые 6 - 12 месяцев получить хотя бы 40 тыс - сложно. Больничный и лишние выходы не оплачивается! Договор на руки не выдается. Свою зп надо выбивать, так как будто просишь с небес лучшее место в раю) Иначе так и не получишь свои проценты. Никогда! Накрутят штрафы и прочие отмазки, а по увольнению еще оказывается и должен..Надо быть дикой акулой, которая умеет отстоять свои права без стыда и совести. Впрочем для кого то это - достоинство! Хорошая платформа для ...

Успешно прошла собеседование, меня пригласили на обучение. Спустя 2 недели мне говорят, что больше со мной не сотрудничают, это при отличных показателях в учëбе. Якобы я не понравилась управляющей. Стипендию не выплатили. Ученический договор не составляют, так что в любой момент вас могут выгнать. Не тратьте время и силы!

Сами позвонили по моему резюме.я уточнил про доп. работы.сказали всё по прайсу и монтажнику полностью на руки.приехав на собеседование,оказалось,что зп в конце второго месяца ,числах в 25ых.все допы включены в 7 процентов от суммы мебели,подключение сантехники,техник,как договоришься(хоть какой то плюс).минус,это зпв конце второго месяца.а как оплачивать бензин,расходники для работы,да и просто питаться на что! наверное такие условия уже большинстве мест

нет

Когда устраивалась на данную вакансию,читала отзывы,но особого внимания не придала.И ЭТО БЫЛА БОЛЬШАЯ И ГЛУПАЯ ОШИБКА!!!Девочки и мальчики,если Вам дорого Ваше время,если Вы хоть немного себя уважаете,обходите данную компанию стороной.Вакансии всегда открыты,текучка бешенная!И да,при собеседовании НИКТО Вам не озвучит,что зар.плату за обучение вычтут,если Вы проработали у них менее 6 месяцев (!!!).За месяц обучения примерно 13000-13500 рублей,вычитают как и пишут 18000.А это уже о чем-то говорит...

Мадам на собеседовании требует 30.000 рублей за устройство на работу,зарплата серая!!! прокуратура займитесь этой преступной группировкой!!!

... спросил уровень з.п., место расположения, план продаж... после чего она решила не продолжать разговор-наверное потому, что тут не лох... которого может поиметь "великая фирма анонс"... или АНУС, учитывая их месторасположение...)))

Работаем по12-14 часов в сутки,по договору 4!!! Зарплату платят,иногда штрафуют. Много специалистов из СНГ,такую мебель и лепим.Народ считает что качество не очень,а мы работаем на старом оборудовании как умеем. Вот так и живем.

Была на собеседовании на должность дизайнера,руководитель по персонала хамка.Неужели руководители компании не могут пригласить на эту должность более адекватного и грамотного специалиста?Сплошной негатив.

За все время, которое тут работаю, не замечал ничего плохого, главное выполнять требования

не нашел

Единственное, иногда попадаются неадекватные люди, вот они неприятны мне, но, и с ними можно общий язык найти. В целом, всё круто!

Ездить на работу далеко, но в этом нет ничего отрицательного)

Строгое начальство

компании следует сменить название с "АНОНС" на "АНУС")))...

Мадам на собеседовании требует 30.000 рублей за устройство на работу,зарплата серая!!! прокуратура займитесь этой преступной группировкой!!!

Пришла на собеседование,видавшая виды директор по персоналу,предложила заплатить ей 15000 рублей за положительный ответ о приеме на работу! Зарплата серая,соц пакет отсутствует. Положительные отзывы об этом гадюшнике пишут сами админы. ТЕТЯ КАТЯ,ДИРЕКТОР,ТЕБЯ ПОСАДЯТ И НАДОЛГО!

Работаем по12-14 часов в сутки,по договору 4!!! Зарплату платят,иногда штрафуют. Много специалистов из СНГ,такую мебель и лепим.Народ считает что качество не очень,а мы работаем на старом оборудовании как умеем. Вот так и живем.

Был на собеседовании.на должность сборщик мебели.Директор по персоналу Марина сразу сообщила ,что трудоустройство будет платным!!! Необходимо заплатить ей лично 15000,в противном случае на работу не возьмут. Хочу отметить ,что Марина очень мерзкая и противная дамочка,ведет себя надменно пользуясь покровительствомруководителей компании.ПРОТИВНО ОБЩАТЬСЯ! НЕ БУДУ У НИХ РАБОТАТЬ,ДА И НЕ ХОЧУ ПЛАТИТЬ ЗА ТРУДОУСТРОЙСТВО!

Была на собеседовании на должность дизайнера,руководитель по персонала хамка.Неужели руководители компании не могут пригласить на эту должность более адекватного и грамотного специалиста?Сплошной негатив.

Прочитал отзывы,не поверил,и поехал на собеседование - вдруг мне повезет.Повезло,встретила менеджер с стойким запахом алкоголя изо рта.После написания анкеты .рассказала что зарплату мне будут платить в конверте,про ТК даже речи не шло.Но самое интересное,что в компании жесткий отбор и кто не платит вступительный взнос тот у них не работает. Я не работаю.Правду пишут люди.

Читаю положительные отзывы и угораю со смеха! Расскажите кто в компании работает по белой зарплате? Руководство надо сажать на нары!

Руководство (семейная пара) - в полном неадеквате! Особенно слабая половина по имени Екатерина! Дама, дорвавшаяся до материальных благ, предпочитает не церемониться с сотрудниками компании! Система абсурдных штрафов, регулярные невыплаты зарплат! Трудовые отношения ничем не регламентированы! Очень напоминает рабовладельческий строй, где малейшее неповиновение сопровождается жесткими и публичными "казнями"! Штат сотрудников , молчаливых, затюканных и вечно испуганных, меняется с косми...

Отвратительная контора!!!! На собеседовании обещают золотые горы. Собеседование проходят в основном на фабрике - это Люберецкий район, деревня Машково, проводят их две женщины... блондинка (ЕБ) и брюнетка (Козлова ОВ) ... заговорить умеют хорошо, обещают ЗП - уверяют что это на руки, в итоге оказывается при выплате ЗП что с этой суммы еще и 13% удерживают или еще хуже вообще другой оклад - просто Вам забыли сказать что его уменьшили ))) , договор на руки не дают, месяц работаете не оформляясь - ...

Не работала, на собеседовании не была, но пришлось столкнуться с Анонсом по роду своей деятельности. Необходимо было выяснить адрес отдела кадров для запроса по трудовой книжке. Меня в грубой форме допросили с пристрастием и указали на своё место, дескать не твоя книжка и не лезь. Сама хамка кстати не представилась. За 26 лет трудовой деятельности впервые столкнулась с коммерческой тайной ввиде адреса отдела кадров. Предлагаю руководству отправить сотрудников данного отдела на курсы кадровиков,...

ведет собеседование дама(ЕБ)!!я думаю многие профи не смогли пробится до собеседовния к прямым руководителям из-за высокого уровня бдительности и личной оценки ЕБ))собеседование проходит в офисе 2 на 2 !с 4 работниками!! молекуле негде упасть. анкета -4 страницы(пока ты её заполняешь,в тесноте да в не обиде,все щебещут,общаются)) ты заполняешь эту бесмысленницу и тебя ведут к ЕББ! тут весёлый тон сменяется траурным молчанием!!ЕБ смотрит на тебя с лозунгом-фашизм не пройдёт!! короч,не...

НЕ тратьте своё врмя на эту фирму.Берегите своё время,здоровье и нервы.Всё что описали выше,это чистая ПРАВДА!Я работала и знаю,что не чего хорошего вас не ждёт!Люди там меняются со скоростью света,все приезжие,они таких специально набирают,так как без опыта работы,нормальная контора не возьмёт,только если разнорабочим.Обходите стороной!!!!!!

Уважаемые сотрудники! Бывшие и нынешние! Обращайтесь в соответствующие инстанции, накажите недобросовестного работодателя. Для этого и существует Трудовая инспекция!

Как и везде отрицательных сторон хватает. Не нравится, работайте в другом месте. Я уволился, немного жалею об этом, за год успел привыкнуть к коллективу, а вот с чрезмерной нагрузкой не справился.

1. Курить по времени 2. Серая ЗП - хочу дам - хочу не дам (касается при увольнении) 3. Отпуск оплачивают до серой ЗП только 2 недели из 4 положенных! 4. Переработки не оплачиваются 5. По возможности все убытки стараются удержать с работников подразделений к которым относятся убытки, но не как не на себя ... денег на материал жалеют, а с людей потом удерживают рекламации ... Так что все пучком )))

Контора, каких поискать. Все издержки ложаться на плечи сотрудников. Штрафы по любому поводу. Как эта фирма еще существует, не понятно. Если ты из себя что то представляешь, тебя так нагрузят, что не пукнешь. Давят физически и морально. Люди работайте в хороших фирмах. Анонс-полный беспредел.

Полная бредятина,обещали одно по графику,приезжаешь говорят другое.Лучше не тратить свое время,поискать другое место работы.То,что описано в вакансии вранье!!!!!!!!!!!!!

Это не компания, а полная х..та!!! Там начальник на начальнике и начальником погоняет. Там решает отдел кадров (Козлова), а не начальник цеха и даже не мастер какая ЗП у тебя будет, может прибавить, может и отнять. Насчет штрафов: штрафуют за всё(даже если не виноват): за уборку(обдул станок сжатым воздухом), за спецодежду (не тот цвет), за то что бейджик не на том месте, и даже за то что просто поспорил с начальством. При увольнении мало того что разбивают те деньги которые ты заработал на 2 ме...

Полеты во сне, это обещания на собеседовании. Хотя при заполнении анкеты я уже задумывался о том, что меня принимают в ФСБ. А на яву, это штрафы за все (опоздание на 10 мин = 5 $, час 20 $), обман с зарплатой, унизительное отношение руководства. Если вы хотите пить чистейшую болотную воду из фляг (хорошая вода только для ИТР), терпеть «скотское» отношение руководства и округленные от злости глаза при пересчете выданных денег - то вам сюда. Да забыл, надо же еще отстоять очередь на улице, при п...

Низкий процент с продаж, не очень высокий оклад, но если пахать, то на скромное существование хватает

не оборудованы рабочие места, маленький процент с продаж, если вы не делаете план - получаете голый оклад

Все как пишут правда. Условий нет. Начальство самодуры. Кидалово по зарплате. Отсутствие соцпакета. При приеме о вас и ваших родственниках узнают намного больше положенного. Как тихонько говорят в курилке: я бы давно написал на них заявление. Но, за родню и себя страшно. Материалы самые дешевые. Работники тоже. Экономят на "карандашах". Неорганизованность. В управлении и продажах, разброд и шатание. Перспектив нет. Повышений нет вообще, зарплата, карьера, бонусы с продаж. Сотни способо...

Это было е собеседование, а попытка получить готовый бизнес-план по оптимизации ассортимента. Уровень сотрудницы прекасно иллюстрирует полное отсутствие понимания того, что такая процедура - вещь сугубо индивидуальная для каждой компании. Более того, поверхностное описание методики - малоценно. То что вы видели как играет музыкант, не значит, что вы сможете так-же. Собственно открытой вакансии нет, там работает сотрудник.

Отдел кадров у данной конторы явно не знает как работать с этими самыми кадрами.При первом звонке в отдел кадров у меня спросили о местожительстве на что им был дан ответ который их устроил,и меня пригласили на собеседование.Позвонил сегодня узнать о решении мне было отказано в работе под предлогом что их не устраивает мое местожительство,хотя при телефоном разговоре их это не смутило никак.На вопрос почему меня тогда пригласили на собеседование четкого ответа мадам из отдела кадров дать не смог...

Почитав отзывы, хочу выразить благодарность всем участникам. Чуть не вляпался!

Проработала больше года, но так и не поняла, сколько же я получаю))) Спрашивала у коллег, оказывается, никто не понимает :) Деньги выдают 3-4 раза в месяц, при этом з/п от прошлого месяца, бонусы - от позапрошлого, вычеты после сборок (то есть и спустя 2-3 месяца после оформления заказа). Короче, чтобы сесть и понять, сколько денег ты получил, например, в сентябре, а сколько в октябре, просто нет времени :) А еще сложно снимать квартиру или платить по кредитам, потому что з/п не стабильная. ...

Шок ожидал сразу на входе в это так сказать "офисное" здание, т.к. ни одна уважающая себя компания в такой помойке сидеть не будет. Зашел в комнату Отдела набора персонала и сказал, что у меня назначена встреча с Черновой Еленой. Две затрапезного вида тетушки продолжали, не обращая на меня внимания, болтать между собой. "Верхнюю одежду - в шкафчик и проходите!" сказала одна из них. Создалось ощущение, что я пришел в советскую поликлинику. В какой шкафчик, куда проходить? Она ...

Даааааа, такого собеседования не встречала еще. Присоединяюсь ко всем комментариям ранее написанным, ужас. Хамство, не воспитанность и отсутствия какой либо культуры общения. Так позволяет общаться директор по персоналу. Не тратьте свое время.

Омерзительная компания, акционеру лечить голову надо. Не тратьте даже свое время на эту компанию

Если собираетесь устроится туда мастером или начальником цеха - подумайте десять раз потому, что подставит ваше же начальство. Когда нужно сделать работу быстрее срока, обещают рабочим премии, а когда приходит зарплата находят причины их не платить. Если рабочий работает быстрее нормы и вроде должен больше получить, Митронина тут же нормы срезает, а технолог Кузьменко боится несогласться и подписывает новые нормы. Поэтому рабочие должны уже пахать больше за те же деньги. Поэтому никто особо из н...