Оставить отзыв о Авес Пежо
Отзывы о Авес Пежо
Было очень много хорошего, пока не грянул гром в лице Светланы Соловьёвой. Прийдя в компанию в 2003 году, человек полностью зомбировал руководство , стал "серым кардиналом" и, от некогда дружного коллектива единомышленников, ничего не осталось. Очень жаль - остались фотки с совместных междусобойчиков по праздникам - сердце сжимается от досады, золотые были денёчки.
Готов подписаться под каждым словом предыдущего отзыва, за исключением разьве, что вражды между сервисами и подразделениями. Драки на корпоративах по признаку принадлежности в мои времена там еще не практиковались. Может в 2006ом уже всё пошло совсем плохо - довели людей! Профи и аксакалы начали потихоньку увольняться еще во времена моего там пребывания. Жалко было приёмщиков, которые уже и не знали кому из механиков лучше поставить машину на обслуживание, чтобы потом не краснеть перед клиентом...
Для себя я вынес оттуда только большой опыт, по той простой причине, что руководство там умеет только говорить "хотим" и "надо", не создавая никаких условий для реализации поставленных задач. Отсюда и вынужденное саморазвитие на уровне обязанностей других отделов, для того чтобы хоть както попытаться спасти свою заработную плату, и свою совесть перед клиентами.
Относительно руководства за несколько лет работы понял только одно - разговор может иметь только грубый характер, по другому не понимают. Предлагать какие-то стоющие мысли и идеи - бестолковая трата времени. Цель компании "повысить качество обслуживания клиентов" не способом создания условий для выполнения поставленных задач, а способом абсурдной штрафной политики. З.п. - мистическое существо, завернутое в резиночку с прикрепленной маленькой канцелярской бумажкой с загадочными цифр...
для меня было положительным-это отношение между работниками друг к другу-уважение.возможность заработать денег по-началу.
начальство не даёт работнику заработать выше определённой суммы.ты зарабатываешь проклятые нормочасы чтобы получить денег и прожить-а тебе урезают ставки за нормочас-и расценки на работу.за 3 с половиной года работы-урезали зарплату 5 раз.НОВЕРНО ЗАВИДУЮТ ТАМ НАВЕРХУ.не хотят чтобы у них люди работали хорошо-не ценят сотрудников вообще-тогда пусть у них работают УЗБЕКИ.относиться к начальству нужно так -как оно относиться к тебе.все работодатели не понимают-что они держуться за счёт своих сотруд...
Не дорогая столовая
Ну вот, наконец, созрел я на написание отзыва об одном из салонов ГК Автомир. Хочу сделать это, дабы развеять миф о крутости и престижности работы в данной компании. Работал я аж 2 года в Ситроене на Варшавке. «Это жесть» ! - скажу я вам. Если вы живете по принципу «клюнь ближнего, насри на нижнего», то вы попали именно в ту компанию. Поработав там, я узнал в каком состоянии на самом деле продаются «новые машины». Вообще поражает, что в такой крупной компании могут быть такие проблемы, которые л...
Социальный пакет, служебный автомобиль (не во всех автомобильных компаниях региональщикам дают машину), бонусы периодические в виде поездок, офис в 2010 году находился в центре, на чистых прудах.
Пришёл туда в марте, сначала даже всё очень нравилось. Даже испытательный срок сократили с трёх до двух месяцев. Но сразу стали происходить весьма непонятные вещи. Началось это с апреля месяца. Сначала я думал, что у меня не всё в порядке с головой, но потом оказалось, что это совсем не так, а не всё в порядке с головой у менеджмента пежо. Так вот, что произошло в апреле месяце: шёл я себе по дорожке в парке на речном вокзале, погода была по-весеннему хорошая, как тут на встречу мне идёт девушка...
Было очень много хорошего, пока не грянул гром в лице Светланы Соловьёвой. Прийдя в компанию в 2003 году, человек полностью зомбировал руководство , стал "серым кардиналом" и, от некогда дружного коллектива единомышленников, ничего не осталось. Очень жаль - остались фотки с совместных междусобойчиков по праздникам - сердце сжимается от досады, золотые были денёчки.
Готов подписаться под каждым словом предыдущего отзыва, за исключением разьве, что вражды между сервисами и подразделениями. Драки на корпоративах по признаку принадлежности в мои времена там еще не практиковались. Может в 2006ом уже всё пошло совсем плохо - довели людей! Профи и аксакалы начали потихоньку увольняться еще во времена моего там пребывания. Жалко было приёмщиков, которые уже и не знали кому из механиков лучше поставить машину на обслуживание, чтобы потом не краснеть перед клиентом...
Для себя я вынес оттуда только большой опыт, по той простой причине, что руководство там умеет только говорить "хотим" и "надо", не создавая никаких условий для реализации поставленных задач. Отсюда и вынужденное саморазвитие на уровне обязанностей других отделов, для того чтобы хоть както попытаться спасти свою заработную плату, и свою совесть перед клиентами.
Относительно руководства за несколько лет работы понял только одно - разговор может иметь только грубый характер, по другому не понимают. Предлагать какие-то стоющие мысли и идеи - бестолковая трата времени. Цель компании "повысить качество обслуживания клиентов" не способом создания условий для выполнения поставленных задач, а способом абсурдной штрафной политики. З.п. - мистическое существо, завернутое в резиночку с прикрепленной маленькой канцелярской бумажкой с загадочными цифра...
для меня было положительным-это отношение между работниками друг к другу-уважение.возможность заработать денег по-началу.
начальство не даёт работнику заработать выше определённой суммы.ты зарабатываешь проклятые нормочасы чтобы получить денег и прожить-а тебе урезают ставки за нормочас-и расценки на работу.за 3 с половиной года работы-урезали зарплату 5 раз.НОВЕРНО ЗАВИДУЮТ ТАМ НАВЕРХУ.не хотят чтобы у них люди работали хорошо-не ценят сотрудников вообще-тогда пусть у них работают УЗБЕКИ.относиться к начальству нужно так -как оно относиться к тебе.все работодатели не понимают-что они держуться за счёт своих сотруд...
Я сразу нашёл общий язык с сотрудниками .хороший коллектив,много весёлый ребят.В столовке вкусный крабовый салат .
зарплату задерживаю.Начальство вроде улыбаться,но за спиной собаки те еще.Не идите в эту компанию,если не хотите быть униженным потом при уходе.Там нужно пресмыкаться перед всеми,но это тоже не помогло в итоге.Уволился,не жалею.Такой гадюшник .
Крабовый салат ОЧЕНЬ ВКУСНЫЙ. Столовая порадовала.
ВСе плохо. Начальство те еще "хорошие люди". Тьфу на вас всех .Гореть в Аду всем.
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}