Булочные Ф.Вольчека

Работаю пару месяцев. На собеседовании и обучении с улыбками на лицах всем навешали радужной лапши а в результате все как всегда. Зарплата наполовину на карту, наполовину в конверте, отпуск маленький. Сотрудников очень мало для объема работы, мы не успеваем НИЧЕГО. Про уборку я вообще молчу, оплачивается час после закрытия, а часто уходишь через два часа, при этом успеваешь убрать по стандартам половину того что надо, а потом приезжает проверка или управляющая и на всех орут, снимают премии, уво...

Довелось поработать в этой компании, в принципе нормально, если ваш территориальный не ****** ******** !!!! она абсолютный неадекват и она сексистка!!!! Самая настоящая сексистка!!!! Вам не повезло, если вы особь женского пола, именно особь, девушек и женщин она за людей не считает, если вы не ее руководитель. Цепляется ко всему, даже если вы вышли с отпуска и первый день в булочной, да какой ден, час!!! Предъявить за все время пока вы были в отпуске, напишете 100500 объяснительных, даже если...

Из интереса и поиска дополнительной работы, я решила сходить на собеседование на позицию дизайнера интерфейсов в офис булочной Вольчека. (офис располагался за городом, а не у м. Озерки как было указано в вакансии). В назначенное время интервьюер не явился, как после оказалось из-за пробок. Далее я откажусь от оценочных комментариев и опишу происходящее, начиная от интервью. Девушка интервьюер 26 лет, психолог по специальности, призналась мне, что почти ничего не знает о дизайне. Вопросы за...

Сразу хочу сказать.Не прошел зачет по причине самого себя,не мог я учить все "дома".Первое что меня напрягло-был на собеседование в пятницу,в понедельник мне позвонили и сказали,что приходить на обучение во вторник,позже позвонили и сказали в среду. И так, 3 дня обучения.Все отлично и хорошо,но в итоге-это уже неделя. В понедельник надо было выйти на оплачиваемую стажировку.А теперь небольшое отступление-обещали работу рядом с домом,а запихнули мягко говоря не рядом и в очень низко про...

Могли бы и почасовую оплату могли бы и повысить, ну что такое 125р в час? и для вечерников 150? Вы серьезно, за 600руб выполнять такой объем работы? Ну и управляющая ****** ******** *********** очень сильно повлияла на дальнейшее нахождение в компании. Ну правда, такое хамское и нахальное и пренебрежительное отношение к персоналу. Из за нее уходят люди и не 1-2 человека, а валят толпами. На ее территории постоянно не хватает работников, ну стоит задуматься, а не из за управляющей ли? Я работ...

Я в шоке. Отправляла резюме на вакансию, где были минимальные требования, которые кстати упоминались в моем резюме и не требовался опыт работы. Мне впервые прислали ОТКАЗ В СОБЕСЕДОВАНИИ. Видимо, имеет место быть дискриминация по возрасту, так как я только закончила университет.

Позвонила на счёт собеседование, искала работу, мне в первые 10 секунд, на словах а каков у вас график работы?-сказали я не подхожу.... Уважаемое руководство вы таким образом не найдёте себе сотрудников, если соискателей сразу будете отшивать

Приглашают на собеседование, чтобы выяснить структуру в организации для оптимизации своей, затем на следующий день присылают отказ. Это настолько было очевидно на собеседовании, что в середине интервью потерял интерес к компании и вакансии. Проходил собеседование на позицию Руководитель по эксплуацтации, потратил время. Не рекомендую

Ищут руководителя проектов по развитию упаковки. При этом на финальном этапе собеседований ты должен полностью разработать для них проект инновационной работающей и продающей упаковки с нуля + предоставить чертежи и прототипы. По факту с их ассортиментом отдельный специалист такой как packaging engineer, а тем более РУКОВОДИТЕЛЬ на такую должность не нужен. По факту они обманывают соискателей, выжимая из них идеи на 3 года вперед, а соискатели тратят свое время, деньги на неблизкую дорогу и мозг...

Работа на ногах очень устаёшь. Хотелось бы чтобы руководство подбирало более мудрых бригадиров!!!! Хамство, крики, к бригаде отношение как к скоту, новичков просто гнобят, поэтому текучка постоянная. Почему на это никто не обращает внимание? В бригадах булочек и пирогов постоянный ор, истеричные бригадирши, кнута только не хватает)) выдайте им....

За несколько лет работы в компании стало ясно, что рассчитывать на развитие вообще не стоит. Цель одна - открыть много точек и косить бабло. Вся зарплата серая, официально только минимальный оклад по региону, остальное "в конвертах". Руководство всегда решает только свои проблемы, каждую неделю руководство придумывает новый гемморой, при этом систему никто не выстраивает. Такое чувство, что руководят процессом абсолютно некомпетентные люди. Управляющая точкой разводит постоянно руками ...

В офисе вам будут рассказывать как все хорошо и просто. На вопрос, а почему о вашей компании пишут плохие отзывы бывшие сотрудники нам ответили : "Это пишут люди, которых уволили за воровство!" А далее я распишу как проходит рабочий день в булочной, и вы сами решите насколько это правда. Рабочий день начинается в 6 утра, вы в одного разгружаете около 20 палетов хлеба, палеты должны пустые уехать с водителем, то есть ты только от этого вспотел как сука, а рабочий день только начался, да...

1. Среди управляющих действительно сплошной биологический мусор за очень редким исключением. Зимина О. в частности. Крайне не компетентная особа. Разговаривала со мной как откровенное подзаборное быдло: «Ты чё, берега попутала? Ты с кем так разговариваешь?». Да, это она мне говорила. Если у неё хорошее настроение - мы все молодцы, даже если у нас полнейший хаос и срач в булочной. Если её с утра не отъ*бали или сделали это плохо - какой бы идеальной не была ваша булочная, вам всё равно сделают за...

Знаете фразу "рыба гниёт с головы"? Вот это про организацию "многоуважаемого" Ф.Вольчека. Именно люди, сидящие в офисе, решили позвать сотрудников нашей булочной на "обучение", аргументируя это тем, что они работают уже долго, они опытные, и им нужно повышение. Они пришли и их уволили. Начальство не предупредило даже нашего территориального упраляющего, т.е. в сухом остатке нас на работе осталось двое. Мы вынуждены были работать 6/1. И никто за переработку нам не до...

1) отношение работодателей к сотрудникам ужасное 2) территориальным управляющим наплевать на то, что у тебя выходной, и ставят тебе дополнительную смену, не согласовав с работником. Хотя по договору, черным по белому написано, что работать должен 2/2, а по факту 3/1. Объясняя, что "в нашей компании мало сотрудников". Это неправда, так как территориальные управляющие не хотят заниматься поиском вакантных мест на точку и тем самым сотрудники перерабатывают положенные часы. 3) т...

Добро пожаловать в компанию, где о вас будут вытирать ноги, не считаться с вашим мнением, использовать вас как дешёвую рабочую силу,требовать высокой лояльности и любви к руководству, обвинять во всех ошибках вышестоящих сотрудников. Год я отработала здесь с огромной любовью к своим коллегам, замечательной управляющей и многим нашим гостям. Но весной 2020 года компания начала резко меняться и с каждым днём работа становилась все невыносимее. С кризисом всё стало в разы хуже. Мы, многие сотрудник...

У нас с продавцами был чат в телеге, с разных былок. Мы там все шутили и высказывались о компании типа, что задолбались пахать, верните процент и все такое. в чате все время была крыса, которая сливала сообщения операционному директору. ЛЮДМИЛА ШИЛОВА, ЕСЛИ ВЫ ЭТО ЧИТАЕТЕ, ТО Я ГОВОРЮ ВАМ КАК Я ВАС НЕНАВИЖУ И ВАШЕ ЗМЕИНОЕ ЛОГОВО. это оч неуровновешанная женщина. Меня и ещё 10 человек вызвали поговорить. Нас всех обвинили в воровстве :) Им просто не понравилось, что мы высказываем свое мнение. С...

- Работа в основном тупая и тяжёлая, 8-12ч на ногах (разгрузка паллетов с хлебом, коробок с продукцией, все это на скорость, постоянная уборка, пополнение, допекание и пр.) В запарные дни бывало некогда нормально сесть и поесть. Схватишь с полки что-нибудь на ходу, запьешь чем придётся и бежишь дальше. Есть проходные точки с уборщицами - это намного проще. На тихих точках наоборот очень скучно, скука перерастает в лень и нежелание вообще даже шевелиться. - Бесконечные проверки, бесконечные ...

****** ******** , если вы решили устроится и вам сказали, что управляющая будет она, БЕГИТЕ СРАЗУ!!!! более неадекватного человека я еще не встречал, гребет всех под одну гребенку, то что не сделали вечерники или другие коллеги все будет на тебе и пофигу что ты вчера болел/был в отпуске/ был выходной.. ее это вообще не волнует. Она относится к категории людей НАХАЛЬНОЕ БЫДЛО, которая уверена в том что все сойдет с рук. если ты вдруг получил травму на работе, такое бывает часто, она попросит теб...

Ха увидела отзывы то же решила написать м-да света конечно создает все условия для невыносимой работы я работала на гривцова в 26 булке ребят серьезно если определили к ней бегите она реально не адекват может как человек еще и норм а вот как руководитель полный лузер

Однообразная работа, куча обязанностей и уборки. Одна и та же музыка в булке начала раздражать до скрежета зубов уже через месяц. Управляющая М.Л. общается на отвали, как будто мы грязь у неё под ногтями. Важные вопросы обсуждать не хочет, сообщения игнорирует. Часто не откликается на просьбы касаемо оборудования и вообще организации работы, но ругать не забывает. Всё очень дешёвое из продукции, наценки в 2-4 раза на всё от себестоимости. Если вас не пугает однообразие, вы готовы терпеть выходки...

Компания отказала в работе соискательнице с ярко-розовыми волосами по единственной причине: цвет волос. Считаю это проявлением расизма и ксенофобии. Подобным компаниям нет места на европейском рынке труда. Мы перестали посещать булочные Вольчека и рекомендуем своим знакомым поступать так же. У меня всё.

Хотелось бы нормального соцпакета, нет ДМС, отсутствует корпоративная культура, так быстро и стремительно развиваются, что пока не до этого, видимо.

Принимают на работу только иностранных граждан, а русских отклоняют не объяснив причину! Менеджер по персоналу - Федотова Анастасия - редкая хабалка! Видно, не до*рахивают! на производстве - полная антисанатария! Полная антисанитария!!!! Боже, как меня туда только занесло, я не знаю, но высшие силы оградили меня от этого убогого места. Скажу кратко, отбор там как в космонавты, в прямом смысле этого слова, ездишь бесплатно в Парголово, вообще ни разу не ближний свет, проходишь уче...

не выдержала, ушла.. исаева светлана решает... я еще не встречала человека более тупее чем она. за время работы сложилось впечатление, что у нее психологическое расстройство. ну либо она решила, что будет устраивать дедовщину заставляя палочкой вычищать углы барной стойки. работать не умеет.. видать сказывается то что ее устроили по блату. полный неадекват. если б она работала так в Европе, то ее б не допустили.. я вообще удивляюсь как может человек с обсессивно-компульсивным расстройством раб...

Булочные Вольчека - это одно из самых странных собеседований в жизни. Вакансия была в отделе закупок и логистики. Рук-ль отдела минут 20 рассказывал о том, какая классная у них компания. Я все пытался больше выяснить об обязанностях и задачах будущего сотрудника, но тема вновь переходила на нашего классного Филиппа)) Видимо, у него какие-то комплексы, раз человек так любит лизание ****. По сути самой вакансии - ничего особенного за среднюю зарплату, причем серую. Вначале офис был на черной речке...

Полная антисанитария!!!! Боже, как меня туда только занесло, я не знаю, но высшие силы оградили меня от этого убогого места. Скажу кратко, отбор там как в космонавты, в прямом смысле этого слова, ездишь бесплатно в Парголово, вообще ни разу не ближний свет, проходишь учение, потом бесплатная стажировка, на минуточку 8 часов, а потом тебе дают тест, где почти никто с первого раза не сдаёт, и если тебе «повезёт» , то назначают пересдачу. Самое главное, что ничего из того, чему вас обучают на точке...

Самое ущербное и грязное предприятие на котором пришлось поработать. Тараканы пешком ходят по пирожным, летом воробьи жрут выпечку, голуби с высоты полёта срут в чаши для замесов теста. Полное неуважение, иногда могут и загнобить человека(это касается именно Любочки Подрезовой, тварь ещё та) что касается директора производства-бухает на рабочем месте когда Филипп и бухгалтерия уезжает, нагло при этом собирая на производстве закуски под выпивку. Люди в цеху не стесняясь курят траву в туалете, ноч...

Никого не заставляет задуматься, почему такая тякучка в этой компании? Почему люди увольняются, проработав пару месяцев? Почему персонал не набрать, хотя зазывают всячески? Ответ очеиден. Там нечего ловить! Ни офисе, не в цеху! Позор!

Ранние подъемы (на точке надо быть ок.6.40) или поздние возвращения домой (вечерняя смена до 23.00) Сложно на такой работе придерживаться правильного питания)) Хотя поправиться тоже будет непросто - физической нагрузки во время всего рабочего дня достаточно.

Хочу рассказать о территориальных менеджерах, а именно о Исаевой Свете. Работала в этой компании, все устраивала кроме нее, АБСОЛЮТНО НЕ ИМЕЕТ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ НИ О ЧЕМ!!!! делает заменяния не относящиеся к работе из разряда "пристать к стоячему столбу", по самой работе она вообще 0! Пришла в компанию со стороны.. за кассой не стояла, ничего не знает, и словно в упор не видит очевидные проблемы касаемо оборудования, одежды сотрудников, ей на это похер, а зато раздавать и учить не по делу...

Причина увольнения - ИСАЕВА СВЕТЛАНА!!!! Я поработала почти год в компании, меня перевели на точку где она была территориальным менеджером. Меня хватило на 2 месяца! 2 МЕСЯЦА, КАРЛ!!!! Она просто терроризирует сотрудников угрозами о лишении премиальной части зарплаты, был случай, оставила без процентов заработанных за день из за развода на витрине кондитерки... Параноидальная психологически не стабильная, истеричная личность!!!! ОНА ХУДШИЙ МЕНЕДЖЕР!!!! Совет: если вы попали к ней... лучше п...

Искала я работу, и тут как раз друг работал в булочной, говорил, что зарплата хорошая, сама работа не убийственно сложная, в общем, я была впечатлена. Пошла на собеседование. Милая девушка сказала, что отзвонится и пригласит на стажировку. Позвонила, пригласила. Я пришла, пахала там как лошадь по 10 часов 2 БЕСПЛАТНЫХ дня, после мне сказали, что позвонят когда прийти на второй этап стажировки. Обещали позвонить ровно через 2 дня, но звонка не последовало даже через неделю. Через друга я дозвонил...

собеседование проходит не пойми как - по принципу "тебе надо - ты и звони, приезжай, договаривайся". Работы просто уйма, не знаешь за что хвататься - никто толком из коллег ничего не объясняет, потому что им некогда. Стажировку оплачивают, но только 500руб за 20 часов работы на точке с сумасшедшей проходимостью где мало того что людей обслуживать надо (и ты не успеваешь этого делать), но еще и убираться везде и всюду, в том числе и на улице, и то, если ты останешься работать у них. Мес...

Собеседование было по телефону, но и этого хватило. Вроде всё нормально поначалу: обязанности, что как делал на прошлом месте работы. Дошло до зарплаты - человек начал мяться и лить воду. ЗП на 70% серая. На вопрос "может ли компания устроить на полностью белую зп" пошёл гон про доверительные отношения компании с сотрудниками и т.д. улыбаемся и машем.

Серая зарплата, отсутствие перспектив работы в компании. Девочки, работающие там 3 месяца, считаются старожилами и за это время "переживают" по 4-5 напарников. Текучка гигантсская. Работы не безумно много - но клиенты иногда попадаются очень пафосные, с гонором. Средний возраст работниц - от силы 20 лет. Ну и бесплатные стажировки, после которых людей не трудоустраивают без объяснения причин, тоже имеют место быть.

Стажировка без зп Отстажируетесь по полной программе 2 дня и до свидания! Сотрудники ничего не говорят, им лишние руки всегда нужны, а потом вам либо говорят, что на той точке, где хотели работать нет мест, либо что-то ещё; Я позвонила им через 2 месяца, узнать о вакансиях в других точках, назвали несуществующий адрес и сказали стажироваться заново Но я не дура на них бесплатно работать опять Кажется у них это здоровая практика просто брать людей на стажировки без зп

-толстеешь если много есть там сладостей..)) -больничный не оплачивают, но может изменилось не знаю как сейчас. -там нет уборщиц, так что нытики белоручки проходят мимо))) - нужно быстро соображать быть вежливым двигаться не суматошно но быстро! и это минусы для тех кто не умеет работать в такой сфере, для остальных вы поймёте что это мелочи.

Одного собеседования мне хватило, чтобы разочароваться и передумать работать на должности продавца-кассира. На рецепшн главного офиса (где проводят собеседования) сидит, извиняюсь, недалекая и грубая девушка, которая разговаривает так, будто я не потенциальный сотрудник, а ее дружок-гопник. "Че-почем". Само собеседование проводила девушка очень молодая. Делала это крайне неумело. Бестактные вопросы, постоянно перебивала, не давала закончить фразу. Условия, оглашенные ею, мне не понрави...

Буду краток, но скажу по делу 1. Очень не понравилось отношение менеджера по персоналу, которая все делает с большим одолжением. Сказала, что перезвонит после собеседования в понедельник и тишина. 2. Далеко от метро находится офис 3. Откликнулись на мое резюме, а на собеседовании пришлось заполнять анкету с глупыми вопросами (например: ваш любимый предмет в школе, или любимая вкусняшка в нашей булочной). После того как заполнишь анкету в небольшом кабинете со всеми кандидатами, нужно...

Резюме я свое в данную компанию не отсылала, они сами увидели мое резюме и пригласили на собеседование на вакансию "Технолог" Работники отдела кадров полный улет, я такого отношения к себе не встречала нигде, такое ощущение, что попала на прием к Екатерине Императрице Великой. Пафосности и напущиности не было предела, а потом полилось хамство, в ответ на вопрос, где территориально находится производство и могу ли я узнать его адрес я получила ответ это не ваше дело вас еще никто никуда...

сегодня 25.09.2016 около 19 00 зашел в булочную 28 по адресу бассейная 39 , заказал 4 заварных эклера и один чизкейк , дав пятитысячную купюру , на что получил ответ, что нет размена, пришлось идти искать размен, пришел через 5 минут с "мелкими" деньгами, повторил заказ, расплатился ,что то около 270 рублей за четыре эклера и один чизкейк , дали коробку в пакете с пирожными и я пошел домой, дома открываю коробку , а там один эклер и один чизкейк, то есть недоложили три эклера

-

Сотрудники - расходный материал. ЗП серая, даже скорее чёрная. Месяц батрачишь, а потом экзамен не сдал и досвидос! Ничего никому не докажешь, так как договор на руки не выдают. Зато заставляют подписывать всё и везде, себя перестраховывают. В булочной ещё нормально разговаривают, а в отделе кадров реально Императрицы.

Ходил на собеседование-это просто ужас! Менеджер по персоналу Анастасия Федотова не умеет общаться с кандидатами! Постоянно перебивает, задает глупые вопросы. Обещает перезвонить на следующий день и не перезванивает. На 100% показывает свой непрофессионализм! Как вообще взяли такого человека на работу-не понятно! Видимо в компании все ужасно плохо, раз взяли такого рекрутера!

1. Приходишь на баристу в "кофе варим" - оказывается, в обязанности входит мыть туалет для посетителей, полы. Но ищут "кофейных профессионалов") с ершиком в руке) экономят на клининге. 2. была стажировка в пекарне Вольчека. Управляющие - улыбаются на собеседовании, но позволяют себе кричать на своих сотрудников и прочие некомпетентные вещи. 3. нужно успевать все: и выпекать, и касса, и упаковать, и хлеб отрезать. Обеда нет, ешь, пока нет посетителей. Большие очереди. ...

Соглашусь, что люди на производстве это расходный материал.Заставляют работать каждый день, несмотря на заявленный на собеседование график.Люди увольняется не выдержив такой график работы. Не хватает рук на производстве. Люди меняются каждые 2 недели.обещают обучить по плану обучения, а на самом деле вообще людьми не занимаются, не учат ничему. Мы все знали о переезде в паргалаво, но руководители молчали несколько месяцев. Зарплата белая только 10000 р. Если отпуск не отгулять,то он пропадает. ...

хотелось бы каких то поощрений сотрудникам;) -помимо зп,коллективных мероприятий.

Не ценят труд работников. Зарплату платят, но обучать новичков не обучают люди, филипп одумайтесь! Что вы творите на производстве! Занин знает слово уволить. Теперь в цеху вместо одного начальника сто начальников и каждому наплевать. Один обьявил приносите мол свои кондитерские мешки, ножи.вы сошли с ума? А коллеги? Что случилось в последний месяц? Что началось? Постояная смена лиц. Люди приходят, уходят.. в отделе персонала общаются сверху вниз, ничего обтяснить не могут. Туда нет желанию...

Добрый вечер! Поскольку на сайте отсутствует раздел "Обратная связь" пишу сюда: зайдя в булочную на пр. Энгельса 113 поразило, что у вас работают болеющие люди. Молодой человек обкашлял всех посетителей, я уже молчу про неприкрытые булочные изделия. Господа, давайте не будем забывать, что это общественное заведение, и нужно следить за уровнем обслуживания! Совершенно неприемлемо работать в таком состоянии в заведении питания и тем более демонстрировать это посетителям и делиться с колл...