Cеть салонов сотовой связи Связной

переработки-продажники,и те кто занимаются кредитами,все выходят на пол часа раньше,либо закрываются на пол часа позже. Инвентаризация-всегда на даже относительно маленьких точках недостачи-сумма на каждого от400 рублей и выше в зависимости от точки.Большинству Руководителей срать на твое личное время,и если в компании нехватает народу,то тебя кидают на другие точки либо работаешь в выходные.Заставляют выполнять планы от которых зависит твоя зарплата,но при этом приходиться обманывать. и если...

Спасибо огромное всем ребятам, кто не отказался написать всю "Правду-матку" об этой шаражке! В поисках работы я заглянул на сайт "связного", посмотрел их видеоролик о том как "здорово" у них работать! Написал резюме и отправил, не прошло и получаса, как раздался звонок, звонили со "связного"- очень вежливая девушка, задала немного вопросов и назначила мне собеседование! Далее я решил посмотреть отзывы бывших работников! Я был поражён, сколько негативных и ...

Отрицательно ВСЁ!!!! Начиная от ОМа и заканчивая з/п. Проработав 4 месяца не получил ни разу нормальной зарплаты, только головняков нахватал. НЕ ХОДИТЕ ТУДА ПОД УГРОЗОЙ РАССТРЕЛА ДАЖЕ!!!!!!! отвратительно устроен рабочий день, вместо 11 часов в день можно проработать и 13 и 14, причем никто переработку не оплачивает! ЭТО НАСТОЯЩАЯ СЕКТА, КОТОРАЯ ЗОМБИРУЕТ ПОД СЕБЯ ПЕРСОНАЛ!!!!!!!!!!!!!!!!

Здравствуйте «уважаемый» связной. Хочу поделиться своей историей. 09.04.2012г. в вашем интернет-магазине сделал заказ № 1538041 объектива Sigma AF 70-300mm f/4-5.6 DS OS Canon (http://www.svyaznoy.ru/catalog/audiovideo/1567/1073407), цена которого на тот момент составляла 14590 рублей. Доставку заказал в салон магазин в г.Коврове, пр.Ленина, 49. 11.04.2012г. на телефон пришло СМС-уведомление о том, что мой заказ доставлен. С радостью кинулся в магазин после работы. По номеру заказа там мне пр...

минусов ТУЧА!!! 1 - обещанная з/п была около 25 тыс. на деле же я при выполнении 2-3х планов из 4 получала не более 15 тыс. 2 - график... из обещанных 2/2 по факту работала 12/1. 3 - начальство - полное не уважение к сотрудникам, и самое главное что никак повлиять на это нельзя((( 4 - планы... Я не спорю, что когда ставят планы, их нужно выполнять и ставить такую цель, но по факту они мало исполнимы((( и тд. и тп.

Всем привет, шел в Связной ради карьерного роста. Начнем с обучения, они сделали из него испытание, с унижениями, матом и уничтожением личности (делают стадо). В первый день ушел с обучения в 1.30, а мне нужно было добираться домой в другой город, за 55 км, некоторые не прошли обучение в 1-ый же день и были с позором выгнаны, а им ехать было и по 300 км, машин не было ни у кого, тренерам на Вас наплевать абсолютно. Домой добрался в 3.00, потратил около 1000 рублей, на следующий день в 10.00 был ...

полный отстой. расчёт на то, чтобы во время обучения промыть мозги, и заставить человека с энтузиазмом повкалывать какое то время, а потом найти нового. не идите в связной работать, уважайте себя.

7 дней ходила на обучение.а потом меня не взяли...причем я просто отличный продавец с развитой речью и приятной внешностью.а оставили таких людей которые 2 слова между собой связать не могут.по вечерам заставляют мыть полы и туалет.на все слова у них один ответ-мне насрать.так и говорят.у них большая текучка,каждую неделю новый набор по 30 человек.для них соискатели не люди а мясо.до того как пойти туда я прочитала отзывы и подумала,что это все неправда.но оказалось все хуже чем в отзывах.

большая текучка, рокировки сотрудников( порой массовые) , необъективность многих руководящих менеджеров или даже отдельных администаторов в магазинах, черезмерный фанатизм навязываемый всем сотрудникам, отсутствие справедливости в принятии ряда важных решений( касаемо руководителей всех звеньев).. И даже если выполнять работу хорошо и стабильно тебя всё равно могут попросить так как чей-то хороший знакомый/знакомая должен работать на хорошем месте а ты его видите ли занимаешь и мешаешь ( ну или ...

работала в связном пол года, срок конечно не большой, но все же.по приходу на собеседование обещали з/п 1200000 в итоге получила 600 000, было время когда в коллективе осталось 2 человека, пришлось работать месяц без выходных с 9 до 21. часто вижу обьявления что в г.Береза требуются продавцы... связной конечно обещает золотые горы,но сейчас когда минималка составляет 1 000 000 получить з/п 700 000 это уже как то реально жалко времени,тем более если есть семья.

Заставляют обманывать покупателей. Сегодня говоришь, что Самсунг круто, а завтра говоришь, что Самсунг говно, LG круто. Просто приходится впаривать. А еще ОМ Кожаем В. и его телка мрази полные. Напиздили денег мама не горюй. И телефонов тоже. А потом свалили в свой хачградъ.

Обещали з\п в 2000000 и выше!!! Ничего подобного. В лучшем случае 1500000 и ниже!!!!!! А в самый "продажный" месяц - 1700000. Это в Просторе на Дзержинского, 126. Условия работы: на ногах, едим в шкафу стоя, так как нет никакой подсобки (на других точках бывают, но не в супермаркетах). Магазин работает с 9 до 23 часов. Приезжаешь домой в 12 ночи после смены. Поувольнялось много сотрудников и приходится работать по 12 часов на ногах, пока не дадут "новеньких". Жесть полнейшая...

Да.........Да

Связной по сути это один сплошной минус!будьте благоразумны и прислушайтесь к советам тех кто прошел через эти круги ада!!ну,обо всем по порядку! УЧЕБА: для тех кто никогда не сталкивался с фин.продуктами это в принципе хороший опыт,можно В ОБЩЕМ узнать о кредитных продуктах аж 4 банкам!но ,особо они не углубляются,потому как сами в этом не разбираются,на любой более менее конкретный вопрос "поглубже" поверхностных знаний,они краснеют и корректно так тебе отвечают:"я этот вопро...

Расписывать детально нет смысла)) Проработал в компе чуть больше года, менеджером по финансам. Отбор прошел на ура!!! В прямом смысле!!! Когда закончил обучение орали ура, чуть перепонки не лопнули. Зп была от 3т.р. до 40000 Ну сорок было один раз, когда инвенту не провели, а на следующий мес всю зп удержали. Новый год о чудо заработае то бобла та ура !!! Ага !!! ящик лиденцов-сосите , Со связновым гооодом !!! В ответ конченый чтоли.. короче как то так...

Частые перемещения персонала между ТТ (я семь точек сменил за время работы), не успеваешь с коллективом сработаться и показать результат - тебя отправляют в другое место - иногда лучшее, иногда нет. Постоянная текучка, недостаточное количество персонала, редкие выходные, если сможешь выбить отпуск - твои коллеги работают без выходных. Руководству всех уровней наплевать на вас как на личностей, вы - лишь частички огромного механизма, который высасывает все ваши силы до капли ради прибыли компании...

Некорректно отражаются в рарусе продажи, некорректные остатки, сотрудников имеют в каждую инвентаризацию, причем данный факт проверяли, продаем модем спарк,модем мегафон, а он все-равно остается на остатках, потом в инвентаризацию вешают на сотрудников, бесконечные письма в бтт и обращения к ому не привели ни к чему,тоже касаемо других товаров, чехлов, карт оплаты. К сотрудникам отношение нечеловеческое, омы переходят на оскорбления личного характера, ом Марина Попова не может управлять сотрудн...

Перерывы во время работы каждые 2 часа(смена 12 часов) До перерыва не выйти даже в туалет.Иначе старший смены будет права свои качать сразу.Врут людям при трудоустройстве .Обговаривался график 2/2 .офис сказал с 10 до 22-00 работать.Пришел когда на место работы ,то график уже проставляет старший смены .Он сказал с 11 до 23-00 . Ну если лизать очко старшему смены ,то он может и с 9 до 21-00 сделать тебе) . Коллектив ....Ну что о нём можно сказать,это обычное сборище обезьянок без клетки. По пово...

Заявленная з.п. на сайте 20-30т. В реале оклад 4000 и это на постоянной основе. Как хочешь прыгай-бегай, но кредитов надо выдать стооолько,чтобы получить хотя бы 20т! Обязательно нужно пройти обучение (я живу в Чебоксарах,а ближайший учебный центр в Казани). Дорога,питание и прочие расходы должен нести я, они оплачивают только проживание (несколько человек будут жить в одной комнате). Итог, надо пройти собеседование, отучиться 10 дней в учебном центре (теряя свои деньги и время), потом при удачн...

В декабре 2011 года снизась зарплата за продажу в 5-10 раз без преувеличения. Например за ноуты была 11 категория 440 рублей, а стала 7 категория - 45 рублей. Такого я нигде не видел, что бы в сезон, когда приходилось работать в тройном темпе, работодатель снижал зарплату. В итоге продавцы получили по 15 тысяч (это за месяц почти без выходных), а менджер по финансовым продуктам получила 5 тысяч. (хаха) Потому что за месяц работы нам не могли наладить интернет. Соответственно никаких кредитов, ка...

Проработала в компании год. Разочарований тьма...для того чтобы работать в данной компании нужно иметь стальные нервы, крепкий желудок и вечный двигатель в заднице. )) Кто этого не имеет, устраиваться туда на работу не стоит. Нервы портить вам будут не только покупатели, основная часть ваших нервных клеток умрет благодаря общению с начальством. К сотрудником отношение мягко говоря говняное. Оперативный менеджер как цербер гоняет за всё, особенно новеньких. Многие точки в связном не имеют подсоб...

Проработал недолго в компании, решил уйти после того, как уменьшили зарплату всему отделу и сообщили об этом за неделю до дня зарплаты... А после увольнения вообще выяснилось, что за несколько дней не заплатили, т.е. работал просто так в компании, даже спс не сказали =(

- скотское отношение к рознице, как к рабам. В какой еще шараге начальство разговаривает со своими подчиненными исключительно на матах?; - офис удерживает в буквальном смысле за ВСЁ, а когда удерживать становится не за что, начинают воровать без зазрения совести, и вернуть удержанные с тебя ни за что деньги нереально! Ну или, как в моём случае, оказалось, что при увольнении я, рассчитывая получить больничный и зп за половину отработанного месяца, я еще и должна осталась 13000 руб за отгуленны...

Я добралась только до стажерства. Но обо всем по порядку. Оставила свое резюме на их сайте, буквально через полчаса раздался звонок с приглашением на собеседование, с рассказом о замечательной зарплате и оплате ученических и стажерских дней. Я подумала Вау! какая я наверное крутая, если сразу мне позвонили. На следующий день я приезжаю в УЦ Перово на собеседование. Нас человек 20, менеджеры по приему персонала две невнятные помятые жизнью девушки. Показали ролик, где все время ноготков ездит на ...

полная жопа! вечные недостачи, работа за копейки все наплевать на всех , мног зависит от ртт.

Порою приходилось работать без выходных, от открытия до закрытия – неделями. В последнее время компания набирает совсем уж непонятных сотрудников с сомнительным прошлым и настоящим. Если хочется забыть о выходных – это идеальная работа.

Отпуск на обучение не дают(только за свой счет), постоянный рост планов (многократно опережающий разумные пределы(пример: за последние 3 месяца план по кредиту вырос более чем на 300%?!)),работать никто не хочет (текучка огромная, а значит очень много сотрудников неопытны, берут кого попало), когда говоришь об этом начальству спрашивают "а что ты сделал для привлечения новых сотрудников?"(есть отдел персонала), люди как только устраиваются, видят все это "говно"(а в первые 3 ...

работодатель даже с соблюдением законов не справляется, только бы карман набить за счет других

Ужасная контора, обучалось у них 3 дня. договор об обучении заключила только через 3 дня после начала обучения. В договор сказали поставить дату собеседования. Так же там было написано что если я решу расторгнуть договор по собственному желанию то я им должна буду выплатить компенсацию. .Ужасная фирма, если вы вдруг задумаетесь устроиться туда на работу, бегите от туда!!!!!

ЭХ даже не знаю с чего начать, ладно: 1. График. По договору 2/2,в действительности - никаких выходных 2. Вечно растущие планы. 3. З/п...против 30000 - 7000...это не нормально 4. постоянные переводы с точки на точку без предварительного согласования со мной. 5. Ужасные, не квалифицированные РТТ. НА последней ТТ проработала 2 дня и уволилась именно из-за хамского отношения РТТ. Такое ощущение что ее взяли чтобы просто закрыть "дыру" в рядах РТТ. Человек не умеет ничего и ...

в компании работала 2.5 года, реальна прошла ад раньше за него хотя бы платить дастойно а сейчас копейки. Омы и руководители реально мудаки. Должности получают благодаря тому что спят с Омом. Находясь в должности Умага не могут даже расчитать зарплату. Омы морозят бонус сотрудников и используют его на личные свои нужды. И утверждают,что получить за 21 рабочий день с рабочим графиком 13 часов в сутке 6000 руб это нормально. Постоянные удержания не за что, зачастую сотрудники узнают о них в день з...

Хочу добавить, что зимой в отдельно стоящих точках такой дубак, что компьютеры с утра не включаются. Но одеть форму и мерзнуть ты обязан)

А теперь переходим к основному. 1. ЗП - оставляет желать лучшего. Все байки про 27 тысяч или "30 без проблем будет" - враньё. Первый месяц получила 17, второй 20. Нет, конечно если ты хорошо дуришь людей, умеешь впихивать - тебя поставят на хорошую точку (одну на всю Оперативную Зону) и там будет тебе 30 и счастье. А так будь доволен тем что есть. 2. График - 2/2 ещё бывает, о 5/2 можете и не мечтать - он плавно перерастает в 6/1 по 12 часов в день. А то и по 13. И за эти личные ...

СЛИШКОМ ЗАВЫШАЮТ ПЛАНКУ НА ТРЕНИНГАХ, ТАК НАЗЫВАЕМЫХ. ЛЮДИ НА РАБОТУ УСТРАИВАТЬСЯ ПРИШЛИ, А НЕ СКАЗКИ ПО НОЧАМ ПРИДУМЫВАТЬ ВМЕСТО ОТДЫХА. ВОБЩЕМ ПИХАЮТ ВСЯКОЕ Г***О ЛЮДЯМ В МОЗГ НА ПРОТЯЖЕНИИ МЕСЯЦА, БЕЗ КАКИХ ЛИБО ГАРАНТИЙ НА ТРУДОУСТРОЙСТВО. НЕ СТОИТ ОН ТОГО, НЕ ТЕРЯЙТЕ ВРЕМЯ НА ЭТОТ ОТСТОЙ, Я ЛИЧНО УШЕЛ И ЧЕРЕЗ ДЕНЬ УСТРОИЛЯ НА НОРМАЛЬНУЮ РАБОТУ.

Отвратительное место работы. Из почти трех тысяч точек по России хорошо работается максимум в трехсот - четырехсот. Из-за огромного количества точек и невообразимой текучке, начальству плевать на обычных продавцов и плевать - это ещё очень мягко сказано. Зарплата 30 тысяч? Вполне возможно. Верю и в 40 и 50, но получишь ты всё равно 10-15, остальное удержат. И ты не поймёшь за что. Планы ставят в 80% случаях невыполнимые. И ладно бы только в мобильных телефонах, но есть такие направление к...

прошла полный курс обучение это рельно полный пипец. стажеров за людей не считаю. когда выходишь на стажировку на тт. коллектив находящийся там смотрит на тебя сверху вниз как на раба. пока находилась на точеке толком не чему не учили,но ветрины мыть я на училась на все 100%. приходилось после стажировки по ночам все самостоятельно учить,а утром к 8.30 через полгорода на стажировку тащиться. И когда наступил день экзамена здала тест и практическое задание на отлично. А теперь самое интересное! п...

1.Работаешь как проклятый без выходных. 2.Постоянные недостачи,и все это вешают на тебя.Размер недостачи может быть 500тыс и выше,распределяют на всех сотрудников. 3.В итоге твоя зарплата не 30-40 тыс а 5-8 тыс или вообще не получаешь. 4.В некоторых точках бегают крысы или тараканы.например на .м Семёновское. 5.Сотрудников меняют как перчатки. 6.Увольняют весело,пиши по собственному желанию,а когда выдали мне трудовую оказалось по статье.взяли и загадили сволочи.!!!!! 7.Просто ...

ЭТО ПРАВДА ГНИЛОЕ МЕСТО...РАБОТАЕШЬ ЗА КОПЕЙКИ, ВРОДЕ ВЫПОЛНЯЕШЬ (КАЖДЫЙ МЕСЯЦ УВЕЛИЧИВАЮЩИЕСЯ) ПЛАНЫ...РАСЧИТЫВАЕШЬ НА 30-40, А ПОЛУЧАЕШЬ 10!!!!!!!!ПОСТОЯННЫЕ МИНУСЫ ПО КАССЕ, ПЕРЕУЧЕТЫ В ОГРОМНЫХ НЕДОСДАЧАХ!!!НАВЕРНО ВЫЖИВАЮТ В ЭТОЙ КОМПАНИИ ТОЛЬКО КРЫСЫ И СТУКАЧИ!!!!ВСЮ ЖИЗНЬ ИСПОРТИЛ МНЕ ЭТОТ СВЯЗНОЙ!!!РАБОТАЛ ПОЧТИ ГОД И ТОЛЬКО ЗАЛЕЗАЛ В ДОЛГИ!!!!НЕ СОВЕТУЮ ТАМ РАБОТАТЬ....

Компания, по моему мнению держится только за счет сотрудников, рекламы новой продукции никакой, все возлагается в первую очередь на сотрудников, как нам сказали на одном из собраний вы еще на рекламу не заработали! планы растут с каждым месяцем независимо от того выполняешь или нет. С любыми недостачами по кассе и разбираться никто не будет просто сделают вид и в итоге распишут на тебя, об этом узнаешь лишь в день зп. Руководство плевать на все хотело лишь бы ты им планы все закрыл и все. средн...

Дают "пробные" задания, что бы посмотреть как будешь искать помещения. Оговариваются условия туда-сюда. Потом говорят, что мол ты такой не один, чем быстрее выполнишь, тем лучше. Дали станцию метро, типа у нас там нет до сих пор точки, если найдешь, то и в з\п сразу зачтется и вообще (не буду писать какую), но когда там был на этой станции, сразу было видно, что полный провал. И как мне кажется туда на подобные места отправляют таких "пробных" людей, заодно что бы узнать как ...

из минусов- график.не хватало продавцов.но это не существенно.у меня наверно очень специфическая история работы в связном. я пришла в связной, когда он был в нашем городе меньше года еще.была только 1 точка. открывать точку к нам приехали из другого города. собеседование, стажировка- вполне сносно. вступила в должность.устраивало всё.у меня были очень неплохие продажи, даже с учетом, что около нашей точки находились другие салоны сотовой связи, а к нам заходили только для платежей. наверное, до ...

Согласно документации по штату положен кассир-операционист так на тт есть 3 ККМ но ни у кого нет корочки кассира, а для этого нужно иметь не менее 4 разряда и такую корочку должно выдавать организация но не делает и по сути никто не имеет право открывать смену на ККМ и вести ЖКО. Согласно Трудовому договору премия регулируется нормативным актом "Положении о порядке выплаты заработной платы и премировании сотрудников" в котором с п.2,8 по 2,11 написано что выплаты делаются за наставн...

Я тоже прошла там на днях обучение, сроком 12 дней, дальше не пойду, так жаль времени потраченного, я в шоке с них: нас пришло 50, осталось около 15 МПП и МПФП. Многие ушли сами, кого-то выгнали - это делается специально показательно так сказать, чтобы другие испугались и захотели там остаться неприменно-есть такой прием психологический. Первые три дня нас постоянно унижали, прессенговали и не во что не ставили, все время давая нам понять, что мы для них никто и ничто, в конце дня заставляли мыт...

В нашем городе зарплату свыше 20 не получал ни один МПП, МПФП. Один только УМАГ 40 получает и то точка тренерская. Компания паршивая, я бы написал больше, да воспитание не позволяет. Тупые планы за пол года ни одна точка нашей ОЗ планов не выполняла. ОМ точнее омша глупая самодовольная шлюха, которая умудрялась одновременно давать пять-шесть противоречащих распоряжений. Последний РТТ у которого я работал, каблушник с 8 классами образования писал письма читая которые обхохочешься. Но это не мешал...

ОМЫ (оперативные менеджеры зон)очень часто тасуют коллектив по разным точкам,сегодня ты работаешь на лучшей точке,завтра тебя по непонятным причинам отправили на самую тухлую,где нет народа и вместо работы,ты просто тупо убиваешь время тем,что пытаешься рассмотреть новые функции в давно изученном телефоне,полазить на сайте связного(может там что новое)...ну и вконце концов,залазиешь на СДО(сайт для сотрудников,для постоянного контроля знаний)где проходишь давно забытые курсы...которые срочняк,но...

Хочу сразу отметить следующее, те вещи, о которых пойдёт рассказ, творятся на одной из оперативных зон в САО Москвы. Это я к тому, что возможно не везде так плохо (в чём я лично глубоко сомневаюсь =))) и есть нормальные опер. зоны, ну да ладно. - Отношение к вам в УЦ как к пехоте, уже на этом этапе много становится понятно - Дальше готовьтесь пахать на точке по такому режиму, который установит вам всем ОМ (Привет хабалке Ждановой). Самому удалось застать хлебный месяц - декабрь, все наде...

первое впечатление - это секта! промывают мозги только так! меня пугали, что в связном творится на собеседовании, но работа очень была нужна и решила рискнуть. скажу сразу - практика стресс-собеседования штука распространенная, но все зависит от образованности тренеров. и это большой минус, что люди, дорвавшиеся скажем так, до власти, начинают перегибать палку, забывая о главном - обучении новых специалистов. меня не отсеяли. я нарочно делала вид, что все, что они говорят, мне по барабану. я пр...

переработки не оплачваются, нет трудовых договоров, планы завышены. требуют выполнение 300прц. приходится обманывать людей, а атем выслушивать их оскорбления . обед может быть в 6-7 вечера - здравствуй гастрит. о ГЗОТЕ никто не слышал даже ОМ. трудовая книжка сначала где-то затерялась. страх полис никто не дает, ксерокопию или скан трудовой , не дождаться , у работников нет возможности напрямую связаться ни с отделом кадров , ни с каим -либо начальство...

"Связному" нужно стадо, не имеющее свонго мнения.

Начнем с того,что "леди",которая считала себя главной и была как бы заведующей вела себя по-хамски. Почему-то у "милых" девушек,работающих там,складывалось мнение,что молодые люди должны делать все за них-раньше приходить,позже уходить. С зарплатой вообще получился пшик,об этом даже не предупредили! А теперь самое интересное-написанное моим другом заявление об увольнении теряли,причем не один раз!!! Советовала ему обратиться вообще в государственную инспекцию по охране труда...

график просто ужасный. не хватка персонала. на точке нас работает трое, и если кто то уходит в отпуск или на больничный приходится пахать без выходных по две три недели. недавно узнала что беременна, так в больницу удалось попасть после месяца работы без выходных. отпуск невозможно добиться. дразнят как собаку косточкой:сделаешь план пойдешь не сделаешь не будет отпуска. наконец отпуск дали, но у меня случилось горе, умерла моя мама. позвонила руководителю объяснила ситуацию что день выхода из о...