Clever company (КЛЕВЕР) косметика

Не платят зарплату время в срок - задержки до 2 месяцев.Постоянные проблемы с качеством продукции - перед клиентами неудобно. Собираюсь уходить , как только появится что-нибудь стоящее. Из начальства только один неадекватный - С.И.А.

Для всех соискателей!!! Компания продана за долги поставщикам осликом И.А., который предлагал купить завод и "торговый дом" на специализированных выставках осенью!!! Управляют компанией совершенно далекие люди, не понимающие в ингредиентах и масложировой отрасли. Зарплата выплачивается из кармана и сумма- по настроению "руководителя", естественно в конверте. У клиентов компании- полный негатив, сокращен ассортимент, задраны цены ( у конкурентов ниже), хромает качеств...

-))))

Обычный интернет магазин

Обычный интернет магазин

нет

Не платят зарплату время в срок - задержки до 2 месяцев.Постоянные проблемы с качеством продукции - перед клиентами неудобно. Собираюсь уходить , как только появится что-нибудь стоящее. Из начальства только один неадекватный - С.И.А.

Для всех соискателей!!! Компания продана за долги поставщикам осликом И.А., который предлагал купить завод и "торговый дом" на специализированных выставках осенью!!! Управляют компанией совершенно далекие люди, не понимающие в ингредиентах и масложировой отрасли. Зарплата выплачивается из кармана и сумма- по настроению "руководителя", естественно в конверте. У клиентов компании- полный негатив, сокращен ассортимент, задраны цены ( у конкурентов ниже), хромает качество...

-))))

Неквалифицированный персонал, руководство из грязи в князи, приветствуется хамство, лжесвидетельство. Непрофессионализм некоторых сотрудников не поддается объяснениям, специалисты по подбору персонала сами нуждаются в крупной доработки и вообще работая в этой конуре - происходит деградация личности. Нормальному человеку, со здоровой психикой там не место. Подлые и алчные непрофессионалы, в том числе и руководство,которое выросло из-за подхолимства, сами не знают специфику продаж, нормальные п...

Полное разгильдяйство и неорганизованность ни в коллективе ни в бизнес процессах: Закупка-продажа - хреново Логистика-доставка - хреново Внутренняя инфраструктура - хреново Ответственность и адекватность начальства - хреново Процессы взаимодействия и понимания между отделами - совсем хреново В общем менеджер в этой компании - это эдакий МФУ, которое выполняет помимо основных функций - (искать и привлекать клиентов) функции тех подразделений, которые работать не хотят или не мог...

Кризис преодолевает компания? Ну да! Конечно! Людей увольняют, рабочий график сократили (по официальным документам), продажи падают (это не сложно проверить в инете) Но вот что не дано - это преодолеть кризис в головах руководства. Сотрудники - рабы. Будьте готовы, что на вас повесят всё и даже больше, с зп обманут рано или поздно. Перспектив у вас не будет и не верьте красивым словам. В компании, с такими же красивыми словами, уволят вас за пару дней. И повод придумают. Текучка в компании прост...

начальство сильно контролирует

Плохо, когда обманывать начинают уже на собеседовании. Когда мы договаривались о встрече с менеджером по персоналу Валентиной, то я уточнила, будет ли присутствовать на собеседовании руководитель того отдела, куда требуется сотрудник. Грекова меня заверила, что они ценят чужое и свое время, и естественно, с руководителем я смогу пообщаться. Когда я приехала на собеседование, оказалось, что руководитель занят. Очень занят. Делаю выводы: Если врут при первой встрече, то и дальше будут обманы...

по территории бывшего завода народ носится на машинах, чуть не сбили. здание - адовый совок, никогда такого не видел. жутковатое местечко. анкету заполняешь в предбаннике, типа кусок коридора огорожен на высоту 2 метра старыми стенками для "опен спейсов". Остальное куда успел посмотреть тоже пугает, очень плохо смотрится все это. если кадровая служба открыто говорит про хамло и зазвездившихся людей в коллективе, значит кадры ничего не могут с этим поделать (а нафик вы нужны тогда???) и...