Отзывы сотрудников и клиентов о
компании Дельрус!
Сфера деятельности : продажа медицынского оборудования и расходных материалов
Отзывы о работодателе и об услугах Дельрус
Компания обеспечивает нормальные условия труда, с официальным оформлением, соблюдением норм трудового права. Работать менеджером мне нравится, много интересного, работа активная. Требования высокие, но и оплата хорошая, вовремя, большие проценты от продаж. В качестве компенсации связи есть корпоративная СИМ-карта. Проводятся тренинги, обучение по ходу работы, есть и перспективы роста.
Пару месяцев назад пришлось переехать с Санкт-Петербурга в Москву. Я очень не хотела менять работу, так как в Дельрус меня всё устраивает. Но как по волшебству я узнала, что можно в Москве устроится туда же. По итогу работаю в Москве так же в Дельрус. До работы добираться конечно теперь по времени немного дольше, но за то работа всё та же любимая.
Нет
Без лишнего преувеличения скажу, что это лучшее место работы где мне довелось поработать. Коллектив, начальство и возможности для личного развития здесь были. ЗП нормальная и по пустякам никто не придирается. Я ушла только потому что захотелось поменять сферу деятельности на другую. Что ушла не жалею, но всегда с теплом вспоминаю эту свою работу.
Коллектив, зарплата
Нет
Я искал работу закупщика в технической сфере. Здесь занимаюсь запчастями, работаю и с другими странами, что интересно. Внутренняя система работы между отделами налажена хорошо, вся работа в программе - четко и понятно. У нас в Москве офис хороший, с местами для отдыха и кофе
Для новичков тут есть неплохой план адаптации. На протяжении 3 месяцев у меня был наставник, который потом оценивал мои результаты и помогал при возникающих вопросах. Обращаются хорошо. Считаюсь уже полноценным сервисным инженером.
Работаю кладовщиком. Прошел испытательный срок. Зарплату выплачивают вовремя, каждый месяц по 2 раза, компания оплачивает обеды. Пока все нормально.
Зарплату всегда платили вовремя. Премии пусть с задержкой, но выплачивали в полном объеме. Еще из плюсов то, что есть сеть филиалов по стране. Огромная свобода для "творчества", т.к. есть цифра плана, а как и из чего ее делать решай сам. Трудно, но интересно.
Гигантская бюрократия. Пока согласование на КП или другой документ пройдет через все системы в Москве, потом в Екб, а потом обратно в Москву, то пройдет столько времени, что клиент успеет забыть что Вы ему что-то предлагали. Ну а если клиент в регионе, то еще "дополнительное время") Много работы с маленьким выхлопом из -за потери клиентов, которые не хотят бесконечно ждать. Бюрократия есть, порядка нет. Система еще сама себе палки в колеса все время ставит при помощи бесконечных согласующих, проверяющих и "непропускающих".
До начала изменений, компания была очень социально-ориентирована (сотрудники иногда забивали на требования высшего руководства и руководствовались только своими интересами, а не бизнеса в целом) Практически 50% коллектива работает около 10 лет. Сформированы дружеские неформальные отношения, многие отделы как большая семья. Деньги в компании были и на социалку и на обучение и т.д.
Сейчас идет эпоха перемен, везде пришло новое руководство со своими стандартами, которые не вписываются в уже устоявшиеся каноны работы (в компании многие задачи решались на личном уровне). Сотрудники уже около 9 месяцев находятся в подвешенном состоянии, практически весь топ-менеджмент ушел (работали в компании 10-20 лет). Многие ищут работу. Разрушаются связи с клиентами, т.к. сами понимаете, сотрудники работающие с клиентами ничего не могут гарантировать в таких условиях. За несколко лет компания потеряла много эксклюзивов на поставки оборудования. Рекомендую очень серьезно проговаривать условия работы, задачи и принципы начисления денег, узнайте как описывают ситуацию ваши непосредственные руководители с которыми вы будете встречаться на собеседовании. P.S. Очень надеюсь, что все это временно. Но эта надежда уже за 9 месяцев могла бы "разродиться", но пока компания больше теряет от этих изменений чем приобретает. Планирую линять от сюда, в компаниях конкурентах условия лучше бардака меньше (как мне кажется).
Если вам не принципиально построить карьеру, вы просто хотите спокойно работать со средней зарплатой, то, вероятно, Дельрус вам подойдет
Крайне непрофессиональные сотрудники Отсутствие каких-либо перспектив. Обещают много, по факту - ничего Ужасный офис Социального пакета практически нет: мобильная связь, бензин и т.д. - всё за свои деньги
нет
нет развития и перспектив
дотация на обеды
отношение к сотрудникам хуже некуда
белая зарплата, одна из крупных компаний в отрасли
занижают зарплату на испытательный срок, нет четкого объяснения из чего строится итоговая зарплата, не ответили ни на один вопрос четко и конкретно, ощущение, что рисуют золотые горы, которые останутся только обещаниями. я отказался, если нет четкого понимания оплаты труда, для меня это сомнительно (тем более при белой зарплате все должно быть кристально четко и ясно)
Компания хорошая. Приличный офис, приличные люди. Зп средняя, платят вовремя. ДМС, корпоративы, больничный, отпускные - все как надо. Премии, но очень небольшие. Отличный склад, много интересных поставщиков, есть передовые решения для медицины.
Семейный бизнес. Если вы не понравились жене/любовнице одного из директоров - жить вам не дадут. Если вам не удалось понравиться никому из приближенных к "семье", вас сольют в первую очередь, чтобы прикрыть своих. Работать можно, если вы любите и умеете лизать попы.
Берут всех подряд.
Военный режим с вертухаями и стукачами. На любое действие - только письменное подтверждение. Руководство от своих слов открещивается и лжет. Самая низкая зар.плата в секторе.
3. Коллектив отличный, в помощи не кто не отказывает. Помогают, обучают и т.д. Совместные визиты на сложные переговоры поехать с руководством не проблема. ЗП своевременно, ну могут задержать на день, но это редко. Система мотивации для меня вполне подходящая, оклад среднерыночный, даже чуть выше, переменная часть более чем честная. Если работать, а не штаны просиживать, то с деньгами проблем вообще не будет. В целом можно сказать, что компания ориентирована на сотрудников.
Наверно есть, но в плюсах тонут.
облик неплох как офис так и ряд управленцев среднего звена
сдают своих в сложной ситуации подставят под раздачу хотя все действия заранее согласовываются с начальством а потом все откажуться совет старайтесь получить письменную санкцию руководства на любой чих тогда есть шанс что вытаскивая себя они вытянут и тебя
Крупная компания высокая з.п. и премии уважение к сотрудникам со стороны руководства
Талоны на питания в плохую кафе
знакомишся с производителями
платят не то что обещают,к сотрудникам относятся ужасно, репутация по городу отстой.Приветствуется текучка кадров!