Группа компаний Медсталь

Наталья, хватит бред писать, а так же искать причину в других. Ты главная проблема во всей компании, именно от тебя исходит хамство,царит бардак в компании, развито стукачество в коллективе друг на друга, интриги. Не умеешь и не хочешь ценить труд сотрудника, готова эксплуатировать по полной программе, при этом платить низкую зарплату.Через несколько месяцев работы, новые сотрудники с ужасом убегают из компании, не забывая здесь оставить свой негативный отзыв. И в этом виновата компания - Бе...

Добавляйте свои отзывы. Людям нужно знать, в какой дыре они работают или им предстоит работать.

Компания постаралась договориться об удалении всех негативных отзывов сотрудников, которые решили предостеречь других от ошибки в выборе компании-работодателя. Уже несколько лет не работаю в компании, но до сих пор с ужасом вспоминаю то время, которое пришлось там отработать - как в аду побывала! Очень жалею, что не уволилась сразу, ни в одной компании подобного не встречала! Коллектива в компании нет вообще, есть стукачи, которые закладывают всех и обо всем. Есть любимчики, не буду расписывать ...

Пожалуй соглашусь со всем вышенаписанным. Добавить можно много - на поездку от "Щелковской" до "Южной" почитать точно хватит. Поэтому только посоветую - не лезьте в это болото, кто бы что о них ни говорил и как бы они себя ни рекламировали. Только время потеряете. Просто представьте - в Медстали юрист во первых один, во вторых меняется каждый 1-2 месяца!!! А те которые приходят на замену мягко говоря либо просто больше нигде не востребованы либо пока не поняли с кем связались...

Работы действительно много и в ней нужно суметь сориентироваться почти сразу. Если вы умеете быстро усваивать большие объемы инфы, то проблем для вас в этом не будет, мне же поначалу пришлось немного сложно. Спасибо помогли коллеги.

Много всего хорошего в отзывах. Но людей принимают и увольняют не за заслуги, а за то, нравишься ли ты руководителю.

Прошел собеседование на позицию "Юрист". Поообщался с HR и генеральным директором. После второго собеседования с ГД договорились о з/п и сроке выхода на работу. На старом месте договорился об увольнении. После чего ГД перестал выходить на связь (звонил несколько раз). И все, ни звонка, ни какой-либо информации. Так, то вот так остался без старой работы и на новую так и не вышел. Непорядочные люди как оказалось, будте внимательны. Подобную историю про это заведение читал ранее на форуме...

Не ходите туда работать. Обещают зарплату котору все время по итогу задерживают и платят в итоге меньше обещанного. зам директора и айтишник вотруться вам в довер е и будут по итогу стучать на вас и смотреть в камеры и вскрывать в ваш комп в поисках черт знает чего. Прослушивать телефоны и штрафовать хз за что. Обязанностей у вас будет море а ща неисполнение того чего вы делать не должны вас уволят. Текучка просто адовая. За год сменились все продажники и 3 юриста. Ушли 5 кадровичек. Если вы ка...

З.п серая, официально оформляют по минимуму, отпускные и больничные выплачиваются с белой з.п

На собеседовании вам говорят, переработок нет… на самом деле ваш рабочий день будет до 20-21 часа, а если Вы будите уходить в 18-00, то замечания от руководства о плохой работе не избежать. А ваши коллеги перемоют Вам все кости. Коллектив друг на друга стучит руководству (конкретно коммерческому директору Б.Н.Э), а она с удовольствием пользуется ситуацией и поощряет стукачество. Переработки вам не оплатят и если вы заболеете вам придется доказывать, что ваш больничный не липовый а официальный… ...

Коллектива в компании нет вообще, есть стукачи, которые закладывают всех и обо всем. Условия работы адские, рабочий день с 9 до 18, но это только в теории, в 18 ч никто не уходит, а работают все до 19,20,21 или даже 22 ч, причем не иногда а это вошло в ежедневную закономерность...Из людей выжимают все соки до тех пор пока они не сдадутся и наконец-то не уволятся. Берут в основном иногородних, без опыта работа или студентов-заочников, т.е. тех, у кого нет выбора и возможности искать что-то лучше...

Работала в компании около 9 месецев, за это время поменялся почти весь коллектив, конечно кроме шестерок Б., берут туда только приезжих, без опыта и студентов, для того чтобы платить нищенские зарплаты, а зарплату считает (очень смешно) генеральный директор, он же владелец этой фирмы, и вот он отсутствует почти весь месяц-медитирует , а его все ждут пока он прилетит-он же буддизмом увлекается! Отдельно надо упомянуть коммер.директора великая Б. из чувашии, считает, что с сотрудниками не обязател...

Здравствуйте! Перейду к конкретики. Текучка за 4 месяца (тех, кого застал. список соответственно гораздо больше, можете добавлять): Отдел маркетинга - Ефремова Юлия Отдел закупок - Каткова Наталья - Савушкина Ольга Бухгалтерия - Гильмутдинова Алсу - Ткачук Любовь - Попова Юлия Сборщики - Морозов Александр - Чемеков Евгений - Герасимов Сергей - Скворцов Алексей Отдел качества - Лазарев Сергей - Чадаева Анна - Исаев Ре...

В компании политика культа Б.Н.Э. (коммерческий директор) и бухгалтерши А.В. Разговаривают они с людьми, как с быдлом, оскорбления и крики - нормальный тон общения с подчиненными. Опоздание - тяжкий грех, уход с работы вовремя (рабочий день до 18ч) - преступление. Также совет: не пейте много чая (любой др. жидкости), так как количество выходов в туалет строго контролируют и вы получите выговор! ЗП раньше не задерживалась, так как Белоглазов Александр Валентинович (генеральный директор) был более...

Итак,компания откровенное Г! Я значит спустя 3 месяца слегла с температурой 40 причем по вине "великой" А. В.,т.к. я поехала в налоговые в дождь и промокла до нитки , хотя была под зонтом.Узнала я о том что поеду в этот же день.После 2 точки я поняла что заболела, звоню, отпрашиваюсь домой,а она мне говорит:"ничерта,езжай дальше"Я поехала.Утром звоню говорю что температура 40 даже вставать тяжело.Она посопела в трубку,с понтом я вру.В итоге я болела 5 дней,как положено взяла ...

В компании нет места личной жизни вообще. Им неинтересно, что ты заболел или твой ребенок, что тебе нужно сдать анализы,что ты плохо себя чувствуешь или тебе необходимо просто уйти раньше по семейным обстоятельствам. Для них ты - не человек, а робот. Больничные листы - липа, ты их купил в переходе! У тебя не должно быть и в мыслях личной жизни, ты не болеешь, ты - врешь! Обед - 40 минут, попробуй задержаться. В тулет - слишком часто нельзя отвлекаться от работы.Опоздание карается ...

Прорабоал в этой компании около 3х месяцев ( на большее меня не хватило) - текучка ужасная - за это время сменилось треть штата сотрудников. Постоянно приходилось выслушивать недовольных клиентов, которые по пол года ждали до поставки оплаченного ими оборудования. Задержка з/п в порядке вещей!!!

Хочу сказать, что «Медсталь» - это «чёрная дыра» с беспросветным будущим. Сколько бы не «освящали» офис, сколько бы не привлекалось психологов и консультантов для улучшения дел в этой конторе, НИЧЕГО ТАМ НЕ ИЗМЕНИТСЯ, БУДЕТ ТОЛЬКО ХУЖЕ!!! Она так и будет фирмочкой, у которой хронические "временные трудности", которая «просирает» сотрудников, покупателей и поставщиков. Скотское отношение к своим сотрудникам (вечный пресс, от этого хронический стресс у работников и периодическое недосч...

Не понимаю как еще работает эта компания, дозвониться до сторудника невозможно, он то в отпуске, то на УЧЕБЕ, поставка мебели задерживается уже на 2 месяца, без него никто ничего не решает. Сиильно жалеем что обратились в Медсталь

Отвратительное руководство. Начнем с того, что бизнес в компании подмят под себя, зовут которую Наташа Баохина. Из себя она ничего не представляет, а ее модель ведения бизнеса строится на том, чтобы взять у обратившегося клиента деньги и заставлять ждать до потери пульса поставки мебели и оборудования. Или например участие в госконтрактах. Путем взяток выигрываются аукционы, но так как в сроки компания не поставила еще ничего, то потом Наташа начинает облизывать главврачей в целях не вносить ком...

Ничего нового я тут не скажу. Потому что проблемы у всех сотрудников одни и те же. И обычно мне неохота на кого-то жаловаться, но эта контора меня просто вывела из себя. - С самого первого посещения этой организации вам покажут, что вы тут никто. Вы будете ждать каждый раз (а собеседование у меня проходило 3 раза) минимум по полчаса человека, с которым у вас назначено собеседование. Причем время оговорено заранее. Но ждать вам все равно придется. - Когда вы войдете в офис, приготовьтесь, ...

Если кто собрался устроиться на работу в этот гадюшник не советую. Сам сдесь работаю потому что пока есть обстоятельства, которые не позволяют мне сидеть без работы. Как только обстоятельства исчезнут ни секунды не буду думать уволюсь. По поводу Баохиной - это ком. директор, мое мнение что это ДОРВАВШАЯСЯ ДО ВЛАСТИ ЧУВАШСКАЯ ДЕРЕВЕНСКАЯ ДОЯРКА. Ни воспитания, ни культуры, ни элементарного уважения к людям. Люди для нее мусор. Белоглазов просто болванчик, который целиком и полностью отдал свою ко...

Хуже ада я не видела!!!!!!!!!!!!!!! Выжимают за 37 000 руб, как лимон!!! Это- жесть, идешь домой и забываешь, кто ты и зачем ты здесь, в метро можешь приложить вместо проездного, магнит от входной, домашней двери, так засирают тебе мозги! Там работают только 3 сотрудника, которые получают бонусы, за счет твоих клиентов, которых они хватают и тебе не отдают, хотя у каждого менеджера есть свой закрепленный регион. Сотрудники, в основном, не местные, Украина, Казахстан, Ростов-на Дону, Липецк. Их о...

Можно бесконечно рассуждать и зубоскалить, но это суть дела не меняет. Проблема в другом... Жаль ребят, которые приходят в эту компанию с желанием работать и зарабатывать, повышать свой профессиональный уровень, делать карьеру, а вместо всего этого сталкиваются со стеной равнодушия и просто потребительского отношения к людям. Понять истинное положение вещей можно проработав в Медстали всего один месяц. Тогда у меня возникает закономерный вопрос: а что вы ждете? Там никто никого не держит. Но про...

Коммерческий директор держит всё в состоянии "управляемого хаоса". Генеральный директор полностью ей доверяет, впрочем, он давно самоустранился от бизнеса и всё чаще медитирует на Тибете. Текучка страшная. есть 3 сотрудника, которых, видимо держат в качестве рекламы. По этой ссылке http://www.yell.ru/moscow/com/medstal-td_4885325/ есть тоже отзыва о компании. Там выложен ответ ГКМ, мол, обращайтесь к менеджерам. Ответ от 2012 года. Позвоните по этим телефонам. Кто работает из указанных...

. Еще в декабре 2012г. заказали в ООО "ГКМ" медицинскую мебель, мало того, что очень сильно нарушили сроки поставки. Изначально оговоравались сроки февраль-начало марта 2013г. Мы мебель получили в конце апреля 2013г. Часть мебели пришла разбитой, в следствии того, что отправитель, т. е. ООО "ГКМ" (Медсталь) не надлежащим образом упаковали товар. В течении двух месяцев ООО "ГКМ" уклонялись от рассмотрения нашей претензии, но в итоге в конце июня 2013г. вынесли решен...

Контора напоминает бордель наоборот. Сотрудника нанимают, имеют во все дыхательные и пихательные и провоцируют на увольнение. Должностную инструкцию понятное дело никто не покажет. Освоить детально весь ассортимент сотрудник должен за неделю, это более трёх тысяч позиций. Зарплату платят просто волшебно. Ежу понятно что она серая. Так они с серой зарплаты снимаю 13%, якобы это подоходный. Зато высшее у руководства парочка Порш Кайен имеется. Зато гениальный раз-два в месяц на кухню притаскив...

большой объем работы, режим многозадачности, но, я человек активный, и для меня такой режим очень интересен, это намного лучше, чем пить чай до 12 и не знать, чем себя занять на работе. Так я чувствую, что развиваюсь, как профессионал.