Оставить отзыв о ИПКА Лабораторис Лимитед, Индия
Отзывы о ИПКА Лабораторис Лимитед, Индия
Компания раскрученная поэтому довольно хорошо налажена вся система. Работать стимул есть, т.к. получаешь процент с продаж. Перед тем как встать на точку, проходишь процесс обучения, где особое внимание уделяется психологическим моментам общения с покупателем. С отчисленияями в фонды проблем также нет
Редко обновляют образцы и довольно сложно сделать карьеру -всё очень неповоротливо и рулят родственные связи.
Единственный плюс - это обучение! Все остальное сплошные минусы!!!!!!
Бегите подальше от этой компании !!!!! Если вы хотите работать за "так" то это ваш вариант! Постоянные задержки в ЗП , требуют много - а платить не хотят! Постоянная текучка кадров!!!!! Вас бросят на рабочем месте как котят и работайте как хотите! Если вы не сделаете план в свой стажерский месяц, вас сто процентов уволят! Проходимость салона минимальная! Люди округляют глаза от цен! А качество оставляет желать лучшего!!!!! Работники пишут заявления на имя ген. Директора о том что не ...
Нету
Пригласили на собеседование, чем оно собственно и закончилось. Общалась со мной г-жа Асия Мажитова, довольно надменный , я бы доже сказала нагловатый сотрудник. Несмотря на мой 5-ти летний опыт в продаже мебели, меня валили на этом собеседовании как студентку, как-будто ты им типа сразу сдаешь экзамен как надо общаться с покупателями, типа как надо продавать ох "обалденно-дорогущую" мебель и матрасы. Особенно меня поразило невежество этой девушки. Задает она мне такой вопрос в процессе...
Нет таковых.
Я не была на собеседовании. Но я обратила внимание на вакансию, размещенную на Superjob. Сильно насторожил текст. Г-жа Асия Мажитова, являясь автором сего опуса, даже не пытается скрыть реальное существование описанных ниже в отзывах фактах!Компания на самом деле мутная. Судите сами!!!!!!Первое. Дискриминация по половому признаку: соискатель описан как женщина, везде стоят окончания
Единственный плюс данной компании-это обучение,которое действительно проходит на высоком уровне.Тренинги интересные,с множеством примеров,всевозможными играми,направленными на психологические моменты работы с покупателем.Тренинг-менеджеры огромные молодцы!Вам искренняя благодарность за проделанную работу!!Да..и как плюс,оплата проезда,на время обучения.
Даже не знаю с чего начать...Первое впечатление компания производит хорошее,на собеседовании никаких подозрений не закрадывается.Далее начинается длительный процесс обучения,выплачивается стипендия,кормят вкусными обедами(своеобразная заманиловка,дабы создать впечатление),в общем всё на высшем уровне.Следующим этапом является обучение у наставников,т.е обучение,которое уже уже проходит на торговой точке,с якобы ПРОФЕССИОНАЛАМИ в данной сфере.А профессионалы эти,хочу сказать,никакущие!Ничего толк...
Интересно, что у всех отзывов повторяется адрес...такое ощущение, что один человек настрочил это все)) так еще и 10 разных сайтов-одни и те же люди...прям копировать-вставить! Вам платят за то, что вы плохие отзывы пишете? Может тогда стоит начать работать и не писать всякую ерунду? тем более сотрудником никто не был...как можно писать: "Хорошо, что не поехал на собеседование"???Это бабушки с семечками со скамейки с улицы перебрались на сайты?))Хоть бы один указал для начала свою заслу...
Есть как в любой работе...еще ни одну работу не видела без недостатков! Плохие отзывы есть даже на западные компании с таким соц.пакетом, о котором и мечтать страшно!
Добрый день! Я являюсь менеджером по подбору персонала и хотела от своего имени ответить: 1) Очень жаль, что у вас сложилось мнение о нас, как о компании, которая хочет как-то ущемить или унизить кандидата или сотрудника. Мы очень ценим наших сотрудников, только благодаря им уже столько лет существует компания на рынке, 24 года это все-таки не малый срок и это заслуга наших сотрудников в первую очередь. Если во время собеседования у вас возникло такое ощущение, то приношу извинение, возмож...
Очень жаль, что не удается понравиться и угодить всем!
Добрый день, уважаемые соискатели! Как сотрудник отдела подбора персонала, не могу оставить без внимания ваши комментарии. 1)В Санкт-Петербурге у нас действительно система пропусков не очень простая. Это, к сожалению, не наши требования, а требования арендодателей-они диктуют условия пропуска людей на территорию. А условия бывают разные...вот, например, в нашем офисе на ВДНХ в Москве достаточно предъявить паспорт на проходной и вам уже за полминуты(даже не за 2) выдадут разовый пропуск. А вот ...
Спасибо всем большое ,что даете обратную связь-опасения, недовольства, обиду...вы помогаете нам стать лучше!!!
нет!
Если Вы себя уважаете,тогда не работайте в этой компании!Лично мне хватило одного звонка для приглашения собеседования, после того как поговорила с г-жой Асией Мажитовой....)Затем я решила прочитать отзывы и поняла что правильно сделала!!Не надо тратить время на бесполезную работу.В Москве много компаний.И спасибо тем, кто пишет отзывы сразу!
нет
Работа менеджера по продажам в г. Муроме такое не благодарное дело. Офис без окон, освещение отвратительное.Руководитель отдела сестра директора которая сама признает что не знает специфику данной работы.зарплата мизерная. А нервов тратишь очень много. Если ты не родственик и не знакомый ты не когда не добъешься уважения.Тебя всегда будут принижать в зарплате. Если ты хочешь работать за так и потратить свои нервы то добро пожаловать в эту отвратительную компанию
Прочитала все отзывы. Вранье 90%. Не судите о компании по одному человеку. Я работаю в компании уже более восьми лет и лет шесть занимаюсь обучением вновь приходящих работников. Обращаюсь ко всем, кто читает эти отзывы. Обратите внимание, что эти люди не работали в компании, максимум, что они смогли, это пройти худо-бедно собеседование и процесс обучения. Нет ни одного отзыва от действующего работника, а жаль... Если бы все так было плохо, неужели в коллективе работали бы по 3, 5, 8, 15 лет? З/...
иногда бывает незначительная задержка з/п, но тем не менее ее выплачивают, и даже при увольнении по вине сотрудника, были такие случаи, никто ничего не урезал.
Прекрасная компания, работаю здесь и надеюсь проработать еще много лет! Шикарное обучение и продукция высокого уровня, зарплата официальная и достойная!
Нет
нет
Хотела бы предостеречь соискателей от пустой потери времени!!!! У конторы проамериканские замашки секта-сети. Дуют щеки перед соискателем: у нас здесь и кабинет и секретарь. Назначают собеседование всем на одно время. "Смотри, мол, соискатель, у нас таких , как ты вооон сколько! А, еще держи анкету и вспомни школу, напиши нам изложение на тему "Твое Резюме"". При всем при этом, приглашая на собеседование, вам говорят о том, что "ваше резюме мы нашли интересным"...
пока не выявлено
Мужу прислали отклик на его вакансию, когда он перезвонил туда, то начали распрашивать о нем все подробности, как будто бы не читали резюме( затем сказали ,что перезвонят, в итоге перезвонили через неделю в девятом часу вечера и попросили скинуть им на телефон его паспортные данные, якобы для пропуска. Естественно он этого делать не стал, потому что в нормальных фирмах человек приезжает на собеседования с паспортом и уже на месте делают разовый пропуск-это дело 2-х минут! Зачем просят скинуть да...
Хорошая школа продаж
Постоянные задержки з/п. Хамское отношение руководства. Бюрократия. Изделия с браком. Сервис на нуле
белая зарплата .но до неее надо дожить если не уволят раньше времени
отбор как в космонавты Сама не верила -очень хотела попасть в торис и разочаровалась 100%!!!Прочитав может не попадете как я и с экономите свое время !!! .чуть что увольняют ...работа для роботов без усталости и эмоций /-вы должны быть роботом !!Не советую ни кому Бегите бегите!!! по дальше потратите нервы силы ,время и деньги очень тяжело !!! как в военную за секреченную организацию- хрон недосып обеспечен куча тестов и экзаменов и когда все проходиш(все все тесты ) - но тебя все равно не беру...
Работаю в этой компании уже много лет и хочу поделиться своими впечатлениями.Прочитала последние отзывы от людей которые просто не прошли даже собеседование)))и не знают о компании ничего. 1.Да, в СПб действительно для того что бы пройти в офис надо заказать пропуск заранее, это требование арендодателя, не вижу в этом никакой проблемы, это для вашего удобства что бы не ждать на проходной. 2.Обучение достойное, можно поехать в Москву в учебный центр (полностью все расходы оплачивает компания ...
Небольшая задержка зп, но все равно полностью рассчитают
Нет достоинств
Прошла собеседование ,обучение,сдала все аттестации на отлично,технику продажу так же на 5,устроили,работаю ..сначала не думала о плохих качествах,так как в каждой компании есть свои минусы,продавала очень много,выполняла общий план салона,я радостная,жду зп..но не тут то было,заплатили мне из моих заработанных 72 тыс-8 тыс рублей
Работа не сложная, мозг никто не компосирует. Планы выполнимые.
Зарплата состоит из белой (минимальная часть) и черная это продажи. Расчетные листочки приходят раз в месяц, но зарплату не платят по три месяца. Сотрудники в офисе при устройстве на работу сообщают что небольшие задержки но это неправда. И никто не знает когда будет зарплата. В результате такой чудовищной задержки огромная текучка. В конторе задерживаются только работники с низкой самооценкой, которые не могут больше нигде найти работу. Свинское руководство забирает все что собирает торговая т...
Лояльное руководство, удобный график
Нереальная задержка зарплаты. Сколько-бы вы не заработали - выплаты под большим вопросом. Жаль что в магазине не принимают к оплате расчетные листочки. Если кто-то может ждать по три месяца, то вам сюда.
Спокойная обстановка, понимающее руководство, у продукции хорошая репутация и почти нет претензий от покупателей. Выплачивают все, что заработали, полностью. Штрафная система не используется. Отзыв о том, что из 72 оплатили всего 8 - нереально. По увольнению выплачивают все положенное, с отпускными.
Зарплата белая лишь частично. По поводу задержек - это надо пережить только первое время, после трудоустройства 2 месяца ее не будет. Но затем платят частями трижды в месяц, платежи регулярные, задержки случаются, но небольшие. Уровень зарплаты зависит от вас и от расположения торговой точки. В компании есть текучка, и большинство продавцов берет отпуск летом. Поэтому временами настойчиво просят выходить на замены.
Иногда компания оплачивает посиделки. Бесплатные обеды
зарплата минималка белая, остальное все серая часть. Белая з/п приходит вовремя, а вот серая с задержкой в 2 месяца и точной даты заранее не говорят. В IT отделе начальник ужасный человек, таких еще называют энергетическими вампирами. Каждое действие - отчитайся. Постоянно какие-то экзамены проходят. Про других сотрудников обсуждения нелестные, постоянные обзывательства. Продавцов фотографируют с помощью специальной программы. До офиса метро не ходит, приходится на автобусе кататься
никаких.
индусы за людей не считают русских. свинарник, офис переделанные пару квартир в жилом доме. жадные, премий нет. зп ниже рынке.
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}