Оставить отзыв о Luxoft
Отзывы о Luxoft
I've been working in the company for half a year and I'm glad to be a part of Luxoft. There are great opportunities for developing; Training Centre; Good salary; the best colleagues that you've ever imagined.
Everything is excellent
I hope to see my colleagues face to face next year :)
Прекрасная компания, в которой можно развиваться и достигать поставленные цели. Замечательно налажена дистанционная работа, корпортативная культура, отличный и понимающий коллектив. Проработав полгода в компании, не нашла минусов, только одни плюсы!
ДМС, стабильная заработная плата, прекрасный коллектив
Недостатков нет
Проработал очередной год в компании, могу с уверенностью рекомендовать ее как хорошее место для длительной работы и развития. Старания и самоотчада будут обязательно замечены и вознаграждены. В условиях карантина, трудностей не возникает, компания адаптировалась. Если есть инициатива и она полезна, то есть все шансы добиться ее реализации, более того такие инициативы приветствуются и ценятся. Также классная инициатива с Loyalty программой - хорошая возможность принять участие в интересной ак ►►►
Стабильность и возможности роста
не всегда конкурентная зп
Работаю 7 лет
ДМС, курсы. Программа "internal mobility", позволяющая сменить проект по собственному желанию (с изменением роли/ЗП). Программа лояльности для сотрудников. Поддержка в трудных ситуациях. Много проектов в разных доменах, возможность релокации в другие страны. Ежегодный пересмотр ЗП.
Все зависит от проекта/заказчика, т.к. разный коллектив/руководство/процессы/задачи
Одно из лучших мест работы в моей карьере
атмосфера в офисе, укважение от руководителей, нет кумовства, отличные условия работы
существенных минусов не нашел
Очень приятный и дружный коллектив. Всегда найдется человек готовый помочь и подсказать. Комфортные условия, есть возможность самореализации, и тебя всегда в этом поддержат
Много интересных проектов, разные тренинги для сотрудников, большие карьерные возможности. Стабильность компании,и это многого стоит
Не обнаружил
До недавнего времени находился на программе обучения, неделю назад меня взяли на рабочий проект. Всё нравится.
1) Наличие программы обучения: если по уровню навыков не проходишь по требованиям вакансии, могут взять на испытательный срок с предоставлением помощи ментора и обширной базы материалов для обучения (книги, вебинары и т.д.) 2) Возможность удалённой работы (не во всех проектах) с предоставлением рабочего оборудования. 3) Хорошая заработная плата, ДМС. 4) Возможности карьерного и профессионального роста внутри компании. 5) В перспективе, возможность смены проекта (в том числе, с релока...
Минусов для себя не выявил.
Что мне особенно нравится в Luxoft, так это невероятная корпоративная культура в компании и люди, которые здесь работают. Это самая настоящая концентрация дружелюбных, талантливых и умных коллег. Менеджеры и лидеры просто великолепны, отношении строятся на уважении и доверии, а профессиональная этика - это то, чего я никогда не встречала в других компаниях, а здесь очень развито.
Есть много возможностей для карьерного роста, все зависит от вас и ваших амбиций. Компания особое внимание уделяет профессиональному развитию сотрудников, организует обучение, проводит тренинги и мастер-классы. Приятным бонусом является то, что можно работать из дома, когда вам нужно. В этом отношении руководство лояльно, главное, чтобы выполнялись проектные задачи. Я очень рекомендую Luxoft всем своим друзьям, интересующимся IT. Люксофт действительно заботится о своих сотрудниках и выгодно выде...
За время работы в компании отрицвтельных моментов не обнаружила, разве что обед в столовой платный. Но это уже придирки.
Раньше Люкс был большой дружной семьёй, но всё меняется. В целом всё ещё отличное место для работы, по большей части замечательный коллектив. Но с годами ты стареешь и понимаешь, что нужно больше денег, чтобы содержать семью.
Определённая стабильность, постоянное наличие задач, вечно бурляще-кипящий процесс, не соскучишься. Много места для творчества, которое можно применять в бесконечном количестве задач. Возможности для профессионального роста.
Через N лет в рабочие часы становится всё меньше времени для изучения чего-то нового. Как правило, отсутствует фидбэк по твоей деятельности. Если ты кост - не жди денег или признания. Ты априори не особо полезен, что-то не устраивает - дверь открыта. Менеджеров вокруг становится всё больше. Не всё регламентируется, многое передаётся из уст в уста, а затем уходит в небытие.
- возможность сменить проект по собственному желанию; - при этом большой выбор проектов, в том числе заграницей (при релокации Люксофт компенсирует большинство затрат на переезд); - нет препятствий для карьерного роста или горизонтальной смены роли; - стабильно раз в год пересмотр зарплаты; - большое количество бесплатных курсов в офисе от собственного тренинг-центра.
- покрытие программы ДМС зависит от зарплаты, в итоге сотрудники с меньшей зарплатой получают хуже страховку, например, без стоматологии или госпитализации; - возможны какие-то минусы связанные с конкретным проектом, на который попадете, т.к. работа на разных проектах это практически как работа в разных компаниях. Особенно если рабочее место предполагается на стороне клиента - в этом случае все процессы и режим работы регулирует заказчик.
Работаю в Люксофте почти 10 лет, пришёл сразу после университета на среднюю по региону зарплату плюс бонусы в виде ДМС. В целом в работе всё нравится, есть возможности карьерного роста, бесплатное обучение, проводятся мероприятия, тимбилдинги. Много интересных проектов и заказчиков, есть возможность инициировать смену проекта или роли в проекте. Гибкий график работы, возможность работы из дома.
Хорошая IT компания для быстрого старта
Тесная парковка
Работаю в компании почти 9 лет. Начинала с Junior Manual QA. За это время поработала в разных проектах и командах. Компания предоставляет широкие возможности для развития и обучения.
Есть возможность выбрать проект в соответствии со своими целями, интересами. В компании ведется разработка на разных технологиях. Есть свой тренинг центр с постоянно расширяющимся списком тренингов. Уютная атмосфера, комфортные офисы. Дружная команда (мне всегда везет). Гибкий график. Парковка. Столовая в офисе, бесплатный чай/кофе. Игровая комната. Массажное кресло. Дмс. Разные интересные мероприятия.
Условия могут зависеть от проекта. Сложно попасть очным участником на профессиональную конференцию
Отличная компания для всех: для начинающих и опытных спецов.
Белая ЗП Возможности для развития Отличные процессы Замечательный коллектив
Многое зависит от проекта.
Сайт не дает возможности поставить рейтинг 5*, но здесь все 5 :)
Возможности роста, интересные проекты, много нерабочих активностей
Маленькая парковка
Работаю в Luxoft уже 6 лет. Крупная IT компания, в которой много интересных проектов, возможность менять роли внутри, есть возможность смены проекта или даже локации. Профессиональный и дружелюбный коллектив, отличное руководство. Возможности для роста и развития, посещение вебинаров и тренингов. Для сотрудников и их родственников есть ДМС. Не забывают и про нерабочие активности: регулярно проводятся творческие мастер-классы, вечера настольных игр, интеллектуальные квизы. В Luxoft заботятся о ка ►►►
Сайт не дает поставить 5 звезд. Компания реально на 5
Стабильная международная компания. Куча бонусов и плюшек (бесплатный английский язык, волейбол, футбол, беговой клуб, кофе, ДМС, тренинги, курсы). Возможность менять проекты, города, страны внутри компании. Очень грамотные менеджеры. Есть возможность учиться и развиваться.
Пока не обнаружила
Нормальная компания для тех кто хочет учиться, развиваться и расти.
ЗП белая, вовремя, на уровне рынка. Отличные отзывчивые руководители, опытные коллеги, готовые помочь. Возможность поработать на заказчиков с мировой известностью. релокация по России и за рубеж. Нормальные офисы. Столовки, теннис, чай/кофе, плейстейшены и комнаты отдыха. ДМС - мне зватает на все что нужно.
Парковки не хватает. Условия зависят от проекта.
Нормальная компания для тех кто хочет учиться, развиваться и расти.
ЗП белая, вовремя, на уровне рынка. Отличные отзывчивые руководители, опытные коллеги, готовые помочь. Возможность поработать на заказчиков с мировой известностью. релокация по России и за рубеж. Нормальные офисы. Столовки, теннис, чай/кофе, плейстейшены и комнаты отдыха. ДМС - мне зватает на все что нужно.
Парковки не хватает. Условия зависят от проекта.
Данетих.
Нехотите дети вдепартамент корпоративной отчётности работать. Проработала вданном месте больше 3-х лет. Наработе Вам придется жить! Коллектив так себе исами виноваты, что ихиспользуют как хотят. Впрофильном бизнесе все намного лучше, нотолько невфин департаменте. Работать Вам предстоит с10 до21 минимум.
Плюсов нет.
Была насобеседовании вкомпании надолжность казначей, вышла комне начальница казначейства. У меня вопрос круководству, как такие люди занимают такие должности? Такое чувство э, что она реально ничего незнает дальше своей работы (аможет иеене знает)! Ясчитаю, что она боится засвоё место ибоится, что придёт умный человек иподвинет ее! Поэтому обычно вкомпанию ищут глупого специалиста, который толком читать неумеет! Куда смотрит высшее руководство?
Трудно судить.
Сам неоткликался. HR-менеджер откликнулась намоё резюме, предложила тех-собеседование потелефону, потом пост-фактум скинула напочту 56 вакансий (восновном senior java developer, япланировал junior/middle). Также она непредупредила меня, что насобеседовании будет проверка английского языка, что стало для меня неожиданностью (яхотябы чуть потренировался).
Только пока не найдёте что то лучшее
Сейчас будет отзыв от рекрутера. Да, как писали ниже нам действительно плевать. Бонусы платят за принятые офферы, а что там потом будет, из того, что пообещали на интервью кто знает, кто знает. На HR возложено очень много дополнительной работы. Постоянные отчёты, нервотрепка. Необходимость "создания положительного имиджа компании" заключается в написании положительных статей, и выкладывании жизнерадостный фотографий в соц сети. Кстати, некоторые положительные отзывы о люксофт тут пи...
Оклад платят почти вовремя
Люксофт - это ловушка для тех, кто любит спагетти. Заманивают плюшками на собеседовании, которых просто под лупой не увидишь. Обман почти про всё, платят зарплату на карту - единственный плюс в Люксофте. Уважения нет к сотрудникам, руководство не замечает сотрудника как личность, нет уважения, агрессивная политика со стороны каких-то бесполезных сотрудников - эйчар партнеров. Коррупция в Люксофте процветает, УЖАС! Если хотите быть использованной лакмусовой бумажкой - милости прошу в компанию Люк...
Узнал еще одну разновидность "собеседований"
Договорились на телефонное интервью с эйчаром. В означенное время позвонили два технических специалиста и сходу начали задавать технические вопросы. Позадавали пару вопросов по javascript и python и бросили трубку. Эйчара в помине не было. Вопрос: что это было? О_о Ни про опыт, ни расскажите чем занимаетесь/занимались, ни "давайте расскажем о компании". Второй даже "до свидания" не сказал. Таких "собседований" я еще не проходил. Подозреваю, что я им не подошел,...
Проходила собеседование в этой компании. HR Наталия просто невоспитанная стерва. Такое ощущение, что главная ее задача заключается в том, чтобы сравнять сотрудника с дерьмом. Никакого намека на уважение. После собеседования не перезвонили, и слава Богу. Может быть сама компания и не плохая, я не знаю, но если такое хамство начинается в самом начале пути, то дальше идти уже не хочется.
Отвратительное отношение к кандидатам при отборе. Звонили 4 раза мне на 5 дозвонились. Кстати система так устроена, что при наборе номера, который звонил, вы не сможете поговорить с отделом персонала, отвечает уставший офис-менеджер, общими фразами и говорит, вам ещё позвонят и переговорят насчёт работы... Ну ок, дозвонились. Телефонное интервью прошло, шаблонно, пригласили на собеседование. Честно! Просто потеря времени. Специалист по персоналу, которая проводила так называемое интервью 'профи'...
Разберитесь с отделом персонала и обратите внимание как они проводят интервью с кандидатами
Оклад по трудовому договору выплачивают почти вовремя
Люксофт - это ловушка для тех, кто любит спагетти. Заманивают плюшками на собеседовании, которых просто под лупой не увидишь. Обман почти про всё, платят зарплату на карту - единственный плюс в Люксофте. Уважения нет к сотрудникам, руководство не замечает сотрудника как личность, нет уважения, агрессивная политика со стороны каких-то бесполезных сотрудников - эйчар партнеров. Если хотите быть использованной лакмусовой бумажкой - милости прошу в компанию Люксофт!
Проработал 5 лет в Омском офисе. Прокачал свои знания, умения навыки, вырос как специалист. Отличное руководство, поможет, поддержит, расскажет. Коллеги замечательные. За все 5 лет работы ни разу не было, чтобы кто-то кого-то хотел подставить или выслужиться за счет других. Рекомендую для трудоустройства. Главное не сидеть и ждать чудо, а быть готовым реализовывать свои идеи!
попробовать найти единый офис в Омске
Узнал еще одну разновидность "собеседований" :)
Договорились на телефонное интервью с эйчаром. В означенное время позвонили два технических специалиста и сходу начали задавать технические вопросы. Позадавали пару вопросов по javascript и python и бросили трубку. Эйчара в помине не было. Вопрос: что это было? О_о Ни про опыт, ни расскажите чем занимаетесь/занимались, ни "давайте расскажем о компании". Второй даже "до свидания" не сказал. Таких "собседований" я еще не проходил. Подозреваю, что я им не подошел, и...
Отличная компания, дает возможности вырасти в любом направлении. Проводит обучение и регулярные аттестации сотрудников. Многие проекты отправляют сотрудников командировку в интересные страны Германию, Англию, США. В офисе есть все необходимое: чай, кофе, теннис и разные зоны отдыха. Также есть неформальные клубы, в которых занимаются йогой, футболом или просто играют в настолки. Коллектив замечательный, руководство тоже :)
Трудностей не было.
Приятные коллеги, заинтересованное в своих сотрудниках руководство, есть баланс работы и личной жизни. Периодически происходят какие-нибудь активности, разбавляющие рабочее время. Также большой плюс - это учебные курсов и тренинги.
рекомендаций нет
Хорошая компания, один из самых надежных работодателей в регионе. Удобно построены внутренние процессы, после предыдущего опыта в маленьких фирмах приятно удивлена, что все идут на встречу и помогают решить любую возникшую проблему как рабочего характера, так и организационного. Впечатление от людей самое положительное, общаюсь с коллегами из московского и питерского офисов удаленно, атмосфера везде дружелюбная.
минусов для себя не обнаружила
Работаю в компанию уже больше 4 х лет и за это время сменил три должности, каждый раз с повышением. Отличный коллектив, комфортные условия труда, возможность работать из дома по согласованию с руководителем. Множество интересных командировок, посетил пол мира и так как для меня было важно практиковать английский, есть все возможности для этого. В целом график свободный, главное выполнять свои обязанности. И есть возможность реализовывать свои идеи, начальство всегда поддерживает во всем.
Из минусов офис далековато от метро, но можно добираться на корпоративной маршрутке.
1. Полностью официальная заработная плата 2. Расширенный социальный пакет и программа ДМС 3. Профессиональное обучение и курсы английского языка 4. Спортивные мероприятия, корпоративные игры 5. Современный и обустроенный офис, оснащенное рабочее место 6. Кофе, чай, канцелярия за счет компании
1. Процедуры удержания и мотивации опытных сотрудников 2. Разумный, объективный контроль со стороны менеджмента 3. Обратная связь на всей вертикали власти ( от и до, наоборот)
Устраиваешься на работу в одном месте. Ездишь на работу совершенно в другое место) Проект закончился - тебя могут выкинуть, могу изменить твою зп. Глупое техническое собеседование по телефону со специалистом компании. Общие вопросы. Никаких технических вопросов не было вообще. особо не горел желанием туда идти. Скорее, было интересно поучаствовать в конкурсе, потому что раньше много дурного слышал про эту компанию. Результат "вы нам не подходите" меня улыбнул. Особенно потом...
вообще весь процесс организации работ. А то создается впечатление что тебя сдают в аренду...какая-то удивительная рабочая модель)
Белая з.п. Ежегодные подведения итогов с пересмотром з.п. и постановка новых целей . Большой выбор тренингов. Оплачивают различные сертификации. Есть возможность уйти на интернал мобилити (поиск нового проекта в случае закрытия старого) с сохранением з.п. на определенный период (зависит от того профита, который ты уже принес или гарантированно принесешь компании). У меня этого не было, но знаю людей, которые сидели на мобилити по паре месяцев. Есть возможность релокации в другую страну, раб...
Повысить трудовую дисциплину в самом офисе Люкса.
Проработала в компании 8 месяцев. Сделала очень трудное внедрение. Обещали премию. Премию не дали.
Компания не понравилась.
Административный департамент в России ужасный. Работал в Омске кладовщиком. Постоянно какие-то махинации с материальными ценностями. Уволили одним днем. Премию начисляют только своим. Руководитель административного департамента по России неграмотная, продвигает только своих.
сватовство процветают.
Некоторые плюсы присутствуют. Стандартный пакет, как в любой другой айтишной компании.
Действительно, пора сменить руководство. Особенно внутри.
Стабильный пересмотр ЗП 1 раз в год; Возможность бесплатно обучаться в Luxoft-Training; Возможность мобилиться между проектами горизонтально и вверх, в т.ч. заграницу; Думаю, зависит от проекта, но, как правило, лояльное отношение менеджмента; Поддерживаются инициативы сотрудника по карьерному росту и развитию; При закрытии проекта возможно сохранение ЗП на некоторое время для поиска нового; Офисные плюхи в сдержанном объеме, но имеются: например чай без печенек, эпизодические меропр...
Внутри компании, как правило, о многом можно договориться. Качество ДМСа привязано к уровню ЗП, что, скорее, минус. В офис неудобно добираться на метро, т.к. идти ок. 15 мин, но отлично на велосипеде, т.к. присутствует закрытая вело парковка.
Белая зп, вполне конкурентная. Компания разбирается в IT и умеет выбирать сотрудников, так что не удивляйтесь если будет череда нескончаемых интервью(у меня было 6). Благодаря этому можете быть уверены что вашими коллегами будут исключительные профессионалы и порядочные люди. Больше всего радует то что если вы хотите развиваться то вам эту возможность дадут- как в профессиональном, так и в руководящем направлении. Слышал негативные отзывы о компании- вероятно как и везде все зависит от конкретн...
Если работаешь на территории заказчика то мало общения с коллегами в офисе компаниии корпоративов.
Нет
Невнятное руководство. Много менеджеров, которые кочуют с одного проекта в другой, и нигде толком ничего не делают. Бессмысленный отдел HR, от которых невозможно добиться какой то полезной информации. Всем плевать на всё. Деньги платят вовремя, но меньше среднего по рынку. Бодишоп одним словом. Но если повезет можно уйти к заказчику.
Не буду писать про белую зп и про вовремя платят, так как это норм практика для многих компаний. ДМС есть, но зависит от вашего уровня зп, от оклада берётся 50%, эту сумму вы сможете потратиить на страховку. Соответственно чем ниже зп, тем хуже будет ваша страховка. Хотите лучше, доплачивайте из своего кармана. По-тихоньку стали облагораживать офис, есть большие кухни, кофе-бар. Пожалуй всё на этом.
Если вы хотите, чтобы вас мурыжили регулярно до поздна, срывались на вас, докапывались без причины, то welcome on bord, как говорится. Все задержки на работе, выходы в праздничные дни никто не оплачивает. Бонусов тоже нет. Кстати ежегодная компенсация последние несколько лет 2%, так что задумайтесь. Корпоративной культуры никакой. В одно ухо вам будет кричать чокнутый начальник, что что-то нужно срочно или ппц реши проблему, в другое -какой-нибудь коллега, от кот зависит решение про...
Хороший соц пакет, интересные задачи.
Прошел техническое собеседование, ответил на все вопросы, на какие то лучше, на какие то хуже, не идеально, но и не так, чтобы завалил. Закончили тем, что интервьюер предложил в следующий раз сосредоточиться на технических заданиях, чтобы проверить мой опыт, сказал что это займёт пару часов. После этого получаю письмо от их HR: "у вас плохие результаты, двойки сплошные, вы нам не подходите". В этом письме был список пунктов с оценками, некоторые пункты на собеседовании даже не зат...
Официальное трудоустройство, социальный пакет .
Прошла несколько собеседований , в моем резюме стёкл указано , что не имею отношения к ИТ технологиям , но тем не менее мне предложили вакансию координатора. Звонили и сами приглашали . Затем в течении месяца звонили и просто спрашивали вы готовы ещё подождать ? Аргументируя тем , что они ещё не проверили задания. В итоге куча потраченного в пустую времени и враньё со стороны менеджеров. Потом сказали что другая вакансия открыта и может мне туда попробовать я попыталась уточнить , а что мне нужн...
Белая зп. Общение на англ языке. Возможность перевестись на нормальную работу через интернал мобилити.
1. Нищенская зарплата. 2. Непрерывное моральное давление. Токсичная начальница, регулярно устраивает головомойки, постоянно критикует сверх меры. Периодически намекает на свою в разы большую зарплату по сравнению с рядовыми координаторами, видимо пытаясь вызвать чувство униженности и собственной ничтожности. 3. Полное отсутствие технических компетенций у других координаторов, хотя казалось бы, техподдержка...
Белая з/п. Недалеко от метро. Корпоративный транспорт.
Современный Люксофт ничем не напоминает тот прежний Люксофт, который был реально сильной экспертной IT компанией. Сейчас не важна твоя квалификация, опыт - главное чтоб за тебя платили. Если "вдруг"оказался за бортом проекта, забудь про рекламный "internalMobility" - 90% шансов оказаться на улице на невыгодных для себя условиях и не важно кто ты, какой твой вклад в компанию и т.д.
Стабильные выплаты зп Есть ДМС, можно оформить на ближайших родственников.
Итак, Люксофт. Во-первых - HR отделу на вас наплевать. Те, кто вас нанимают - это не те, кто будут с вами дальше работать. Текучка внутренних HR и внешних HR довольно большая. Story: спрашиваешь у своего HR про один из бенефитов, приходит ответ: "планируется тогда-то, как будут изменения - сообщу". На деле: HR просто забил на ваш вопрос, в положенный срок вы остались без ожидаемого бенефита. Как улучшить: создать HR отдел, в котором HR будут понимать, для чего и кого они тут есть. К...
Белая зарплата, курсы повышения квалификации, гибкий график, есть возможность работать удаленно, нет проблем с отпуском
Компания не старается удержать опытных сотрудников, проработавших в ней много лет. Опыт и квалификация ничего не значит. В случае закрытия проекта, ты становишься в один ряд с кандидатами, пришедшими со стороны. У меня в проекте появлялись люди, не владеющие ключевыми навыками для выполнения работы, в то время как я при трудоустройстве проходил 2 тех. интервью. Все это, разумеется, объяснялось нехваткой специалистов. Исходя из этого могу сделать лишь один вывод - компания делает большой акцент н...
- Белая З/П - Возможность реализации без излишнего давления со стороны руководства - Возможность развития ( не всегда, но в целом есть ) - Возможность проводить решения без излишней бюрократии
- Не хватает корпоративного бенча, каждый LoB вынужден решать данную проблему самостоятельно, решить ее глобально невозможно. В целом проблема решаема, ключевые люди с большим опытом и пониманием того, как его можно использовать в дальнейшем в компании сохраняются ( неофициально ).
Зарплату платят без задержек
Неудобный офис, расположен далеко от метро. Есть платный корпоративный транспорт. Начальство средней степени адекватности. Повышений нет, ежегодных аттестаций про которые писали ниже тоже нет. Как работа на время пойдет но если вы хотите развития то лучше поищите что нибудь получше.
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}