Магазин постоянных распродаж

Нодиректор унас попался просто ужас, выживала людей,постоянно дипримировала. Сидела сама целый день втелефоне общалась сосвоим сожителем оскарбляля нас. Столько людей хороших ушло, очень жаль. Несоветую туда идти работать Т Ц. Парк. ул.Космонавтов.

Поработал 2 часа промоутером уних вТРЦ Атмосфера, и... соплатой. Менеджер нечётко поставила задачу. Ивидители региональному менеджеру что-то непонравилось вмоей работе. Витоге незаплатили даже зато, что яотстоял два часа ираздал (сречевками иобращением почти ккаждому посетителю). Платят 160 вчас, нотакая работа стоит минимум 200. Нерекомендую.

Вобъявление написано, что зарплата 70000руб. Заработать ихневозможно. Старички, которые работают понесколько лет, зарабатывают около 50ти. Старшие операторы отдают ворота схорошими чеками своим знакомым. График: два дня вдень (с9.00 до21.00), два дня вночь, по-факту один выходной, т.к. вторая ночная смена заканчивается в9.00 твоего выходного. Очень изматывает, забирает всю красоту издоровье. Умногих аллергия накартон. Кожа, ногти, волосы- все портится вмиг. Зазпнадо бегать. Выдается неравномерно...

Многозадачность отофиса. Отсутствие внутренннего карьерного роста. Вкомпании ужасное руководство, которое неинтересуется проблемами магазинов инепомогает ихрешать. Кураторы региона очень часто меняются ивбольшинстве своем обладают минимальными знаниями для развития сети. Магазины держутся только насвоих силах. Директор филиаланеконтролирует дела магазинов, неоказывает помощь. Принуждают сотрудников покидать компанию. Вкомпании нехватает опытных кадров. Рукл.

Странный подход ктрудоустройству. Сперва звонят, приглашают насобеседование. Назначают время. Приходишь заполняешь анкету (новедь кадровики выбрали для звонка кандидатуру порезюме). Заполнил анкету жди звонка для продолжения собеседования удаленно (скайп). При этом непосредственно директор незадаёт никаких вопросов, просто тупо пришёл заполняй анкету ииди дальше жди звонка. Новедь работать непосредственно директору садминистратором. Странно конечно. Впервые такой подход. Для чего вообще нужно бы...

Отрицательные стороны Устроилась навремя, сразу ощутила давление, иззала вызывают на кассу-не успеешь рассчитать покупателя, проходит пару секунд, тебе кричат, какого хрена тыстоишь ничего неделаешь, бегом взал! бежишь взал, доходишь доближайшего стеллажа, тебя зовут обратно накассу, итак всё время. Заставляют толкать товар покупателям, чек должен быть неменее 7 позиций, ихоть что делай, цитирую, как хочешь так ипродавай, чтоб было продано, полчаса тебе!пишут обэтом чеке каждые полчаса вгруппе в...

Больше доверять молодёжи

Ничего

Меня все устраивает.

Не быть свиньями.

Магазин в трц панама Тюмень, работал около 4 месяцев, зарплата была меньше, чем обещали, начальство с людьми не умеет работать, или считает, что не барское это дело. Зарплата выдается наличными, может другой человек за вас расписаться и передать, значит подписи никто не проверяет, можно мне одну ведомость дать в бухгалтерию другую отправить. В бухгалтерию не дозвониться, не узнать это. Расчетных листков нет, обьясняет чел на словах, почему такая то сумма, человек который считает себя богом ве...

Огромная утечка кадров,переработки до поздней ночи и если не живёшь рядом ,то идёшь домой пешком.Официально не устраивают,до последнего. Оплата не больше 25000,хотя обещают больше(постоянные штрафы).Охраны в магазине нет и все недостачи вешают на сотрудников(кражи постоянные).Рабский труд одним словом.

Минус 10 кг за месяц легко. 15км в день эт не очем. 11 чясов экшена в день и чяс на отдышатся. Разгрузка 30 кубов товаров в 2 каски за час, это у вас просто было много перекуров или не -40 на улице. Ушли мимо кассы 10 сковородок, болгарки,перфораторы, привязанные цепями. пффф так это в деневная норма. На те бумагу со списком товаров на 20 листах иди пересчитай и отмечай,и на те 1000 ценников по дороге сменишь,и сменой пары тысяч ценников акция почти ежедневная. А когда вы на 2 квадратах будите ...

Ужас,а не работа. Руководство очень подлые люди. Постоянно меняется график( по 3 раза в неделю), без вашего согласия,переработки не оплачивают частенько,а работаешь по 13-15 часов. Бесконечный выкуп товара за свой счёт.

Своевременная оплата труда-вранье!три месяца подряд задерживали зп, а также проворачивали махинации и не оплачивали переработки(в том числе и со стороны бухгалтеров, обманывали людей с начислениями) , вешали непонятные штрафы без объяснений. Сменный график 2/2 с 10 до 22-вранье! График сменный, но и по 4 и по 6 дней подряд работали, потом один выходной и ещё на три рабочих дня. Приходили и к 9 и к 8, уходили после 23. График менялся каждую неделю. Частые ночные смены, которые оплачиваются...

Самые отвратительные магазины для трудоустройства в СПБ: 1) ТРК "РИО" Благодаря куратору и управляющей ; 2)ТРК "МЕЖДУНАРОДНЫЙ" Благодаря заместителю управляющей . Особая благодарность ДИРЕКТОРУ данной сети по СПБ( благодаря это человеку, сеть встала на колени и с каждым днём всё глубже и глубже вязнет в *****). Специально обученные и присланные люди в СПБ из самого ЕКАТЕРИНБУРГА. Которые даже не скрывали своей цели прибывания: слить "старых" сотрудников...

Почитала отзывы по Санкт-Петербургу (и скажу я вам это чистая правда) Штрафы вечные, работаешь-как раб. Постоянно дергают-на на выкладку,то на кассу. Не успеешь -выносить,начинают орать.Текучка вечная Хочу,выделить управляющего тк Международной.(Это Человек-унижает и оскорбляет своих сотрудников!)как его взяли на эту должность. А так решать вам работать,там или нет!

Что делать ? Работать или нет Ваш выбор в этой системе , но знать куда устраиваешься обязан или нажалуйся. Меня лично в этой компании больше всего восхищает как наладил работу собственник, который сумел так четко выстроить весь бизнес процесс. И напоследок хотелось бы попросить держателяй франшиз не обижать своих сотрудников в обоих случае если Вам выпал джек пот или Ваши ожидание несоответствуют действительности . Так как изначально сотрудники не виноваты в Вашей идеи стать держателем фран...

Находят не соответствующие Причины для увольнения Без оплаты за проработанные часы, прошу наказать За не справедливое увольнение и не оплаченный труд, Город Нижний Тагил улица Фрунзе 56. Галамарт Примите меры она уволила за неделю уже 3 людей а деньги к себе в карман....Примите жёсткие меры.....

Году с 2013 по 2016 было весьма хорошо, приходило от 2 до 10 кубов товара в поставку, планы были не большие, но при этом зп была не меньше 30000, был процент от товарооборота и поэтому все бегали что бы больше была зп. Основном с 2017 года процент отменили, сделали ставку 32500, как раз с декабря 2016, самое главное никто из сотрудников не знал об этом и все стирали ноги, что бы больше выполнить товарооборот и получит хорошую новогоднюю зп, но в январе оказалось что зря бегали т.к. у вас теперь ...

Вы готовы к рабскому труду, постоянной беготне , скотскому отношению и ужасным условиям? Добро пожаловать. Если повезет с коллективом, то это значительно скрасит трудовые будни. Чего не скажешь про ТЦ Международный, где отношение к «новеньким», как ко второму сорту. Одна из старших кассиров ведет себя неподобающе, кричит, нецензурно выражается. Попусту потраченное время и вытрепанные нервы - результат работы в данной компании.

Трудности начинаются с момента подписания трудового договора,и заканчиваются всем остальным!!! Изменить ситуацию можно только одним способом,закрыть эту шарашкину контору!!!

Нет такого

Нехватка персонала

Переход работы в белую

Очень хотелось бы, чтоб можно было работать на кассе сидя, стоя очень сильно устают ноги и спина. В остальном все хорошо.

Все нормально, думаю ничего не надо.

Руководителю кадров срочно нужно переквалифицироваться, либо пройти курсы кадровика. Ни одного вопроса при собеседовании не отнесенно к работе. Как будто на экзамене сидела. Постоянно спрашивала теорию какого либо определения. Так прям и говорит , мне ваша трудовая деятельность не интересна, мне нужна теория. Впервые вижу руководителя отдела кадров с такими требованиями. Присмотритесь, пока не поздно.

Не заметила.

Постоянные проверки внутри компании (штрафы бешеные) , не заботятся о персонале. У нас в магазине например не было стульев, а летом в ТЗ жара 40 градусов. График не понятный, обещают 2/2, а на самом деле все не так... Не советую людям с высокой самооценкой туда идти работать, вы там не приживетесь.

работы много, много покупателей, идите работать, если готовы бегать на работе, а не сидеть

компания ужасная!!!!!!! постоянные штрафы и при чем не маленькие.перед начальством ты ни кто. з/п маленькая. на новый год в место премии елки. ни кому не советую там работать, лучше подумайте 100 раз прежде чем пойти туда работать. обещают много но по факту такого нет

1)Поработав в этой организации увидел только отрицательное отношение директоров к персоналу.2) Постоянные штрафы не понятно за что.3) З/П не белая и не соответствует обещенному.4) Советую всем кто собрался устроится в магазин постоянных распродаж, сто раз об этом подумать.5) Знаю много людей кто об этом пожалел.

ауц

ЁБНУТАЯ УПРАВЛЯЮЩАЯ

постоянно появляются какие-то штрафы

Есть нюансы по месту работы. Но это скорее субъективное отношение и отрицательным его назвать нельзя.

Зарплата "серая", только 15 тыс,не более, обещают 15 тыс+процент=короче неизвестно сколько, график жуткий.

Жаль, что собственник не может оценить принимаемых людей на ключевые дожности. Порой принимаются люди, которые приходят "на готовое" и причисляют это в свои заслуги, а когда приходит "время" повозиться с новеньким сотрудником сделают все, чтобы от него избавиться. Не брезгуя обманом, подлогом и фальсификацией.

работать нужно на полную, загрузка высокая

При открытии данного магазина по этому адресу было все официально( з/п и т.д) на данный момент организация открыла двойной лицевой счет по выплате з/п с Сентября 2013 (т.е вторя з/п карта (Банк СМП) и остатки з/п приходят на нее, а именно начисления оборота магазина и за выполнения плана). Офиц. з/п составляет 15000 т.р С данной з/п Банк отказывает в кредитах для потребительских нужд. Отпуск начисляется не за две недели положенного, а за одну неделю несмотря на то что человек отработал пол года...

Магазин в Таганроге: Зарплата в конверте (т.е. есть 2 карты для официальной и черной зарплаты). График не 2 через 2 как обещали при приеме на работу. Есть штрафы, которые вычитают из неофициальной зарплаты за все: ценники, пыль и так далее, поэтому передохнуть в зале не получится, постоянно ходят,фотографируют, записывают замечания. Зарплата по сумме примерно средняя по городу, так что имейте ввиду у кого кредиты или нужна официалка.

Нелегальная часть зарплаты. При отпуске и увольнении, неизвестно сколько будет: от 4000 до 15000 (эта информация только при обналичивании денег или получении квитка) Это просто цифры, на которые можно будет ориентироваться с учетом штрафов. Штрафы - очень честно; поначалу - оборудование не в том месте, где оно должно быть (причем никто чётко не говорит, где оно должно было быть) - просто штраф и это 1200р. Затем местный контроль - это то, что нужно фоткать, пародокс возн...

Основное правило работы в компании на любой должности- это умение писать и критиковать( правда это умение пригодит-ся совсем на небольшое количество времени). Работать вообще необязательно, главное красиво говорить. Хозяин любит письма( сам строчит их как пулемет Максим , часто забывая об отдыхе и молодых подружках) Зарплата далеко не белая, при этом мотивация меняется после выплаты зарплаты, те получив совсем не то, что ожидал, узнаешь , что оказывается появилась новая мотивация. Текучка страш...

я не знаю,там еще не была,но очень хочется!!!!

Вот не думала что буду писать про работу в галомарте про работала там не много , график обещали 2/2 забудь об этом , зарплата и белая и черная 2- все карточки , будешь уходить тебя нормально не рассчитают, люди отношение к вам будет говно, штрафы, и многое другое что будет мотивировать вас на увольнение, управляющей вообще похрен на вас, коллектив жаб , строят из себя бог знает что каждый пытаеться друг на друга на стучать, люди не теряйте время и нервы, кто себя уважает. С уважением к вам я!!!

Если вы думали до того как устроиться в галамарт что у работника есть права - тут вы поймете как глубоко заблуждались - у вас будет только *священное* право на труд . Ту зарплату которую вам обещали - вы не получите , будут постоянные штрафы в у.е. высосанные из пальца - всегда что-то неправильно но как правильно никто не говорит - видимо сами не знают, премия к официальному окладу может насчитываться просто от фонаря - ты приходишь на работу а тебе говорят что денег получишь меньше - просто пот...

Постоянные штрафы не за что.Если хочешь узнать сколько ты заработал за месяц,тебе ни кто ничего не покажет.Никакой ведомости по зарплате не будет,ничего что обещали.Зарплату дают такую,как решит бухгалтерия.А вот штрафы всегда пожалуйста.Уволилась за две недели до ревизии,из за этого с зарплатой кинули.При увольнении выплачивают только официальную часть.Если хочешь временную работу,это именно то место!Платят нормально только первые три месяца,так называемый гарантированый минимум.А потом уже как...

Я проработала в этой компании чуть больше года!!!!!! Ужасное отношение руководства к коллективу, работая там перестаёшь чувствовать себя человеком, у тебя нет не выходных не праздников, график составляют без нашего ведома, заставляют выходить в свои выходные без твоего желания! Непонятные штрафы, за всё! с зарплатой полный обман! Даже при увольнении даже всю зарплату выплатить не могут, какими то кусочками и частями, расчётного листочка я не могу добиться чтоб мне показали что и за что мне начи...

1) з/п серая. всегда не понятно сколько получишь, где-то 15000(по трудовому договору) плюс неизвестность, придуманная в течение месяца. 2) график не 2/2. 3) тайные покупатели, штрафы и прочая лабуда отнимающая и того мизерные деньги-есть, 4) бесконечные собрания, по три штуки в месяц , обязательные, и каждое утро тоже есть, и приходить нужно на 30 минут раньше всегда на работу 5) отпуска, больничные... исходя из суммы 15000 руб 6) по работе:тяжела, не знаю как туда деву...

В данной компании проработала почти 4года, с одной управляющей, в должности старшего кассира. Сама обучила не одного старшего кассира и зама кассовой дисциплине, так как работала в двух магазинах с нуля.Мотивации никакой, одни запугивания,штрафы за все!!! Нельзя говорить между собой,телефон сотовый если достаешь даже время глянуть-штраф 1000р. На складе не передохнешь тоже,так как рабочий день идет. Только два обеда по полчаса вот тогда ты и можешь спинку разогнуть. Хотят роботов видеть,сверхчел...