ОА НСПК

1. отвратительное руководство как в филиалах, так и в управляющей компании, 2. пытаются обанкротить компанию, 3. увольняют людей просто так, без выходного пособия, без компенсаций, при увольнении пытаются давить на сотрудников, чтобы не выплачивать даже отработанное, 4. не оплачивают отпуск и больничные, 5. зарплата ниже, чем в других подобных компаниях региона, 6. большая часть зарплаты проходит через премии, которые "съедают" постоянные штрафы...

Мальенькие оклады и проценты Продаж нет т.к высокие цены и не могут согласовать скидки в лидерах комтех и брок оставшиеся клиенты либо за откат либо нравиться что близко склад система кпи вообще не мотивирует показатели сильно завышены чтобы много не получал

если в общем - отдельные мудаки, коих немного в компании!

- Эйчар задавала заученные вопросы - У заместителя отдела мониторинга вообще вопросов не было - на собеседование на вакантную должность администратора прикладных программ и баз данных с дописанием плагина под REDMINE не спросили ни одного вопроса для проверки професиональных навыков ************************************** как итог мутная компания с отмыванием государственных средств

Компания просто отвратительная во всех смыслах этого слова.Жаль только что существует она на государственные деньги.За два года существования население нашей страны не увидело ни грамма проделанной работы,над которой там так трудятся 500 бесполезных человек.Разве что наклейки на банкоматах. Персонал отвратительный- набирался не по принципу" я умею и я могу", а намного проще- я подружка начальника отдела кадров,я сосед начальника безопасности,я крестил ребёнка главного бухгалтера.Ком...

Согласна с предыдущим отзывом. Работают одни друзья и подруги.. Увольняют одним днем не по профессиональным признакам, а по принципу не хочу с тобой дружить. Особенно этим отличились руководители отдела делопроизводства и отдела кадров. Если сменить большинство руководителей отделов, будет прекрасное место работы, а пока работают такие люди, не ждет такую компанию ничего хорошо.