ООО Производственная компания ДРИМЛАЙН

Руководство компании - это просто ппц! Такое ощущение, что никогда бизнесом и не занимались. Зарплату выплачивают с задержками в 1,5-2 месяца, при этом постоянно орут и штрафуют за буквально все. Процветает воровство практически на каждом участке, контроля вообще никакого за этим нет. То есть, можно налево унести матрасы тысяч на 70-100 и ничего не будет (неоднократно проверено). Гнилая конторка, в общем. Особенно гнилой персонаж по фамилии Зернов... та еще крыса...которая, к тому же, ...

Абсоютно "теплое" начальство,постояно с кем то что то выясняющее, с кем то судится. работники в основном нелегалы. заработную плату при собеседовании обещали одну, платят другую и с задержками, но имея в виду положительную сторону работы в компании, о заработнойп плате не вспоминаешь. не понятная компания, застрявшая в ссср, все какое то убогое, а амбиций хоть отбавляй, да и позиционируется на рынке как "крупнейший производитель". Вообщем, компания не для постоянной работы.

Присоединюсь к вышеперечисленным отзывам. В компанию была принята на должность Главного бухгалтера/фин.директора в сентябре 2014 и отработав буквально несколько недель, поняла, что с руководством мы не сработаемся. Но до последнего держалась прежде, чем писать это сюда. Во-первых, объём работы - это тихий ужас. Бухгалтерия двойная: часть белая, часть "управленческая", которую генеральный директор хранит на удаленных серверах. Понять, где что находится почти невозможно. Множество ...

Вот яркий пример того, как тут построена вся работа http://ren.tv/novosti/2014-12-16/menedzher-insceniroval-ograblenie-radi-pohishcheniya-18-milliona-rubley

Иногда много работы.

Прочитав опубликованные отзывы о компании, изучив некоторые материалы в интернете пришел к выводу, что все отзывы не имеют никакого отношения к работе. Из положительных сторон никто не указывает на основные положительные стороны, на которые обращается внимание: стабильная заработная плата, соблюдение социальных гарантий, здоровая атмосфера в коллективе. Ничего этого в отзывах нет. Напрашивается вывод, что в данной организации есть проблема кадров, т.е текучка. Есть пословица " рыба гниет с ...

Коллектив весь молодой - до 35 лет. Собеседование с Топ-менеджментом прошло в фамильярном стиле, что, в общем, было уже неприятно - тема сисек-пиписек была полностью развернута.